防護(hù)用品管理制度范文（四篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)防護(hù)用品管理制度范文1目的加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。2適用范圍適用于本公司全體員工。3管理內(nèi)容及要求____公司安全部負(fù)責(zé)公司員工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。3.2后勤部負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作。3.3勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。____年度、半年度、臨時(shí)防護(hù)用品計(jì)劃由公司安全部匯總，報(bào)公司審批。3.5各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。3.6新員工必須經(jīng)各級(jí)安全教育合格后，方可按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。3.7勞動(dòng)防護(hù)用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護(hù)用品，待復(fù)工后發(fā)放。3.8勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。3.9全體員工進(jìn)入公司必須按規(guī)定穿工作服，進(jìn)入生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域須戴安全帽。____公用防護(hù)用品要建立臺(tái)賬，專人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。3.11特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪做它用。3.12各部門領(lǐng)用的特殊專用防護(hù)用品，要定期檢查，加強(qiáng)保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時(shí)更換，無(wú)故損壞的要追究責(zé)任，按價(jià)賠償。3.13防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁使用無(wú)效的防護(hù)用品，使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。____公用防護(hù)品及搶修作業(yè)用計(jì)劃外勞保用品，由部門申請(qǐng)，公司審批，保管發(fā)放。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理，確保職工安全和健康，根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委____年頒布的《勞防用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和gb11651-89《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》的要求，特制定本規(guī)定。一、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理1.安全部是公司勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門，其職責(zé)是負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，編制年度預(yù)算和審批計(jì)劃，會(huì)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用等情況。2.各部門負(fù)責(zé)本部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)1.勞動(dòng)保護(hù)用品必須按安全部門制定的“勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的要求進(jìn)行采購(gòu)，不得擅自改變標(biāo)準(zhǔn)。2.特種勞動(dòng)保護(hù)用品(須有生產(chǎn)許可證)的采購(gòu)，必須持有該物品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證以及安全鑒定證的復(fù)印件。3.國(guó)外引進(jìn)的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。4.采購(gòu)人員要把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁采購(gòu)不合格產(chǎn)品。5.安全部根據(jù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況制定公司《勞防用品配置標(biāo)準(zhǔn)》經(jīng)公司審批后實(shí)施。三、勞防用品的驗(yàn)收1.應(yīng)具備產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。2.特種勞防用品的產(chǎn)品包裝或產(chǎn)品上、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)或產(chǎn)品合格證上，應(yīng)標(biāo)明有效的生產(chǎn)許可證標(biāo)記和編號(hào)。按規(guī)定產(chǎn)品經(jīng)批量抽查檢驗(yàn)合格后，粘貼《安全鑒定證》。3.產(chǎn)品標(biāo)識(shí)應(yīng)有產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)者名稱和地址，并標(biāo)明企業(yè)所執(zhí)行的國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。4.限期使用的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效日期。5.產(chǎn)品驗(yàn)收由供應(yīng)部和安保部共同完成，驗(yàn)收合格后入庫(kù)。安保部和工會(huì)____進(jìn)行督促檢查。四、勞防用品的保管必須存放在倉(cāng)庫(kù)中，不得露天堆放。庫(kù)存物資做到帳、卡、物一致，按照類別、規(guī)格堆放整齊，庫(kù)房保持清潔、干燥，做好防銹、塵、霉、潮、腐工作。個(gè)人領(lǐng)用的勞防用品應(yīng)妥善保管。部門____領(lǐng)用的勞防用品應(yīng)定點(diǎn)存放，制定專人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放1.安全部門根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定，制定職工勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，列出全公司工種勞防用品品種名稱、規(guī)格、數(shù)量，使用年限等內(nèi)容的表格，報(bào)公司分管經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。各部門按規(guī)定貫徹執(zhí)行，不準(zhǔn)任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2.新進(jìn)公司的正式職工必須經(jīng)“三級(jí)安全教育”并考試合格后，方可辦理勞防用品領(lǐng)用手續(xù)。3.領(lǐng)用的防護(hù)用品，凡屬個(gè)人使用的，因保管不當(dāng)造成損壞或遺失，根據(jù)規(guī)定使用周期，照原價(jià)百分比計(jì)算賠償補(bǔ)發(fā)新的勞防用品。凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理。如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。屬于借用的，應(yīng)按時(shí)交還。4.勞防用品發(fā)放部門應(yīng)建立卡片管理制度，職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)，勞防用品領(lǐng)用卡應(yīng)隨人事關(guān)系一并轉(zhuǎn)給調(diào)入部門。臨時(shí)工的勞動(dòng)防護(hù)用品申領(lǐng)須經(jīng)過(guò)本部門負(fù)責(zé)人審批。5.對(duì)長(zhǎng)病假、長(zhǎng)期脫離原生產(chǎn)崗位職工的勞防用品停發(fā)，或延長(zhǎng)使用年限。6.凡調(diào)離本公司職工，一律歸還發(fā)給個(gè)人的防護(hù)用品或折價(jià)處理。公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)，憑人力資源部的調(diào)工通知單，勞防用品發(fā)放部門應(yīng)根據(jù)新分配工種進(jìn)行調(diào)整該人員勞防用品享用標(biāo)準(zhǔn)。7.禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。8.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護(hù)用品。9.防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸的種類，準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒)，每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，定期更換濾毒罐(盒)。六、勞防用品的使用1.使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。2.使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。3.勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用或擅自代用。4.特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。5.職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則，按違章論處。6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、____、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式佯，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。7.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。七、勞防用品的更換和報(bào)廢1.應(yīng)按照勞防用品產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的勞防用品，尤其是特種勞防用品。2.勞防用品的使用期限和判廢條件：塑料安全帽____年，玻璃鋼安全帽____年，安全帶____年應(yīng)按照批量購(gòu)入情況抽檢一次安全繩應(yīng)經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即更換。凡過(guò)期失效的勞防用品應(yīng)由部門統(tǒng)一收回，經(jīng)安全部確認(rèn)后，更換新的勞防用品。庫(kù)存的勞防用品若超過(guò)使用期限，安全部及時(shí)更新。報(bào)廢后的勞防用品由各單位統(tǒng)一處理。八、勞動(dòng)保護(hù)用品____保障1.安全部每年根據(jù)勞防用品配備標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，確定勞防用品發(fā)放范圍、數(shù)量、預(yù)計(jì)金額，經(jīng)核準(zhǔn)后編入公司年度預(yù)算，并報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。2.財(cái)務(wù)部門按照公司年度預(yù)算設(shè)置專用科目進(jìn)行核算，定期與安全部門核對(duì)，做到專款專用。3.財(cái)務(wù)部門定期將勞防用品年度預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議。防護(hù)用品管理制度范文（二）1目的為了規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、貯存、發(fā)放，確保職工勞動(dòng)保護(hù)用品的有效使用，特制訂本制度。

2適用范圍本制度適用于工廠范圍內(nèi)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理工作。3職責(zé)

3.1綜合管理部負(fù)責(zé)制訂工廠勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)計(jì)劃。3.2綜合管理部負(fù)責(zé)審核勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的安全性能控制。3.3各部門負(fù)責(zé)制訂應(yīng)急性防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃，供應(yīng)部負(fù)責(zé)具體的采購(gòu)、檢驗(yàn)、發(fā)放工作。3.4供應(yīng)部建立“職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳”。3.5綜合管理部對(duì)采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)，確保勞保用品的安全性能符合安全使用要求。

3.6各部門兼職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保使用情況，確保工作人員正確使用勞保用品。4防護(hù)用品選用原則4.1選擇供應(yīng)商：其必須有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有滿足生產(chǎn)需要的場(chǎng)所和技術(shù)人員、有保證產(chǎn)品安全性能的生產(chǎn)設(shè)備、有必要的檢測(cè)手段、有完善的質(zhì)量保證體系、有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件、產(chǎn)品符合國(guó)家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2特殊防護(hù)用品：購(gòu)買特種防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、絕緣鞋、安全網(wǎng)等，必須到具備“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)的經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品式樣的選用：在保證安全的前提下，穿戴要舒適方便、美觀大方，不影響工作。防護(hù)用品管理制度范文（三）1總則1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和____有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，《____勞動(dòng)法》，《____安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以國(guó)經(jīng)貿(mào)安全(____)____號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，勞動(dòng)部____年____月____日頒發(fā)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》為依據(jù)。特制訂從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。1.3本辦法所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。1.3本辦法適用于項(xiàng)目部各生產(chǎn)科室、班組。2勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：____項(xiàng)目部勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)表)。原則上各崗位勞動(dòng)防護(hù)用品以舊換新，不定時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況編制本單位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；2.2勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用按需索求原則發(fā)放，以作業(yè)場(chǎng)所國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置，凡崗位存在職業(yè)健康因素的崗位以____元/人年根據(jù)總費(fèi)用使用情況自行調(diào)節(jié)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；2.3各工種勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由安質(zhì)部負(fù)責(zé)。項(xiàng)目部所屬生產(chǎn)科室按次月____日前將所需勞動(dòng)保護(hù)用品的品種、規(guī)格、數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總后的申請(qǐng)單經(jīng)工程部審批后，預(yù)購(gòu)相應(yīng)品種、數(shù)量的勞動(dòng)防護(hù)用品專用憑證(票)，憑證經(jīng)領(lǐng)用方與財(cái)務(wù)部雙方簽章有效。2.4財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)核準(zhǔn)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的價(jià)格，并下發(fā)各單位，作為領(lǐng)用單位開(kāi)具內(nèi)部支票的依據(jù)，轉(zhuǎn)各單位成本(或企管費(fèi))。2.5勞動(dòng)防護(hù)用品是確保安全生產(chǎn)的首要條件，為保證按時(shí)采購(gòu)發(fā)放，其資金將予及時(shí)的平衡與保證，勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)資金?？顚Ｓ?，不得挪作它用。2.6生產(chǎn)安?？萍皶r(shí)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)許可證或達(dá)不到防護(hù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須遵守采購(gòu)、管理、發(fā)放制度與程序，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平，要以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的勞動(dòng)防護(hù)用品滿足職業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。安質(zhì)部要定期或不定期地進(jìn)行檢查，對(duì)查出的不合格品除全部退貨外，要進(jìn)行處罰，并承擔(dān)由此而造成的事故損失。2.7必須嚴(yán)格執(zhí)行《維德二級(jí)公路l4合同段勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。確因工作需要，另發(fā)工作服的，應(yīng)報(bào)項(xiàng)目部批準(zhǔn)。2.8各生產(chǎn)科室職工將按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及管理辦法》憑票到勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放中心領(lǐng)取勞保用品。2.9勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及管理辦法：3防護(hù)用品的發(fā)放管理：3.1各生產(chǎn)科室必須建立個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡片并有專人填寫(xiě)、保管。3.2勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用期限，任何單位或個(gè)人不得隨意更改。若需變更時(shí)，由生產(chǎn)科室寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)。3.3安質(zhì)啊負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，同時(shí)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用，穿戴情況實(shí)施嚴(yán)格的檢查監(jiān)督。3.4工作服應(yīng)在明顯位置縫公司名稱或標(biāo)志。嚴(yán)禁職工變賣勞動(dòng)防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)職工變賣的，應(yīng)批評(píng)教育并給予必要處理。4本辦法解釋權(quán)歸安質(zhì)部。防護(hù)用品管理制度范文（四）一、目的明確公司項(xiàng)目對(duì)個(gè)人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個(gè)人防護(hù)用品，保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。二、使用范圍本制度僅適用于中鐵十九局集團(tuán)有限公司____市職工新村棚戶____改造安置用房項(xiàng)目經(jīng)理部所有員工。三、定義個(gè)人防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為防御物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護(hù)用品，勞動(dòng)保護(hù)用品。四、職責(zé)1、員工(1)正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品；(2)參加與個(gè)人防護(hù)用品相關(guān)的培訓(xùn)；(3)及時(shí)匯報(bào)個(gè)人防護(hù)用品安全相關(guān)的問(wèn)題；2、材料部(1)確定個(gè)人防護(hù)用品安全庫(kù)存量；(2)定期匯報(bào)公司個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放、使用和庫(kù)存狀況；(3)根據(jù)庫(kù)存和生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)事宜。(4)負(fù)責(zé)根據(jù)《個(gè)人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商，協(xié)助索取供應(yīng)商相關(guān)資料及產(chǎn)品樣品(5)個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)與統(tǒng)計(jì)；3、單位負(fù)責(zé)人____對(duì)各崗位進(jìn)行工作安全分析：(1)指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時(shí)匯報(bào)個(gè)人防護(hù)用品使用存在的問(wèn)題；(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員(包括承包商、來(lái)訪者等)的個(gè)人防護(hù)用品的佩戴情況；(3)監(jiān)督公司個(gè)人防護(hù)用品相關(guān)要求的執(zhí)行。五、工作程序1、各單位按照《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)點(diǎn)控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個(gè)崗位需配備個(gè)人防護(hù)用品的建議。2、安全科按照分析結(jié)果和實(shí)際需求調(diào)查建立并完善《個(gè)人防護(hù)用品清單》，并定期(至少每年一次)更新清單。3、材料科根據(jù)《個(gè)人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求索取其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報(bào)告、個(gè)人防護(hù)用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。4、每種個(gè)人防護(hù)用品至少選擇一個(gè)合格供應(yīng)商。5、根據(jù)法規(guī)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制定》的要求，國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度。在對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)采購(gòu)時(shí)，必須對(duì)供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進(jìn)行核對(duì)。6、當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國(guó)家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求相符，個(gè)人防護(hù)用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護(hù)需求，同時(shí)經(jīng)審核，《個(gè)人防護(hù)用品合格供應(yīng)商評(píng)審表》中所填寫(xiě)內(nèi)容也同時(shí)滿足公司的要求時(shí)，即可以認(rèn)其為合格供應(yīng)商.7、當(dāng)引進(jìn)新工藝、原材料、機(jī)器設(shè)備，