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文檔簡介

●在管理機(jī)制上：存在多頭管理，執(zhí)法混亂。有了好處爭著管，出了問題“踢皮球”。以食品監(jiān)管為例，從種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通到餐飲消費(fèi)，表面看管理機(jī)制健全。實際上……1市場流通餐飲消費(fèi)生產(chǎn)加工種植養(yǎng)殖《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》《動物產(chǎn)品檢疫合格證明》《食品生產(chǎn)許可證》

《食品流通許可證》《餐飲服務(wù)許可證》2綜合協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門農(nóng)業(yè)部門畜牧部門生產(chǎn)流通生產(chǎn)加工種植養(yǎng)殖藥監(jiān)部門工商部門質(zhì)監(jiān)部門餐飲消費(fèi)3

●在管理方法上：重“控制”而輕“協(xié)調(diào)”，重“打壓罰”而輕服務(wù)等。由此，才不斷出現(xiàn)類似“打錯人”的雷人事件。4●2010年6月23日，湖北省政法委綜治辦副主任妻子被6名警察毆打16分鐘?！袷潞笞钕嚷牭降慕忉屖恰拔覀兇蝈e人了！”●被網(wǎng)民稱為“打錯門”事件。5

●目前這種管理方式，不僅嚴(yán)重增加成本，而且破壞了全社會的是非觀、公正觀，導(dǎo)致公眾對黨和政府信任度下降。這就迫切需要我們轉(zhuǎn)變管理觀念，創(chuàng)新管理形式，提高管理水平。6

？如何提高習(xí)近平指出：社會管理主要是對人

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