2023年地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第1頁
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2023年地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第3頁
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文檔簡介

2023年地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

第2篇地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第5篇房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé):(要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn))

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營模式及體系的設(shè)計,建立公司營運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、安排管理、監(jiān)控管理等制度體系;

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo);

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營安排的制定;

4、跟蹤房地產(chǎn)公司安排的實(shí)施,協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

5、關(guān)注安排實(shí)施過程,剛好提出安排修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營調(diào)度會議的落實(shí)狀況

8、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、評估分析,并反饋至相關(guān)部門。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作閱歷,了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)安排運(yùn)營管理工作閱歷,五年以上中層管理工作閱歷;

3、精通企業(yè)管理,具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的學(xué)問體系,了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)學(xué)問;

4、良好的管控實(shí)力,能依據(jù)公司下達(dá)的營運(yùn)目標(biāo)實(shí)行有效策略達(dá)成年度經(jīng)營業(yè)績;

5、良好的經(jīng)營分析實(shí)力,能夠較精確把握商戶經(jīng)營動態(tài),了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力、影響力、安排與執(zhí)行實(shí)力。崗位職責(zé):(要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn))

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營模式及體系的設(shè)計,建立公司營運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、安排管理、監(jiān)控管理等制度體系;

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo);

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營安排的制定;

4、跟蹤房地產(chǎn)公司安排的實(shí)施,協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

5、關(guān)注安排實(shí)施過程,剛好提出安排修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營調(diào)度會議的落實(shí)狀況

8、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、評估分析,并反饋至相關(guān)部門。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作閱歷,了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)安排運(yùn)營管理工作閱歷,五年以上中層管理工作閱歷;

3、精通企業(yè)管理,具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的學(xué)問體系,了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)學(xué)問;

4、良好的管控實(shí)力,能依據(jù)公司下達(dá)的營運(yùn)目標(biāo)實(shí)行有效策略達(dá)成年度經(jīng)營業(yè)績;

5、良好的經(jīng)營分析實(shí)力,能夠較精確把握商戶經(jīng)營動態(tài),了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力、影響力、安排與執(zhí)行實(shí)力。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,鴻景園,鴻景園工作職責(zé):

1、會同各專業(yè)編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營指標(biāo)與安排節(jié)奏;

2、分解公司關(guān)鍵安排節(jié)奏給各專業(yè)部門、項(xiàng)目,并實(shí)時跟蹤和推動;

3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù),進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控,剛好提出預(yù)警;

4、對接集團(tuán)運(yùn)營管理模塊,完成集團(tuán)運(yùn)營管理指令和完成狀況的上傳下達(dá);

5、編制各項(xiàng)目的各級節(jié)點(diǎn)安排,并實(shí)時跟蹤和推動;

6、組合公司相關(guān)決策會議,落實(shí)推動會議相關(guān)事項(xiàng);

7、對各項(xiàng)目的日常運(yùn)營及跨部門事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào);

8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改,形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;

9、幫助完成其他與運(yùn)營安排相關(guān)的工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運(yùn)營工作閱歷;

3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作閱歷;

4、工作效率高,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解實(shí)力;

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)實(shí)力,數(shù)據(jù)整合分析處理實(shí)力;

地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):(要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn))

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營模式及體系的設(shè)計,建立公司營運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、安排管理、監(jiān)控管理等制度體系;

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo);

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營安排的制定;

4、跟蹤房地產(chǎn)公司安排的實(shí)施,協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

5、關(guān)注安排實(shí)施過程,剛好提出安排修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營調(diào)度會議的落實(shí)狀況

8、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、評估分析,并反饋至相關(guān)部門。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作閱歷,了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)安排運(yùn)營管理工作閱歷,五年以上中層管理工作閱歷;

3、精通企業(yè)管理,具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的學(xué)問體系,了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)學(xué)問;

4、良好的管控實(shí)力,能依據(jù)公司下達(dá)的營運(yùn)目標(biāo)實(shí)行有效策略達(dá)成年度經(jīng)營業(yè)績;

5、良好的經(jīng)營分析實(shí)力,能夠較精確把握商戶經(jīng)營動態(tài),了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力、影響力、安排與執(zhí)行實(shí)力。崗位職責(zé):(要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn))

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營模式及體系的設(shè)計,建立公司營運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、安排管理、監(jiān)控管理等制度體系;

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo);

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營安排的制定;

4、跟蹤房地產(chǎn)公司安排的實(shí)施,協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

5、關(guān)注安排實(shí)施過程,剛好提出安排修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營調(diào)度會議的落實(shí)狀況

8、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、評估分析,并反饋至相關(guān)部門。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作閱歷,了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)安排運(yùn)營管理工作閱歷,五年以上中層管理工作閱歷;

3、精通企業(yè)管理,具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的學(xué)問體系,了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)學(xué)問;

4、良好的管控實(shí)力,能依據(jù)公司下達(dá)的營運(yùn)目標(biāo)實(shí)行有效策略達(dá)成年度經(jīng)營業(yè)績;

5、良好的經(jīng)營分析實(shí)力,能夠較精確把握商戶經(jīng)營動態(tài),了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力、影響力、安排與執(zhí)行實(shí)力。

地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)商場的整體運(yùn)營管理工作;

2.依據(jù)商場年度運(yùn)營目標(biāo),組織商場各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

3.制定商場的年度財務(wù)安排和預(yù)算,并有效的對相關(guān)安排及預(yù)算進(jìn)行管理與限制;

4.負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃,組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查,制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案;

5.熟識商鋪品牌及租賃管理,建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系,進(jìn)行商場的市場定位及品牌組合方案的決策,合理規(guī)劃商場整體布局;

6.負(fù)責(zé)商場管理團(tuán)隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高團(tuán)隊凝合力;

7.解決商場內(nèi)重大顧客投拆,確保供應(yīng)良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);

8.負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運(yùn)平安,保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,保安保潔,使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運(yùn)狀態(tài);

9.與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系,確保商場營運(yùn)工作有序推動;

10.完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場運(yùn)營的工作。運(yùn)營總監(jiān)jd職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)商場的整體運(yùn)營管理工作;

2.依據(jù)商場年度運(yùn)營目標(biāo),組織商場各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

3.制定商場的年度財務(wù)安排和預(yù)算,并有效的對相關(guān)安排及預(yù)算進(jìn)行管理與限制;

4.負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃,組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查,制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案;

5.熟識商鋪品牌及租賃管理,建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系,進(jìn)行商場的市場定位及品牌組合方案的決策,合理規(guī)劃商場整體布局;

6.負(fù)責(zé)商場管理團(tuán)隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高團(tuán)隊凝合力;

7.解決商場內(nèi)重大顧客投拆,確保供應(yīng)良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);

8.負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運(yùn)平安,保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,保安保潔,使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運(yùn)狀態(tài);

9.與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系,確保商場營運(yùn)工作有序推動;

10.完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場運(yùn)營的工作。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位

商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

招商運(yùn)營總監(jiān)(商業(yè)地產(chǎn))軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營運(yùn)及管理,依據(jù)公司的總體經(jīng)營安排,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營安排及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

2、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營安排;

3、依據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際狀況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營體系;

4、參加商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營策劃,撰寫調(diào)研報告;

5、對商業(yè)項(xiàng)目各個節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

6、對商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;

7、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣安排、包裝物料、活動安排、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對制定的安排進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

8、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

9、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

10、剛好跟蹤和探討國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。

任職資格:

1、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤閱歷,具有

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