2023年單位保安聘用合同（3份范本）

2023年單位保安聘用合同（3份范本）

書目

第1篇單位保安以及資料員聘用合同

第2篇單位保安以及資料員聘用通用版合同

第3篇單位保安以及資料員聘用通用合同

單位保安以及資料員聘用合同

2023單位保安以及資料員聘用通用版單位保安以及資料員聘用通用版合同

甲方：乙方：為了搞好甲方內(nèi)部平安防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方情愿聘請乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。2、乙方必需對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，剛好發(fā)覺或避開重大平安隱患和人身事故，甲方依據(jù)幼兒園制度賜予嘉獎。3、合同期內(nèi)，甲方對乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不明哲保身，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。4、乙方應(yīng)提高平安防范意識，留意防火、防盜、防事故工作。5、甲方應(yīng)主動協(xié)作乙方的工作、擔(dān)供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對阻礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。三、保安職責(zé)及獎罰制度：1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。2、外來人員進(jìn)入幼兒園，必需問清事由進(jìn)行登記。3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特別狀況除外）。4、要仔細(xì)檢查學(xué)生出入證。5、有人拿東西出校門，要具體問明狀況，并得到證明，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)?；蜃糌斘铮ㄈ珉娨暀C(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車）從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。6、乙方要按時巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。7、乙方要仔細(xì)守責(zé)，在緊急狀況下，隨時聽從幼兒園調(diào)遣。四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。甲方：（簽章）乙方：（簽章）________年____月____日

單位保安以及資料員聘用通用版合同

甲方：乙方：為了搞好甲方內(nèi)部平安防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方情愿聘請乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必需對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，剛好發(fā)覺或避開重大平安隱患和人身事故，甲方依據(jù)幼兒園制度賜予嘉獎。

3、合同期內(nèi)，甲方對乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不明哲保身，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高平安防范意識，留意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)主動協(xié)作乙方的工作、擔(dān)供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對阻礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎罰制度：

1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2、外來人員進(jìn)入幼兒園，必需問清事由進(jìn)行登記。

3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特別狀況除外）。

4、要仔細(xì)檢查學(xué)生出入證。

5、有人拿東西出校門，要具體問明狀況，并得到證明，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)?；蜃糌斘铮ㄈ珉娨暀C(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車）從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、乙方要按時巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7、乙方要仔細(xì)守責(zé)，在緊急狀況下，隨時聽從幼兒園調(diào)遣。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。甲方：（簽章）乙方：（簽章）________年____月____日

單位保安以及資料員聘用通用合同

甲方：乙方：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，根據(jù)自愿、同等、誠懇、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)?dāng)資料員兼試驗員（職務(wù)）

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中支配的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放：每月月底發(fā)放3000元工資，第____月扣押金20元，防止在合同履行過程中發(fā)生違約。

四、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必需做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到剛好、精確、規(guī)范、齊全。

3、負(fù)責(zé)項目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作，對復(fù)印紙張進(jìn)行限制并登記。

4、負(fù)責(zé)本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。

5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊，編制試驗安排。

6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。

7、剛好對試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備，要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。

10、對現(xiàn)場砂漿等計量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。1

1、幫助材料部門共同做好材料的進(jìn)場驗收工作。

五、獎罰制度：指標(biāo)嘉獎發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰方法中規(guī)定的獎罰額度（獎罰額度3000元30000元），由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

六、試用期：試用期為1個月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七、工資

1、乙方工資元月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一支配。停工期間，由公司統(tǒng)一支配，不聽從公司支配的不發(fā)放工資。

2、住宿：甲方供應(yīng)宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)分配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。

八、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的全部規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺聽從公司的管理和教化，做到遵紀(jì)遵守法律、聽從領(lǐng)導(dǎo)、敬重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不假公濟(jì)私，自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可賜予其相應(yīng)的.紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的狀況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內(nèi)不合格；

（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的；

（3）工作失職、假公濟(jì)私，對甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)仔細(xì)履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得嘉獎。

（2）在合同履行期間，乙方有特別緣由，不能接著工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能接著工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

（4）乙方應(yīng)仔細(xì)按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，