春節(jié)職工福利發(fā)放方案（優(yōu)秀5篇）

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20xx年即將過(guò)去，在新的一年里，你是否已經(jīng)預(yù)備好了新的目標(biāo)向前沖刺，回顧20xx年，我們有限分公司已成立有x年的歷史了，在這段時(shí)光我們勝利的開(kāi)出了5家分店，并利用特價(jià)讓利促銷、抽獎(jiǎng)、贈(zèng)品贈(zèng)送活動(dòng)、及其他促銷活動(dòng)和公益性的活動(dòng)，不斷的建立忠實(shí)顧客和開(kāi)發(fā)新顧客、提升公司的銷售業(yè)績(jī)、樹(shù)立超市的品牌形象。屆時(shí)！新的一年里，我們將會(huì)以大型的促銷活動(dòng)往返報(bào)顧客，使顧客伴侶走進(jìn)人本就有新的感覺(jué)，新的實(shí)惠、新的心得！求職信息

二、20xx年春節(jié)活動(dòng)主題：

1)春節(jié)賀歲禮送新春

2)元宵節(jié)情緣元宵節(jié)

3)情人節(jié)感觸溫馨浪漫

三、20xx年春節(jié)活動(dòng)時(shí)光：20xx年x月x日—20xx年x月x日

四、20xx年春節(jié)活動(dòng)布置策劃：（時(shí)光要求請(qǐng)見(jiàn)附表）

賣場(chǎng)內(nèi)外已暖色料為主（大紅、橙色、黃色）

1、場(chǎng)外布置：

1)10家門(mén)店共制作10條大型巨副放于入口處（主題宣揚(yáng)和活動(dòng)宣揚(yáng)）。求職信息

2)外包柱按門(mén)店的實(shí)際狀況統(tǒng)一舉行包裝。

3)門(mén)口處上方各掛大型燈籠(50cm)，要求美觀。

4)10家門(mén)店各制作豎副8條，內(nèi)容為七彩（各門(mén)店舉行費(fèi)用聯(lián)系）。

5)各門(mén)店門(mén)口處統(tǒng)一放置紅地毯一條(6m*2m)。

6)地貼春節(jié)專用地帖張貼在出入口，內(nèi)容可以為拜年圖案或春節(jié)活動(dòng)主題（由營(yíng)銷科統(tǒng)一制作）。

2、場(chǎng)內(nèi)布置：

1)門(mén)店pop標(biāo)識(shí)用春節(jié)專用標(biāo)識(shí)，海報(bào)及廣告牌，貨價(jià)帖字。

2)門(mén)店統(tǒng)一懸掛春節(jié)吊旗，燈籠及帖字樣，氣球、彩幅，以及堆裝統(tǒng)一貼滿春節(jié)廣告布。

3)賣場(chǎng)內(nèi)統(tǒng)一播放春節(jié)碟片，特價(jià)信息，活動(dòng)內(nèi)容等。

4)一條街制作噴繪一張（材料為KT板）（由營(yíng)銷科統(tǒng)一制作）。

5)制作吉利門(mén)，按商場(chǎng)的春節(jié)陳設(shè)方向舉行設(shè)計(jì)（詳情見(jiàn)附圖）。

通道：

1)掛春節(jié)專用吊旗（由營(yíng)銷部統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作）。

2)按照賣場(chǎng)實(shí)際的空間大小，舉行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。

年貨陳設(shè)專區(qū)：

1)區(qū)上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝點(diǎn)品裝點(diǎn)，把囫圇專區(qū)的輪廓框出來(lái)。

2)貨陳設(shè)舉行食品、用品各舉行專區(qū)的陳設(shè)，并在上方懸掛“年貨街”字樣的POP，統(tǒng)一使用KT板舉行制作到位。

3)專區(qū)的陳設(shè)主要以地堆的形式為主，地堆必須以POP標(biāo)注，商品建議所有用槍紙標(biāo)價(jià)。若專區(qū)在主通道或入口處，在專區(qū)的正前方用彩燈制作一個(gè)拱門(mén)，彩燈以閃耀為主要表現(xiàn)形式。

樓道口：

1)可用KT板制春節(jié)喜慶拱門(mén)或用汽球綁扎成拱形門(mén)。

2)樓道墻壁上可噴繪海報(bào)張貼（活動(dòng)內(nèi)容及喜慶圖案），或用張貼春節(jié)喜慶剪花，布置時(shí)盡量偏高，以免顧客摘取。

3)有電梯的營(yíng)銷店舉行電梯口氣氛的布置，可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國(guó)、彩燈等物資舉行打扮。

3、員工布置及服務(wù)用語(yǔ)

1)營(yíng)銷科統(tǒng)一制作春節(jié)員工帽子，商場(chǎng)每位員工必需佩帶。

2)春節(jié)期間員工服務(wù)用語(yǔ)：你好！新年歡樂(lè)！歡迎光臨！

3)收銀臺(tái)的收銀員穿戴塘裝。

五、20xx年春節(jié)活動(dòng)陳設(shè)及商品的促銷活動(dòng)求職信息

1)特價(jià)商品促銷

詳細(xì)的特價(jià)商品類型：以冬季商品年貨、佳節(jié)禮品為主。主要包括養(yǎng)分保健品、啤酒、葡萄酒、補(bǔ)酒、南北貨、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調(diào)食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中龍港店、鰲江大廈店，還增強(qiáng)箱包、服飾、鞋子、床鋪上用品、生鮮處熟食、水果、海鮮干貨等，以上商品均可重點(diǎn)陳設(shè)，并可做為一條街來(lái)陳設(shè)。

2)廠商的贈(zèng)品促銷

聯(lián)系30種以上商品舉行買贈(zèng)活動(dòng)，詳細(xì)有買贈(zèng)的商品有：保健品、補(bǔ)酒、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調(diào)食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中大賣場(chǎng)的服飾、鞋子、床鋪上用品等，求職信息

贈(zèng)品由廠商提供贊助。（由門(mén)店及營(yíng)銷科共同執(zhí)行）

1)廠商大型文藝促銷活動(dòng)。

2)聯(lián)系廠商做大型的文藝活動(dòng)，主要有蒲公英、紅桃k、等廠商舉行輪回演出，提升各商場(chǎng)的客流量和銷售。。

3)聯(lián)系廠商做大型的場(chǎng)外活動(dòng)，需各門(mén)店提前預(yù)備。

六、20xx年春節(jié)活動(dòng)媒體宣揚(yáng)：

報(bào)紙：晚報(bào)

年貨DM海報(bào)、活動(dòng)噴繪海報(bào)、條幅、電視臺(tái)宣揚(yáng)、廣播宣揚(yáng)等、宣揚(yáng)車、自行車宣揚(yáng)隊(duì)

春節(jié)職工福利發(fā)放計(jì)劃篇二

預(yù)防員工春節(jié)后離職，現(xiàn)在就該行動(dòng)了

還有一個(gè)多月就到春節(jié)了，員工們心中可能已經(jīng)在蠢蠢欲動(dòng)，春節(jié)后的大面積離職跳槽似乎已經(jīng)成為無(wú)數(shù)企業(yè)都不約而同面臨的一個(gè)問(wèn)題，所以無(wú)數(shù)HR在放假前沒(méi)有發(fā)生員工離職的時(shí)候，就已經(jīng)開(kāi)頭年后的聘請(qǐng)，進(jìn)而來(lái)應(yīng)對(duì)離職的狀況。

除了提前聘請(qǐng)，還有什么辦法可以預(yù)防員工年后離職？

回答這個(gè)問(wèn)題要先從了解員工春節(jié)后離職的緣由開(kāi)頭。求職信息

1、年終獎(jiǎng)金的薪酬激勵(lì)方式

無(wú)數(shù)企業(yè)在舉行員工薪酬激勵(lì)時(shí)，通常會(huì)實(shí)行年底雙薪、年終大獎(jiǎng)、股份年底分紅等常用激勵(lì)方式。然而，越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)覺(jué)，無(wú)數(shù)本想換崗的員工都撐到春節(jié)拿到獎(jiǎng)金或分紅后才提出離職。求職信息

2、年度方案的盲目制定

例如A公司20__年完成銷售額僅20__萬(wàn)元，然而在本年度總結(jié)大會(huì)上提出20__年要破億的浩大目標(biāo)。目標(biāo)提出后，沒(méi)有一系列的配套輔助，讓員工看似美妙卻無(wú)法夠得到的虛擬幻想。許多員工心想，既然無(wú)法完成方案，到了年底也拿不到獎(jiǎng)金，還不如早早離去。

3、年底員工晉升體系的不完美

每年年底，許多公司都會(huì)晉升一批優(yōu)秀的員工，相反，一些沒(méi)有得到晉升的員工因?yàn)樾睦锏牟黄胶?，造成了離職的一大緣由。

4、員工預(yù)期值不匹配

小李是某公司的一名員工，入職后勤勤懇懇，無(wú)數(shù)工作都得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，心想年底應(yīng)當(dāng)?shù)玫綉?yīng)有些獎(jiǎng)金。然而年底后拿到獎(jiǎng)金卻和自己預(yù)期中的差距較大，徹低與自己的付出不匹配。一氣之下，遞上離職信走人。

5、春節(jié)帶薪休假的福利待遇

除了國(guó)家規(guī)定春節(jié)帶薪7天放假以外，無(wú)數(shù)企業(yè)額外賦予3天以上的假期，再加上員工每人應(yīng)有些5天年假。春節(jié)基本上能有半個(gè)月的歇息時(shí)光，這也讓無(wú)數(shù)本來(lái)想離開(kāi)的員工勢(shì)必會(huì)休完帶薪假期后才離職。

如何預(yù)防員工春節(jié)后離職？

有一項(xiàng)調(diào)研顯示：?jiǎn)T工愜意度每提升3%，顧客愜意度就提升5%，而利潤(rùn)可增強(qiáng)25%-85%；員工愜意度達(dá)到80%的公司，平均利潤(rùn)率增長(zhǎng)要高出同行業(yè)其他公司20%左右。由此可見(jiàn)，愛(ài)惜你的客戶，必需從愛(ài)惜你的員工做起。

1、盡快完美企業(yè)文化

企業(yè)小的時(shí)候靠老板個(gè)人魅力，成長(zhǎng)久時(shí)靠團(tuán)隊(duì)管理成員管理，大的時(shí)候必需要靠企業(yè)文化才干進(jìn)展長(zhǎng)期。因此，公司完美企業(yè)文化十分關(guān)鍵。建立企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)是樂(lè)觀的，向上的，員工能夠有所收益的。這樣的文化，員工才干接受。讓員工感覺(jué)公司是他們的其次個(gè)家更好。

有不愜意現(xiàn)狀的員工，應(yīng)當(dāng)讓他們得到交流和申訴，并給他們提供合理化的解決計(jì)劃，協(xié)助他們解決所想的問(wèn)題。

2、管理者和員工“節(jié)前談心”

在每個(gè)春節(jié)前，管理人員給自己部門(mén)內(nèi)每個(gè)員工舉行一次不少于半小時(shí)的談話以新年祝愿為由頭以談天、談心的形式舉行總結(jié)、絕對(duì)每個(gè)員工一年的表現(xiàn)找出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)并舉行放大表?yè)P(yáng)，然后以伴侶的身份告知她明年決定給她一個(gè)小驚喜。求職信息

這個(gè)驚喜不必點(diǎn)明是什么，要明年才知道目的是讓她感覺(jué)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心里對(duì)她的重視，這個(gè)驚喜可以是明年的一次小旅游也可以是送個(gè)小禮物、還可以是單獨(dú)請(qǐng)她吃次飯。

這種談話千萬(wàn)不要做成是工作談話而應(yīng)當(dāng)是一種談心，利用這種方式了解員工心里在想什么明年是否有離開(kāi)的決定看似談天實(shí)則是摸底調(diào)查。最后，每個(gè)部門(mén)主管對(duì)部門(mén)內(nèi)員工節(jié)后能否回來(lái)大致心里有數(shù)并做成統(tǒng)計(jì)表上報(bào)，對(duì)“危急人物”舉行重點(diǎn)攻堅(jiān)。

3、許愿要趁早

每家企業(yè)新的一年都會(huì)適度調(diào)節(jié)激勵(lì)政策或者工資這對(duì)員工來(lái)說(shuō)普通都是“利好消息”。好消息一定要早說(shuō)，一定要把“愿”許在年前，不要等年后開(kāi)工再公布那時(shí)候想走的都已經(jīng)走了?？梢栽诖汗?jié)前半個(gè)月公布下一年的員工工資福利新政策企業(yè)新一年的大進(jìn)展，新一年將有多少高職位空缺，讓員工感覺(jué)到明年和今年不一樣。

4、恩威并加，軟硬兼施

提供良好的薪資、福利、工作環(huán)境等等，是能夠挽留員工的一個(gè)重要手段。但僅僅如此還不夠，由于企業(yè)與員工的關(guān)系是雙向的，員工有時(shí)候會(huì)由于自己的膨脹產(chǎn)生離職的主意。所以企業(yè)就應(yīng)當(dāng)讓員工隨時(shí)隨地的了解到自己身上的不足。同時(shí)企業(yè)要協(xié)助員工彌補(bǔ)這些不足，這樣就會(huì)讓員工與企業(yè)形成一種歸屬感。在無(wú)形中賦予員工適當(dāng)?shù)膲毫?，再協(xié)助員工將壓力緩解，一張一弛之中，就能夠有效避開(kāi)員工流失。這很像是古代帝王的一種管理方式，“恩威并加，軟硬兼施”，假如用在員工身上，效果也會(huì)不錯(cuò)。

5、春節(jié)給家人發(fā)喜報(bào)

人還沒(méi)到家喜報(bào)和禮品已經(jīng)到家了，把工作做到家人身上，員工還沒(méi)回到家就把過(guò)節(jié)年貨禮品提前寄送到員工家，還附帶一封“孩子如何優(yōu)秀，在單位如何表現(xiàn)好，工作如何有前途”的喜報(bào)。這樣，一到家父母就叨念孩子單位的好，讓孩子有面子也就有成就感，無(wú)形中也會(huì)增強(qiáng)對(duì)公司的感情。求職信息

春節(jié)職工福利發(fā)放計(jì)劃篇三

一、春節(jié)前福利：求職信息

1、1月福利：對(duì)20xx年12月31日（含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170）ml。

2、年終獎(jiǎng)。--發(fā)放時(shí)光：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。求職信息

4、工會(huì)會(huì)員：--屬工會(huì)會(huì)員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。

5、新春晚會(huì)福利：--組長(zhǎng)及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。求職信息

7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利：

獎(jiǎng)票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎(jiǎng)時(shí)光：smt段：13日；后段：14日。

二、春節(jié)后福利：求職信息

8、開(kāi)工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。求職信息

春節(jié)后按時(shí)到崗的員工，每人200元。--公司列支

9、旅游：--工會(huì)列支

20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。

春節(jié)職工福利發(fā)放計(jì)劃篇四

春節(jié)將至，為進(jìn)一步增加員工對(duì)公司的凝結(jié)力、向心力，體現(xiàn)公司人文關(guān)心，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放計(jì)劃。

一、福利禮品內(nèi)容

1、福利禮品：購(gòu)物卡一張，面值300元；求職信息

員工可按照個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足全部員工的共性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶便利。但禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。

2、福利禮品：蘋(píng)果一箱（100元左右）+200元超市購(gòu)物卡；

員工即能拿到公司預(yù)備的年貨，又可按照個(gè)人實(shí)際需要自行挑選，員工領(lǐng)取后也較簡(jiǎn)單攜帶。求職信息

3、福利禮品：金龍魚(yú)食用調(diào)和油5L裝兩桶（價(jià)值150元左右）+蘋(píng)果一箱（100元左右）；

有用性較強(qiáng)，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很便利。

二、發(fā)放對(duì)象求職信息

投資全體人員求職信息

三、費(fèi)用預(yù)算

300元×22人=6600元

四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單（見(jiàn)附表）

春節(jié)職工福利發(fā)放計(jì)劃篇五

一、探親

中國(guó)人是重視親情的，過(guò)年是出嫁女“回娘家”的好日子。丈夫伴隨妻子、帶著孩子回丈母娘家拜年是年初二的一道風(fēng)景線。路上都是探親的人群。過(guò)年了，家人有時(shí)光聚在一起，是情感溝通的極好渠道。老舍說(shuō)：求職信息

“人，有母親便可以多少有點(diǎn)孩子氣。失去了慈母便像花插在瓶子里，雖然還有色有香，卻失去了根。有母親的人，心里是安定的。”

女兒是母親的貼心棉襖，丈夫陪妻子回娘家是妻子的幸福。丈母娘見(jiàn)到女兒過(guò)著幸福的生活，自然感到滿足。親情在過(guò)年季節(jié)是最放大的體現(xiàn)。

二、訪友

出來(lái)工作外，各自為了生活打拼，伴侶之間少有相聚的時(shí)候。中國(guó)人對(duì)于自己在讀書(shū)時(shí)候相知相交的學(xué)生普通在春節(jié)時(shí)會(huì)聚一聚。雖然平常大家或者有電話來(lái)訪，但難得春節(jié)大家都有空，所以無(wú)數(shù)的學(xué)生聚會(huì)挑選在這個(gè)時(shí)候。學(xué)生們聚在一起，談生活、談工作、談家庭，忙碌了一年的人們有了一個(gè)情感宣泄的對(duì)象。周作人在《關(guān)于尺牘》說(shuō)：

“人生少年時(shí)初出來(lái)涉世交友，視伴侶不甚愛(ài)護(hù)也，及至腳印?????半天下，回想舊伴侶，實(shí)覺(jué)其味深長(zhǎng)。蓋升沉顯晦，聚散離合，轉(zhuǎn)盼間恍如隔世，于極空極幻之中，七零八落，偶然乘下幾個(gè)舊伴侶在世，此舊物也，能不想殺，況此舊友實(shí)比新友之情深十倍耶。”

我覺(jué)得很好地反映了國(guó)人對(duì)友誼的重視，對(duì)舊友的珍重。趁著大好的春節(jié)假期，聯(lián)絡(luò)感情，實(shí)為許多人愉快的一事件情??！

三、旅游

平常沒(méi)有時(shí)光出外旅游，雖然在黃金周旅游的費(fèi)用相對(duì)平常較高，一家人聚在一起去旅游也是無(wú)數(shù)家庭首選的事情?？梢员镜赜?，可以省內(nèi)游，可以省外游，視乎自身的經(jīng)濟(jì)承受能力。

對(duì)于情人來(lái)說(shuō)，趁此大好機(jī)會(huì)，增強(qiáng)彼此的認(rèn)同感，同樣是一極好方式；對(duì)于新婚夫婦來(lái)說(shuō)，孩子還