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文檔簡介
露天煤礦安全工作計劃為仔細貫徹落實集團公司2022年安全生產(chǎn)工作的整體要求,扎實推動安全生產(chǎn)宣傳訓練工作,促使從業(yè)人員樂觀參加安全生產(chǎn)宣傳訓練工作,2022年我礦打算舉辦四次安全活動,每季度舉辦一次。通過開展安全活動進一步提高職工安全意識和自我防范力量。
第一季度舉辦安全學問普及活動
一、活動主題:“關注安全,平安是?!?/p>
二、活動打算
1、活動時間:2022年3月15日-3月20日
2、活動目的:通過以“關注安全,平安是?!睘橹黝}的安全學問普及活動,鼓勵職工樂觀主動學習安全學問,提高職工安全意識和技能,使每個職工做到“講安全、懂安全、重安全”,促進煤礦安全生產(chǎn)。
三、活動內(nèi)容:
(1)3月15日由各隊負責人在班前會發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會進展學習,《職工安全手冊》由技術科統(tǒng)一編制。
(2)由技術科制作安全學問宣傳單,到生活區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場進展發(fā)放,宣傳單內(nèi)容涉及根本安全常識及自救、互救相關學問。
(3)組織人員在各隊生活區(qū)展覽安全漫畫及事故案例圖案。(4)通過為期一周的安全學問普及,于3月20日由技術科組織各隊職工統(tǒng)一到煤礦會議室進展安全學問考試。
四、《職工安全手冊》及安全學問宣傳單編制負責人:趙鵬
組織安全學問學習考試負責人:趙鵬、楊景峰
評分組成員:張強、郭愛兵、于秀巖、郭毛仁
五、嘉獎方法(各取一名)
考試成績第一名:800元
其次名:500元
第三名:300元
其次季度舉辦后溫家梁煤礦工程機械技術比武大賽
為了連續(xù)發(fā)揮工程機械技術比武大賽在我礦形成的樂觀性作用,鼓勵新老司機標準操作,在五一、五四期間再次舉辦工程機械技術比武大賽。
一、活動主題:“崗位練兵、展現(xiàn)技藝、溝通閱歷、共同提高”
二、活動打算
1、競賽時間:2022年5月4日
2、競賽目的:
三、競賽內(nèi)容:
挖掘機1)根本操作規(guī)程
2)處理傘檐質(zhì)量
自卸車1)根本操作規(guī)程
2)規(guī)定范圍內(nèi)倒車裝載機1)根本操作規(guī)程
2)鏟指定磚塊
穿孔機1)根本操作規(guī)程
2)鉆頭進鉆孔
3)規(guī)章:先打一個眼,在規(guī)定距離行走到位后鉆頭進鉆孔
2、參賽人數(shù):煤礦上報3名裝載機司機只參加裝載機技術比武;采剝隊每項各報3名參賽隊員;穿爆隊鉆機均可參與競賽。
4、評比形式:依據(jù)完成時間計算,取前三名
5、評比小組具成員:郭愛兵張強于秀巖
6、成績統(tǒng)計:趙鵬、方建忠
7、競賽場地:觀禮臺南外平臺(裝載機及自卸車)、1250工作平盤(挖機)、1270工作平盤(鉆機)
三、嘉獎方法:(各取一名)
挖機:第一名嘉獎現(xiàn)金:1000元
其次名嘉獎現(xiàn)金:800元
第三名嘉獎現(xiàn)金:500元其它機械:第一名嘉獎現(xiàn)金:800元
其次名嘉獎現(xiàn)金:500元
第三名嘉獎現(xiàn)金:300元
第三季度舉辦安全生產(chǎn)意見及建議征集活動
為了讓全體職工更多的參加到落實我礦安全生產(chǎn)的行列,使職工能切實的反響一線生產(chǎn)存在的問題,我礦打算第三季度組織安全生產(chǎn)意見及建議征集活動。一、活動主題:“我為安全獻策,安全為我鋪路”
二、活動時間:2022年9月15日
三、活動內(nèi)容:
1、9月15日由技術科組織人員在各工程部班前會發(fā)放安全生產(chǎn)意見及建議征集表,并說明填表要求。
2、9月16日由各施工隊技術員負責收集征集表,并統(tǒng)一交到煤礦。
3、煤礦召開安全辦公專題會議,討論爭論征集意見及建議是否接受,評比出符合實際且具有推動我礦安全生產(chǎn)進展的征集表。
4、對于符合實際且具有推動我礦安全生產(chǎn)進展的賜予嘉獎。
四、活動負責人
張強、趙鵬、楊景峰
五、嘉獎方法
一等獎:5名,每人嘉獎200元優(yōu)秀獎:若干
第四季度舉辦職工安全宣誓活動
一、活動主題:“學習安全學問,共建美妙家園”
二、活動打算
1、活動時間:2022年12月10日
3、參賽須知a、參賽選手及啦啦隊員必需在賽前10分鐘入場,中途不得退場。
b、賽程內(nèi)全部人員遵守會場紀律,不起哄,不喝倒彩,做文明觀眾。
4、活動流程:
12月10日組織采剝隊、爆破隊全體職工培訓學習《職工安全手冊》,并以此作為本次競賽的參考資料,于12月15日進展正式競賽。
(1)安全學問接力賽
競賽規(guī)章:
a、競賽隊伍分為3組即采剝一隊、采剝?nèi)?、爆破隊,每組30名參賽成員,每組隊伍要求有本單位10名拉拉隊員參加本次活動。b、每組隊員分別編號1-30,安全接力試題共60道,競賽開頭后由1號隊員開頭依次作答。
c、每人限答兩道,可以不按試題的挨次答題,答過的試題不允許隊友更改答案。
d、答題過程中不允許以任何方式幫忙隊友。
評分規(guī)章:
a、安全學問接力試題每題1分,共60分。附加:接力試題第一時間到達30號隊員的加10分,其次加5分,第三不加分。b、每組隊伍競賽時間限定在30分鐘內(nèi)。
c、評分組本著公正、公正的原則進展最終的評分。并公布競賽結(jié)果篇三:xx露天煤礦2022年安全訓練培訓打算
xx露天煤礦2022年安全訓練培訓打算
礦屬各單位、科室:
為加強煤礦從業(yè)人員的安全訓練培訓工作,全面提高我礦職工的安全意識、安全生產(chǎn)技能,增加抗災避險力量,為安全生產(chǎn)奠定根底,現(xiàn)依據(jù)《xx露天煤礦關于做好2022年安全生產(chǎn)工作的打算》(xx字?2022?1號)文的要求,特制定本安全訓練培訓打算,詳細如下:
一、培訓對象及目標要求
(一)培訓對象:
1.全礦職工都必需自覺承受安全訓練培訓。
2.礦領導、安全生產(chǎn)治理人員、特種作業(yè)人員除參與本礦組織的安全訓練培訓外,還必需參與具有相應資質(zhì)的安全訓練培訓機構(gòu)組織的安全訓練培訓,并持證上崗。
3.外委施工單位負責人及安全生產(chǎn)治理人員和特種崗位作業(yè)人員,除參與本礦崗前三級安全訓練培訓外,也必需參與具有相應資質(zhì)的安全訓練培訓機構(gòu)組織的安全訓練培訓,并持證上崗。
(二)目標要求:
1.特種作業(yè)人員嚴格按規(guī)定參與具有相應資質(zhì)的安全訓練培訓機構(gòu)組織的培訓,取得特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè)。
2.新入礦員工(包括新入礦的外委施工單位人員)都必需承受“三級安全訓練”,包括礦、部門和班組級安全訓練培訓,并經(jīng)考核合格前方可上崗。
3.首次采納新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,必需對從業(yè)人員進展特地的安全生產(chǎn)訓練和培訓,經(jīng)考試合格前方準上崗作業(yè)。
4.職工調(diào)整工作崗位或者離開本崗位1年以上(含1年)重新上崗前,應當重新承受安全培訓;經(jīng)培訓合格后,方可上崗作業(yè)。
二、培訓內(nèi)容及形式
安全訓練培訓要理論聯(lián)系實際,對不同班次、不同培訓對象,制定或選用不同的培訓內(nèi)容。
三、時間安排
1.本礦組織的安全訓練培訓要結(jié)合生產(chǎn)實際狀況,培訓與生產(chǎn)有機協(xié)調(diào)合理安排,做到既搞好培訓又不影響生產(chǎn)。
2.托付
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