下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
大中小學(xué)崗位〃上新〃體教融合邁出重要一步近日,國(guó)家體育總局、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、教育部、人力資源和社會(huì)保障部等四部門聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于在學(xué)校設(shè)置教練員崗位的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),提出義務(wù)教育階段學(xué)校、普通高中、職業(yè)院校和普通高??筛鶕?jù)工作實(shí)際,設(shè)立專(兼)職教練員崗位。此項(xiàng)舉措在一定程度上打破了人們的常規(guī)認(rèn)知,即教練員是各級(jí)專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)或體育類院校才配備的崗位。事實(shí)上,學(xué)校教練員并非全新提法,此前已有預(yù)備動(dòng)作。2020年體育總局和教育部發(fā)布的《關(guān)于深化體教融合、促進(jìn)青少年健康發(fā)展的意見》中,就出現(xiàn)了“制定在大中小學(xué)校設(shè)立專兼職教練員崗位制度”的表述。2021年起,陜西、浙江等地結(jié)合實(shí)際情況先行先試,發(fā)布通知設(shè)立學(xué)校體育教練員專業(yè)技術(shù)崗位。本次四部門聯(lián)合出臺(tái)實(shí)施意見,鼓勵(lì)各地積極探索,意味著全面深化體教融合邁出了關(guān)鍵的一步。專業(yè)教練員進(jìn)入普通大中小學(xué)校后,將參與哪些體育教學(xué)工作?又會(huì)帶來什么改變?《意見》指出,學(xué)校教練員主要承擔(dān)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)技能、體能訓(xùn)練和體育后備人才選育工作,承擔(dān)學(xué)校體育賽事活動(dòng)組織、學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練競(jìng)賽管理、運(yùn)動(dòng)損傷防護(hù)康復(fù)等知識(shí)技能傳授,以及學(xué)校體育社團(tuán)、體育俱樂部的建設(shè)管理等工作。這和以往的體育人才培養(yǎng)模式有明顯不同。一方面,在學(xué)校通過專業(yè)訓(xùn)練選育后備人才,有利于擺脫體教分離模式下體育人才升學(xué)斷檔的困境。讓專業(yè)體育逐步回歸正常教育環(huán)境,讓每個(gè)人在至關(guān)重要的青少年時(shí)期打好知識(shí)基礎(chǔ),方能消除學(xué)生和家長(zhǎng)的后顧之憂,拓寬職業(yè)發(fā)展空間,培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平的運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍。未來,他們也有機(jī)會(huì)走上更廣闊的人生道路。另一方面,專業(yè)的人做專業(yè)的事,有利于解決退役運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型就業(yè)的遺留難題。當(dāng)前,運(yùn)動(dòng)員結(jié)束了十幾年如一日的運(yùn)動(dòng)生涯后,和社會(huì)脫節(jié)的情況并不鮮見。按照《意見》要求,體育部門負(fù)責(zé)做好退役運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型學(xué)校教練員培訓(xùn)工作,教育部門負(fù)責(zé)做好思想政治、職業(yè)道德和教學(xué)培訓(xùn),提高教育教學(xué)能力水平。而運(yùn)動(dòng)員對(duì)體育運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)技能、體能訓(xùn)練、賽事規(guī)則等本身就比較熟悉,和原有的體育教師補(bǔ)充配合,探索更科學(xué)全面的體育教學(xué)方式,將進(jìn)一步提高校園專業(yè)體育教育水平。綜合來看,《意見》不止一處突出了靈活性:考慮各地實(shí)際情況,不搞“一刀切”,給予基層自主權(quán);學(xué)生體質(zhì)和運(yùn)動(dòng)能力提升情況、體育后備人才培養(yǎng)情況等均可作為教練員職稱評(píng)審的有效業(yè)績(jī);有條件的地區(qū)可以通過購(gòu)買服務(wù)方式,與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量合作向?qū)W校提供體育教育教學(xué)服務(wù),緩解體育師資不足問題等。不過,考慮到現(xiàn)實(shí)情況,還有一些問題值得注意。運(yùn)動(dòng)員和教練員之間有較大區(qū)別,并不是直接轉(zhuǎn)換的關(guān)系,不同項(xiàng)目不同地區(qū)的運(yùn)動(dòng)員評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)也參差不齊,探索先入職再培訓(xùn)模式需謹(jǐn)慎,應(yīng)為轉(zhuǎn)崗留有一定的磨合期和觀察期。另外,教練員在校園中為學(xué)生提供專業(yè)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo),前提仍然是提升體育在全學(xué)科中的地位,體育課開齊開足,確保專崗專用,避免教練員陷入“專業(yè)技能無處施展”的尷尬境地。解決上述問題,既需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)合作,提供更多支持保障,激發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 急用錢借款合同范例
- 家庭陪讀服務(wù)合同模板
- 安然生豬購(gòu)銷合同范例
- 廣州美甲店學(xué)徒合同范例
- 廢舊混凝土回收合同范例
- 學(xué)校采購(gòu)度合同范例
- 人造草坪合同范例
- 工程頂購(gòu)房合同模板
- 公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板
- 11.20世界慢阻肺日認(rèn)識(shí)你的肺功能預(yù)防控制和消除慢阻肺課件
- 國(guó)開2024年秋《機(jī)電控制工程基礎(chǔ)》形考任務(wù)4答案
- 質(zhì)量為綱-華為公司質(zhì)量理念與實(shí)踐
- JBT 1306-2024 電動(dòng)單梁起重機(jī)(正式版)
- 2024年極兔速遞有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 25題退役軍人事務(wù)員崗位常見面試問題含HR問題考察點(diǎn)及參考回答
- 特別的人歌詞
- 科比簡(jiǎn)介PPT幻燈片
- 彩鋼屋面施工方案(完整版)
- 高等有機(jī)化學(xué)第十章氨基-羥基的保護(hù)與脫保護(hù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論