職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)試題_第1頁
職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)試題_第2頁
職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)試題_第3頁
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文檔簡介

職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)試題一、推斷正誤(正確畫,錯誤畫,每題2分,共20分)

1、職業(yè)安康安全治理體系標(biāo)準(zhǔn)的根本目的是使組織能夠掌握其職業(yè)安康安全風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改良組織的安康安全績效。()

2、文件化的職業(yè)安康安全方針應(yīng)由組織任命的分管安康安全工作的治理者批準(zhǔn)和公布。()

3、組織具有依據(jù)自身特點(diǎn)確定其職業(yè)安康安全治理體系標(biāo)準(zhǔn)的適用程度與實(shí)施范圍的自由及敏捷性。()

4、制定培訓(xùn)程序時(shí)不必考慮風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果。()

5、職業(yè)安康安全治理體系審核(內(nèi)審)的目的是提出職業(yè)安康安全治理體系的改良措施。()

6、職業(yè)安康安全治理體系審核(內(nèi)審)的方案應(yīng)以組織活動的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果和以前審核的結(jié)果為根底。()

7、組織全體員工均應(yīng)說明其對職業(yè)安康安全績效持續(xù)改良的承諾。()

8、如可行組織應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的打算和程序。()

9、治理評審的目的是確保體系的持續(xù)適用性,其評審工作應(yīng)形成文件。()

10、組織在確定職業(yè)安康安全目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮其所實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果及掌握效果。()

二、選擇正確答案(每題3分,共30分)

1、制定職業(yè)安康安全治理方案的目的在于()

A、消退組織的危急源

B、滿意相關(guān)方的全部要求

C、實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)安康安全目標(biāo)

D、全部上述答案

E、以上都不是

2、組織建立的職業(yè)安康安全目標(biāo)應(yīng)當(dāng)()

A、符合職業(yè)安康安全方針

B、包括對持續(xù)改良的承諾

C、形成文件

D、能夠測量

E、全部上述答案

3、危害辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)應(yīng)掩蓋()

A、組織的常規(guī)和特別規(guī)的活動

B、組織全部進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動

C、組織作業(yè)場所內(nèi)的全部設(shè)施

D、全部上述答案

E、以上都不是

4、職業(yè)安康安全治理體系內(nèi)部審核程序應(yīng)包括()

A、審核的范圍與頻次

B、審核的方法和力量

C、實(shí)施審核與報(bào)告結(jié)果的職責(zé)和要求

D、全部上述答案

E、以上都不是

5、需要建立并保持程序的要素有()

A、目標(biāo)

B、培訓(xùn)、意識和力量

C、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

D、A、B

E、B、C

6、標(biāo)準(zhǔn)中要求調(diào)查、處理和消退實(shí)際和潛在的不符合緣由的條款是()

A、危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握打算

B、法律及法規(guī)要求

C、運(yùn)行掌握

D、事故、大事、不符合、訂正與預(yù)防措施

E、以上都不是

7、標(biāo)準(zhǔn)中涉及對職業(yè)安康安全治理體系運(yùn)行和組織職業(yè)安康安全績效至關(guān)重要的信息掌握的條款是()

A、文件和資料掌握

B、危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握打算

C、記錄和記錄治理

D、治理評審

E、以上都不是

8、標(biāo)準(zhǔn)中涉及培訓(xùn)與協(xié)商溝通打算有效性的條款是()

A、培訓(xùn)、意識和力量

B、協(xié)商與溝通

C、績效測量和監(jiān)測

D、A、B

E、以上都不是

9、定期進(jìn)展治理評審的期限應(yīng)是()

A、每月一次

B、每季度一次

C、每年至少一次

D、由最高治理者確定

E、以上都不是

10、組織實(shí)行的全部旨在消退實(shí)際和潛在不符合緣由的訂正措施和預(yù)防措施應(yīng)當(dāng)

A、與問題的嚴(yán)峻性相適應(yīng)()

B、與伴隨的風(fēng)險(xiǎn)性相適應(yīng)

C、予以實(shí)施

D、全部上述答案

E、以上都不是

三、填空(每題4分,共20分)

1、標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持職業(yè)安康安全治理體系的五個(gè)根本要素是()、

()、()、()和()。

2、危急源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握籌劃的實(shí)施程序應(yīng)包括()(、)()

()和()。

3、組織所采納的危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法應(yīng)當(dāng)為()

和()供應(yīng)相宜信息。

4、績效是指組織依據(jù)()和()在掌握和消退職業(yè)安康安全風(fēng)險(xiǎn)方面所取得的成績和到達(dá)的效果。

5、職業(yè)安康安全治理體系治理評審的主要依據(jù)是();()

()和()。

四、簡要答復(fù)以下問題(共30分)

1、簡述組織在建立與評審職業(yè)安康安全目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素?(10分)

2、

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