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文檔簡介
2023年行政申請(qǐng)報(bào)告8篇
書目
第1篇行政助理離職申請(qǐng)報(bào)告范文
第2篇行政撤訴申請(qǐng)報(bào)告
第3篇建設(shè)行政許可申請(qǐng)報(bào)告
第4篇行政文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
第5篇行政部文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
第6篇行政前臺(tái)試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
第7篇行政人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
第8篇行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
行政助理離職申請(qǐng)報(bào)告范文
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)ещy的心情寫這封辭職信。兩年多以前,我有幸加入公司,并獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對(duì)此我深懷感謝!
在生活中,公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和諧,在工作中又得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,可以說公司賜予了我許多,以后不管在任何崗位,我都會(huì)牢記公司精神,為公司而傲慢。
由于個(gè)人的緣由,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與10月20日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
行政撤訴申請(qǐng)報(bào)告
申請(qǐng)報(bào)告一:
原告:李******男1968年1月10日生
單位:上海********
聯(lián)系地址:上海市南京**************
郵編:20******
身份證:230*********
律師執(zhí)業(yè)證號(hào):131**********
聯(lián)系電話:136*******
被告:青海省人民政府
法定代表人:駱惠寧職務(wù):省長
聯(lián)系地址:青海省************
郵編:81*********
聯(lián)系電話:0971-82******
撤訴理由:
20**年4月23日,14:51電話:0971-6*********西寧中級(jí)人法院來電話就訴省政府及市政府一事要求供應(yīng)身份證的另一面(正面,就僅寫中華人民共和國身份證的面),其實(shí)全部信息都有的,還有律師證,身份證的正面是不立案的理由嗎?
對(duì)于青海玉樹的地震本律師也是深表憐憫,主動(dòng)捐款666元,希望不要再震了,聽說余震已有上千次了。但也擔(dān)憂人類這些違反天道自然的行為還會(huì)報(bào)復(fù),連續(xù)出現(xiàn)國內(nèi)外的特別現(xiàn)象,越來越希望風(fēng)調(diào)雨順了,風(fēng)調(diào)雨順不簡單了,而如今風(fēng)調(diào)雨順是一種賒求了嗎?助理調(diào)侃:地球調(diào)到了振動(dòng)檔。
本律師為了支持青海玉樹,為了支持政府領(lǐng)導(dǎo)全力救助人民,建設(shè)家園,主動(dòng)要求撤回訴訟,請(qǐng)全部領(lǐng)導(dǎo)們做好當(dāng)前工作吧,政府信息公開的公正、公允、公開問題,還有別的省及政府可以試解決。法官要求寄一份撤訴書并向其領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
對(duì)于西寧政府可以和解或撤訴須要考慮中。要求先行立案。
此致:青海省西寧市中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人:李**
20**年4月24日
申請(qǐng)報(bào)告二:
撤訴人:王______,男,_____歲,漢族,農(nóng)夫,住______縣______鄉(xiāng)______村二組。
托付代理人:曲______,______律師事務(wù)所律師。
王______訴______縣______鄉(xiāng)人民政府(______)___號(hào)文《關(guān)于拆除王______違章建筑的處理確定》一案,于_____年_____月_____日訴至你院,現(xiàn)懇求撤回起訴,其理由如下:
我與______縣______鄉(xiāng)人民政府為房屋拆遷糾紛一案,已訴至貴院。經(jīng)人民法院和托付代理人反復(fù)給我學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)法律學(xué)問和《土地管理法》,我最終明白了法律規(guī)定精神,相識(shí)到了我自己的錯(cuò)誤,認(rèn)為______鄉(xiāng)政府對(duì)我的處理是正確的、合法的,故向______縣人民法院依法申請(qǐng)撤訴,接受鄉(xiāng)人民政府的懲罰,請(qǐng)法院準(zhǔn)許。
此致
______縣人民法院
建設(shè)行政許可申請(qǐng)報(bào)告
建設(shè)行政許可申請(qǐng)報(bào)告一:
編號(hào):
xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:
我(單位)現(xiàn)向任丘市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局申請(qǐng)行政許可,并提交如下申請(qǐng)材料:
申請(qǐng)人承諾:以上提交材料真是合法有效。請(qǐng)依法審查并予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽字(蓋章)
年月日行政許可申請(qǐng)人名稱/姓名:職務(wù):托付代理人姓名:聯(lián)系方式:法定代表人/身份證號(hào)碼:
工作單位:電話:住址/地址:郵編:電子郵箱:
建設(shè)行政許可申請(qǐng)報(bào)告二:
河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳:
石家莊興信建筑工程有限公司-現(xiàn)向河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心-申請(qǐng)-二級(jí)建立師變更注冊(cè)行政許可,并提交如下申請(qǐng)材料:
1、二級(jí)建立師初始注冊(cè)申請(qǐng)表
2、申請(qǐng)人有效身份證復(fù)印件;
3、申請(qǐng)人畢業(yè)證書復(fù)印件;
4、申請(qǐng)人二級(jí)建立師執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件
5、申請(qǐng)人與執(zhí)業(yè)單位簽訂的制式勞動(dòng)合同復(fù)印件;
6、單位資質(zhì)證書復(fù)印件;
7、帶有條形碼的人員匯總表一份。
申請(qǐng)人承諾:以上提交材料真實(shí)合法有效。請(qǐng)依法審查并予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽字:
單位公章:
20xx年3月2日
單位經(jīng)辦人姓名:
聯(lián)系方式:
行政文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
我于xx年3月30日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔(dān)當(dāng)文員一職。
我是初次接觸文員工作,為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷駕馭方法積累閱歷。通過視察、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富學(xué)問。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟識(shí)到熟識(shí),我慢慢摸清了工作中的基本狀況,知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎,須要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當(dāng)天要發(fā)出的資料肯定會(huì)先提前打算完成,不會(huì)留到其次天做。已經(jīng)能夠仔細(xì)做好我的崗位職責(zé),例如:辦公室,會(huì)議室的雜務(wù),辦公室的文件打印,復(fù)印,收發(fā)文件等等。
在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。
兩個(gè)月以來,我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有些不足:有時(shí)候辦事不夠于煉,言行舉止沒注意約束自己;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離等等,依據(jù)我的工作實(shí)力,看法及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工,并依據(jù)公司的薪資福利狀況進(jìn)行調(diào)整。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在工作實(shí)力上得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明確企業(yè)的美妙明天須要大家的努力創(chuàng)建,信任企業(yè)的美妙明天會(huì)在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
行政部文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年3月24日進(jìn)入公司擔(dān)當(dāng)辦公室文員一職,負(fù)責(zé)辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,到目前已有1個(gè)月時(shí)間,依據(jù)工作狀況,現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
1、檔案管理。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成了對(duì)公司的文檔、資料,進(jìn)行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。
2、日常電話接聽與回復(fù)。每天依據(jù)業(yè)務(wù)單位、上級(jí)主管部門電話、傳真、郵件等狀況,剛好向辦公司、總經(jīng)理、相關(guān)部門匯報(bào)狀況,并按辦公室、總經(jīng)理、倉儲(chǔ)部解決方案,剛好回復(fù)各業(yè)務(wù)單位、主管部門,盡快解決問題。
3、相關(guān)文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報(bào)告、藥監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查后整改報(bào)告;高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)材料部分內(nèi)容起草與編寫、公司平安月報(bào)表內(nèi)容起草與編寫;培訓(xùn)中心相關(guān)制度起草與編寫、商標(biāo)認(rèn)定部分內(nèi)容起草與編寫。
4、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)填報(bào)工作。網(wǎng)絡(luò)填報(bào)平安檢查月報(bào)表、職業(yè)病危害年報(bào)表;剛好跟進(jìn)云南標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)云木香標(biāo)準(zhǔn)化種植審批進(jìn)度并匯報(bào)審批狀況;關(guān)注工信局、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)站并剛好匯報(bào)相關(guān)項(xiàng)目或政策。
5、參與上級(jí)主管部門組織會(huì)議并按要求填報(bào)相關(guān)文件。參與縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織的動(dòng)員大會(huì)并傳達(dá)會(huì)議精神;參與市工商局、縣環(huán)保局關(guān)于開展群眾教化實(shí)踐活動(dòng)看法征集會(huì)議;按要求填報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市工商局、縣工信局、安監(jiān)局、環(huán)保局等主管部門關(guān)于開展群眾教化實(shí)踐活動(dòng)看法調(diào)查表。
6、幫助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標(biāo)準(zhǔn)化種植相關(guān)資料復(fù)印并匯總成電子文本以備用。
7、補(bǔ)充完善相關(guān)存檔資料。依據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求完善xxxxxxx年公司創(chuàng)衛(wèi)資料;依據(jù)gmp要求完善xx年培訓(xùn)檔案,規(guī)范培訓(xùn)安排、培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)考核、效果評(píng)估等一系列培訓(xùn)資料管理;分類匯總平安生產(chǎn)檔案,完善公司平安生產(chǎn)臺(tái)帳。
8、幫助其他部門工作。幫助財(cái)務(wù)部第一季度藥材盤點(diǎn);幫助財(cái)務(wù)部打印銷售訂單。
9、其它文字錄入工作。
10、其它各部門主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。11、堅(jiān)持節(jié)約原則限制辦公用品成本。送外文件正規(guī)紙張雙面打印,內(nèi)部用資料廢紙打印;順手關(guān)電;電腦不用時(shí)保持待機(jī)節(jié)能模式或關(guān)機(jī)。
一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我已融入公司的工作氛圍,現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關(guān)工作,能夠較快的進(jìn)入到工作角色當(dāng)中,這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開,特殊感謝楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經(jīng)理、趙錫祥副總、王學(xué)誠總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)及同時(shí)對(duì)我工作的指正和幫助。
當(dāng)然,工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)須要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷地積累了閱歷,在處理各種問題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。
來到這里工作,我收獲的莫過于對(duì)工作的執(zhí)著和熱忱,在以后的工作中我將接著提高自己,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在此提出5月1日予以轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉,實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿熱忱做好本職工作,為公司創(chuàng)建價(jià)值,為自己綻開美妙的將來。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
20xx年x月x日
行政前臺(tái)試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先在這邊要感謝您給我機(jī)會(huì)到xx-xx公司擔(dān)當(dāng)行政前臺(tái)這一職務(wù)。這一職務(wù)教會(huì)了我許多東西,讓我受益匪淺!
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個(gè)新人,剛剛加入公司時(shí)對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在實(shí)習(xí)期間,我在生產(chǎn)制造部有做過一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長,卻讓對(duì)事后工作的觀點(diǎn)大有改觀。這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都須要肯定的基礎(chǔ)學(xué)問。就好比插件來說,看著是挺簡潔的,但做起來又并非如此。插件最注意的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細(xì)致活,不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了。我們一些平常不注意的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平常的閱歷積累!進(jìn)入前臺(tái)時(shí),充溢天真;就那么單純的認(rèn)為前臺(tái)就只是接接電話和接待客人。通過深化了解才發(fā)覺其實(shí)也挺困難的。前臺(tái)做的工作須要很好的耐性。硬硬頭皮做下去一切都會(huì)變天明,當(dāng)時(shí)就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才茅塞頓開過來,一切事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說,要注意語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注意親和力!
辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員須要什么和不須要什么,其次要知道倉庫物品數(shù)量和類別,第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程,第四要妥當(dāng)管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)}而我卻做的一塌糊涂。
對(duì)于前臺(tái)文員工作的順當(dāng)進(jìn)行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性,倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場(chǎng)還不了解工作的真正含義,有時(shí)候難免會(huì)犯些小錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加,須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己處事實(shí)力。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了許多,感悟了許多,看到公司的的快速發(fā)展,我深感傲慢,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)閱歷,用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣!
前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,近段時(shí)間讓我對(duì)這句話有了新的相識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要看法親善,處理辦公用品的事務(wù)要仔細(xì)細(xì)致,對(duì)待同事要虛心真誠……..點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
行政人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
行政人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您給我機(jī)會(huì)到西安立豐公司從事行政文員工作。我于xx年7月9日成為公司的試用員工?,F(xiàn)試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
現(xiàn)對(duì)試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作以匯報(bào)總結(jié)。
自入職為立豐公司的一名員工起,就始終本著學(xué)習(xí)的看法盡我所能,嚴(yán)格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為公司、為自己做出的成果。
在試用期間,我仔細(xì)剛好的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),在遇到不懂的問題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,主動(dòng)溝通,不斷的充溢提高自己,希望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,期間難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)驗(yàn)讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時(shí)也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。
行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的,和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大,記得剛到公司的時(shí)候,對(duì)公司的一切都感到新穎 ,自信十足,對(duì)新的工作充溢了熱忱,堅(jiān)信自己可以作好行政工作,經(jīng)過3個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程,對(duì)自己的崗位及工作職責(zé)有了新的認(rèn)可。同時(shí)也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進(jìn)一步對(duì)于公司的行政工作有了更深化地相識(shí)。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下,里里外外的溝通和協(xié)調(diào),現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作。
針對(duì)自己,肯定嚴(yán)格要求,從小事做起,逐步前行。使工作和學(xué)習(xí)融為一體,主動(dòng)爭取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),培育自己的工作協(xié)調(diào)實(shí)力,提高應(yīng)有的職業(yè)道德,不斷進(jìn)齲希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成果。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:×××
xx年11月7日
行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
本人xxx,于20xx年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)間飛逝,在驚慌、勞碌而又充溢的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)切及幫助下,我深刻體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟識(shí)了公司的組織架構(gòu)并逐步駕馭辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):
一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和德才表現(xiàn),我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
二、人員聘請(qǐng)工作。公司目前的聘請(qǐng)方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng),現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登聘請(qǐng)啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解聘請(qǐng)需求,選擇合適的聘請(qǐng)渠道,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩,并協(xié)作各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對(duì)應(yīng)聘過程中有用的人才剛好儲(chǔ)備,便于臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)選用,目前人才庫中儲(chǔ)備有效的簡歷共計(jì)份,其中探討生以上學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷人。
四、職稱評(píng)定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開發(fā),要求我們的人員必需達(dá)到肯定的職稱水平,為協(xié)作公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,剛好報(bào)送符合職稱評(píng)定條件的員工,完成職稱晉升。
五、協(xié)作各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、實(shí)力水平,形成企業(yè)價(jià)值觀,增加凝合力的關(guān)鍵工作,也是激勵(lì)員工工作主動(dòng)性的重要措
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