從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度———封面頁(yè)封面頁(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!

二、本本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用與監(jiān)管與督查管理適用本制度。

三、安監(jiān)科會(huì)同人事管理部門統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。

四、所購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品務(wù)必符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必有三證，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證與產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗(yàn)收后才能入庫(kù)。

五、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護(hù)用品卡》到安監(jiān)科開(kāi)具出庫(kù)單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不得退庫(kù)，由個(gè)人承擔(dān)。

六、使用者嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定方法使用、佩戴、維持勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說(shuō)明，由所在部門承擔(dān)人核實(shí)簽字，再到安監(jiān)科申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，使用期限順延。

七、安監(jiān)科承擔(dān)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一設(shè)立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)相關(guān)的記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。

八、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，本單位人事部門須開(kāi)具工種變更證明，報(bào)安監(jiān)室備案。一人從事多工種作業(yè)的，只落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停發(fā)。

九、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由本單位負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。

十、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安監(jiān)科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：

（一）采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)三證，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；

（二）故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（三）不根據(jù)規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（四）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（五）個(gè)人