2023年帶著感恩上路演講稿(6篇)

2023年帶著感恩上路演講稿(6篇)

書目

第1篇帶著感恩的心上路演講稿

第2篇《帶著一顆感恩的心一起翱翔》演講稿

第3篇帶著感恩的心去工作(演講稿)

第4篇中學(xué)生感恩演講稿：帶著感恩的心上路

第5篇帶著感恩上路演講稿

第6篇感恩節(jié)演講稿：帶著感恩的心做事

帶著感恩的心上路演講稿

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！今日我演講的題目是：《帶著感恩的心上路》。

愛因斯坦曾說過：“每天我都多數(shù)次提示自己，我的內(nèi)心和外在的生活，都是建立在活著的人和死去的人的勞動基礎(chǔ)上。我必需全力以赴，像我曾經(jīng)得到的和正在得到的那樣，做出同樣的貢獻(xiàn)。”如此宏大的人都心懷感恩，我們又做得怎么樣呢？

時間消逝，昨天已成為過去，留給我們無窮無盡的回憶，沐浴著優(yōu)美的陽光，問自己：你有多久沒有好好看看大地的翠綠，聽一聽鳥兒的歌頌？你還記得曾經(jīng)在你無助時向你伸出救濟(jì)之手的人嗎？你可記得曾經(jīng)同舟共濟(jì)、同甘共苦的人？你是不是因為一路風(fēng)風(fēng)雨雨，而遺忘了天涯的彩虹？你是否學(xué)會了感恩？

感恩是一種健康的心態(tài)?！帮嬎荚础?、“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”這些家喻戶曉的古語時刻鞭策著我們學(xué)會感恩。然而，面對生活，總是有人不停埋怨：埋怨世界回報我們的太少，埋怨生活的不如意，學(xué)習(xí)的不得志，埋怨世界改變的太快……上帝是公允的，給誰都不會太多。反之，我們更應(yīng)當(dāng)感恩這個世界，感恩生活，是它們造就了生命的五彩斑斕，絢麗繽紛。

前天，我們高二年級全體同學(xué)外出一日打工。我們艱難無奈地在烈日下奔波，可是一次次被拒之門外。我們親自投身社會才感受到世界金融危機(jī)對我國的出口業(yè)，對我們身邊的碧江工業(yè)區(qū)的影響有多么巨大！每天有幾十上百家的工廠在倒閉，每天有成百上千的人在失業(yè)！想想在貧困線上苦苦掙扎的父老鄉(xiāng)親，想想我們自己！假如沒有楊叔叔的無私幫助，我們將何去何從？在一家小工廠打工？成為面朝黃土背頂天的農(nóng)夫？投身于社會混混的圈子里？或許還有好一點的，能在當(dāng)?shù)貙W(xué)校接受教化，但家里卻會因我們的教化而異樣拮據(jù)！同學(xué)們，我們想過嗎？

或許只有在黑暗中摸索的人，才會對生命之光如此渴求；或許只有在冰天雪地中啼饑號寒的人，才懂得食物和暖火的重要吧。我們有幸來到我們這間，享受著安逸的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，能夠全身心投入學(xué)習(xí)，為志向而奮斗。但有的同學(xué)卻漸漸失去了真我，遺忘了自己來自貧苦家庭，遺忘了父母還在為生活苦苦打拼，遺忘了艱苦奮斗的作風(fēng)，遺忘了現(xiàn)在所擁有的一切都是楊叔叔給我們的，遺忘了感恩。當(dāng)你埋怨食堂的飯菜難吃，不合口味時，當(dāng)你嫌棄學(xué)校的加餐不夠豐富時，當(dāng)你肆意揮霍父母的血汗錢時，你有沒有想過：這一切是我應(yīng)得的嗎？當(dāng)然不是！因為心系社會，楊叔叔幫助了我們；因為拳拳愛子之心，父母拿血汗錢給我們花。但是，其中沒有一點凝聚了我們自己的汗水與才智，它并不屬于我們。我們還有什么權(quán)力去埋怨、去嫌棄、去揮霍呢？你不覺得問心有愧嗎？有些同學(xué)認(rèn)為，楊叔叔既然資助我，就理應(yīng)給我供應(yīng)優(yōu)越、舒適、讓我滿足的生活條件。父母既然生了我，就應(yīng)當(dāng)供我養(yǎng)我，他們掙錢不就是給我用的嗎？這都是天經(jīng)地義理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹６嗝椽M隘多么自私多么貪欲的想法！這世界上，沒有誰對誰是天經(jīng)地義，理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，唯一天?jīng)地義的事，就是我們每個人都應(yīng)當(dāng)心懷感恩，努力奮斗，創(chuàng)建生活。

著名歌手叢飛大家都很熟識。他節(jié)衣縮食，捐贈300萬，資助了178名貧困學(xué)生。當(dāng)他身患絕癥病重在床時，幾個受助完成學(xué)業(yè)就在本地的年輕人，竟沒有一個去看他。這件事被媒體披露后，有受助者盡然還埋怨說這讓他很沒有面子，有受助者埋怨說答應(yīng)了捐助我讀完高校，怎么能中途停止資助呢？同學(xué)們，假如一任自己自私貪欲的想法惡意滋長，我們會不會成為這樣沒有良心，不思感恩，被人唾棄的白眼狼呢？

《帶著一顆感恩的心一起翱翔》演講稿

敬重的老師們，敬愛的同學(xué)們：

感恩聞名哲學(xué)家康德說過：

有兩種東西，我們愈是時常反復(fù)地思索，它們就愈是給人的心靈灌注了時時翻新、有增無減的贊美和敬畏，這就是我頭上的星空和一顆感恩的心。同學(xué)們，社會培育了我們，高校教化了我們，我們既要理解、折服頭上的星空，也必需恪守一顆感恩的心。

我們來到高校，就像一張空白的磁盤，到高校這臺電腦上拷走了學(xué)問和精神。我們的時間是有限的，我們面對的硬盤卻是最大的而我們應(yīng)當(dāng)做的便是抓緊一切時間去把我們體會到的高校精神拷過來，然后用一生的時間來解讀。有一顆感恩的心更是我們要拷走的，同時我們應(yīng)當(dāng)問問自己，我們的心中留下了什么?這時我不禁想到了日夜思念的父母，他們那熟識的身影不知在我夢里出現(xiàn)了多少次，可是當(dāng)他們大汗淋漓地在農(nóng)田里勞累時，我做兒子的卻不能替他們，讓他們好好休息一下但愿我的一份思念能夠化作一杯淡淡的清茶，在他們累的時候，送去陣陣芳香。我感恩父母，所以我從不辜負(fù)他們對我的殷切希望，始終堅持，從不退縮地去奮斗。

感謝天地，感謝命運(yùn)，天地雖寬，道路坎坷，但是只要心存感恩，就會努力做我自己，花開花落，我一樣會珍惜。同學(xué)們，做人真的很難，做一個好人更難!看看我手中的這張照片，或許大家見過它，它的作者獲得了攝影界的很多大獎，他就是凱文·卡特。然而他卻在別人的贊揚(yáng)聲中離開了人世。你們知道時為什么嗎?其實緣由就在這張照片里。1993年，蘇丹全國爆發(fā)饑荒，餓殍遍地，慘不忍睹，凱文·卡特在一個極其偶然的時刻，他望見一只禿-鷹站在一堵破墻上，聚精會神地盯著一個骨瘦如柴的小女孩，就在禿-鷹撲向小女孩的那一瞬，藝術(shù)的靈感在他心頭一閃，他拍下了這張照片。然而這個小女孩卻成了禿-鷹口中的美食。雖然他獲得了夢寐以求的榮譽(yù)，可是他始終認(rèn)為他的勝利是小女孩成就了他，可是他現(xiàn)在無法來報答。小女孩的死換來了所謂的勝利，他始終無法擺脫內(nèi)心的煎熬，就這樣他帶著一顆感恩的心走了。感恩的心是人性的脊梁，假如不能在靈魂的壩坎上筑起一個感恩的堤壩，我們很簡單在欲望的驅(qū)使下迷失真實的自我，在金錢的誘-惑下喪盡天良。

感恩的心，唯有一顆感恩的心才能撐起人性的大廈，才能使這個是世界充溢愛。xx年一個名叫叢飛的歌手深深地感動了每一個中國人，然而今年4月20日卻離我們而去，好人叢飛就這么走了，他的精神整整感動了我們這一代人?？墒钱?dāng)他病重期間，他曾經(jīng)資助過的一些同學(xué)，連個問候都沒有，甚至有的孩子的家長打電話來催款。這是一個什么樣的社會說到這里我都沒有志氣去面對這個丟失了感恩心的群體。更讓人生氣的是一個受叢飛資助的高校生，如今已經(jīng)當(dāng)上了老師，卻因為媒體披露他的姓名，大為惱火。一個叫阿珍高校生，也是叢飛資助的，在上學(xué)期間看到同學(xué)用md，她竟然要求叢飛寄給她一個，可是畢業(yè)后成為歌手的她卻沒有聯(lián)系過叢飛。

同學(xué)們，想象一下這樣沒有絲毫感恩心的人，又怎么會有良心呢?其實我們的生活中到處充溢了感恩。大家是否記得上學(xué)期，鐘掘院士給我們做報告，整整5個小時始終站著為我們做《極端制造》的報告，還有每天下午坐在輪椅上微笑著的金院士生活在這樣一個高校校內(nèi)里實在是一種華蜜，我們感恩過嗎?我想我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆虔誠的心來感謝生活，感謝那些靜默為我們成長付出的人們。因為感恩，我們的心時時也被感動著，并且我們用自己的愛心去回報這一切，在我們的心中就有說不出的喜悅在蕩漾lifeislikeaboxofchocolates,youneverknowwhatyouwillget.人生就像一盒巧克力，你恒久不會知道你將會得到什么?要靠自己的心去品嘗它。這是《阿甘正傳》里的經(jīng)典對白，他強(qiáng)調(diào)簡潔而平和地面對人生的看法，學(xué)會珍惜與感恩。同學(xué)們與其說一流高校的目標(biāo)是他們的畢業(yè)生中出了多少領(lǐng)導(dǎo)人，多少科學(xué)家、企業(yè)家，還不如說一流高?？偸窃谔ぬ崒嵉嘏嘤汕先f個有誠信的人、有顆感恩心的人。

同學(xué)們：天行健，君子以自強(qiáng)不息。將來的天空我們帶著一顆感恩的心一起翱翔。

我的演講完畢，感謝大家。

帶著感恩的心去工作(演講稿)

作者：妙蓮

帶著感恩的心去工作

（演講稿）

用感恩的心去工作，你就不會產(chǎn)生埋怨；

用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；

用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮；

用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己；

用感恩的心去工作，你在受到指責(zé)時就不會感到委屈；

用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴(yán)以律已寬以待人。

請信任：

給你磨練的人，就是給你恩惠的人；

給你苦痛的人，就是給你歡樂的人；

給你指責(zé)的人，就是給你成長的人；

給你失落的人，就是給你榮耀的人。

擁有一顆感恩的心，你的生命就會充溢溫馨；

長存一顆感恩的心，你的靈魂就會更加純凈！

感恩工作，從現(xiàn)在起先

一個人的勝利當(dāng)然跟個人的努力有很大的關(guān)系，但也缺少不了別人的幫助。在你努力工作的時候，總有老板和同事的幫助，在你從一般到優(yōu)秀的時候，你最應(yīng)當(dāng)感謝的是曾經(jīng)幫助過你的老板和同事。

——美國通用電氣前董事長兼ceo杰克?韋爾奇

一、“感恩”的定義

“感恩”是個舶來詞，牛津字典給“感恩”的定義是：“樂于把得到好處的感謝呈現(xiàn)出來并且回饋他人。

“感恩”最初來自基督教。其本意是要信徒感謝主為了挽救世人所做的犧牲而被釘十字架，感謝主的慈祥與寬容，感謝兄弟姐妹的支持與幫助等。所以，不難理解，感恩必定能夠促使人們擴(kuò)充心靈空間的“內(nèi)存”，讓人們漸漸仁愛、寬容起來，并削減人與人之間的摩擦，化解人與人之間的沖突，縮短人與人之間的距離，增加人與人之間的合作。

在我國，雖然沒有特地來表達(dá)感恩之情的節(jié)日，但感恩思想?yún)s源遠(yuǎn)流長。“誰言寸草心，報得三春暉”、“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，這些詩句讓我們知道：在很久以前，感恩就深化了人心。同時，作為禮儀之邦的中華民族對“感恩”在很多方面也有所描述，如“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”、“吃水不忘挖井人”、“得人花果千年香，得人恩惠萬年記”等。

感恩是一種發(fā)自內(nèi)心的生活看法。其實對生活感恩，就是善待自我，學(xué)會生活。

二、感恩工作，從現(xiàn)在起先

在人生的道路上，時常會遇到讓人感動和牢記的事。

但是在當(dāng)今社會，我們經(jīng)常對四周的一切不以為然，有些人把金錢和利益看得太重，而忽視了人與人之間的感情，覺得父母的細(xì)心照看，摯友的關(guān)切幫助都是天經(jīng)地義的，忙勞碌碌的生活，讓我們遺忘了感恩，也無暇去感恩，這不能不說是一種悲傷。

一位盲人曾經(jīng)請人在自己乞討用的牌子上這樣寫道：“春天來了，而我卻看不到她?！蔽覀兣c這位盲人相比，與那些失去生命和自由的人相比，目前能健康地生活在世界上，誰說不是一種命運(yùn)的賞賜？想想這些，我們還會埋怨命運(yùn)對自己的不公允嗎？

天使問詩人：“你不歡樂嗎？我能幫你嗎？”詩人對天使說：“我什么都有，只欠一樣?xùn)|西，你能給我嗎？”天使回答說：“可以。你要什么我都可以給你。”

詩人直直地望著天使：“我要的是華蜜?！?/p>

這下把天使難倒了，天使想了想，說：“我明白了。”

然后把詩人所擁有的都拿走。天使拿走詩人的才華，毀去他的容貌，奪去他的財產(chǎn)和他妻子的性命。天使做完這些事后，便離去了。

一個月后，天使再回到詩人的身邊，他那時已經(jīng)餓得半死，衣衫襤褸地躺在地上掙扎。于是，天使把他的一切還給他。然后，又離去了。

半個月后，天使再去看詩人。這次，詩人摟著妻子，不住地向天使道謝。

因為，他得到了華蜜。

這個故事告知我們要珍惜已經(jīng)擁有的東西，對自己得到的要心懷感謝，知足惜福。

三、學(xué)會感恩，報答他人

在一個鬧饑荒的城市，一個家庭殷實而且心地和善的面包師把城里最窮的幾十個孩子聚集到一塊兒，然后拿出一個盛有面包的籃子，對他們說：“這個籃子里的面包你們一人一個。在上帝帶來好光景以前，你們每天都可以來拿一個面包。”

瞬間，這些饑餓的孩子一窩蜂似的涌了上來，他們圍著籃子推來擠去大聲叫嚷著，誰都想拿到最大的面包。當(dāng)他們每人都拿到了面包后，竟然沒有一個人向這位好心的面包師說聲感謝就走了。

但是有一個叫依娃的小女孩卻例外，她既沒有同大家一起吵鬧，也沒有與其他人爭搶。她只是謙讓地站在一步以外，等別的孩子都拿到以后，才把剩在籃子里最小的一個面包拿起來。她并沒有急于離去，她向面包師表示了感謝，并親吻了面包師的手之后才向家走去。

其次天，面包師又把盛面包的籃子放到了孩子們的面前，其他孩子照舊如昨日一樣瘋搶著，羞怯、可憐的依娃只得到一個比頭一天還小一半的面包。當(dāng)她回家以后，媽媽切開面包，很多嶄新、發(fā)亮的銀幣掉了出來。

媽媽驚異地叫道：“馬上把錢送回去，肯定是面包師揉面的時候不當(dāng)心揉進(jìn)去的。趕快去，依娃，趕快去！”當(dāng)依娃拿著錢回到面包師那里，并把媽媽的話告知面包師的時候，面包師慈祥地說：“不，我的孩子，這沒有錯。是我把銀幣放進(jìn)小面包里的，我要嘉獎你。愿你恒久保持現(xiàn)在這樣一顆感恩的心。回家去吧，告知你媽媽這些錢是你的了?！彼ち业嘏芑亓思遥嬷藡寢屵@個令人興奮的消息，這是她的感恩之心得到的回報。

其實，感恩并不要求回報。無力報答，或一時無機(jī)會報答，都沒關(guān)系，只要心中長存感恩、常念回報就行，因為感恩最重要的是一種精神。

四、感恩公司，與公司一起成長

愛默生說：“人生最漂亮的補(bǔ)償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己?！彼裕瑧?yīng)當(dāng)伸出你的手去幫助別人，而不是伸出腳去試圖絆倒他們。

感恩之心，是我們每個人生活和工作中不行或缺的陽光雨露，一刻也不能少。

有位一般職員肖蘭在談到她被破例派往國外公司考察時說：

“我和另一個同事雖然同樣都是探討生畢業(yè)，但我們的待遇并不相同，他職高一級，薪金高出許多。慶幸的是，我沒有因為待遇不如人就心生不滿，而是仔細(xì)做事。

“當(dāng)很多人抱著多做多錯、少做少錯、不做不錯的心態(tài)時，我不遺余力做好每一項工作。我甚至?xí)鲃又鲃拥卣沂伦?，了解主管有什么須要幫助的地方，事先幫主管做好打算。因為在我上班報到的前夕，父親告誡我三句話：‘遇到一位好老板，要忠心為他工作；假設(shè)第一份工作就有很好的薪水，那你的運(yùn)氣很好，要感恩惜福；萬一薪水不志向，就要懂得跟在老板的身邊學(xué)功夫?！?/p>

“我將這三句話牢牢地記在心里，自己始終秉持這個做事原則。即使起初位居他人之下，我也沒有計較。但一個人的努力，別人是會看在眼里、記在心上的。在后來選擇出國考察學(xué)習(xí)人員時，我是唯一一個資格淺、級別低的辦事員。這在公司里是極為罕見的現(xiàn)象?！?/p>

恒久懷著感恩的心是一種人生看法，它是確定著你能否勝利的關(guān)鍵。

五、超越雇傭關(guān)系

工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。沒有卑微的工作，只有卑微的工作看法，而工作看法完全取決于我們自己。

拿破侖發(fā)動一場戰(zhàn)役只須要兩周的打算時間，換成別人那會須要一年。這中間所以會有這樣的差別，正是因為他那無與倫比的熱忱。戰(zhàn)敗的奧地利人目瞪口呆之余，也不得不贊揚(yáng)這些跨越了阿爾卑斯山的對手：“他們不是人，是會飛行的動物?！?/p>

在拿破侖這次輝煌的成功之后，一位奧地利將領(lǐng)憤憤地說：“這個年輕的指揮官對斗爭藝術(shù)簡直一竅不通，用兵完全不合兵法，他什么都做得出來。”但拿破侖的士兵也正是以這么一種根本不知道失敗為何物的熱忱跟隨著他們的長官，從一個成功走向另一個成功。

我們欽佩拿破侖，但我們更應(yīng)當(dāng)贊美拿破侖手下那些具有無比熱忱的士兵，他們才是最宏大的人。

一旦缺乏熱忱，軍隊無法克敵制勝；一旦缺乏熱忱，人類不會創(chuàng)建出震撼人心的音樂，不會建立出富麗堂皇的宮殿，不能折服自然界各種強(qiáng)悍的力氣，不能用詩歌去打動心靈，不能用無私崇高的奉獻(xiàn)去感動這個世界；假如缺乏熱忱，你即使有多么美妙的愿望，也無法變?yōu)楝F(xiàn)實。也正是因為熱忱，伽利略才舉起了他的望遠(yuǎn)鏡，最終讓整個世界都為之信服；哥倫布才克服了艱難險阻，領(lǐng)會了巴哈馬群島清爽的晨曦。憑借著熱忱，自由才獲得了成功；憑借著熱忱，彌爾頓、莎士比亞才在紙上寫下了他們不朽的詩篇。

有人問我，是不是全部的人都具備工作熱忱?？隙ㄕ_，每一個人都有，或許隱藏在恐驚之后，可是總在那兒。熱忱是實現(xiàn)愿望最有效的工作方式。假如你能夠讓人們信任，你的愿望的確是你自己想要實現(xiàn)的目標(biāo)，那么即使你有許多缺點別人也會寬恕你。只有那些對自己的愿望有真正熱忱的人，才有可能把自己的愿望變成美妙的現(xiàn)實。

人是很奇異的，我信任人性能創(chuàng)建奇跡。多年來我看過很多人都能有意識地創(chuàng)建人生，而不是漫無目的地度過一生。又有多少次，那些最初覺得自己不行能把握自己、施展力氣的人，最終卻都能扭轉(zhuǎn)乾坤。

每個人內(nèi)心都有熱忱，能感受劇烈的心情，可是沒有幾個人能依此情感行動，他們習(xí)慣于將熱忱深深地埋藏起來。

曾經(jīng)有一次，有三個人做了一個小嬉戲：同時在紙片上把他們曾經(jīng)見過的性格最好的摯友的名字寫下來，還要說明為什么選這個人。結(jié)果公布后，第一個人說明了他為什么會選擇他所寫下的那個人：“每次他走進(jìn)房間，給人的感覺都是容光煥發(fā)，似乎生活又面貌一新。他人熱忱活潑，樂觀開朗，總是特別激昂人心。”

其次個人也說明了他的理由：“他不管在什么場合，做什么事情，都是盡其所能、全力以赴?！?/p>

第三個人說：“他對一切事情都不遺余力?！?/p>

這三個人是美國幾家大刊物的記者，他們見多識廣，幾乎踏遍了世界的每一個角落，結(jié)交過各種各樣的摯友。他們相互看了對方紙片上的名字之后，發(fā)覺他們竟然不謀而合地寫上了澳大利亞墨爾本一位聞名律師的名字，這正是因為這個律師擁有無以倫比的熱忱的原因。

對待工作沒有任何借口，就必需具有足夠的熱忱。帶著熱忱去工作吧！很難想像，一個沒有熱忱的員工能始終如一地高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說做出創(chuàng)建性的業(yè)績了。拿破侖在第一次遠(yuǎn)征意大利的行動中，只用了15天時間就打了6場勝仗，繳獲了21面軍旗，55門大炮，俘虜15000人，并占據(jù)了皮德蒙德。

因此超越雇傭關(guān)系，就是要明確自己是為了實現(xiàn)自我價值工作而非為薪水工作，搞清晰自己究竟在為誰打工，為企業(yè)工作就是為自己工作，站在老板的角度，多替企業(yè)想想。

六、忠誠于企業(yè)

現(xiàn)在的職場，企業(yè)希望員工忠誠于企業(yè)，員工希望忠誠于自己的職業(yè)生涯。兩者之間既有聯(lián)系又有區(qū)分。假如員工在企業(yè)內(nèi)發(fā)展如自己所愿，那勞資雙方皆大高興。但往往由于員工的職業(yè)生涯與員工在企業(yè)內(nèi)的發(fā)展軌跡并不符合，從而造成了“你想留我我偏要走，你要我走我偏想留”的境況。作為企業(yè)看中員工的忠誠就是看中員工潛質(zhì)，希望員工與企業(yè)同步發(fā)展。

不在乎表面的認(rèn)同，在意財寶價值的趨同例如：你在聘請時能告知企業(yè)，你不但能為企業(yè)創(chuàng)建財寶，同時也不會因為你而造成損失；離職以前主動為企業(yè)聘請到頂替你的優(yōu)秀員工；自己做錯事情不僅敢擔(dān)風(fēng)險同時能剛好找出彌補(bǔ)措施；自己有業(yè)績時情愿用自己的人格、財產(chǎn)等與企業(yè)合為一體共榮辱等等，往往引導(dǎo)企業(yè)對你“忠誠”的好感。

七、企業(yè)興亡，人人有責(zé)

人人，當(dāng)然是指每位企業(yè)的員工。一個企業(yè)的興亡，可能跟一個企業(yè)的決策者的決策有很大的關(guān)系，但同每一位員工也有著親密的關(guān)系。

酷愛企業(yè)的最基本表現(xiàn)就是酷愛你所從事的每一項工作。工作在我們的生活中占據(jù)了很重要的位置，也是支配我們生活的力氣。工作不僅對個人有好處，通過價值交換也讓其他人受益。僅就純粹的個人意義而言，人一生的全部活動不外乎三個內(nèi)容：生存，發(fā)展，享受。無論哪個內(nèi)容的實現(xiàn)，都無法離開職業(yè)生涯的幫助。人須要在工作中找尋歸宿和價值，實現(xiàn)其志向。工作可以滿意個人，讓人歡樂。作為一個勞動者要能夠這樣想，企業(yè)給了你工作，你成為其中的一員，擔(dān)當(dāng)了一份職責(zé)，你只有做好本職工作，才能享受到勞動的成果--安家立命、養(yǎng)家糊口、實現(xiàn)自我、體驗歡樂。對待工作要有主子翁心態(tài)。

一個人愛不愛自己的工作，能夠從他的看法上反映出來。美國西南航空公司總裁赫布·凱萊赫曾經(jīng)說過：“我們雇傭的不是人而是看法。我們公司最好的口號是：我們之所以微笑，是出于自愿而不是出于被迫?！边@家美國最令人艷羨的航空公司連續(xù)二十多年獲得盈利。

一個人要酷愛組織、酷愛團(tuán)隊。認(rèn)同組織就是認(rèn)同自己，這是一種特別主動的觀念。既然必需對自己的工作負(fù)責(zé)，那就要認(rèn)同組織。在你不滿足的組織里工作，你確定不會獲得勝利，那么工作的種種迷人之處很快就會變得毫無意義。個人與組織必需要聯(lián)系在一起，每個人都應(yīng)當(dāng)具備劇烈的組織認(rèn)同感和歸屬感。

八、注意細(xì)微環(huán)節(jié)，把工作做到位

細(xì)微環(huán)節(jié)就是那些瑣碎、繁雜、細(xì)小的事，而我們?nèi)粘４罅康墓ぷ髑∏【褪侵貜?fù)這些瑣碎、繁雜、細(xì)小的事，所以注意細(xì)微環(huán)節(jié)并不是想象中那么簡潔。

海爾的服務(wù)始終為人所稱道，相對于其他品牌，服務(wù)周到是它最大的優(yōu)勢。拿敲門來說，雖然這只是一個微乎其微的一般動作，但海爾為此設(shè)定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)動作：連續(xù)輕敲兩次，每次連續(xù)輕敲3下，有門鈴的要先按門鈴。海爾要求服務(wù)工程師平常多加練習(xí)，敲門前略微穩(wěn)定一下自己的心情，防止連續(xù)敲不停，或者敲的力氣過大。假如無人應(yīng)答，服務(wù)工程師應(yīng)每隔30秒重復(fù)一次；假如5分鐘后門仍舊沒開，則電話聯(lián)系；電話聯(lián)系不上，同用戶鄰居確認(rèn)，確認(rèn)用戶不在家后，在門上或顯要位置貼留言條，等用戶回來后主動電話聯(lián)系用戶，同時通知話務(wù)中心。

靠這種貼心周到的細(xì)致服務(wù)，海爾贏得了顧客的青睞。

細(xì)微環(huán)節(jié)的力氣就是貴在堅持。另外，只有領(lǐng)導(dǎo)重視、基層執(zhí)行有力，才能體現(xiàn)細(xì)微環(huán)節(jié)的精髓；只有注意細(xì)微環(huán)節(jié)，才能盡量削減工作中的失誤，削減不必要的損失。

對于個人來說，同樣須要注意細(xì)微環(huán)節(jié)，追求細(xì)微環(huán)節(jié)的完備。細(xì)微環(huán)節(jié)能夠體現(xiàn)出員工的性格內(nèi)涵和工作實力，許多員工注意細(xì)微環(huán)節(jié)、一絲不茍，因此能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，可以放心地把縝密細(xì)致的工作交給他做，也經(jīng)常會考慮并接受他的建議。假如想讓業(yè)績攀升，那么我們就得從這一刻起先，摒棄對小事無所謂的惡習(xí)才行。

首先，我們在接到一項任務(wù)時，對其中的各種細(xì)微環(huán)節(jié)千萬不要產(chǎn)生輕視的心理，而要把它看做一件重要的大事，這樣才會真正重視它，并開動腦筋、發(fā)揮潛力做好它。

其次，工作時肯定要細(xì)心、仔細(xì)，不要以為是平凡的小事，就敷衍了事地應(yīng)付。我們應(yīng)當(dāng)像做重要的事一樣仔細(xì)扎實地處理好每一個環(huán)節(jié)和細(xì)微環(huán)節(jié)，一絲不茍地去完成它。很多人在接到一項新任務(wù)后，首先做的事情是剔除穿插其中的諸多煩瑣細(xì)微環(huán)節(jié)。他們認(rèn)為這些細(xì)微環(huán)節(jié)會奢侈珍貴的時間和有限的精力，結(jié)果“聰慧反被聰慧誤”，整項工作由于缺少細(xì)微環(huán)節(jié)的串聯(lián)，在連接上出現(xiàn)了脫軌現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致工作進(jìn)度一再受阻，難以高質(zhì)量地按期完成任務(wù)。

再次，取得成果時要讓四周的人知道。比如，創(chuàng)建出一套行之有效的好方法，能提高工作效率；想出了一個好創(chuàng)意，有利于提高工作成果。這些好的想法和創(chuàng)意對于我們更好地完成富有挑戰(zhàn)性的工作是相當(dāng)有利的。許多人在得到這些“回報”時，習(xí)慣于藏起來自己獨享，但這種行為并不行取。與人共享成果有利于得到別人的好感，而良好的人際關(guān)系則會使工作速度和工作質(zhì)量進(jìn)一步提高；另一方面也會引起領(lǐng)導(dǎo)留意，獲得更多發(fā)揮才能的機(jī)會；還可以提升整個團(tuán)隊和企業(yè)的績效。

細(xì)微環(huán)節(jié)具有非凡的魅力，它存在于我們生活中的一切行為里。盡管我們看問題時必需站得高、看得遠(yuǎn)，但現(xiàn)實中的工作都是由一件件小事情組成的，只有把一點一滴做好了，才有可能成就大事業(yè)。

工作中，有些員工會覺得，日復(fù)一日地干著簡潔枯燥的事情，整理一些瑣碎的資料會很無聊。他很有可能因此而消極地對待工作，認(rèn)為憑自己的實力能輕易做完工作，到最終時刻再干也來來得及。正是這種想法，讓很多優(yōu)秀員工無法順當(dāng)完成任務(wù)或惹下麻煩耽擱事情。我們可以留意一下自己和身邊的新員工，看看他們是否在為瑣碎小事和自認(rèn)無聊的工作而敷衍應(yīng)付，是否認(rèn)為上班是一件苦差事。其實，企業(yè)正是用這些小事情來不斷地考驗和提升我們，只有在這些看似簡潔其實困難的“考題”中順當(dāng)通過，我們才會不斷得分，最終迎來職場生涯的輝煌。

九、自動自發(fā)地工作

坦誠地說，我所看到的很多年輕人，大多是茫然的。他們每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水，興奮一番或者埋怨一番之后，仍舊茫然地去上班、下班……他們從不思索關(guān)于工作的問題：什么是工作？工作是為什么？可以想象，這樣的年輕人，他們只是被動地應(yīng)付工作，為了工作而工作，他們不行能在工作中投入自己全部的熱忱和才智。他們只是在機(jī)械地完成任務(wù)，而不是去創(chuàng)建性地、自動自發(fā)地工作。

我們沒有想到，我們當(dāng)然是踩著時間的尾巴準(zhǔn)時上下班的，可是，我們的工作很可能是死氣沉沉的、被動的。當(dāng)我們的工作依舊被無意識所支配的時候，很難說我們對工作的熱忱、才智、信仰、創(chuàng)建力被最大限度地激發(fā)出來了，也很難說我們的工作是卓有成效的。我們只不過是在“過日子”或者“混日子”罷了！

其實，工作是一個包涵了諸多才智、熱忱、信仰、想象和創(chuàng)建力的詞匯。卓有成效和主動主動的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的才智、熱忱、信仰、想象和創(chuàng)建力，而失敗者和消極被動的人，卻將這些深深地埋藏起來，他們有的只是躲避、指責(zé)和埋怨。

工作首先是一個看法問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的真愛。工作須要熱忱和行動，工作須要努力和勤奮，工作須要一種主動主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的看法對待工作，我們才可能獲得工作所賜予的更多的獎賞。

應(yīng)當(dāng)明白，那些每天早出晚歸的人不肯定是仔細(xì)工作的人，那些每天忙勞碌碌的人不肯定是優(yōu)秀地完成了工作的人，那些每天按時打卡、準(zhǔn)時出現(xiàn)在辦公室的人不肯定是盡職盡責(zé)的人。對他們來說，每天的工作可能是一種負(fù)擔(dān)、一種躲避，他們并沒有做到工作所要求的那么多、那么好。對每一個企業(yè)和老板而言，他們須要的決不是那種僅僅遵守紀(jì)律、按部就班，卻缺乏熱忱和責(zé)任感，不能夠主動主動、自動自發(fā)工作的員工。

工作不是一個關(guān)于干什么事和得什么酬勞的問題，而是一個關(guān)于生命的問題。工作就是自動自發(fā)，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我們才專注于什么，并在那個方面付出精力。從這個本質(zhì)的方面說，工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事，而是我們用生命去做的事！

勝利取決于看法，勝利也是一個長期努力積累的過程，沒有誰是一夜成名的。所謂的主動，指的是隨時打算把握機(jī)會，呈現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時不惜打破常規(guī)”的才智和推斷力。知道自己工作的意義和責(zé)任，并恒久保持一種自動自發(fā)的工作看法，為自己的行為負(fù)責(zé)，是那些成就大業(yè)之人和凡事得過且過之人的最根本區(qū)分。

明白了這個道理，并以這樣的眼光來重新諦視我們的工作，工作就不再成為一種負(fù)擔(dān)，既使是最平凡的工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當(dāng)我們發(fā)覺那些須要做的事情——哪怕并不是份內(nèi)的事的時候，也就意味著我們發(fā)覺了超越他人的機(jī)會。因為在自動自發(fā)地工作的背后，須要你付出的是比別人多得多的才智、熱忱、責(zé)任、想象和創(chuàng)建力。

十、停止埋怨，真誠感恩

有這樣一個故事：

在一座寺院里住著一位道行高深的住持，那位住持給寺院立下了一個特殊的規(guī)則，每到年底，寺里的和尚都要面對住持說兩個字。第一年年底，住持問新和尚最想說什么，新和尚說“床硬”；其次年年底，住持又問新和尚心里最想說什么，新和尚說“食劣”；第三年年底，新和尚沒等住持提問，就說：“告辭”。住持望著新和尚的背影自言自語地說：“心中有魔，難成正果，惋惜！惋惜！”

住持所說的“魔”，就是新和尚心里沒完沒了的埋怨。這個新和尚只考慮自己要什么，卻從來沒有想過別人賜予了自己什么。像新和尚這樣的人在現(xiàn)實生活中有許多，這些人這也看不慣，那也不如意，怨氣沖天，牢騷滿腹，總覺得別人欠自己的，社會欠自己的，從來感覺不到他人為自己的生活所做的一切，這種人心里只會產(chǎn)生埋怨，不會產(chǎn)生感恩。對生活懷有一顆感恩之心的人，即使遇上再大的災(zāi)難，也能熬過去。感恩者遇上禍，禍也能變成福，而那些經(jīng)常埋怨生活的人，即使遇上了福，福也會變成禍。

很多時候，我們總是埋怨，也很簡單埋怨，以至于有時自己都沒有察覺。埋怨生活中的一切，埋怨不公允的待遇、不如意的愛情，甚至埋怨天氣的陰晴。其實，學(xué)會用感恩的心看四周的一切，你會有另外一種心情。

看我們四周那些“今日工作不努力，明天努力找工作”，只知埋怨而不努力工作的人吧，他們從不懂得珍惜自己的工作機(jī)會，更沒有對他們的工作心存感恩。他們不懂得，豐厚的物質(zhì)酬勞是建立在仔細(xì)工作的基礎(chǔ)上的；他們更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機(jī)會提高自己的技能。他們在日復(fù)一日的埋怨中蹉跎歲月，而技能沒有絲毫進(jìn)步。最可悲的是，埋怨者始終沒有醒悟地相識到這樣一個殘酷的事實：在競爭日趨激烈的今日，工作機(jī)會來之不易。不懂得感恩，不珍惜工作機(jī)會，不努力工作而只知埋怨的人，不管他們的學(xué)歷有多高，總是排在被解雇者名單的最前面。

年輕人往往充溢幻想，這是件好事。但年輕人還須要盡快懂得，幻想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。很多浮躁的人曾經(jīng)也都有自己美妙幻想，但始終無法實現(xiàn)，最終剩下的只有滿腹的牢騷和無邊的埋怨。

所以，讓我們用感恩的心去驅(qū)除心中埋怨的“惡魔”，實現(xiàn)自己多年來的幻想吧！

十一、高質(zhì)高效，提前完成工作任務(wù)

就像是世界上出現(xiàn)鎖以后就必定有與之相應(yīng)的鑰匙一樣，問題與方法也是共存的。而如何找到最合適、最高效的工作方法，是每一個管理者須要仔細(xì)對待的問題。我們的工作，其實就是通過不同的手段，達(dá)到解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)的過程。在這個過程中，選擇好的方法至關(guān)重要。因為在正確的方法指導(dǎo)下，我們能以最少的時間、最少的資源達(dá)到目標(biāo)。這樣不僅為我們節(jié)約了時間，更使我們在與別人的競爭中占盡先機(jī)，處于領(lǐng)先地位。

正確的方法對于我們的工作很重要。麥肯錫在80余年的工作實踐過程中，積累了豐富的對于每個時代不同企業(yè)的工作閱歷，而又以對當(dāng)今信息爆炸時代的閱歷最為足夠。假如我們想成為一個高效能的員工，成為一個能夠卓有成效解決問題的人，我們就必需學(xué)習(xí)，真正學(xué)習(xí)到一些有用的方法，這樣才能夠做到我們想要做的。

下面是麥肯錫幫助解決諾貝爾獎金問題的經(jīng)典案例。

諾貝爾獎每次100萬美元的獎金的確值得大家關(guān)注，諾貝爾基金會每年發(fā)布5個獎項，因而每年必需支付高達(dá)500萬美元的高額獎金。你確定禁不住要問，諾貝爾基金會的基金究竟有多少，才能夠擔(dān)當(dāng)起每年的巨額支出？事實上，諾貝爾基金會之所以能夠順當(dāng)支付高額獎金，除了諾貝爾本人捐獻(xiàn)的一筆浩大的基金外，更應(yīng)歸功于諾貝爾基金會的投資有方。諾貝爾基金會成立于1896年，由諾貝爾捐獻(xiàn)980萬美元建立。由于該基金成立的目的是用于支付獎金，基金的管理不容許出現(xiàn)任何差錯。因此，基金會成立初期，其章程中明確規(guī)定了基金的投資范圍，這筆資金被限制在平安且有固定收益的投資上，例如銀行存款與公債，不允許用于有風(fēng)險的投資，尤其不允許投資于股票或房地產(chǎn)，那樣會使基金處于價格漲跌的高風(fēng)險之中。

這種保本重于酬勞率、平安至上的投資原則，的確是穩(wěn)健的做法，避開了基金損失的狀況。但犧牲酬勞率的結(jié)果是，隨著每年獎金的發(fā)放與基金會運(yùn)作的開銷，歷經(jīng)50多年后，低酬勞率使得諾貝爾基金的資產(chǎn)流失了近2/3，到了1953年，該基金會的資產(chǎn)只剩下300多萬美元。

眼見資產(chǎn)將消耗殆盡，諾貝爾基金會的理事們剛好覺醒，他們立刻找尋詢問顧問以應(yīng)對所面臨的不利局面。幸運(yùn)的是，他們找到了在商業(yè)界已經(jīng)聲譽(yù)鵲起的麥肯錫詢問公司。面對這樣一個問題，麥肯錫人快速地組成了一個團(tuán)隊，并且投入到工作之中。在做了充分的探討工作之后，這個團(tuán)隊意識到提高投資酬勞率對財寶積累的重要性，并在當(dāng)年就把這一建議謹(jǐn)慎地交給了諾貝爾基金會。于是諾貝爾基金會在這一建議的指導(dǎo)下，在1953年做出了突破性的改革——更改基金管理章程，將原先只準(zhǔn)存放在銀行和買公券的資金轉(zhuǎn)向投資股票和房地產(chǎn)。新的理財觀一舉扭轉(zhuǎn)了整個諾貝爾基金的命運(yùn)，其后的幾年，巨額獎金照發(fā)、基金會照常運(yùn)轉(zhuǎn)。到了1993年，基金會不但挽回了過去的虧損，基金總資產(chǎn)也增長到了2７億多美元。

諾貝爾基金會的成長離不開麥肯錫；而麥肯錫的快速勝利又得力于公司總結(jié)出的高效工作方法。其實，對麥肯錫來說，這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。麥肯錫人基本上每天都沉醉在大大小小的商業(yè)問題之中。但也正是如此，使得麥肯錫人的閱歷以及實踐實力不斷加強(qiáng)，反過來又增加了麥肯錫的實力。麥肯錫自1923年建立以來，始終處于不斷的探究、進(jìn)步之中，經(jīng)過多年的積累，漸漸形成了許多理論法則，這些被統(tǒng)稱為麥肯錫法則。它們是我們解決問題的法寶，因為麥肯錫法則不僅涉及到了許多工作的不同方面所能夠遇到的問題，而且它對于每個問題都有比較深化的探討以及牢靠的解決方法。

盡管麥肯錫方法原來是被應(yīng)用于商業(yè)方面，但它同時也具有能指導(dǎo)我們?nèi)粘Ｉ罘绞降囊庀氩坏降钠婷盍?。麥肯錫方法主見：以最快捷的方式，最少的時間、資源來解決工作中遇到的問題。當(dāng)你第一次接觸這些方法的時候，或許你并不認(rèn)為它有什么特殊之處。但是，當(dāng)你在工作中或是生活上遇到麻煩問題的時候，你都可以用這些方法找到答案，找到解決方法。不管你意識到了還是沒有意識到，當(dāng)你接觸了麥肯錫，它總是對你的工作、生活產(chǎn)生這樣或那樣的影響。于是，讓麥肯錫方法融會于簡潔的事實中，便成了麥肯錫人的使命。他們要讓我們每一個人都理智地根據(jù)這些方法所昭示的真理前行，不奢侈生命中點點滴滴的時間和精力，使全部的物質(zhì)和精神財寶都最大限度地發(fā)揮作用——麥肯錫方法本質(zhì)上是一種效能法則，是使你工作順當(dāng)與生活華蜜的原理。

一言以蔽之，“效能”二字是麥肯錫工作法則的精華。這是我們這個時代提出來的一個全新話題，我們必需英勇地正視，并在自己的生活和工作中努力去實踐和提高。

讓感恩成為一種習(xí)慣！

中學(xué)生感恩演講稿：帶著感恩的心上路

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好!今日我演講的題目是：《帶著感恩的心上路》。

愛因斯坦曾說過：“每天我都多數(shù)次提示自己，我的內(nèi)心和外在的生活，都是建立在活著的人和死去的人的勞動基礎(chǔ)上。我必需全力以赴，像我曾經(jīng)得到的和正在得到的那樣，做出同樣的貢獻(xiàn)?！比绱撕甏蟮娜硕夹膽迅卸?，我們又做得怎么樣呢?

時間消逝，昨天已成為過去，留給我們無窮無盡的回憶，沐浴著優(yōu)美的陽光，問自己：你有多久沒有好好看看大地的翠綠，聽一聽鳥兒的歌頌?你還記得曾經(jīng)在你無助時向你伸出救濟(jì)之手的人嗎?你可記得曾經(jīng)同舟共濟(jì)、同甘共苦的人?你是不是因為一路風(fēng)風(fēng)雨雨，而遺忘了天涯的彩虹?你是否學(xué)會了感恩?

感恩是一種健康的心態(tài)。“飲水思源”、“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”這些家喻戶曉的古語時刻鞭策著我們學(xué)會感恩。然而，面對生活，總是有人不停埋怨：埋怨世界回報我們的太少，埋怨生活的不如意，學(xué)習(xí)的不得志，埋怨世界改變的太快……上帝是公允的，給誰都不會太多。反之，我們更應(yīng)當(dāng)感恩這個世界，感恩生活，是它們造就了生命的五彩斑斕，絢麗繽紛。

前天，我們高二年級全體同學(xué)外出一日打工。我們艱難無奈地在烈日下奔波，可是一次次被拒之門外。我們親自投身社會才感受到世界金融危機(jī)對我國的出口業(yè)，對我們身邊的碧江工業(yè)區(qū)的影響有多么巨大!每天有幾十上百家的工廠在倒閉，每天有成百上千的人在失業(yè)!想想在貧困線上苦苦掙扎的父老鄉(xiāng)親，想想我們自己!假如沒有楊叔叔的無私幫助，我們將何去何從?在一家小工廠打工?成為面朝黃土背頂天的農(nóng)夫?投身于社會混混的圈子里?或許還有好一點的，能在當(dāng)?shù)貙W(xué)校接受教化，但家里卻會因我們的教化而異樣拮據(jù)!同學(xué)們，我們想過嗎?

或許只有在黑暗中摸索的人，才會對生命之光如此渴求;或許只有在冰天雪地中啼饑號寒的人，才懂得食物和暖火的重要吧。我們有幸來到我們這間，享受著安逸的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，能夠全身心投入學(xué)習(xí)，為志向而奮斗。但有的同學(xué)卻漸漸失去了真我，遺忘了自己來自貧苦家庭，遺忘了父母還在為生活苦苦打拼，遺忘了艱苦奮斗的作風(fēng)，遺忘了現(xiàn)在所擁有的一切都是楊叔叔給我們的，遺忘了感恩。當(dāng)你埋怨食堂的飯菜難吃，不合口味時，當(dāng)你嫌棄學(xué)校的加餐不夠豐富時，當(dāng)你肆意揮霍父母的血汗錢時，你有沒有想過：這一切是我應(yīng)得的嗎?當(dāng)然不是!因為心系社會，楊叔叔幫助了我們;因為拳拳愛子之心，父母拿血汗錢給我們花。但是，其中沒有一點凝聚了我們自己的汗水與才智，它并不屬于我們。我們還有什么權(quán)力去埋怨、去嫌棄、去揮霍呢?你不覺得問心有愧嗎?有些同學(xué)認(rèn)為，楊叔叔既然資助我，就理應(yīng)給我供應(yīng)優(yōu)越、舒適、讓我滿足的生活條件。父母既然生了我，就應(yīng)當(dāng)供我養(yǎng)我，他們掙錢不就是給我用的嗎?這都是天經(jīng)地義理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。多么狹隘多么自私多么貪欲的想法!這世界上，沒有誰對誰是天經(jīng)地義，理所應(yīng)當(dāng)?shù)模ㄒ惶旖?jīng)地義的事，就是我們每個人都應(yīng)當(dāng)心懷感恩，努力奮斗，創(chuàng)建生活。

聞名歌手叢飛大家都很熟識。他節(jié)衣縮食，捐贈300萬，資助了178名貧困學(xué)生。當(dāng)他身患絕癥病重在床時，幾個受助完成學(xué)業(yè)就在本地的年輕人，竟沒有一個去看他。這件事被媒體披露后，有受助者盡然還埋怨說這讓他很沒有面子，有受助者埋怨說答應(yīng)了捐助我讀完高校，怎么能中途停止資助呢?同學(xué)們，假如一任自己自私貪欲的想法惡意滋長，我們會不會成為這樣沒有良心，不思感恩，被人唾棄的白眼狼呢?

其實，只要我們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、文明有禮、遵守紀(jì)律、堅毅自強(qiáng)、志存高遠(yuǎn)，就是感恩生活的表現(xiàn)，就是回報父母師長的實際行動。

我演講完畢，感謝大家!

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帶著感恩上路演講稿

流年的腳步邁過多數(shù)個黑夜與白晝，輾轉(zhuǎn)了時間的結(jié)，轉(zhuǎn)瞬間，中學(xué)兩年已逝。兩年，不長也不短，它是我們中學(xué)生活的2/3，也只是我們漫漫人生中很短的一部分，它足夠造就一個人，也足夠毀滅一個人。

回想過去的兩年，我始終心存感謝，我感謝我的老師，是他們教給我學(xué)問和做人的道理；我感謝我的同學(xué)，是他們陪伴我走向高校的征途；我感謝我們的校長和各位領(lǐng)導(dǎo)，是他們給我創(chuàng)建了這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時，我最想感謝的是我的父母。

我并不是一個非常聰慧的孩子，但我的父母始終對我寄予厚望，他們總是對我說：“你只要在學(xué)校里專心讀書，盡力而為就行，無論結(jié)果怎樣，我們都不會怪你?！泵慨?dāng)回到家，父母都會停下手頭的工作來陪我，冰箱總是裝滿了各種好吃的，那是父母知道我要回來提前為我細(xì)心打算的?？蓱z天下父母心，他們?yōu)槲覀冏隽硕嗌侔?！可我們卻總是將父母的愛當(dāng)作是天經(jīng)地義的，而忽視了它的存在，父母為我們做了那么多，我們每個人都應(yīng)當(dāng)捫心自問：我對得起父母嗎？我為了我的父母做過些什么呢？

從小，父母就對我比較嚴(yán)格，因此我的玩性特小，但因為那時候的我比較笨拙，不管在生活中還是在學(xué)習(xí)上老是挨父母的罵，他們老是拿我哥哥來跟我作比較，讓我無地自容，說實話，這對我打擊特殊大，小學(xué)時，我就立誓不管在生活中還是在學(xué)習(xí)上都要比我哥哥做得更好。在生活中，上小學(xué)時，我每天幫父母掃地，到了初中乃至現(xiàn)在，我?guī)缀鹾苌侔雅K衣服拿給父母洗，因為父母和我們一樣，每天上下班的確很辛苦，尤其是看到他們冬天凍得通紅的手，我更是于心不忍，當(dāng)父母知道我的想法時，他們特別感動。在學(xué)習(xí)上，我哥哥今年考取了三本，而我