教師聘用合同樣稿_第1頁
教師聘用合同樣稿_第2頁
教師聘用合同樣稿_第3頁
教師聘用合同樣稿_第4頁
教師聘用合同樣稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE4編外教師聘用合同甲方:法定代表人:____________________

地址:______________________乙方姓名:__________________________

居民身份證號碼:________________

教師資格證(上崗證書)編號:________________

家庭住址:______________________甲方為補充學校的教學力量,穩(wěn)定教師隊伍,促進學校發(fā)展,特向社會招聘聘用制學校教師,且乙方為依法取得教師資格證,具有教學資格的完全民事行為能力人。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,達成一致意見,自愿簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。二、工作崗位與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任甲方安排的___________教學工作,具體的任教年級或班級,甲方可按照學校的實際情況,在合理的范圍內調整。根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)工作需要,乙方同意由甲方派出,到區(qū)內其他學校教學崗位工作。第三條乙方應根據(jù)甲方的要求,按時完成所承擔的教育教學工作任務。三、工作條件與勞動保護第四條甲方安排乙方執(zhí)行全日制工作制(學校寒暑假期間及本合同特別約定的除外),平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或按照課時計算方法依法支付加班工資。第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。甲方應按照國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,乙方的身體狀況應當符合教學的要求。第七條乙方在業(yè)務培訓、職務評聘、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與其他在職在編教職工同等的權利。四、工作報酬第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則,工資由基本工資、績效工資、其他補助等構成。第九條基本工資:甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為_____元。

合同期限內有寒暑假的,甲方應依法支付乙方寒署假期間的基本工資。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的。第二十二條

甲方因國家政策原因、撤銷、合并等情況發(fā)生的,經(jīng)向學校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除本合同:

(1)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內的;第二十四條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十六條

本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第二十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款,應向甲方支付違約金2萬元。第二十八條乙方經(jīng)甲方出資培訓,原約定的服務期未滿而提出解除本合同的,應當向甲方賠償培訓費,計算方式為:賠償金額=(培訓費/合同期限月數(shù))×(合同期限月數(shù)-已服務期限月數(shù))。八、勞動爭議處理第二十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動人事爭議調解服務站或濟南市市中區(qū)教育局勞動人事爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他第三十條乙方在簽訂本合同時,已經(jīng)充分閱讀并知曉_________學校的以下管理制度,并簽字認可。

1.《濟南______學??冃ЧべY分配實施方案》;

2.《濟南______學校班主任工作量化考核辦法》;

3.《濟南______學校班主任費發(fā)放辦法》;

4.《濟南______學校教學過程達標考核辦法》;5.《濟南______學校考勤制度》。在合同期內,甲方按照法定程序就上述各項管理制度進行的修訂內容或新制定的其他管理制度,乙方同樣予以認可。第三十一條鑒于甲方教學機構的特殊性,為保證較高的教學質量,乙方在簽訂本合同的同時,簽訂《教師崗位職責書》作為本協(xié)議的附件,本合同中未盡事宜,按照《教師崗位職責書》的約定執(zhí)行,與本合同不一致的,在不違反法律規(guī)定的前提下,以《教師崗位職責書》為準。第三十二條乙方對任職期間所掌握的學生資料、教學方案等資料,在任教期間及離職后,應當嚴格保密,如泄漏秘密,應按本合同約定承擔違約責任。情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的,應當承擔刑事責任。第三十三條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論