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文檔簡介

勞務用工合同范本合同編號：甲方（用人單位）：乙方（勞務人員）：合同簽訂時間：第一條（工作內容）1.1甲方雇用乙方從事以下工作：1.2合同期限自本合同簽訂之日起至（）年（）月（）日止。1.3工作地點：第二條（工資福利待遇）2.1甲方應按約定支付乙方的工資，具體支付方式為（）。2.2乙方每月工資為人民幣（）元。其中，基本工資為人民幣（）元，績效獎金為人民幣（）元，其他補貼為人民幣（）元。2.3甲方為乙方提供（）種社會保險，具體為（）。2.4甲方應按規(guī)定給予乙方帶薪年假（）天。第三條（工作時間和休息時間）3.1乙方每日的工作時間為（）小時。3.2乙方每周的工作時間為（）小時。3.3甲乙雙方約定休息日為（），若乙方因工作需要需要在休息日上班，則甲方應向其支付加班費。第四條（勞動紀律和安全保障）4.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.2甲方應提供必要的勞動保護用品，并對乙方工作環(huán)境進行檢查和維護，確保乙方的人身安全。第五條（違約責任）5.1若乙方在履行合同過程中違反勞動合同法律法規(guī)、國家規(guī)定或甲方的規(guī)定，且經甲方書面警告后仍不改正，甲方有權解除合同。5.2若甲方未履行合同約定，造成乙方損失的，甲方應賠償乙方損失。第六條（合同變更和解除）6.1本合同經雙方協商一致，可以進行變更。6.2本合同期限屆滿，如需繼續(xù)工作，應當提前（）天以書面形式告知甲方，雙方可以續(xù)訂合同。6.3若乙方履行合同出現下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）乙方逾期不到崗上班的；（2）乙方拒絕工作或工作態(tài)度消極的；（3）乙方違反工作紀律，損害甲方合法權益的。第七條（爭議處理）7.1本合同履行過程中產生的爭議，雙方應友好協商解決；7.2若協商不成的，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解或者向人民法院提起訴訟。第八條（其他）8.1本合同未盡事宜，可以雙方協商補充，補充內容應當與本合同具有同等效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同附件與合同正文具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位名稱）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________地址：_________________________聯系電話：_________________________乙方（勞務人員）：_________________________身份證號：_________________________聯系電話：_______

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