教師職務(wù)聘任書(shū)_第1頁(yè)
教師職務(wù)聘任書(shū)_第2頁(yè)
教師職務(wù)聘任書(shū)_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)老師職務(wù)聘任書(shū)老師職務(wù)聘任書(shū)根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《老師崗位聘任試行方法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級(jí)聘任乙方為××老師，聘期自202_年X月X日起至202_年X月X日止。二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)?！独蠋熌甓瓤己嗽囆蟹椒ā反_定的受聘崗位年度根本教學(xué)、科研任務(wù)。三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《老師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《老師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受進(jìn)犯。四、工資、保險(xiǎn)福利待遇乙方受聘期間按《老師崗位聘任試行方法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受?chē)?guó)家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的'崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。五、聘約的變更和解除、終止的條件1、乙方在聘期內(nèi)工作部門(mén)或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以單方解除聘約?！?〕連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；〔2〕未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；〔3〕違背工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；〔4〕因違紀(jì)違法喪失老師資格的。3、有以下情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：〔1〕被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；〔2〕因其他原因申請(qǐng)辭聘的。4、本聘約在受聘老師聘期屆滿或本聘期內(nèi)到達(dá)法定退休年齡退休時(shí)即行終止。六、其他。1、本聘約自簽訂之日起生效。2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。

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