職能部門主要職責(zé)

辦公室信息收集與分析、協(xié)調(diào)關(guān)系、文、行政后勤、信息化、機(jī)要、企業(yè)文化建設(shè)和品主職牌推廣、工會(huì)及計(jì)劃生育、董事辦公室日常工作。

主職

略劃決信息集分?做好信息的收集和綜合，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供正確的信息資料；?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)查研究，為導(dǎo)決策提供有關(guān)情況和建議；?公司戰(zhàn)略研究合司導(dǎo)調(diào)公各門間公與屬位間工關(guān)秘?組織有關(guān)重要文件的起草、改、審核、打印和公文處理；?完善和編制公司行政管理規(guī)制度，并組織實(shí)施和貫徹；?草擬公司年度工作計(jì)劃結(jié)及其它以總公司名義發(fā)文的綜合性文稿工作；議理?負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和由辦公牽頭的有關(guān)會(huì)議的組織工作，做好會(huì)議記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議議的貫徹實(shí)施；政勤?做好公司的接待工作；?負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)、保密、交通防火安全的指導(dǎo)監(jiān)督工作；?負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用的管理工作；?負(fù)責(zé)公司辦公車輛的管理工；?●機(jī)職管√組織各部門的機(jī)構(gòu)職責(zé)調(diào)整工，提出機(jī)構(gòu)及職責(zé)調(diào)整方案報(bào)上級(jí)審核；及時(shí)更新機(jī)構(gòu)職責(zé)文件。機(jī)、密件檔、章理息系運(yùn)管理司傳公關(guān)系作開企文建、業(yè)牌劃及更公網(wǎng)站助導(dǎo)好司的會(huì)婦和劃育作

主職

人力資源制訂與完善股份公司的人力資源發(fā)與管理規(guī)劃護(hù)績(jī)效考核和薪酬福利體系人備與員工培訓(xùn)發(fā)規(guī)劃與完善員工招聘和培訓(xùn)工作責(zé)織、實(shí)施股份公司以上人力資源管理模塊工作監(jiān)股公屬單位的人事管理工作實(shí)員工勞動(dòng)關(guān)系管理與調(diào)保險(xiǎn)辦理等日常人事管理助做好黨務(wù)、紀(jì)檢、共青團(tuán)管理等工作。

主職

人力資規(guī)?制中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)和年度人力資源計(jì)劃督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施?織編制、修訂及實(shí)施公司項(xiàng)人力資源管理制度和方案?訂并維護(hù)各項(xiàng)人力資源管工作流程?公司高層決策者提供人力源戰(zhàn)略大事決策織變革等方面的建議招聘與拔?訂并執(zhí)行招聘規(guī)劃?責(zé)員工招聘、離職與任免理?善公司的招聘與人員配置理體系員工績(jī)管?司績(jī)效考核體系的建立與護(hù)?織并監(jiān)督各個(gè)部門對(duì)員工展績(jī)效考核?績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析與用，提出獎(jiǎng)懲建議?責(zé)對(duì)員工進(jìn)行勝任度評(píng)價(jià)薪酬管?織公司內(nèi)外部薪酬調(diào)查?導(dǎo)公司及派駐下屬公司人的薪酬方案設(shè)計(jì)及實(shí)施?工福利政策、福利方案設(shè)及實(shí)施?工薪酬調(diào)整、核發(fā)培訓(xùn)?訓(xùn)規(guī)劃和組織培訓(xùn)?訓(xùn)考核與效果評(píng)估?部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)?訓(xùn)相關(guān)資料管理人事管?責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)管理?導(dǎo)與監(jiān)督股份公司下屬單的人事管理工作；?實(shí)員工勞動(dòng)關(guān)系管理與協(xié)?責(zé)公司員工考勤管理，辦員工休假報(bào)批手續(xù)?理公司人事檔案、勞動(dòng)合

主職

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與控制化公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)作活動(dòng)重要財(cái)務(wù)決策，提交決策所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)析報(bào)告承擔(dān)資本保值增值務(wù)理會(huì)核算、資金核算管理及投資管理等作的綜合職能部門。

●●●●主職

財(cái)預(yù)√經(jīng)董事會(huì)授權(quán)負(fù)責(zé)組織全公司度財(cái)務(wù)預(yù)算的擬訂財(cái)務(wù)預(yù)算的管理對(duì)各所屬單位（部門）預(yù)算的執(zhí)行況進(jìn)行監(jiān)督考核；√參與擬訂司中長(zhǎng)期發(fā)規(guī)劃資管理和投資項(xiàng)目提出可行性方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系等；會(huì)核與表制?貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織學(xué)習(xí)和實(shí)施《會(huì)計(jì)法》以及公司的規(guī)章制度；?公司的日常會(huì)計(jì)核算工，認(rèn)真審核各種單據(jù)、憑證，檢查各項(xiàng)手續(xù)，做到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)、合法；?進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、結(jié)算，制、匯總各種財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司管理層、股東會(huì)、董事會(huì)和外部機(jī)構(gòu)等提供財(cái)務(wù)信；資金核管?公司資金收、付會(huì)計(jì)核管理工作；?配合有關(guān)部門、單位做資金籌集、運(yùn)營(yíng)等工作，以滿足公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要；?跟進(jìn)資金使用情況，促資金的回籠與周轉(zhuǎn)，有效防范資金財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；財(cái)務(wù)管與制√擬訂、編制公司的資產(chǎn)管理制，主持公司的資產(chǎn)管理和盤點(diǎn)工作，并對(duì)所屬單位（部門）的資產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督管理；√負(fù)責(zé)編制、制定公司的財(cái)務(wù)管制度，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行；√根據(jù)公司實(shí)際情況，及時(shí)建立完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)控控制制度，且通過實(shí)施財(cái)務(wù)管理措施，有效地指導(dǎo)、理順務(wù)各環(huán)節(jié)運(yùn)作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)銜接一體化；?編制公司及所屬單位（門）的會(huì)計(jì)信息，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析工作，及時(shí)為公司管理層、股東會(huì)、董事會(huì)供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，給總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀；?公司稅務(wù)工作處理及籌；√負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，包資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)等；監(jiān)督檢?公司及所屬單位（部門的財(cái)務(wù)工作，聘任所屬單位（部門）財(cái)務(wù)人員，

主職主職

資金管理1、責(zé)股份公司（包括內(nèi)部分、子公司間）資金收付、往來結(jié)算、行賬戶和現(xiàn)金管理等資金結(jié)算工作2負(fù)責(zé)股份公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)，保障股份公司經(jīng)營(yíng)業(yè)發(fā)展的需求。、負(fù)草議和執(zhí)行股份公司資金計(jì)劃及相關(guān)的資金管理制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)份公司資金的監(jiān)督管理4、資金的運(yùn)營(yíng)管理，提高資金使用效益。5、責(zé)股份公司政府儲(chǔ)備工作等與資金密切相關(guān)的他業(yè)務(wù)?！裢ㄟ^積極參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)解公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況采施續(xù)充足的信貸資源和合理的資金儲(chǔ)備確還公司債務(wù)的基礎(chǔ)下限度滿足經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。理和監(jiān)控股份公司整體資金結(jié)算，主要應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)目、付款和收款業(yè)務(wù)、銀行賬戶等，完善資金管理體系，證資金鏈安全。學(xué)合理調(diào)配資金，減少閑置沉淀資金，高資金使用效益。滿足公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求的基礎(chǔ)上科學(xué)合理融資，提高融資信用等級(jí)，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力；時(shí)合理利用資金品種，努力節(jié)省資金成本。集、分析和反映資金信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供信息依據(jù)。

主職主職

審計(jì)部制和理司劃系承擔(dān)門效理責(zé)組織管公內(nèi)各項(xiàng)計(jì)目的項(xiàng)負(fù)對(duì)計(jì)目計(jì)、施報(bào)質(zhì)進(jìn)控和導(dǎo)。計(jì)劃體管√組織編制和調(diào)整股份公司和下公司的半年計(jì)劃、年度計(jì)劃√組織開展對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟、總結(jié)、評(píng)價(jià)，并編制年度計(jì)劃、半年計(jì)劃執(zhí)行效果的分析報(bào)告√組織實(shí)施對(duì)公司各部門及分子司的績(jī)效考核√制定部門及分子公司績(jī)效考核標(biāo)√搜集考核信息，組織計(jì)算部門核得分√根據(jù)考核結(jié)果制定考核應(yīng)用方審計(jì)管?制定公司內(nèi)部控制制度并對(duì)內(nèi)控制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；?司全資企業(yè)和控股企業(yè)行年度審計(jì)，效益審計(jì)和