余姚市宣傳輿情信息工作考核辦法考核制度

中共余姚市委宣傳部余宣〔2011〕22號中共余姚市委宣傳部關于印發(fā)《全市宣傳輿情信息工作考核辦法》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委，市直宣傳文化部門黨組織：現將《全市宣傳輿情信息工作考核辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。中共余姚市委宣傳部20xx年4月12日1全市宣傳輿情信息工作考核辦法為進一步完善宣傳輿情信息工作機制， 提高全市宣傳輿情信息工作整體水平，以適應新時期宣傳思想工作和精神文明建設發(fā)展需要，特制定本辦法。一、考核范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、市宣傳文化部門和市委宣傳部各科室的宣傳輿情信息工作。二、考核內容（一）宣傳工作方面的信息1、工作交流。反映宣傳思想文化工作和精神文明建設的新舉措、新載體、新進展和創(chuàng)新活動及實踐經驗。2、調查研究。有關宣傳思想文化工作和精神文明建設的專題調研和工作思考。3、領導講話。有關宣傳思想文化工作和精神文明建設等方面的領導講話。（二）社會輿情方面的信息4、社會階層對黨和政府重要會議、重大決策的反映。5、社會階層對國際、國內以及全省的政治、經濟局勢和社會重大事件的反映。6、干部群眾對當前普遍關注的熱點問題和民生問題的反映。27、當前值得關注的社會生活中的傾向性問題和社會階層思想變化趨勢。8、社團及宗教組織的發(fā)展趨勢和需要研究的問題。9、宣傳文化和意識形態(tài)領域出現的新情況、新問題及應對措施。（三）“余姚宣傳在線”方面的信息10、反映本地本部門宣傳思想文化工作和精神文明建設的重要會議、重大活動、重大事件等工作動態(tài)類的簡訊。三、考核方法1、目標任務。詳見附件《2011年度宣傳輿情信息工作目標分》。2、計分辦法。①工作信息被《余姚宣傳信息》和部有關專項工作簡報錄用的，每篇計 15分；被市委辦公室或寧波市委宣傳部錄用的，每篇計30分；被省委宣傳部錄用的，每篇計 60分；被中宣部錄用的，每篇計 120分。上述綜合錄用的均減半計分。②調研文章被《余姚宣傳信息》錄用的，每篇計 30分，被寧波市委宣傳部錄用的，每篇計 60分。③輿情信息被省委宣傳部轉報中宣部的，每篇計 10分；被省委宣傳部單篇錄用的，每篇計 40分；被中宣部單篇采用的，每篇計80分。上述綜合錄用的均減半計分。④圖片、文字信息被余姚宣傳在線“宣傳動態(tài)”錄用的，每篇3計8分，綜合錄用的減半計分；工作思考被余姚宣傳在線“工作參閱”錄用的，每篇計30分。⑤所報信息有領導批示的，依照相應等次加倍計分。⑥每報送一篇工作信息計報送分 2分；每報送一篇輿情信息、宣傳快訊計報送分 1分。⑦余姚宣傳在線網站“連線基層”欄目每上傳一條計 1分；浙江省宣傳系統網絡交流平臺上每上傳一條計 2分。3、通報獎勵。市委宣傳部辦公室每個月通報各單位宣傳輿情信息錄用情況和積分成績。 宣傳輿情信息工作列入年度宣傳思想工作考核內容，并對信息工作成績顯著的個人予以表彰獎勵。四、工作要求1、加強領導，落實責任。 要堅持把宣傳輿情信息工作作為宣傳思想文化工作和精神文明建設的重要任務來抓， 落實工作責任，加強督促協調，確保宣傳輿情信息更好地服務大局，在推進宣傳思想文化工作中發(fā)揮積極作用。2、突出重點，注重實效。 要圍繞中心，開拓創(chuàng)新，積極反映宣傳思想文化工作和精神文明建設中的重要信息， 充分反映宣傳思想文化工作和精神文明建設的成功經驗和調研成果， 及時反映社情民意和基層干部群眾的思想動態(tài)。3、完善機制，提高質量。 要結合各地各部門實際，加強信息員隊伍建設，健全信息工作制度，形成評優(yōu)激勵機制，積極鼓勵信息員多寫時效強、內容新、立意深的信息，多報具有前瞻性、4特色性、啟示性的信息，努力提高宣傳輿情信息工作水平。附件：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關部門 20xx年宣傳輿情信息工作目標分單位目標分單位目標分鳳山街道150三七市鎮(zhèn)120陽明街道150河姆渡鎮(zhèn)120梨洲街道150黃家埠鎮(zhèn)120蘭江街道150小曹娥鎮(zhèn)120朗霞街道150大隱鎮(zhèn)120低塘街道150大嵐鎮(zhèn)120泗門鎮(zhèn)150四明山鎮(zhèn)120梁弄鎮(zhèn)150鹿亭鄉(xiāng)120臨山鎮(zhèn)150市文化廣電新聞出版局100馬渚鎮(zhèn)150余姚日報社60丈亭鎮(zhèn)150余姚電視臺60陸埠鎮(zhèn)150市文聯60牟山鎮(zhèn)120主題詞： 宣傳輿情信息 考核辦法 通知衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境，根據《公共場所衛(wèi)生管理條例》的要求，特制定本制度。1.2 集團公司的衛(wèi)生管理部門設在企管部，并負責將集團公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負責劃分，確保無遺漏。2 衛(wèi)生標準2.1 室內衛(wèi)生標準2.1.1 地面、墻面：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水，墻角無灰吊、無蜘蛛網。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現象、無灰塵、無粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內外潔凈，無污垢和粘合物等。購物車（筐）要求每天營業(yè)前簡單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺、服務臺、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無灰塵，臺面和側面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當班的購物小票收款聯外，其它單據不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內外干凈，要求營業(yè)時間隨時清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾：定期進行清理，要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾：屋頂的吊飾要求無灰塵、無蜘蛛網，短期內不適用的吊飾及時清理徹底。2.1.10 內、外倉庫：半年徹底清理一次，無垃圾、無積塵、無蜘蛛網等。2.1.11 室內其他附屬物及工作用具均以整潔為準，要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標準2.2.1 門前衛(wèi)生：地面每天班前清理，平時每一小時清理一次，每周四營業(yè)結束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據情況適當清理），墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生：院內地面衛(wèi)生全天保潔，果皮箱、消防器械、護欄及配電箱等設施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生：做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內和門前院落等區(qū)域衛(wèi)生：每天營業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內衛(wèi)生清理完畢，營業(yè)期間隨時保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生：每周徹底清理一遍，隨時保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實行百分制考核，每月一次（四個分公司由客服部分別考核、集團職能部室由企管部統一考核）。不符合衛(wèi)生標準的，超市內每處扣0.5分，超市外每處扣1分。4.2 集團