行政人員試用期工作總結(jié)

行政人員試用期工作總結(jié)

行政人員試用期工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人李茜，于201*年7月25日參加中珠公司，于綜合治理部任行政秘書職務(wù)。以下為我近三個月來工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱：

序號工作內(nèi)容公司行政治理制度的優(yōu)化及建立：依據(jù)公司狀況，上交《中珠地產(chǎn)行政整改建議書》，在劉總的指導(dǎo)和認(rèn)可下，起草并優(yōu)化公司行政治理制度，建立在總部制度的大方針前提下，優(yōu)化行政一、《行政治理制度手冊》并上報流程制定申請，經(jīng)流程評審治理制度。已試行一個月，于201*年小組同意，董事長符總審批，于201*年9月1日起正式實施，并在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下組織各部門進展制度的培訓(xùn)，切實推行行政治理制度的實施。二、優(yōu)化更新公司各類行政表格：結(jié)合盤錦公司辦公狀況，優(yōu)化添加各類行政表格。公司通訊錄的更新改版工作：三、更新改版通訊錄，在原有的根底上添加員工職務(wù)、郵箱信息，重新逐一確定辦公座機電話及手機號碼。修改優(yōu)化公司《業(yè)務(wù)接待治理方法》：為了加強接待治理，嚴(yán)控公司業(yè)務(wù)接待費用，明確業(yè)務(wù)款待流程，在原有總部《業(yè)務(wù)接待治理方法》根底上進一步四、依據(jù)盤錦實際狀況進展修改，并征詢財務(wù)部門意見，在原有《業(yè)務(wù)款待費申請表》根底上添加條款，對款待費詳細使用金額做餐飲、住宿、消遣等劃分，以明確費用花費，并后附公司合作酒店餐飲等信息表，以公開、便利并使員工明確公司業(yè)務(wù)接待制度。公司固定資產(chǎn)及辦公用品的治理：依據(jù)公司固定資產(chǎn)及辦公用品治理存在的問題，提出合理化建議，并在劉總的指導(dǎo)下綻開工作：1、首先整理倉庫及辦公用品庫存，建立辦公用品盤點表五、及領(lǐng)用臺賬，對新員工入職所領(lǐng)用之辦公用品進展合理化更改，為公司切實節(jié)約行政費用。2、優(yōu)化辦公用品購置流程：建立月《辦公用品購置領(lǐng)用申請單》每月月底由部門統(tǒng)計下月所需物品并統(tǒng)一上報，綜合治理部購置后統(tǒng)一領(lǐng)用，此方法不僅節(jié)約了各部門用品需求的供給時間，也便利了綜合治理部采建立資產(chǎn)及辦公用品治理制度，優(yōu)化流程，每月盤點辦公用品，做到庫存清晰，有常用備用辦公用品，領(lǐng)用、出存等均有紀(jì)錄，公司員工也漸漸承受了此種治理方式，經(jīng)調(diào)查回訪，對于綜合治理部供應(yīng)辦公用品的滿足度較以前有所提高。已上交劉總，待領(lǐng)導(dǎo)審批修訂。已訂稿，目前正在使用10月1日起正式實施。已達成目標(biāo)轉(zhuǎn)變原通訊錄更新不準(zhǔn)時，信息不精確等狀況，做到更新精確、準(zhǔn)時。-1-

購及領(lǐng)用人員，每月一次整理選購下發(fā)，存檔清晰。3、建立公司固定資產(chǎn)治理臺賬。此工作正在進展中整理建立公司車輛、證照、印章、宿舍等信息統(tǒng)計表：綜合治理部是公司行政后勤效勞及治理部門，做為綜合管六、理部員工，必需清晰了解所治理之工作，所以建立部門治理相關(guān)信息即可以便利工作又可以公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的臨時查閱，在房租到期、車輛保險到期等時間方面可做工作提示，一舉多得。公司通知、對外文件的起草、校對工作：七、在劉總的指示下，建立公司“公告欄”，凡公司相關(guān)通知、做到布文嚴(yán)謹(jǐn)，發(fā)文準(zhǔn)時，校對仔細、公告等文件一率下發(fā)張貼在公告欄；標(biāo)準(zhǔn)公司通知等對外無誤文件格式。公司全部鑰匙的整理、調(diào)配、匯總登記工作在公司鑰匙治理較混亂的狀況下，建立鑰匙領(lǐng)用登記并簽八、字（分電子檔及簽字領(lǐng)用版，前臺處有備案）逐一確認(rèn)閑置鑰匙，修理辦公鎖、員工辦公桌鎖等，加強公司備用鑰匙的治理。建立公司《鑰匙盤點領(lǐng)用登記表》，做到領(lǐng)用有簽字，備份有登記。并修理二、三樓U型大門鎖，共配鑰匙34把，目前全部人員均以配好鑰匙，前臺及劉總處備份鑰匙整理完畢。準(zhǔn)時，無誤，員工通訊費用報銷做到匯公司員工通訊費用的報銷，發(fā)放及電話費、網(wǎng)費的交納報銷工作總清晰，領(lǐng)用有登記，公司各項電話費用準(zhǔn)時報銷，辦理公司固定辦公電話長途的開停等各項業(yè)務(wù)，并制表上報存檔，做到清晰無誤。十、會議紀(jì)要的整理工作：包括部門會議紀(jì)要及公司會議紀(jì)要的整理工作。準(zhǔn)時，具體上報機票預(yù)定準(zhǔn)時，精確無誤；酒店預(yù)定：八月在紫瀾門國際酒店辦理睬員協(xié)議機票、酒店及餐飲的預(yù)定結(jié)賬工作：卡，為公司每間房節(jié)約費用每天60元，全部酒店預(yù)定結(jié)賬做到有登記，準(zhǔn)時無誤；餐飲的訂座工作：做到準(zhǔn)時，并登記，對于劉總指示之餐飲款待必需提前寫申請之流程切實落實。建立名片領(lǐng)用申請登記表，據(jù)劉總指十二名片的印制工作示,找到與總部全都紙樣.是否更換等待上級指示十三十四公司視頻會議的聯(lián)系調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)交與的其它任務(wù)與珠?？偛繙?zhǔn)時溝通，安排調(diào)整好視頻會議,保證正常進展做到準(zhǔn)時完成建立《信息登記表》，分為公司車輛、證照、印章、宿舍租賃及行政相關(guān)協(xié)議統(tǒng)計表，對所屬公司、負(fù)責(zé)人、時間點等等詳細信息進展整理。此工作已完成。九、十一-2-

盤點公司固定資產(chǎn)，對資產(chǎn)的單價、金額、數(shù)量、購置時間、存放地點、使用部門、使用人、保管主要工作打算建立員工領(lǐng)用資產(chǎn)登記表，做為入離職回收資產(chǎn)的依據(jù)1、盼望公司多多組織禮儀、治理等各方面培訓(xùn)，以提高整體人員素養(yǎng)；關(guān)于建議2、可每月定期進行“員工生日會”（可每月變換主題，以做PPT、吹生日蠟燭、吃蛋糕等形式）或其它拓展、運動會等集體活動、或豐富員工精神生活：可鼓舞員工獻書建立讀書角等等，在嚴(yán)控費用的狀況下，提高員工集體意識及分散力，以“花小錢”的根底上讓員工切實感受到貼心的人文關(guān)心。人及資產(chǎn)實物狀態(tài)等進展實地盤點。財務(wù)部門為資產(chǎn)的監(jiān)盤人。

經(jīng)過這幾個月的工作，我與同事建立了和諧的團隊關(guān)系，熟識把握了公司各項規(guī)章制度，漸漸適應(yīng)了這個集體。中珠是一個特別重視人才進展的企業(yè)，無論是從人文、各項福利、到上級的關(guān)心指導(dǎo)，這個團隊的每一點都讓我感覺到的是工作的歡樂和幸福。在此，對指導(dǎo)訓(xùn)練及鼓舞我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的感謝！

回憶這幾個月的工作，自己確也有很多缺乏之處，比方每天早上較少提前到崗整理辦公室衛(wèi)生，看起來不起眼的點滴卻是一個員工愛崗敬業(yè)的表達，在這方面今后會改正自己。

在此，我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請，盼望可以到期正常轉(zhuǎn)正。在今后的工作中，我會連續(xù)嚴(yán)格要求自己，仔細完成每一項工作，團結(jié)同事，為企業(yè)的進展奉獻自己的力氣！我將更加努力上進，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動！

此致

敬禮

綜合治理部李茜

二○一一年十月十八日

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公司行政人員試用期工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正申請

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于201*年4月6日，我有幸成為xx公司的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人才智力量的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了三個月的時間。在這三個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心、公司兩級治理人員仔細務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)奮勉的干勁，體會到的是本人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。

總結(jié)三個月的工作：在思想上，我深刻地熟悉到，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的時機。在工作初期，我仔細了解了公司的進展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟識了行政辦公室日常治理事務(wù)及服裝行業(yè)的一些根底學(xué)問，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，樂觀熬煉自己的工作力量，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿勢迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上，我主要從事的是行政的日常工作。行政辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為行政辦公室的一員，我糊涂地熟悉到，行政辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。行政辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實。

三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我根本上保證了行政辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了準(zhǔn)時、精確、無誤，也樂觀主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，無論從業(yè)務(wù)力量，還是從思想上都存在很多的缺乏，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能樂觀主動地發(fā)揮自身聰慧才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏仔細鉆研、開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的中專生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新學(xué)問、把握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今學(xué)問經(jīng)濟時代，必需時刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴(yán)厲的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積存必要的根底學(xué)問和根本技能。其次，提高效勞意識，改良工作作風(fēng)。作為行政辦公室的一名工作人員，我將本著為人民效勞的原則，熱忱、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員供應(yīng)滿足的效勞。再次，提高工作力量，勇于創(chuàng)新。雖然行政辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量，以樂觀的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注意熬煉自己的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作