10、14首屆團(tuán)學(xué)會(huì)組織部工作總結(jié)

10、14首屆團(tuán)學(xué)會(huì)組織部工作總結(jié)10、14首屆團(tuán)學(xué)會(huì)組織部工作總結(jié)

電子工程系團(tuán)學(xué)會(huì)組織部

201*-201*學(xué)年第一學(xué)期工作小結(jié)（第5至6周）

組織部：陳思201*年10月14日一、本周工作回憶：1.組織第一次部門籌劃培訓(xùn)

1、為了使全員參加進(jìn)入“團(tuán)支部活動(dòng)月”的籌劃中，在10月8日晚在公一教室進(jìn)展一次籌劃培訓(xùn)。

2、主講人為“ASK籌劃培訓(xùn)那團(tuán)隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)周鈿俊，參加屢次大型籌劃，具有豐富閱歷。3、組織部全員到齊，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活潑。

4、會(huì)后，組織部成員紛紛上交一份培訓(xùn)心得，部長(zhǎng)看過(guò)之后并回復(fù)溝通。5、另外，他們定于10月12日上交籌劃。目前，籌劃正在修改整理中。

2、整理自動(dòng)化及電子專業(yè)的團(tuán)資料

1、與輔導(dǎo)員教師商定時(shí)間

2、在團(tuán)委處借團(tuán)章，之后進(jìn)展登記3、分別叫了四名部員對(duì)團(tuán)資料進(jìn)展登記4、另外交與其他部員，登錄為電子版

3、召開(kāi)班委會(huì)，通知有關(guān)“團(tuán)支部活動(dòng)月”有關(guān)事宜

1、與體育部、自學(xué)部等部門一起召開(kāi)班委會(huì)議2、由張玉明對(duì)班委進(jìn)展講解有關(guān)事宜。3、分發(fā)“關(guān)于團(tuán)支部活動(dòng)月的通知”給班委

4、組織部參加團(tuán)學(xué)會(huì)籌劃培訓(xùn)

1、組織部成員參加團(tuán)學(xué)會(huì)第一次全體籌劃培訓(xùn)。2、活動(dòng)完畢后，又再次完善他們的籌劃

。5、周五晚與青隊(duì)進(jìn)展溝通溝通

二、遇到的問(wèn)題及解決方法：

1、籌劃培訓(xùn)時(shí)間太趕，部門沒(méi)有資源共享。解決方法：規(guī)劃翔實(shí)，并準(zhǔn)時(shí)與其他部門共享2、自動(dòng)化登記團(tuán)資料時(shí)，未錄入入團(tuán)時(shí)間的月份解決方案：準(zhǔn)時(shí)與教師溝通反應(yīng)，再次錄入

四、對(duì)系內(nèi)的工作建議與規(guī)劃：

對(duì)于活動(dòng)安排沖突時(shí)，可以考慮其他解決方法，而并不肯定是推遲某項(xiàng)活動(dòng)。

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塔里木大學(xué)第五屆大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部

二一一年八月三十日

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部201*年上半年

工作總結(jié)

緊急而又勞碌的一學(xué)期已經(jīng)完畢。我們迎來(lái)了新的學(xué)年。上一學(xué)

期來(lái)，組織部在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、進(jìn)展著、探究著，也在不斷地進(jìn)步，在進(jìn)步中收獲。

現(xiàn)在此將201*年組織部工作中的收獲與缺乏之處總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)以及取得的成績(jī)：

在這一學(xué)年中，組織部組織、參與了大大小小的活動(dòng)，也協(xié)作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)其它部門、中心、協(xié)會(huì)組織和籌辦各項(xiàng)活動(dòng)。每一次活動(dòng)，不管是多微小瑣碎的小事，我們都盡心盡力做到最好，爭(zhēng)取讓每一個(gè)活動(dòng)都能有最好的條件和環(huán)境。看著一個(gè)個(gè)社團(tuán)活動(dòng)在我們的協(xié)力合作下完善的呈現(xiàn)他們的魅力和風(fēng)采，看著那些屬于我們大家的心血，不禁感到劇烈的成就感。1、組織部的日常工作

組織部自成立以來(lái)，始終是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)這個(gè)大家庭中不行或缺的一員，是促進(jìn)社團(tuán)進(jìn)展和進(jìn)步的必備力氣。組織部每一位成員都盡可能在活動(dòng)需要市消失奉獻(xiàn)自己的一份力氣。雖然個(gè)人的力氣是微笑的，但大家的齊心協(xié)力下，各種工作都能很好的完成。2、組織部的部門制度

努力完善部?jī)?nèi)工作制度，部?jī)?nèi)考勤制度、部?jī)?nèi)評(píng)優(yōu)制度。讓每一位成員時(shí)刻全身心投入狀態(tài)，積極地參加到每一次的工作當(dāng)中去。施行簽到的考勤制度，提高了每一位成員的自覺(jué)性，施行評(píng)優(yōu)制度，讓每一位成員在每一次的工作活動(dòng)中更上心，跟積極。讓每一位干事盡可能的表現(xiàn)出自己的力量，優(yōu)缺點(diǎn)。

3、奉獻(xiàn)自己，美化校園

3月12日植樹節(jié)“領(lǐng)養(yǎng)一棵小樹，與小樹一起共成長(zhǎng)”活動(dòng)，組

織部積極參與植樹活動(dòng)，盡管很辛苦，但一想到是為我們學(xué)校這所沙漠中的綠洲學(xué)府奉獻(xiàn)自己的力氣，心里有的只是滿滿的驕傲。

4、緬懷革命先烈，學(xué)習(xí)革命先烈的精神

歷史總能讓人糊涂，所以我們學(xué)習(xí)歷史，紀(jì)念先烈。清明節(jié)期間，組織部組織籌劃了紀(jì)念緬懷王震將軍活動(dòng)，以更好地學(xué)習(xí)激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)先烈精神的意識(shí)。前期工作很繁雜，我們不僅沒(méi)有懈怠，而是組織每一個(gè)成員以及其他部門成員，仔細(xì)積極地預(yù)備著。清明季節(jié)雨紛紛，每到清明，天氣總是陰冷，經(jīng)常伴有冷雨微雪。站在雨雪里，許多人都是凍得渾身顫抖，散場(chǎng)后，部員都盡數(shù)留下整理場(chǎng)地，沒(méi)有一個(gè)人主動(dòng)說(shuō)要離開(kāi)。這也顯示了組織部成員的素養(yǎng)普遍有所提高。5、第38屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)健身操方陣訓(xùn)練

校運(yùn)動(dòng)會(huì)對(duì)全校來(lái)說(shuō)都是一件大事，組織部應(yīng)團(tuán)委要求，也積極參加第38屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)的前期預(yù)備中。不管是幕前還是幕后，3月29日4月27日期間，在這次可以說(shuō)是馬拉松式的預(yù)備中，組織部很好的組織部員進(jìn)展點(diǎn)名和換班的工作，部員的熱忱也很高漲，很少有因各種緣由不能接手工作的問(wèn)題消失。6、豐富全校學(xué)生的其次課堂

在其他時(shí)間，組織部還參加了兩場(chǎng)沙漠綠洲樂(lè)隊(duì)“音樂(lè)party”晚會(huì)、第四屆校園“K歌大賽”、沙漠綠洲樂(lè)隊(duì)專場(chǎng)晚會(huì)、魔術(shù)和荏

苒樂(lè)隊(duì)專場(chǎng)晚會(huì)、民族同學(xué)漢語(yǔ)演講競(jìng)賽的幕后工作，豐富全校學(xué)生的課余生活。7、其它活動(dòng)

幕前幾分鐘的精彩往往是由幕后的長(zhǎng)時(shí)間的預(yù)備才得以呈現(xiàn)。組織部也參加了兵團(tuán)首屆大學(xué)生骨干論壇、其次屆校畢業(yè)生晚會(huì)、校藝術(shù)文化節(jié)、節(jié)能低碳活動(dòng)等。兵團(tuán)首屆大學(xué)生骨干論壇為兵團(tuán)高校打造了一個(gè)相互溝通，相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)；其次屆校畢業(yè)生晚會(huì)帶著畢業(yè)生回憶大學(xué)生活，牢記師生情；校藝術(shù)文化節(jié)豐富全校文化藝術(shù)氣氛；節(jié)能低碳活動(dòng)提倡環(huán)保低碳生活。它們?nèi)谌肓私M織部每一位成員的心血，它們呈現(xiàn)出組織部的風(fēng)采，更是呈現(xiàn)了塔里木大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的風(fēng)采。

除了參加大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以上活動(dòng)外，還有一些其它的小活動(dòng)，如：社聯(lián)樓的布置，搬桌子，抬音響，清掃衛(wèi)生等一些后勤活動(dòng)，以及平常組織部工作范圍類的事（社聯(lián)會(huì)議及出勤的考評(píng)等）。

關(guān)于上一學(xué)期的工作，總體說(shuō)來(lái)還是比擬勝利的，勝利的是我們由一群閱歷缺乏的孩子變得慢慢成熟，懂得責(zé)任，學(xué)會(huì)了用努力換來(lái)成果。而在勞碌而又緊急的一學(xué)期里，組織部也在慢慢的進(jìn)展、成熟。

二、工作中存在的缺乏：

雖然組織部勝利地完成了份內(nèi)任務(wù)，但在總結(jié)分析后我們發(fā)覺(jué)自身仍有提高工作成績(jī)和工作效率的空間：

1、我們需要進(jìn)一步地培育各部員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高向心力和分散力。

2、對(duì)于部?jī)?nèi)成員的治理方面，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)紀(jì)律、體制的治理。完善治理措施。我們需要強(qiáng)化學(xué)生干部紀(jì)律，使大家在工作和學(xué)習(xí)中時(shí)刻呈現(xiàn)出一個(gè)合格的學(xué)生干部形象。

3、在部門的人員問(wèn)題上也該作以安排和處理，強(qiáng)化部門成員的職責(zé)理念，對(duì)于在工作上不積極以及在活動(dòng)中無(wú)心參加的干事，對(duì)其做思想工作，使他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胸?fù)起責(zé)任，成為一個(gè)優(yōu)秀的部門成員。

4、培育部員對(duì)社聯(lián)、對(duì)部門的感情，增加部員的積極性，提高工作效率。

5、強(qiáng)化工程部每一位成員的集體榮辱觀，要讓全部成員知道，做事三思而后行，多向?qū)W長(zhǎng)溝通，犯了錯(cuò)不僅代表個(gè)人，更代表社團(tuán)聯(lián)合會(huì)這個(gè)集體。

作為一支擁有肯定工作閱歷的干部隊(duì)伍，組織部全部成員將努力改正過(guò)去一年工作中的缺乏，連續(xù)發(fā)揚(yáng)本學(xué)年工作中的優(yōu)點(diǎn)，連續(xù)以“打造精品社聯(lián)”為宗旨，協(xié)