教育合同范文8篇

第頁共頁教育合同范文8篇教育合同范文8篇教育合同篇1甲方：地址：：：：乙方：〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕地址：：：：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、老實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的根底上，本著為加快中國教育現(xiàn)代化、信息化開展步伐，共同促進(jìn)教育事業(yè)，為廣闊學(xué)校提供優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品及完善的售后效勞為宗旨，就乙方作為甲方正式受權(quán)的金思維20xx圖書系列軟件產(chǎn)品的代理事宜，達(dá)成如下協(xié)議。一、受權(quán)區(qū)域和銷售任務(wù)1、甲方受權(quán)乙方為長沙市金思維科技金思維20xx圖書系列軟件產(chǎn)品地區(qū)的〔普通代理/核心代理/總代理〕。2、乙方全年的銷售任務(wù)為萬元。3、乙方首次提貨金額不能少于萬元。二、代理期限甲方受權(quán)乙方的代理期限為壹年，自年月日至年月日。如雙方對(duì)合作滿意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。經(jīng)協(xié)商，雙方同意繼續(xù)合作時(shí)，必須另行簽定代理合同，另行簽定合同時(shí)本合同自動(dòng)失效。三、銷售方式和價(jià)格1、乙方在代理期限內(nèi)按照本合同規(guī)定的價(jià)格體系可以以批發(fā)或零售的方式銷售金思維20xx圖書系列軟件產(chǎn)品。2、乙方的提貨折扣為_折。3、乙方每季度提貨金額不得低于萬元，否那么按降級(jí)處理四、累計(jì)返點(diǎn)方法1、乙方累計(jì)提貨金額到萬元時(shí)，甲方將差額返還給乙方，使乙方以前的整體提貨折扣變?yōu)開____折，乙方以后提貨也可享受此折扣。2、乙方累計(jì)提貨款額到達(dá)萬元時(shí)，甲方將差額返還給乙方，使乙方以前的整體提貨折扣變?yōu)開____折，乙方以后提貨也可享受此折扣。3、乙方累計(jì)提貨款額到達(dá)_萬元時(shí)，甲方將差額返還給乙方，使乙方以前的整體提貨折扣變?yōu)開____折，乙方以后提貨也可享受此折扣。5、累計(jì)返點(diǎn)金額在乙方下一次進(jìn)貨時(shí)從貨款中扣除。6、乙方每次提貨金額不得少于_萬元，否那么將不能按目前級(jí)別代理提貨折扣計(jì)算，只能按下一級(jí)別代理提貨折扣計(jì)算。五、市場(chǎng)支持和獎(jiǎng)勵(lì)1、甲方將給予乙方按提貨累計(jì)金額的%的市場(chǎng)費(fèi)用，以作為對(duì)代理商開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的支持。乙方做市場(chǎng)活動(dòng)或廣告之前須將市場(chǎng)方案報(bào)甲方備案，事后憑發(fā)票的復(fù)印件和廣告的原件到甲方報(bào)銷，甲方以產(chǎn)品形式兌現(xiàn)。乙方不做廣告或市場(chǎng)活動(dòng)那么不能享受甲方市場(chǎng)支持費(fèi)用。2、假設(shè)乙方完成全年銷售任務(wù)，甲方將給予乙方按提貨累計(jì)金額的%的年終獎(jiǎng)勵(lì)。甲方將于每年1月進(jìn)展年終結(jié)算，并將年終獎(jiǎng)勵(lì)以產(chǎn)品形式兌現(xiàn)。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方為乙方每年提供對(duì)乙方銷售和技術(shù)人員培訓(xùn)一次，培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方統(tǒng)一安排。假設(shè)甲方安排全國統(tǒng)一的集中培訓(xùn)，那么甲方負(fù)責(zé)乙方人員〔不超過2名〕在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用，該費(fèi)用從下次貨款中扣除。2、以上政策只針對(duì)核心代理和總代理，普通代理不享受此項(xiàng)權(quán)利。3、甲方為乙方及時(shí)提供最新的產(chǎn)品培訓(xùn)教材。4、甲方為乙方提供金思維20xx圖書系列軟件產(chǎn)品相關(guān)宣傳資料。原那么上金思維按提貨套數(shù)給代理商裝備演示光盤和配套彩頁。假設(shè)有重大活動(dòng)需要此方面的支持，乙方需打報(bào)告申請(qǐng)額外支持。5、甲方有義務(wù)就乙方提出的技術(shù)問題通過、、e-mail等方式進(jìn)展指導(dǎo)、解答。6、甲方協(xié)助乙方在當(dāng)?shù)剡M(jìn)展市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品形象的樹立。5、甲方負(fù)責(zé)按時(shí)備貨、驗(yàn)貨、向乙方發(fā)貨，并確保產(chǎn)品的完好性和完好性，對(duì)確屬質(zhì)量問題的貨物進(jìn)展免費(fèi)更換。6、乙方作出有損于甲方利益的進(jìn)犯及盜版行為時(shí)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并依法追究乙方的責(zé)任。7、甲方認(rèn)證評(píng)估每季度進(jìn)展一次。經(jīng)綜合考核后，假設(shè)考核不合格，那么金思維科技公司將與代理商進(jìn)展充分溝通，并幫助代理商進(jìn)展改良；假設(shè)乙方一直沒有改良，甲方保存對(duì)乙方降級(jí)的權(quán)利。8、甲方軟件價(jià)格變動(dòng)應(yīng)提早15天通知乙方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、按協(xié)議要求及時(shí)向甲方支付貨款，完本錢協(xié)議的經(jīng)營指標(biāo)。2、積極拓展當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，做到金思維20xx圖書系列軟件產(chǎn)品的銷售覆蓋其所轄的地區(qū)，積極開展下一級(jí)經(jīng)銷商。3、乙方嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的價(jià)格銷售金思維20xx圖書系列軟件產(chǎn)品，不得降價(jià)或提價(jià)銷售〔零售價(jià)不得低于88折/套，展會(huì)價(jià)格不得低于85折/套，批發(fā)價(jià)不得低于______折/套〕。如違背上述價(jià)格體系，將對(duì)代理處以罰款直至取消其代理資格。4、協(xié)助甲方在當(dāng)?shù)剡M(jìn)展市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品形象的樹立。5、全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)赜脩舻氖酆笮?、技術(shù)支持工作，包括甲乙雙方開展的用戶。6、積極協(xié)助甲方軟件晉級(jí)，積極提供用戶對(duì)產(chǎn)品的反應(yīng)意見和建議。7、乙方有責(zé)任搜集甲方產(chǎn)品在當(dāng)?shù)乇I版的有關(guān)信息，提供有效線索，協(xié)助甲方打擊盜版活動(dòng)。8、乙方應(yīng)及時(shí)提供最終用戶，使甲方在乙方的配合下及時(shí)能給用戶提供良好的售后效勞。八、訂貨、結(jié)算與退貨：1、乙方須提早三天向甲方提出書面或口頭的發(fā)貨懇求。2、甲方將在收到乙方的正式訂單和電匯底單件后對(duì)乙方發(fā)貨。3、乙方如未能按時(shí)付款，以每天訂單貨款的2‰罰金進(jìn)展處分。九、供貨及運(yùn)輸方式：1、甲方最遲在收到乙方訂單的5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)貨。2、運(yùn)輸方式為乙方到甲方直接提貨或采用郵寄方式，費(fèi)用由乙方支付。十、保密條款金思維20xx圖書系列軟件產(chǎn)品的程序和相關(guān)文檔以及甲方的銷售方案、價(jià)格政策和市場(chǎng)策略均為甲方有價(jià)值的商業(yè)機(jī)密，乙方保證不泄露這些商業(yè)機(jī)密，也不為本合同規(guī)定以外的目的而使用這些機(jī)密。乙方提供應(yīng)甲方的有關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)的文件均為乙方有價(jià)值的商業(yè)機(jī)密，甲方保證不泄露乙方的商業(yè)機(jī)密，也不為本合同規(guī)定以外的目的而使用這些機(jī)密。雙方應(yīng)在自己的職權(quán)范圍內(nèi)制定有關(guān)制度，以保證職員不泄密。一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方的商業(yè)機(jī)密有泄露的跡象，應(yīng)立即通知另一方，并盡可能地采取救濟(jì)措施，使損失最小。在本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)向?qū)Ψ浇贿€〔或銷毀〕對(duì)方有關(guān)的全部資料及其備份并繼續(xù)負(fù)有保密的義務(wù)，直到對(duì)方將其公開為止。十一、違約處理假如一方違背本合同的任何條款，另一方在此后任何時(shí)間可以向違約方提出書面通知，違約方應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施，假如該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。十二、爭(zhēng)議處理1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原那么解決；2、假如雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，那么提交仲裁委員會(huì)進(jìn)展仲裁；3、在爭(zhēng)議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的局部外，協(xié)議的其他局部應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。十三、條款的完好性甲、乙雙方均成認(rèn)，已閱讀過本合同，并同意：本合同為雙方關(guān)于代理合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)雙方書面修訂，不得對(duì)本合同加以變更。甲方簽字：乙方簽字：日期：教育合同篇2甲方：法人代表：聯(lián)絡(luò)：：乙方：身份證號(hào)碼：手機(jī)號(hào)：根據(jù)乙方個(gè)人需要，由乙方書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學(xué)歷提升的教育學(xué)習(xí)，雙方簽訂如下協(xié)議：1、乙方參加繼續(xù)教育時(shí)間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，每月可獲得不超過______天的學(xué)習(xí)假，每年可獲得不超過______天的學(xué)習(xí)假，以上假期包含年假天數(shù)，且需先扣除乙方年假；2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方效勞期從_________年______月______日到_________年______月______日；3、如乙方和甲方所簽《勞動(dòng)合同》效勞期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)決定是否將《勞動(dòng)合同》的效勞期限順延；對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。4、在乙方效勞期內(nèi)，甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所和有關(guān)待遇；5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并到達(dá)崗位工作要求。否那么，甲方有權(quán)提出提早終止本協(xié)議；6、乙方無故中斷學(xué)習(xí)或未獲得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書，乙方在培訓(xùn)開場(chǎng)后未完本錢協(xié)議規(guī)定的效勞年限，乙方所獲得的學(xué)習(xí)假〔扣除年假〕均按當(dāng)年月平均工資的事假計(jì)算；7、本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞務(wù)問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》規(guī)定辦理；8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓(xùn)合同年限分別計(jì)算；9、違約條款：乙方參加乙方申請(qǐng)并且甲方同意參加的培訓(xùn)后，凡乙方不能按甲方規(guī)定的勞動(dòng)合同期限為甲方效勞，提早離任的，需向甲方支付提早解約的賠償金，并承當(dāng)甲方支付給乙方培訓(xùn)期間一定比例的培訓(xùn)費(fèi)用及參訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用，所承當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用詳細(xì)為：培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)*_____%/約定效勞月數(shù)*缺乏效勞月數(shù)；10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：代表：日期：_________年______月______日。乙方：日期：_________年______月______日。教育合同篇3甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同有效期限為四個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育____和教育咨詢工作，開展定位教育和社會(huì)同步化雙證教育的招生。第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作，按時(shí)完成規(guī)定的招生數(shù)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎(jiǎng)勵(lì)____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作完畢后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。四、勞動(dòng)紀(jì)律第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想覺悟和工作技能。第六條乙方如嚴(yán)重違背規(guī)章制度，甲方可解除本合同。五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第七條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第八條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條乙方如違背本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在中國教育____網(wǎng)上進(jìn)展公示。第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本合同。第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑龡l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十四條乙方違背本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承當(dāng)賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕法定代表人性別委托代理人身份證號(hào)碼地址家庭住址簽訂日期：簽訂日期：教育合同篇4甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、及其它的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達(dá)成如下條款：一、雙方確認(rèn)之事項(xiàng)1、甲方《考勤管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等各項(xiàng)規(guī)定規(guī)章制度為本合同有效組成局部，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。合同期內(nèi)，甲方新增加或修改之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)經(jīng)公示后，亦對(duì)乙方發(fā)生效力。甲方涉及勞動(dòng)者之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)本文均備案于公司內(nèi)，乙方可隨時(shí)查閱。2、在本合同簽署前，甲方已將乙方崗位職責(zé)告知乙方，乙方對(duì)此詳細(xì)知悉并自愿承受。3、在本合同簽署前，乙方已如實(shí)填寫入職資料〔包括但不限于身份證、學(xué)歷、職業(yè)技能、安康狀況等〕并保證其真實(shí)性。甲方基于信任而聘用乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方作假，有權(quán)主張合同無效或者提早解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4、在本合同簽署前，甲方已經(jīng)將乙方試用期的評(píng)核方法告知乙方，乙方同意承受評(píng)核，并由甲方視評(píng)核結(jié)果斷定是否留用。5、因甲方業(yè)務(wù)之特殊，乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辭職，假設(shè)有離任意向，待寒、暑假過后提出。二、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作崗位和工作地點(diǎn)1、乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方或甲方之關(guān)聯(lián)企業(yè)從事老師崗位〔首次工作崗位〕工作，工作地點(diǎn)在深圳。乙方同意承受因工作需要而安排的異地出差或外派工作。3、如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及薪資。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在約定的工作內(nèi)容范圍調(diào)整乙方的工作崗位及薪資。4、乙方愿意承受本合同約定的工作崗位以及甲方以后可能調(diào)整的新崗位。5、甲方按照乙方崗位業(yè)績(jī)進(jìn)展考核，乙方考核結(jié)果無法到達(dá)甲方要求的視為不勝任崗位，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍無法勝任的，甲方依法可解除勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括：⑴乙方同意工資實(shí)行包薪制，工資總額為元/月。工資構(gòu)造為：根本工資〔既正常工作時(shí)間工資〕+補(bǔ)貼+其他〔包括課時(shí)津貼、獎(jiǎng)金等不固定發(fā)放工程〕。⑵課時(shí)津貼僅為老師類員工享有，對(duì)應(yīng)公司相應(yīng)的薪酬方案核對(duì)發(fā)給。⑶如有獎(jiǎng)金那么按乙方所在部門對(duì)應(yīng)工種實(shí)行的獎(jiǎng)金方案核發(fā)。⑷假設(shè)日后甲方對(duì)薪資構(gòu)造進(jìn)展調(diào)整，乙方同意遵照?qǐng)?zhí)行。2、乙方未出全勤的，其勞動(dòng)報(bào)酬等按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。3、甲方可根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定并結(jié)合乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)或業(yè)績(jī)調(diào)整乙方薪酬待遇。4、工資發(fā)放：每月15日支付上月工資。5、甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)為乙方代扣代繳個(gè)人收入所得稅。6、乙方的工作崗位調(diào)整的，自人力資部通過公司OA系統(tǒng)發(fā)布人員崗位調(diào)整通知之日起，乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核制度進(jìn)展計(jì)算發(fā)放。四、合同期限和崗位期限1、公司實(shí)行合同期限和崗位期限相別離的制度。合同期限是指公司與員工訂立的勞動(dòng)合同期限，崗位期限是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)員工從事某一詳細(xì)崗位的期限。2、本合同期限類型為〔以下兩項(xiàng)選擇其中一項(xiàng)，在對(duì)應(yīng)的□打勾并填寫相應(yīng)時(shí)間〕：⑴固定期限合同，合同期限從年月日起至年月日止。⑵無固定期限合同，合同期限從年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)為止。3、使用期限：從年月日起至年月日止。表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可適當(dāng)縮短試用期。試用期滿前，甲方將對(duì)乙方的崗位業(yè)績(jī)做一次綜合評(píng)核，評(píng)核合格既正式錄用。評(píng)核不合格的即不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)提早解除本合同。4、錄用條件包括但不限于：⑴評(píng)核合格。⑵工作技能與崗位任職要求相符。⑶能及時(shí)有序完成試用期間的工作任務(wù)。⑷未違背甲方任何勞動(dòng)紀(jì)律或任何規(guī)章制度。⑸其他條件。6、除公司另有規(guī)定外，本合同履行期間的崗位期限均為一年。每次崗位期限屆滿后，甲方與乙方的崗位約定自動(dòng)終止，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和考核情況延續(xù)或者調(diào)整乙方的工作崗位。五、工作時(shí)間和何處休假1、甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。2、乙方同意服從甲方的詳細(xì)工作時(shí)間安排，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方詳細(xì)的時(shí)間。3、乙方享有法定的何處休假權(quán)利，乙方同意根據(jù)甲方所處行業(yè)特點(diǎn)按甲方的休假制度實(shí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。對(duì)危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、社會(huì)保險(xiǎn)甲方按乙方工作所在地的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社保手續(xù)，代扣代繳社保費(fèi)用。八、保密及競(jìng)業(yè)限制1、乙方愿意遵守甲方的保密制度，承諾保密義務(wù)，且勞動(dòng)合同的變更、終止均不影響乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)。2、乙方確認(rèn)，對(duì)于乙方在在職期間及離任后履行保密義務(wù)，甲方已按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定向乙方支付了保密費(fèi)，該等保密費(fèi)已包括在甲方支付給乙方的工資報(bào)酬中，故乙方離任時(shí)及離任后，甲方無須再為乙方履行其保密義務(wù)而另行支付保密費(fèi)。3、乙方須承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)的保密范圍詳見《保密制度》4、乙方愿意遵守甲方的保密制度，遵守不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)，并在甲方任務(wù)必要時(shí)，積極配合簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5、如乙方違背《保密制度》，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度向甲方支付人民幣5—10萬元的違約金，違約金無法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)補(bǔ)充清償責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重的，甲方除追究乙方上述違約及賠償責(zé)任外，將另行追究乙方的刑事責(zé)任。九、培訓(xùn)1、甲方對(duì)乙方進(jìn)展外部培訓(xùn)并提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。2、雙方經(jīng)協(xié)商一致，可在培訓(xùn)協(xié)議中約定效勞期和違約金，但違約金額數(shù)額不應(yīng)超過甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。十、合同的變更、解除和終止1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可變更本勞動(dòng)合同之約定。甲方根據(jù)本勞動(dòng)合同約定調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)以書面形式通知。2、乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提早30日〔試用期內(nèi)應(yīng)提早3日〕書面通知甲方。3、乙方嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度或其他法定解除條件成就時(shí)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4、勞動(dòng)合同因解除或?qū)脻M而終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中關(guān)于工作交接的程序完成工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接手續(xù)的三天內(nèi)向乙方發(fā)入其他法定款項(xiàng)，發(fā)放方式為支付到乙方的.個(gè)人銀行工資卡中。除非乙方另行書面說明，否那么甲方支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡的行為視為雙方約定付款方式。5、合同期滿前，甲方向乙方發(fā)出《續(xù)答合同征求意見書》后，假設(shè)乙方同意續(xù)簽，應(yīng)七日內(nèi)書面回復(fù)意見，未書面回復(fù)的，視同乙方主動(dòng)終止合同。十一、違約責(zé)任雙方均應(yīng)按照有關(guān)法律規(guī)定和合同約定行使權(quán)利和履行義務(wù)。任一方違背有關(guān)規(guī)定或合同約定，應(yīng)依法或依法承當(dāng)法律責(zé)任。十二、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。對(duì)協(xié)商不能達(dá)成一致的可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決無異議的雙方必須履行。十三、其他事項(xiàng)1、乙方確認(rèn)本合同登記的身份證地址和現(xiàn)住址為有效地址，乙方承諾身份證地址或現(xiàn)住地址如有變更，于變更后三日內(nèi)書面通知甲方。乙方確認(rèn)如本人婚姻、學(xué)歷等狀況發(fā)生變化或懷孕、生育情形發(fā)生時(shí)應(yīng)即時(shí)通知甲方，否那么乙方因此而未能享受法定或甲方規(guī)定的相關(guān)權(quán)利的，甲方將不承當(dāng)任何過錯(cuò)責(zé)任。2、乙方在本合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意不得對(duì)外兼職，否那么甲方有權(quán)立即予以解除勞動(dòng)合同并不予補(bǔ)償。3、乙方承諾本合同因解除或?qū)脻M而終止后，無論是乙方自營還是乙方在第三方處任職均不再以任何直接或間接的方式〔包括泄露甲方學(xué)員、聯(lián)絡(luò)方式〕與甲方學(xué)員及其家長發(fā)生接觸、聯(lián)絡(luò)或招、收甲方學(xué)員〔包括屆時(shí)仍在甲方就學(xué)及曾在甲方就學(xué)的學(xué)員〕。如乙方違背上述約定將視為離任后泄露甲方商業(yè)機(jī)密，在此情形下乙方應(yīng)向甲方一次性支付違約金10萬元人民幣。違約金無法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)補(bǔ)充清償責(zé)任。4、乙方履行本合同期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及按照規(guī)章制度應(yīng)承當(dāng)?shù)谋惶幏?、被要求賠償?shù)目铐?xiàng)，乙方同意甲方有權(quán)在不再另行通知乙方的情況下直接從乙方工資及各類離任結(jié)算款中扣抵。5、甲方對(duì)乙方的通知方式，可以采用書面通知且乙方簽收的方式。乙方簽收時(shí)，甲方可以特快專遞的方式寄送至乙方于本合同載明之地址，本地快遞在函件交付快遞后兩日視為送達(dá)，異地快遞在函件交拒接簽收時(shí)，乙方應(yīng)以特快專遞的方式寄送至甲方地址并注明收件人為甲方人事部門經(jīng)理。6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但勞動(dòng)關(guān)系自乙方入職之日建立。7、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。十四、補(bǔ)充約定甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔簽字〕：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日教育合同篇5甲方義務(wù)1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費(fèi)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。乙方義務(wù)1.自覺遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。2.刻假設(shè)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成消費(fèi)(工作)任務(wù)。3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。勞動(dòng)合同的解除與終止(一)在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;5.違背勞動(dòng)合同規(guī)定的，合同范本《遼寧省勞動(dòng)合同范本》(://.yjbys.)。(二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動(dòng)合同自行解除。(三)在以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體安康的;2.甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3.甲方不履行勞動(dòng)合同或違背國家法規(guī)、政策損害工人合法權(quán)益的;4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。(四)在以下情況下，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：1.勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;5.符合國家其他規(guī)定條件的。(五)合同期滿必須終止合同。因消費(fèi)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。(六)任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。違背勞動(dòng)合同應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違背勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來損害時(shí)，違約方可不承當(dāng)法律責(zé)任。教育合同篇6甲方：____：：乙方：____：：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和老實(shí)信譽(yù)的原那么，就乙方為甲方提供培訓(xùn)效勞的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)事宜1、課程名稱：職業(yè)培訓(xùn)。2、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。3、培訓(xùn)對(duì)象：甲方公司員工。二、甲方責(zé)任1、培訓(xùn)前______個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同。2、按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)展培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3、提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。4、根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。5、合同簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應(yīng)于開場(chǎng)培訓(xùn)前______個(gè)工作日通知乙方，并承當(dāng)由此帶來的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加。6、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，甲方不承當(dāng)責(zé)任。7、原那么上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承當(dāng)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響。有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)展引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求。8、為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進(jìn)展錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。三、乙方的責(zé)任1、培訓(xùn)前______個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同。2、按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)展培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和施行。4、選派合格的講師承當(dāng)培訓(xùn)施行工作。5、根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。6、講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能到達(dá)甲方的培訓(xùn)目的。7、合同簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應(yīng)于開場(chǎng)培訓(xùn)前______個(gè)工作日通知甲方。并承當(dāng)由此帶來的相關(guān)的費(fèi)用增加。8、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，乙方不承當(dāng)責(zé)任。四、合同金額及支付1、培訓(xùn)費(fèi)用：按上課人數(shù)收費(fèi)______元/人，預(yù)算合計(jì)人民幣_(tái)_____元。2、付款方式：______〔支票/現(xiàn)金/匯款〕3、付款時(shí)間：合同簽訂后，______年______月______日培訓(xùn)完畢后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。五、保密約定雙方對(duì)在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)機(jī)密均負(fù)有保密義務(wù)，任何一方在任何時(shí)候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)機(jī)密，非經(jīng)另一方書面答應(yīng)不得向任何第三方泄露。任何一方違背本條規(guī)定的，應(yīng)全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。六、違約責(zé)任1、如甲方單方面取消培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同。那么甲方需向乙方支付培訓(xùn)總合同額的______%，作為違約金。2、如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓(xùn)，那么乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的_____%，作為違約金。七、爭(zhēng)議解決協(xié)議有效期內(nèi)，假設(shè)雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著互相諒解、互惠互利的原那么協(xié)商解決。假如協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。八、其他約定1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。2、如有未盡事宜，雙方另行商定。甲方〔簽字〕：______年______月______日乙方〔簽字〕：______年______月______日教育合同篇7甲方：眉縣職業(yè)教育中心乙方：為促進(jìn)信息資的廣泛利用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)自愿、平等、互利的原那么，就甲方向乙方訂購“課程建立工程”事宜簽訂本合同，雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方在“課程建立工程”完成后，獲得乙方“課程建立工程”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)。2、甲方有權(quán)享受乙方提供的技術(shù)支持和售后效勞。3、假如因?yàn)橐曳疆a(chǎn)品破綻，導(dǎo)致發(fā)生第三方的侵權(quán)行為，甲方有義務(wù)為乙方提供證據(jù)，并協(xié)助乙方進(jìn)展相應(yīng)追償工作。4、甲方有義務(wù)為乙方產(chǎn)品施行提供必要的技術(shù)設(shè)施和技術(shù)條件。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有義務(wù)對(duì)本產(chǎn)品采取必要的保護(hù)措施，并及時(shí)修改其可能存在的破綻，保證甲方正常使用。2、乙方有義務(wù)為甲方相關(guān)人員免費(fèi)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)以及與本產(chǎn)品有關(guān)的售后技術(shù)支持效勞。3、在合同期內(nèi)，假如甲方需要對(duì)該效勞產(chǎn)品進(jìn)展晉級(jí)，在甲方同意支付產(chǎn)品晉級(jí)本錢費(fèi)用的前提下，乙方有義務(wù)為甲方提供本產(chǎn)品晉級(jí)效勞。三、合同金額及支付方式工程完成并驗(yàn)收合格后，付合同總金額的90%；即〔〕大寫：一年后，工程維護(hù)保養(yǎng)到位，復(fù)檢合格，再付剩余的10%。即〔〕大寫：四、其他事宜1、甲、乙雙方不得將合同內(nèi)容、用戶情況與效勞的銷售情況泄露給第三方。2、本合同一式份，甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)壹份，具有一樣法律效力。3、合同的有效期滿后，甲、乙雙方協(xié)商續(xù)簽合同事宜。4、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。如本合同有附加條款和附件，附加條款和附件是本合同的組成局部，與本合同具有同等法律效力。五、合同有效期1、本合同雙方簽字蓋章確認(rèn)后三年內(nèi)有效，以最后一方簽字蓋章之日為生效日。2、甲、乙雙方的人事變更不影響該合同的有效性。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：代表〔簽字〕：代表〔簽字〕：時(shí)間：時(shí)間：附加條款：一、版權(quán)說明對(duì)于“課程建立工程”中的所有文獻(xiàn)資，乙方同意，甲方在不超越本合同規(guī)定的使用范圍內(nèi)正常使用產(chǎn)生的版權(quán)問題，一律由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)連帶責(zé)任。二、甲方訂購資內(nèi)容：一、甲方向乙方定制的工程名稱及內(nèi)容1、工程名稱：眉縣職教中心課程建立工程2、工程內(nèi)容：電工電子專業(yè)《電子整機(jī)裝配技能訓(xùn)練》、《工廠電氣控制》；機(jī)械加工專業(yè)《焊接技能訓(xùn)練》、《數(shù)控技能與訓(xùn)練》；計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)《Flash》、《photoshop》；汽車運(yùn)用與維修專業(yè)《汽車構(gòu)造》、《汽車電器》二、甲方向乙方定制的工程建立目的工程建立的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要至少符合省級(jí)課程建立的標(biāo)準(zhǔn)和要求，符合國家示范校驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和要求。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)模板要滿足老師及課程個(gè)性化需求，能呈現(xiàn)課程設(shè)臵、課程資、教學(xué)條件、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等課程建立的必要欄目及相關(guān)內(nèi)容，支持內(nèi)容的在線編輯和更新，支持多人在線的互動(dòng)交流，支持學(xué)校內(nèi)網(wǎng)運(yùn)行。能實(shí)現(xiàn)老師的在線教學(xué)和學(xué)生的在線學(xué)習(xí)、考核等功能。三、甲方向乙方定制的工程建立內(nèi)容及要求一〕、課程開發(fā)〔與校方合作〕內(nèi)容：1、課程建立調(diào)研2、一體化課程開發(fā)要求：1、與企業(yè)技術(shù)專家、學(xué)校教學(xué)專家共同深化企業(yè)調(diào)研，搜集相關(guān)資料，分析^p研究形成專業(yè)崗位技能需求標(biāo)準(zhǔn)。2、按照技能需求標(biāo)準(zhǔn)，整合、設(shè)計(jì)一體化課程體系，開發(fā)一體化課程〔教材〕。一體化課程指以企業(yè)實(shí)際工作任務(wù)為根底，設(shè)計(jì)理實(shí)一體化的工程教學(xué)任務(wù)，通過一體化的實(shí)訓(xùn)〔實(shí)訓(xùn)室工廠化〕環(huán)境的訓(xùn)練，形成學(xué)生專業(yè)才能的課程。3、形成完好系統(tǒng)的一體化課程方案，內(nèi)容包括：課程根本信息、課程定位、課程目的、內(nèi)容設(shè)計(jì)、技能訓(xùn)練工程設(shè)計(jì)、進(jìn)度設(shè)計(jì)、考核設(shè)計(jì)等。二〕課程包建立〔與校方合作〕內(nèi)容：1、課程標(biāo)準(zhǔn)和技能標(biāo)準(zhǔn)的制訂2、教學(xué)課件的制作和搜集3、電子教案的制作和搜集4、教學(xué)視頻資料的制作和搜集5、技能示范視頻的制作和搜集6、試題庫的建立7、仿真模擬實(shí)訓(xùn)要求：1、課程包開發(fā)要以就業(yè)為導(dǎo)向，以才能為本位，以崗位需要和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)，滿足學(xué)生職業(yè)生涯開展的需求；要基于信息化技術(shù)，集文字、圖形、動(dòng)畫、視頻、交互虛擬實(shí)訓(xùn)等多種表現(xiàn)方式于一體，將抽象、枯燥的書本課程轉(zhuǎn)化為形象、生動(dòng)的多媒體課程，進(jìn)步學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣，豐富老師的教學(xué)支持手段。2、課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)思路，應(yīng)重點(diǎn)說明該門課程設(shè)臵的根據(jù)、工作任務(wù)的構(gòu)造形式、課程內(nèi)容確定的根據(jù)〔基于工作過程工作任務(wù)完成的需要、學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)、相應(yīng)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)〕、一體化教學(xué)情境設(shè)計(jì)的思路與形式、課時(shí)數(shù),內(nèi)容框