競業(yè)限制協(xié)議(律師審定版)

競業(yè)限制協(xié)議甲方：乙方：乙方已和甲方簽訂了勞動合同，是甲方的職工，鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、國家科委《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》等有關(guān)法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制是指乙方承諾離開甲方后一定時期內(nèi)不得生產(chǎn)與甲方同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且不得在甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職，或者自己不得從事與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)。甲方業(yè)務(wù)范圍以營業(yè)執(zhí)照上經(jīng)營范圍的內(nèi)容為準(zhǔn)。二、協(xié)議期限競業(yè)限制期限為兩年，即：乙方自離開甲方工作之日起，兩年以內(nèi)承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在甲方，必須遵守甲方的各項規(guī)章、制度、協(xié)議，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。2、乙方甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間 ,不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方離職或3、未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用 (包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。4、未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理，或不得以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。5、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式和復(fù)制品） ，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。6、乙方承諾不會進行以上條款所列的不正當(dāng)競爭行為，亦不會接受甲方任何已開發(fā)或正開發(fā)的客戶或合作者的委托，辦理任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù)；不從甲方轉(zhuǎn)移在乙方被聘用期間的任何客戶、準(zhǔn)客戶與甲方的業(yè)務(wù)往來及賬目；不得自辦或在與甲方從事的行業(yè)相近及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)或經(jīng)營等工作。7、乙方應(yīng)于每月 20日前書面告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況） ，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。四、競業(yè)限制補償費1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的標(biāo)準(zhǔn)為上年度月平均工資（稅前）的 30%，并代扣繳個人所得稅。補償費從離職下月開始計發(fā)，按月支付，由甲方于每月的 15日前支付至乙方銀行卡。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存2、競業(yè)限制兩年期滿，甲方即停止補償費的支付。五、違約責(zé)任1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付 ,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的 3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方；侵害甲方商業(yè)秘密的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)限制補償費義務(wù)，經(jīng)乙方要求仍不支付的，乙方有權(quán)解除本競業(yè)限制協(xié)議。 六、爭議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3、如乙方與第三方構(gòu)成共同侵權(quán)的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴。七、其他1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、 財務(wù)資料、進貨渠道等等。3、雙方同意，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自動終止：1）競業(yè)限制兩年期滿；（2）甲方書面通知乙方本協(xié)議失效的。4、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有