公司組織架構(gòu)

康泉十八國際生態(tài)健康旅游城有限企業(yè)一、企業(yè)介紹二、企業(yè)組織架構(gòu)三、企業(yè)各部門職責四、企業(yè)各崗位職責編制人：審批人：0企業(yè)介紹東莞市銀基集團有限企業(yè)成立于，前身是東莞市寮步銀基實業(yè)發(fā)展總企業(yè)（成立于90年代初），企業(yè)經(jīng)過10多年迅猛發(fā)展，秉承誠信穩(wěn)健經(jīng)營理念，現(xiàn)在已成功發(fā)展成為一個綜合性多元化集團，集團下屬企業(yè)員工3000余人，投資范圍涵蓋房地產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、建筑裝飾裝修工程、酒店業(yè)等等，屬下部分企業(yè)有：同濟東莞醫(yī)院（東莞光華醫(yī)院）、信利房地產(chǎn)企業(yè)、古都酒店、浙江世博大酒店等數(shù)十個子企業(yè)；集團現(xiàn)在正從事大型旅游綜合地產(chǎn)項目“康泉十八國際生態(tài)健康旅游城”開發(fā)。康泉十八國際生態(tài)健康旅游城有限企業(yè)成立于，位于廣東省河源市康禾鎮(zhèn)，屬廣東省重點旅游項目，同時也是銀基集團投資發(fā)展戰(zhàn)略性關(guān)鍵項目，規(guī)劃用地約433.6公頃，項目周期為8年，計劃總投資為65億元人民幣，初步計劃分三期進行滾動式投資建設(shè)，總體開發(fā)從開始至全方面建成。該項目總體發(fā)展目標為國內(nèi)規(guī)模大、檔次高、設(shè)施全、專業(yè)化技術(shù)、優(yōu)良服務(wù)和先進新奇健康養(yǎng)生溫泉基地，是珠三角首個純粹以健康養(yǎng)生為關(guān)鍵，結(jié)合體育運動、森林觀光、休閑娛樂為輔打造多元化型國際性綜合度假旅游城邦。我們將“海納百川”吸納社會精英人才，攜手銀基“同創(chuàng)事業(yè)輝煌、合謀人生發(fā)展”，同時匯聚本身人才、技術(shù)、財力、物力以優(yōu)良社會條件，傾力打造康泉十八國際生態(tài)健康旅游城這顆璀璨明珠，使之成為河源旅游市場主要旅游節(jié)點，成為廣東省醫(yī)學健康養(yǎng)生閃耀明星之地。企業(yè)組織架構(gòu)圖總總裁總裁助理副總裁總裁辦公室財務(wù)管理部物資采購部前期管理部行政管理部人資源管理部成本合約部工程技術(shù)部工程管理部規(guī)劃設(shè)計部園林管理部康泉十八潤峰高爾夫培訓(xùn)學?？等獪厝B(yǎng)生度假五星級酒店國際原生態(tài)醫(yī)療抗衷老健康中心工程控制部康泉十八物業(yè)管理有限企業(yè)總總裁總裁助理副總裁總裁辦公室財務(wù)管理部物資采購部前期管理部人事行政管理部成本合約部工程技術(shù)控制部工程管理部規(guī)劃設(shè)計部園林管理部康泉十八潤峰高爾夫培訓(xùn)學?？等獪厝B(yǎng)生度假五星級酒店康泉十八物業(yè)管理有限企業(yè)財務(wù)總監(jiān)人力或行政總監(jiān)總工程師國際原生態(tài)醫(yī)療抗衷老健康中心說明：1、依照企業(yè)總架構(gòu)編制運行；2、企業(yè)給各部門依照需要配置高、中、低層管理人員，總監(jiān)或經(jīng)理或主管人員（可兼職任用），盡可能壓縮人力資源成本；3、該總架構(gòu)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后，再制作下一步各部門架構(gòu)設(shè)置；4、該組織架構(gòu)同意后，各部門職責及各員工崗位職責，依照各部門實際情況和崗位要求編成。一、總裁辦公室組織架構(gòu)圖總總裁 副副總裁總裁總裁助理2人總裁辦主任總裁辦主任總裁總裁秘書總裁總裁辦文書說明：人員編置暫定七人二、財務(wù)管理部組織架構(gòu)圖財務(wù)總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理出納員總帳會計財務(wù)統(tǒng)計成本會計倉庫管理員出納員總帳會計財務(wù)統(tǒng)計成本會計倉庫管理員說明：人員編置暫定人（總監(jiān)由總裁助理兼職）三、物資采購部組織架構(gòu)圖采購部經(jīng)理或主管采購部經(jīng)理或主管文員采購員文員采購員說明：人員編置暫定人（經(jīng)理由總裁助理兼職）四、前期管理部組織架構(gòu)圖前期部經(jīng)理或主管前期部經(jīng)理或主管外事聯(lián)絡(luò)員外幫助理外事聯(lián)絡(luò)員外幫助理說明：人員編置暫定3人五、行政管理部組織架構(gòu)圖行政部經(jīng)理或主管行政部經(jīng)理或主管后勤管理員后勤采購員保安隊工程維修隊前臺文員清潔隊后勤管理員后勤采購員保安隊工程維修隊前臺文員清潔隊電工、維修清潔員保安員電工、維修清潔員保安員食堂宿舍說明：1、行政經(jīng)理或行政主管1人（可兼任）；2、前臺文員1人；4、后勤管理員1人（吹事員人數(shù)待定）；5、后勤采購員1人；6、工程維修隊7人（含工電）；7、保安隊人員待定；8、清潔班人員待定；六、人力資源管理部組織架構(gòu)圖人力資部經(jīng)理或主管人力資部經(jīng)理或主管檔案管理兼文員檔案管理兼文員培訓(xùn)專員兼績效專員招聘專員說明：1、行政經(jīng)理1人（可兼職主管）；2、招聘專員2人；3、培訓(xùn)專員兼績效專員1人；4、檔案管理兼文員1人；七、設(shè)計規(guī)劃管理部組織架構(gòu)圖規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理或主管規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理或主管景觀園林設(shè)計消防設(shè)計水電設(shè)計室內(nèi)設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計建筑設(shè)計圖紙審核員規(guī)劃設(shè)計景觀園林設(shè)計消防設(shè)計水電設(shè)計室內(nèi)設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計建筑設(shè)計圖紙審核員規(guī)劃設(shè)計說明：人員編置待定人（此崗位可兼職及經(jīng)理由總裁助理兼職）八、成本合約管理部組織架構(gòu)圖成本管理部經(jīng)理或主管成本管理部經(jīng)理或主管園林綠化預(yù)算智能預(yù)結(jié)算市政預(yù)結(jié)園林綠化預(yù)算智能預(yù)結(jié)算市政預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算裝飾預(yù)結(jié)算土建預(yù)結(jié)算說明：人員編置待定人（此崗位可兼職及經(jīng)理由總裁助理兼職）九、工程技術(shù)部組織架構(gòu)圖技術(shù)部經(jīng)理或主管技術(shù)部經(jīng)理或主管技術(shù)資料員技術(shù)監(jiān)督員技術(shù)資料員技術(shù)監(jiān)督員圖紙審核員說明：人員配置待定人十、工程控制部組織架構(gòu)圖總工程師總工程師總工程師成本造價師總工程師成本造價師規(guī)劃設(shè)計師說明：人員配置待定人十一、工程管理部組織架構(gòu)圖總工總工工程部經(jīng)理或主管工程部經(jīng)理或主管文員資料員施工安全員裝飾文員資料員施工安全員裝飾工程師水