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加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展五圖街道小學(xué)位于五圖街道政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計(jì)劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興?!钡姆结?,緊緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實(shí)際,加強(qiáng)管理,積極開展以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動(dòng)?,F(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、設(shè)想總結(jié)匯報(bào)如下。我今天匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。.努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會(huì)為中心,各處室、各年級(jí)組為依托的管理模式,實(shí)施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實(shí)到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的完整管理體系,實(shí)行各抓一線,各管一片,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。.健全完善的管理制度制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會(huì)出現(xiàn)漏洞,工作就會(huì)露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺(tái)了《教職工量化細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實(shí),執(zhí)行效果好。.著眼學(xué)校發(fā)展,提高基層管理水平。年級(jí)組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評(píng)、特色教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。.認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁我校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實(shí)際、班級(jí)學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的學(xué)科計(jì)劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一堂課,精心設(shè)計(jì)好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時(shí),評(píng)價(jià)有鼓勵(lì)性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實(shí)可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個(gè)性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周五及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對(duì)各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。.加強(qiáng)教學(xué)管理和檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師3452019-09-05加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展五圖街道小學(xué)位于五圖街道政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計(jì)劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興?!钡姆结槪o緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實(shí)際,加強(qiáng)管理,積極開展以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動(dòng)?,F(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、設(shè)想總結(jié)匯報(bào)如下。我今天匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。.努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會(huì)為中心,各處室、各年級(jí)組為依托的管理模式,實(shí)施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實(shí)到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的完整管理體系,實(shí)行各抓一線,各管一片,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁.健全完善的管理制度制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會(huì)出現(xiàn)漏洞,工作就會(huì)露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺(tái)了《教職工量化細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實(shí),執(zhí)行效果好。.著眼學(xué)校發(fā)展,提高基層管理水平。年級(jí)組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評(píng)、特色教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。.認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃我校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實(shí)際、班級(jí)學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的學(xué)科計(jì)劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一堂課,精心設(shè)計(jì)好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時(shí),評(píng)價(jià)有鼓勵(lì)性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實(shí)可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個(gè)性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周五及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對(duì)各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。6.加強(qiáng)教學(xué)管理和檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師3452019-09-05加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展五圖街道小學(xué)位于五圖街道政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計(jì)劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興?!钡姆结槪o緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實(shí)際,加強(qiáng)管理,積極開展以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動(dòng)?,F(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、設(shè)想總結(jié)匯報(bào)如下。我今天匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。.努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會(huì)為中心,各處室、各年級(jí)組為依托的管理模式,實(shí)施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實(shí)到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的完整管理體系,實(shí)行各抓一線,各管一片,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。.健全完善的管理制度制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會(huì)出現(xiàn)漏洞,工作就會(huì)露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺(tái)了《教職工量化細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實(shí),執(zhí)行效果好。.著眼學(xué)校發(fā)展,提高基層管理水平。年級(jí)組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評(píng)、特色第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。.認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃我校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實(shí)際、班級(jí)學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的學(xué)科計(jì)劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一堂課,精心設(shè)計(jì)好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時(shí),評(píng)價(jià)有鼓勵(lì)性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實(shí)可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個(gè)性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周五及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對(duì)各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。.加強(qiáng)教學(xué)管理和檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師3452019-09-05第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展五圖街道小學(xué)位于五圖街道政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計(jì)劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興校”的方針,緊緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實(shí)際,加強(qiáng)管理,積極開展以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動(dòng)。現(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、設(shè)想總結(jié)匯報(bào)如下。我今天匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。.努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會(huì)為中第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁心,各處室、各年級(jí)組為依托的管理模式,實(shí)施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實(shí)到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的完整管理體系,實(shí)行各抓一線,各管一片,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。.健全完善的管理制度制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會(huì)出現(xiàn)漏洞,工作就會(huì)露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺(tái)了《教職工量化細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實(shí),執(zhí)行效果好。.著眼學(xué)校發(fā)展,提高基層管理水平。年級(jí)組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評(píng)、特色教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。.認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃我校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實(shí)際、班級(jí)學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的學(xué)科計(jì)劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一堂課,精心設(shè)計(jì)好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時(shí),評(píng)價(jià)有鼓勵(lì)性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實(shí)可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個(gè)性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周五及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對(duì)各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。.加強(qiáng)教學(xué)管理和檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師3452019-09-05加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展五圖街道小學(xué)位于五圖街道政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計(jì)劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興?!钡姆结槪o緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實(shí)際,加強(qiáng)管理,積極開展第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動(dòng)?,F(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、設(shè)想總結(jié)匯報(bào)如下。我今天匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。.努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會(huì)為中心,各處室、各年級(jí)組為依托的管理模式,實(shí)施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實(shí)到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的完整管理體系,實(shí)行各抓一線,各管一片,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。.健全完善的管理制度第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會(huì)出現(xiàn)漏洞,工作就會(huì)露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺(tái)了《教職工量化細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實(shí),執(zhí)行效果好。.著眼學(xué)校發(fā)展,提高基層管理水平。年級(jí)組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評(píng)、特色教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。.認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃我校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實(shí)際、班級(jí)學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的學(xué)科計(jì)劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一堂課,精心設(shè)計(jì)好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時(shí),評(píng)價(jià)有鼓勵(lì)性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實(shí)可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個(gè)性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周五及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對(duì)各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。.加強(qiáng)教學(xué)管理和檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師3452019-09-05加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展五圖街道小學(xué)位于五圖街道政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計(jì)劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興校”的方針,緊緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實(shí)際,加強(qiáng)管理,積極開展以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動(dòng)。現(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、設(shè)想總結(jié)匯報(bào)如下。我今天匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。.努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會(huì)為中心,各處室、各年級(jí)組為依托的管理模式,實(shí)施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實(shí)到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的完整管理體系,實(shí)行各抓一線,各管一片,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。.健全完善的管理制度制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會(huì)出現(xiàn)漏洞,工作就會(huì)露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺(tái)了《教職工量化細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實(shí),執(zhí)行效果好。.著眼學(xué)校發(fā)展,提高基層管理水平。年級(jí)組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評(píng)、特色教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。.認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃我校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實(shí)際、班級(jí)學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的學(xué)科計(jì)劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一堂課,精心設(shè)計(jì)好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時(shí),評(píng)價(jià)有鼓勵(lì)性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實(shí)可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個(gè)性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周五及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對(duì)各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。.加強(qiáng)教學(xué)管理和檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師3452019-09-05加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁五圖街道小學(xué)位于五圖街道政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計(jì)劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興校”的方針,緊緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實(shí)際,加強(qiáng)管理,積極開展以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動(dòng)。現(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、設(shè)想總結(jié)匯報(bào)如下。我今天匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。.努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會(huì)為中心,各處室、各年級(jí)組為依托的管理模式,實(shí)施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實(shí)到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁結(jié)合的完整管理體系,實(shí)行各抓一線,各管一片,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。.健全完善的管理制度制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會(huì)出現(xiàn)漏洞,工作就會(huì)露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺(tái)了《教職工量化細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實(shí),執(zhí)行效果好。.著眼學(xué)校發(fā)展,提高基層管理水平。年級(jí)組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評(píng)、特色教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。.認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃我校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實(shí)際、班級(jí)學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的學(xué)科計(jì)劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁好每一堂課,精心設(shè)計(jì)好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時(shí),評(píng)價(jià)有鼓勵(lì)性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實(shí)可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個(gè)性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周五及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對(duì)各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。.加強(qiáng)教學(xué)管理和檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師3452019-09-05加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展五圖街道小學(xué)位于五圖街道政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計(jì)劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興校”的方針,緊緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實(shí)際,加強(qiáng)管理,積極開展以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動(dòng)。現(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁設(shè)想總結(jié)匯報(bào)如下。我今天匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。.努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會(huì)為中心,各處室、各年級(jí)組為依托的管理模式,實(shí)施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實(shí)到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的完整管理體系,實(shí)行各抓一線,各管一片,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。.健全完善的管理制度制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會(huì)出現(xiàn)漏洞,工作就會(huì)露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺(tái)了《教職工量化細(xì)則》、第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實(shí),執(zhí)行效果好。.著眼學(xué)校發(fā)展,提高基層管理水平。年級(jí)組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評(píng)、特色教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。.認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃我校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實(shí)際、班級(jí)學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的學(xué)科計(jì)劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一堂課,精心設(shè)計(jì)好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時(shí),評(píng)價(jià)有鼓勵(lì)性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實(shí)可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個(gè)性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周五及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對(duì)各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。.加強(qiáng)教學(xué)管理和檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師3452019-09-05加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展五圖街道小學(xué)位于五圖街道政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計(jì)劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興?!钡姆结?,緊緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實(shí)際,加強(qiáng)管理,積極開展以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動(dòng)。現(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、設(shè)想總結(jié)匯報(bào)如下。我今天匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁度和評(píng)價(jià)制度,努力搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動(dòng)力。.努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會(huì)為中心,各處室、各年級(jí)組為依托的管理模式,實(shí)施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實(shí)到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的完整管理體系,實(shí)行各抓一線,各管一片,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。.健全完善的管理制度制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會(huì)出現(xiàn)漏洞,工作就會(huì)露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺(tái)了《教職工量化細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實(shí),執(zhí)行效果好。.著眼學(xué)校發(fā)展,提高基層管理水平。年級(jí)組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評(píng)、特色教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實(shí)行年級(jí)組長和行政管理人員包靠年級(jí)蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級(jí)組,與師生同學(xué)習(xí)、第頁碼頁./.總共總頁數(shù)頁同活動(dòng)、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。.認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃我校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實(shí)際、班級(jí)學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實(shí)可行的學(xué)科計(jì)劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一堂課,精心設(shè)計(jì)好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時(shí),評(píng)價(jià)有鼓勵(lì)性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實(shí)可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個(gè)性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周五及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)期末,教導(dǎo)處對(duì)各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。.加強(qiáng)教學(xué)管理和檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師3452019-09-05加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促
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