學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度

學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度———封面頁封面頁學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!安全事故的責(zé)任，根據(jù)教育部《學(xué)生傷害處理辦法》追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人員分別給予相應(yīng)的黨紀(jì)、行政處分與必要的經(jīng)濟(jì)處罰；有關(guān)責(zé)任人員的行為觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

一、學(xué)校承擔(dān)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校安全責(zé)任區(qū)的責(zé)任人及安全管理員分別為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人與主要責(zé)任人。

二、學(xué)校各安全管理責(zé)任區(qū)域堅(jiān)持有崗就有職，有職就有責(zé)，崗職對(duì)應(yīng)，職責(zé)對(duì)等原則。學(xué)校安全管理責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人因公因私請(qǐng)假，學(xué)校務(wù)必安排該責(zé)任區(qū)域臨時(shí)責(zé)任人，保證崗位有人，臨時(shí)責(zé)任人負(fù)有該責(zé)任區(qū)域一切職責(zé)。

三、學(xué)校承擔(dān)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校安全管理員、各安全管理責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人要有高度的大局意識(shí)、全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)維持人民群眾根本利益的高度，認(rèn)真仔細(xì)履行職責(zé)，嚴(yán)查嚴(yán)防，防微杜漸，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，盡可能杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

四、對(duì)各責(zé)任人安全管理工作落實(shí)情況，納入年度目標(biāo)考核，并實(shí)行一票否決。

五、在學(xué)校日常安全管理工作中，要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與紀(jì)律追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)于出現(xiàn)下列情況之一的，視其情節(jié)輕重與造成的影響程度，給予各安全管理責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、撤職、開除公職等行政處分，并根據(jù)行政處分給予扣發(fā)獎(jiǎng)金、降級(jí)聘用、待崗、調(diào)離工作崗位、解聘等處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑責(zé)任。

1、對(duì)安全工作擅自脫崗、玩忽職守、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖沓懶散。

2、對(duì)安全工作不重視、管理不力、存在麻痹、厭倦、懈怠情況的。

3、安全工作管理職責(zé)不落實(shí)、安全防范措施不到位的。

4、對(duì)安全事故可預(yù)見、可以免而因個(gè)人主觀原因未能預(yù)見、以免的。

5、對(duì)要求整頓、整治的安全隱患整頓、整治不及時(shí)，處置不力，措施不當(dāng)?shù)模淮嬖诎踩[患，經(jīng)有關(guān)人員提出警告整頓、整治建議限期整頓、整治，而無有效改進(jìn)措施或拒不整頓、整治的。

6、因教育管理不力，發(fā)生安全責(zé)任事故的。

7、因?qū)W(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰，發(fā)生安全責(zé)任事故的。

8、發(fā)生安全責(zé)任事故隱瞞不報(bào)、報(bào)告不及時(shí)或作虛假報(bào)告。

9、因上述原因發(fā)生安全責(zé)任事故，使師生生命財(cái)產(chǎn)、公私財(cái)物遭受損失，又不認(rèn)真仔細(xì)查處、改進(jìn)工作的。

六、對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任人在教員工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)見義勇為，為保護(hù)國家