施工現場警衛(wèi)人員管理制度

施工現場警衛(wèi)人員管理制度一、引言現代社會對各種建筑物的需求越來越大，因此，在城市的建設中，建筑施工是一個特別緊要的環(huán)節(jié)。然而，建筑施工現場往往存在不安全和安全隱患，必需實行有效的措施加以管理和掌控，以確保人員和物質財產的安全。在這個過程中，施工現場警衛(wèi)人員起著至關緊要的作用。本文將就施工現場警衛(wèi)人員管理制度進行深入探討，以加強施工安全管理及保障。二、制度起草背景1.目前國家在建筑施工及相關領域的安全管理要求越來越高；2.施工現場常常存在安全隱患和不安全，在災禍發(fā)生時，可能會造成嚴重的人員傷亡和經濟損失；3.施工現場警衛(wèi)人員是保障施工現場安全的緊要氣力，他們需要有嚴格的管理、培訓和考核；4.《建筑施工安全生產管理條例》第三十六條要求：“建設單位應當依照建設工程安全生產許可證的要求，確定負責工地現場安全生產的組織機構，指定專人負責安全生產管理。施工方應當依照預案和安全生產要求，組織專職安全生產管理人員和警衛(wèi)人員?！比⒅贫葘嵤┓秶局贫冗m用于建筑施工現場警衛(wèi)人員及其管理者。四、制度訂立原則1.以國家相關法律法規(guī)為基礎；2.以保障施工現場安全為啟程點；3.以科學、合理為原則；4.以人性化、貼心化為努力探求。五、制度內容1.警衛(wèi)人員的素養(yǎng)標準（1）政治素養(yǎng)：有明確的政治立場和黨性，遵紀守法，維護國家、企業(yè)和人民的利益。（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信，關注職業(yè)榮譽，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，具備肯定的崗位技能和閱歷。（3）身體素養(yǎng)：身體健康，能夠完成崗位工作，身材適中，不宜過胖或過瘦。2.警衛(wèi)人員管理制度（1）組織形式：建立警衛(wèi)隊伍，設立警衛(wèi)部，依照建筑施工特點，確定警衛(wèi)任務，明確職責。（2）崗位設置：依據建筑施工現場的實際情況，分別設置固定崗、巡邏崗、卡點崗、監(jiān)視崗等崗位。（3）聘請要求：依據職業(yè)素養(yǎng)和崗位要求，對警衛(wèi)人員逐一審查，對身體素養(yǎng)進行考核。（4）培訓考核：組織培訓，使警衛(wèi)人員把握專業(yè)技能和工作流程，并進行考核，不合格者進行再次培訓。（5）獎懲制度：建立警衛(wèi)人員的嘉獎和懲罰制度，對有功者予以表揚，對違反規(guī)定者予以制裁。3.崗位操作規(guī)程（1）巡邏崗：巡查施工現場周邊，發(fā)覺可能顯現的安全隱患適時報告，確保不發(fā)生意外。（2）卡點崗：監(jiān)管出入施工現場的人員和車輛，對進出人員進行身份核查，對車輛進行檢查，如發(fā)覺異常情況適時報告。（3）固定崗：保衛(wèi)重點部位和區(qū)域，對出入人員和車輛進行安全檢查，并做好相關登記和跟蹤工作。（4）監(jiān)視崗：用視頻監(jiān)視器對施工現場進行全方位的監(jiān)控，如發(fā)覺安全隱患適時實行措施。4.保障措施（1）裝備：配備必要的裝備，如通訊設備、防身器材等，并確保設備完好無損。（2）勞動保護：保障警衛(wèi)人員的勞動安全和身體健康，供給必要的工作保護用品及相關產品。（3）維權保障：為警衛(wèi)人員供給必要的維權咨詢服務，確保警衛(wèi)人員的合法權益得以維護。（4）應急預案：訂立和實施應急預案，對可能顯現的突發(fā)事件進行適時處置。六、結論施工現場警衛(wèi)人員管理制度是保障建筑施工現場安全的緊要保障。在制度訂立時，應遵從國家相關法律法規(guī)和對建筑施工安全的要求。在訂立警衛(wèi)人員素養(yǎng)標準、組織形式、崗位設置、聘請要求