2022年湖北省鄂州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)預(yù)測試題(含答案)_第1頁
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文檔簡介

2022年湖北省鄂州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.初二學(xué)生小玲因父親過世,母親身體不好,決定退學(xué)打工,減輕母親的負(fù)擔(dān)。她請學(xué)校社會工作者小徐幫忙聯(lián)系工作并請其保密。此時,小徐應(yīng)采取的正確做法是()。

A.將小玲的決定告知其母B.答應(yīng)小玲的保密要求C.對小玲的想法提出批評D.與小玲商討適當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法

2.

25

一名青少年出于對某青少年中心外展社工的信任,告訴工作者近期社區(qū)將會有青少年團(tuán)伙械斗,提醒工作者外出工作時要注意安全,并告誡工作者絕不能透露這個信息,否則他可能招致這些團(tuán)伙的報復(fù),那樣的話就再也不會信任社會工作者了。此情景中工作者面臨的倫理難題是()。

3.

3

社會工作者小姚為了解社區(qū)老年人的需求狀況,按戶籍登記冊隨機(jī)抽取了200名老年人進(jìn)行問卷調(diào)查。為了保證問卷的填答質(zhì)量,最宜采用的做法是()。

4.

5.“陽光助學(xué)基金”的資金來源于本社區(qū)單位、企業(yè)和個人的捐贈,指定用于協(xié)助本社區(qū)的輟學(xué)青少年掌握一技之長。為促進(jìn)組織發(fā)展,該基金計劃采取一系列措施,其中會損害組織公信力的是()。A.每年度向捐贈人報告捐款的保用情況

B.定期公開服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)對象的滿意度

C.組織工作人員培訓(xùn)以提高服務(wù)的專業(yè)化水平

D.將其他社區(qū)有同樣需要的青少年納入以拓展服務(wù)

6.應(yīng)用社會支持網(wǎng)絡(luò)理論開展社會工作服務(wù),為服務(wù)對象問題的解決提供相應(yīng)的幫助。其中,社會工作服務(wù)屬于()。

A.內(nèi)隱的社會支持網(wǎng)絡(luò)B.非正式的社會支持網(wǎng)絡(luò)C.正式的社會支持網(wǎng)絡(luò)D.外顯的社會支持網(wǎng)絡(luò)

7.社會工作者小王在街道社區(qū)服務(wù)中心工作已滿一年,中心的馬主任一直擔(dān)任她的督導(dǎo)。在一次督導(dǎo)會談中,小王表示自己很苦惱,因?yàn)閬碇行幕顒拥亩鄶?shù)社區(qū)居民都不了解社會工作,部分領(lǐng)導(dǎo)和同事也對社會工作缺乏認(rèn)識,她要反復(fù)解釋。這時馬主任作為督導(dǎo)應(yīng)該發(fā)揮()功能幫助小王。

A.支持性B.教育性C.行政性D.咨詢性

8.

9.郭某最近幾個月來一直噩夢連連,晚上無法好好的休息,導(dǎo)致白天上班精神恍惚,嚴(yán)重影響了郭某的正常工作和生活。對此社會工作者定期和郭某見面會談,幫助郭某分析夢境的內(nèi)容和原因,減輕郭某的精神壓力和抑郁的情緒。社會工作者針對郭某展開的會談類型是()。

A.建立關(guān)系的會談B.收集資料的會談C.治療性會談D.咨詢會談

10.

42

以下不屬于社會環(huán)境組成部分的是()。

11.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會團(tuán)體或個人興辦的,通過社會福利從業(yè)人員為特定的服務(wù)對象提供服務(wù)的非營利組織。這里的社會福利從業(yè)人員不包括()。A.專業(yè)社會工作者B.輔助工作人員C.初級社會工作者D.志愿者

12.

40

科爾伯格認(rèn)為道德發(fā)展的最高水平被稱為()。

13.趙某經(jīng)歷幾次求職失敗之后,認(rèn)為自己天生就是沒用的人,找不到工作。這種認(rèn)識屬于()。

A.絕對化B.普遍化C.抽象化D.完美化

14.小谷在機(jī)構(gòu)內(nèi)一直從事學(xué)校社會工作。最近他發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生因家庭問題引發(fā)的情緒波動日益增加。為提高服務(wù)成效,小谷向督導(dǎo)老周請教。老周向小谷介紹了家庭輔導(dǎo)的知識和方法,并建議小谷參加相關(guān)培訓(xùn)。上述督導(dǎo)類型屬于()。

A.師徒式督導(dǎo)B.管理式督導(dǎo)C.咨詢式督導(dǎo)D.訓(xùn)練式督導(dǎo)

15.張女士被診斷為人格障礙,產(chǎn)生人格障礙的原因可能發(fā)生在()。

A.童年時期B.婚姻期間C.成年期間D.上班期間

16.對投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個程序的進(jìn)展?fàn)顩r等進(jìn)行評估,這種評估屬于()。

A.成果評估B.效益評估C.參與評估D.過程評估

17.世界上第一部有關(guān)社會保障的完備法案是()。

A.《社會救助法案》B.《社會福利法》C.《伊麗莎白濟(jì)貧法》D.《新濟(jì)貧法》

18.

27

下列屬于我國社會工作倫理標(biāo)準(zhǔn)制定原則的是()。

19.

4

從政治角度來看,周朝社會福利思想所體現(xiàn)的是()。

20.

56

()發(fā)展了人格發(fā)展階段論,并引入了社會文化因素.強(qiáng)調(diào)社會環(huán)境在自我發(fā)展中的作用并且把人格發(fā)展推演到人的一生。

21.為緩解一線社會工作者的壓力,社會工作督導(dǎo)者經(jīng)常提供支付性督導(dǎo),下列做法中,最能體現(xiàn)社會工作督導(dǎo)支付功能的是()

A.協(xié)助發(fā)展工作成效B.均衡服務(wù)的工作量C.介紹工作過程知識

22.大學(xué)生小李期末考試成績不理想。他總是抱怨自己的記憶力下降,身體也出了問題,特別容易疲勞。去醫(yī)院檢查,各項(xiàng)指標(biāo)都正常,但他仍經(jīng)常對朋友說自己肯定有重病。小李做出患病判斷的依據(jù)是()

A.個體主觀體驗(yàn)B.統(tǒng)計學(xué)標(biāo)準(zhǔn)C.社會規(guī)范體驗(yàn)D.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)

23.在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點(diǎn)是()。

A.組員凝聚力大大增強(qiáng)B.對小組有較強(qiáng)的認(rèn)同感C.對社會工作者的依賴性D.小組關(guān)系結(jié)構(gòu)的弱化

24.張某因發(fā)生婚外情導(dǎo)致與妻子關(guān)系緊張,不勝煩惱,為此前來尋求社會工作者的幫助。在與社會工作者交談中,張某認(rèn)為婚外情是對婚姻生活的補(bǔ)充,妻子不應(yīng)該反應(yīng)這樣強(qiáng)烈。對張某的這種看法,社會工作適宜的手法是()。

A.接受張某的看法B.批評張某的看法C.不同意但表示理解張某的看法D.說服張某接受主流價值觀

25.某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中的社會工作人員正在策劃為受虐待兒童提供社會服務(wù)的方案。他考慮到兒童虐待問題在哪里發(fā)生?這個問題是何時發(fā)生的?人們對這個問題的感受程度如何?這是屬于認(rèn)識方法中的()

A.分支法B.問題認(rèn)識工作表C.綜合法D.分析法

26.

42

督導(dǎo)包含著()兩重內(nèi)涵

27.某小區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,存在環(huán)境衛(wèi)生差、治安狀況不佳、托幼設(shè)施不足等多重問題,社區(qū)工作者小曾走訪了社區(qū)附近的幼兒園,了解入園及等候入園兒童的數(shù)量,決定先解決社區(qū)幼兒照顧問題,在確定社區(qū)幼兒照顧需要的過程中,小曾采用的是()。

A.社會指標(biāo)方法B.服務(wù)使用情況方法C.問卷調(diào)查方法D.參與式觀察方法

28.小遠(yuǎn)自小住校,大學(xué)畢業(yè)后一直沒有找到工作,在父母的抱怨聲中,小遠(yuǎn)日漸自我封閉,沉迷于虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界難以自拔。在與社會工作者的交談中,小遠(yuǎn)表示自己非常沒用,工作找不到,幾次戒除網(wǎng)癮沒有成功。依據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,社會工作者為小遠(yuǎn)提供幫助時應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注()

A.小遠(yuǎn)幼年時期的經(jīng)歷B.小遠(yuǎn)的自我認(rèn)知水平C.小遠(yuǎn)與家人之間的關(guān)系D.小遠(yuǎn)過去戒網(wǎng)癮的方法

29.協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能,這是()的工作內(nèi)容。

A.教育性督導(dǎo)B.功能性督導(dǎo)C.支持性督導(dǎo)D.行政性督導(dǎo)

30.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為了增加員工工作的興趣,降低工作的枯燥感。最常使用的方法是()。

A.輪換工作崗位B.減少崗位工作量C.提高福利待遇D.發(fā)放崗位補(bǔ)貼

二、多選題(20題)31.

32.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。

A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法

B.小組工作是社會工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個過程

C.小組組員在小組過程中面對面的互動,互相影響,共同解決所面對的問題

D.小組以組員之間經(jīng)驗(yàn)的相互影響和分享,從而達(dá)到改善案主的社會功能、促進(jìn)個人或群體的健康成長的社會目標(biāo)

E.小組可以劃分為不同類型

33.社會工作者在認(rèn)知行為治療過程中扮演的角色主要是()。

A.教育者B.協(xié)調(diào)者C.組織者D.評估者E.伙伴

34.社會工作者采用治療模式開展小組工作時,實(shí)施的原則包括()。

A.綜合運(yùn)用社會學(xué)、心理學(xué)知識和臨床社會工作的實(shí)務(wù)方法設(shè)計小組計劃

B.帶領(lǐng)小組組員發(fā)展社會性治療關(guān)系,替代原來的有缺陷的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

C.設(shè)定針對每個組員的干預(yù)計劃,尋找小組共同成長目標(biāo),實(shí)施整體工作計劃

D.致力于培養(yǎng)并提升小組組員改變社會環(huán)境的能力

E.促使組員之間、組員與小組和社會系統(tǒng)之間相互開放

35.

36.

37.對服務(wù)對象的闖題進(jìn)行評估,要從以下哪些方面來作出確定()。

A.服務(wù)對象的問題

B.服務(wù)對象閱題產(chǎn)生的原因

C.服務(wù)對象曾經(jīng)作出的努力

D.服務(wù)對象問題產(chǎn)生的后果

E.服務(wù)對象對問題的應(yīng)對能力

38.人本治療模式的特點(diǎn)主要有()。

A.注重社會工作者自身的品格和態(tài)度

B.注重服務(wù)對象的品格和態(tài)度

C.強(qiáng)調(diào)社會工作者的作用

D.強(qiáng)調(diào)個案輔導(dǎo)關(guān)系

E.關(guān)注個案輔導(dǎo)過程

39.

40.

41.居民參與是社區(qū)工作的重要議題。關(guān)于居民參與的正確說法,居民參與可以()。

A.體現(xiàn)社區(qū)工作的理性特征B.激發(fā)居民的潛能C.提升居民的社區(qū)意識D.彰顯社區(qū)工作的結(jié)構(gòu)導(dǎo)向特性E.促進(jìn)居民的成長

42.

43.以下屬于發(fā)展性青少年社會工作的內(nèi)容的是()。

A.為青少年提供文化、體育、娛樂場所,使青少年得到知識增長、身體鍛煉等

B.為困難家庭的青少年提供就學(xué)或生活補(bǔ)助,使青少年有生活學(xué)習(xí)保障

C.為青少年提供國內(nèi)外時事信息的服務(wù),使青少年了解世界發(fā)展趨勢

D.為青少年家庭提供父母親職教育等服務(wù),使青少年有良好的家庭環(huán)境

E.為青少年提供就業(yè)信息及就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),以拓展青少年的就業(yè)能力

44.問題和答案是問卷設(shè)計的核心,其設(shè)計要求包括()。

A.開放式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

B.封閉式問題應(yīng)注意空間大小

C.問題語言應(yīng)簡明

D.問題按序排列

E.問題數(shù)量時間適當(dāng)

45.社會工作者金某為一戶家庭提供服務(wù)。該家庭夫妻、親子關(guān)系較為緊張,家庭關(guān)系不和諧,同時該家庭經(jīng)濟(jì)上很貧困,收入難以維持日常生活。金某在個案服務(wù)中,一方面輔導(dǎo)家庭成員學(xué)習(xí)處理彼此之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)溝通技巧;另一方面幫助該家庭爭取政府救濟(jì),安排志愿者服務(wù)工作。在此案例中,金某充當(dāng)了社會工作者的()直接服務(wù)角色。

A.資源籌措者B.支持者C.關(guān)系協(xié)調(diào)者D.倡導(dǎo)者E.服務(wù)提供者

46.社區(qū)工作是以社區(qū)為對象的社會工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。

A.提升居民的參與意識B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷C.提高居民的收入水平D.挖掘整合社區(qū)資源E.增強(qiáng)居民的社會責(zé)任

47.婦女社會工作面向失業(yè)女工提供的服務(wù)主要包括:通過個案或小組工作方法,幫助失業(yè)女工順利度過失業(yè)初期的心理調(diào)適階段,協(xié)助失業(yè)女工調(diào)整心態(tài),樹立信心,對今后生涯發(fā)展有一個全面的規(guī)劃,不要被一時的失業(yè)事件搞得一蹶不振,()。

A.通過做思想工作,讓失業(yè)女工減少對社會的不滿

B.通過社區(qū)工作的方法,幫助失業(yè)女工建立社會支持網(wǎng)絡(luò),整合各種資源解決經(jīng)濟(jì)困難

C.引導(dǎo)失業(yè)女工調(diào)整就業(yè)觀念,組織失業(yè)女工參加職業(yè)培訓(xùn),幫助失業(yè)女王再就業(yè)

D.幫助失業(yè)女工解決因失業(yè)而引起的家庭、婚姻、子女教育等方面的問題

E.通過咨詢讓女工認(rèn)識自己的不足

48.下列選項(xiàng)屬于個案會談支持性技巧的是()。

A.專注B.傾聽C.同理心D.鼓勵E.澄清

49.

50.小王結(jié)婚后,夫妻倆都不喜歡做家務(wù),經(jīng)常為此爭吵。最近小兩口更是為了是否買車吵鬧著要離婚。小王夫婦面臨的主要問題有()。

A.角色的轉(zhuǎn)換與沖突B.家庭關(guān)系的調(diào)適C.溝通技巧的缺乏D.沖突解決能力不足E.家庭經(jīng)濟(jì)的危機(jī)

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

77

社會工作的三大直接方法是()。

52.

61

總體上來說,社會工作研究的主要功能有()。

53.個別督導(dǎo)的技巧主要包括()。

A.誠懇地傾聽社會工作者的訴說

B.仔細(xì)研究和批閱社會工作者的工作記錄和服務(wù)報告

C.鼓勵社會工作者對案主問題進(jìn)行自我評價和判斷

D.培養(yǎng)社會工作者的創(chuàng)造能力

E.在社會工作者遇到難以解決的困難時,直接代替社會工作者處理問題

54.

94

生態(tài)系統(tǒng)理論的主要觀點(diǎn)包括()。

55.

71

社區(qū)的組成要素包括()。

56.

97

()為認(rèn)知行為學(xué)派的發(fā)展提供了直接的支持。

57.社區(qū)團(tuán)體和組織的維持與發(fā)展應(yīng)做的工作包括()。

A.成員和骨干的訓(xùn)練

B.目標(biāo)、策略及結(jié)構(gòu)的調(diào)整

C.內(nèi)部溝通模式的建立

D.危機(jī)及問題成員的處理

E.堅(jiān)持社區(qū)行動過程的理性原則

58.

97

下列階段中,()屬于督導(dǎo)過程的主要階段。

59.

78

在操作層面,社會工作價值觀可以概括哪些原則?()

60.

65

認(rèn)知行為理論中界定對服務(wù)對象問題看法的原則有()。

參考答案

1.D從遵守保密原則出發(fā),社會工作者應(yīng)當(dāng)為其保密,但小玲上初二未滿16歲,從為了保護(hù)她健康成長的角度出發(fā),她的監(jiān)護(hù)人有權(quán)得知這一決定。在這一實(shí)務(wù)過程中,我們就要尊重小玲與其一同商討解決問題的辦法,鼓勵小玲繼續(xù)完成學(xué)校的學(xué)習(xí),同時幫助小玲及其母親走出生活困境。

2.A

3.D本題考查的是問卷調(diào)查的內(nèi)容。由于調(diào)查者是200名老年人,他們書寫比較困難,需要有專門人員為他們記錄,如果調(diào)查員無法當(dāng)面指導(dǎo)和記錄,那么填答質(zhì)量可能難以保證。

4.E\r\n

5.D

6.C社會支持網(wǎng)絡(luò)是個人生命過程的組成部分,每個人都一定擁有自己的社會支持網(wǎng)絡(luò)。能夠?yàn)榉?wù)對象提供支持的社會支持網(wǎng)絡(luò)通??梢苑譃閮煞N:一種是正式的社會支持網(wǎng)絡(luò);另一種是非正式的社會支持網(wǎng)絡(luò)。社會工作服務(wù)屬于一種正式的社會支持網(wǎng)絡(luò)。

7.A由于社會工作的服務(wù)性質(zhì),被督導(dǎo)者很容易承受過重的壓力和緊張。案例中,小王承受的壓力主要來自社會對社會工作認(rèn)識的壓力,如社區(qū)居民不了解社會工作,領(lǐng)導(dǎo)和同事對社會工作缺乏認(rèn)識,要不斷為專業(yè)解釋等等。因此,社會工作督導(dǎo)必須發(fā)揮其支持性功能,幫助被督導(dǎo)者增強(qiáng)自我功能,平衡和安撫其工作情緒,緩解焦慮,增強(qiáng)其工作信念,提高工作效能,從而呈現(xiàn)出良好的工作表現(xiàn)。

8.D

9.C

10.B

11.D社會服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會團(tuán)體或個人興辦的,通過社會福利從業(yè)人員,包括專業(yè)社會工作者、半專業(yè)的服務(wù)人員、輔助工作人員等,為特定的服務(wù)對象提供服務(wù)的非營利組織。

12.C科爾伯格認(rèn)為道德發(fā)展的最高水平被稱為后習(xí)俗水平。

13.B

14.C

15.A影響人類行為的因素包括生物因素、心理因素和社會因素三個方面。影響人類行為的這三個方面因素并不是單獨(dú)作用于人類行為,而是相互交叉影響著人類行為的發(fā)展,人格障礙一般形成于人生的早期。

16.D根據(jù)評估的目的,評估包括過程評估、成果評估、效益評估三類。過程評估,是對工作過程的質(zhì)與量的評估,重點(diǎn)在于對有關(guān)的工作過程進(jìn)行描述。成果評估主要考查工作的成果在多大程度上實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。效益評估注重服務(wù)的成本收益分析,關(guān)注的是所取得的工作成果與所付出的代價孰大孰小的問題。所以,題中所說的評估,應(yīng)屬于過程評估。C項(xiàng)是迷惑項(xiàng)。

17.C

18.A我國社會工作者倫理標(biāo)準(zhǔn)的制定原則\u3000\u3000

1、現(xiàn)實(shí)原則與發(fā)展原則相承職業(yè)化初期,有大量的基礎(chǔ)問題,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),不易面面俱到,要留有發(fā)展空間。\u3000\u3000

2、文化原則和政治原則互補(bǔ)\u3000\u3000

3、本土原則和國際原則并重

19.C周朝的社會福利思想所體現(xiàn)的是民本主義。

20.E

21.A社會工作督導(dǎo)具有行政、教育和支持三大功能。所謂行政功能,是機(jī)構(gòu)行政人員通過招募、分配工作、工作監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制,促使下屬認(rèn)同機(jī)構(gòu)并有效地完成工作任務(wù)。所謂教育功能,是督導(dǎo)者對被督導(dǎo)者完成任務(wù)時所需的知識與技能給予指導(dǎo),協(xié)助被督導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)專業(yè)上的發(fā)展。所謂支持功能,是督導(dǎo)者向被督導(dǎo)者提供心理和情感上的支持,促使被督導(dǎo)者感到自我的重要性與價值感,讓被督導(dǎo)者輕松面對工作。支持性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:疏導(dǎo)情緒、給予關(guān)懷、發(fā)現(xiàn)成效、尋求滿足。

22.A個人主觀體驗(yàn),即觀察者根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)作出某種行為是正常還是偏差的判斷。當(dāng)然這種判斷具有很大的主觀性,其標(biāo)準(zhǔn)因人而異,即不同的觀察者有不同評定行為的標(biāo)準(zhǔn)。

23.D在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點(diǎn)是組員情緒和小組結(jié)構(gòu)的變化。主要表現(xiàn)為濃重的離別情緒和小組關(guān)系結(jié)構(gòu)的弱化。AB兩項(xiàng)屬于中期轉(zhuǎn)折階段組員的特征;C項(xiàng)屬于小組工作開始階段組員的特征。

24.C這類題目相對較難,因?yàn)樯婕熬唧w的實(shí)踐,需要考生充分理解題干中的意思,并充分靈活運(yùn)用所學(xué)的知識歸納總結(jié)。此題涉及社會工作的價值觀,同時也是社會工作者的倫理困境。如何處理就需要結(jié)合專業(yè)價值觀和守則,綜合后選擇C。

25.B問題的認(rèn)識方法有兩種。一是用“問題認(rèn)識工作表”。方案策劃者應(yīng)認(rèn)真考慮以下幾個問題:所關(guān)注的問題是什么,問題在哪里發(fā)生,誰受這個問題影響,這個問題是何時發(fā)生的,人們對這個問題的感受程度如何。二是分支法。首先確定要解決的全面性問題,其次列明形成這個問題的“明確問題”,最后是逐一列明造成這些問題的原因。

26.D督導(dǎo)包含監(jiān)督、指導(dǎo)兩重內(nèi)涵。

27.B評估需要的主要方法有:①參與性方法,即由服務(wù)對象參與確定需要②社會指標(biāo)方法,用社會或?qū)I(yè)所認(rèn)可的指標(biāo)數(shù)字來推斷需要③服務(wù)使用情況方法,即通過目前服務(wù)者的資源也可以反映出需要的情況,如使用率、等候人數(shù)等④社區(qū)調(diào)查方法,通過問卷調(diào)查,科學(xué)化了解居民需要。

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28.B埃文斯和科尼提出了系統(tǒng)模式社會工作的基本原則,其觀點(diǎn)包括:①維持實(shí)踐的一致性,從服務(wù)對象的處境出發(fā),看到他們的限制和機(jī)會;②充分認(rèn)識情境的重要性;③采用積極視角④辨識行為模式以看到積極的可能性和應(yīng)改變之處⑤重視過程,看到服務(wù)對象的正面技巧和積極關(guān)系,并嘗試將它們轉(zhuǎn)移到另外的情境中去⑥與他人一起工作,包括重視他人、個人支持網(wǎng)絡(luò)、機(jī)構(gòu)和社區(qū)資源。題中,小遠(yuǎn)的問題就是對自我認(rèn)識錯位,社會工作者應(yīng)依據(jù)社會系統(tǒng)理論幫助小遠(yuǎn)分析問題原因,采用積極視角,在不利情境中看到改變和進(jìn)步的可能,提高小遠(yuǎn)的自我認(rèn)知水平,即關(guān)注的重點(diǎn)應(yīng)是小遠(yuǎn)的自我認(rèn)知水平。

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29.C支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容主要有四個方面:(1)協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能;(2)給予關(guān)懷和支持,讓被督導(dǎo)者在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作;(3)協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感;(4)給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價值感,促進(jìn)其對專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會服務(wù)工作。

30.A社會福利機(jī)構(gòu)的員工長期在工作崗位上從事同樣的工作會感到枯燥乏味,因此,機(jī)構(gòu)管理者可以通過工作輪換、工作任務(wù)拓展和工作豐富化來降低枯燥的感覺。也可以借此機(jī)會評估員工潛能,協(xié)助構(gòu)建未來人力資源的規(guī)劃。

31.ABCE

32.ABCD

33.AE

34.ABC社會工作者在開展治療小組工作時必須堅(jiān)持和實(shí)施這樣一些原則:綜合性原則,即綜合運(yùn)用精神病學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和臨床社會工作的知識和實(shí)務(wù)技巧,明確治療的方向,設(shè)計和實(shí)踐小組治療的計劃并控制小組的發(fā)展;建構(gòu)型原則,即帶領(lǐng)小組組員建構(gòu)和發(fā)展社會性的治療關(guān)系,以替代原來的有缺陷的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并運(yùn)用各種治療方法幫助小組組員學(xué)習(xí)新的行為,適應(yīng)新的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò);個別性與共同性相結(jié)合的原則,即設(shè)定每一個組員的個別性治療計劃,同時通過對所有小組組員個別性問題的綜合分析,尋找小組共同成長的目標(biāo),實(shí)施整體性的小組治療計劃。

35.ADE\r\n

36.ABC

37.ABC對服務(wù)對象評估的內(nèi)容進(jìn)行考查。DE不屬于對服務(wù)對象問題評估的范圍。

38.ADE人本治療模式是由美國心理學(xué)家卡爾·羅杰斯在總結(jié)自己的臨床輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)后提出的。該模式以人本主義心理學(xué)為基礎(chǔ),其特點(diǎn)主要包括:①注重社會工作者自身的品格和態(tài)度;②強(qiáng)調(diào)個案輔導(dǎo)關(guān)系;③關(guān)注個案輔導(dǎo)過程。

39.AC

40.ACDE

41.BCE社區(qū)工作者相信社區(qū)居民有能力解決影響其生活的各種問題,因此,鼓勵居民參與,認(rèn)為這既有助于問題的解決,也有利于居民的自我成長。社區(qū)工作者在推動居民參與集體行動的過程中不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能,加強(qiáng)居民的自我引導(dǎo)能力,促進(jìn)其自決和自立能力的提高;與此同時,更深層次的社區(qū)意識也得以建立,居民對社區(qū)的歸屬感得以增強(qiáng)。故選BCE。

42.ABCE

43.ACE

44.CDE問題和答案是問卷設(shè)計的核心,其設(shè)計應(yīng)該注意如下幾個技術(shù)

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