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文檔簡介

第第頁離職后舉報前同事有必要么？

B利用工作之便去得到別的部門工資單并且還進行過散播

B不斷會要挾升職加薪

在郵件中，我想讓語氣盡量中肯些，郵件會在我離職后全部手續(xù)辦妥后用匿名郵箱發(fā)出。

緣由

我對平常比較信任關系感覺還行的同事B這樣的.背后放槍很不滿

想達到目的

至少讓B不會在這個公司升職。但有點遲疑的是這樣會不會太敗RP。人事經理睬不會很犯難這份郵件而冷處理甚至忽視，究竟我拿談天記錄也算很不光芒的行為。

另：人事經理屬于比較強勢正直的人。

拖了這么久把后續(xù)補上完結吧。

這個想法之前有和伙伴爭論過，伙伴說我確定做不出這樣大的事，事實是：的確做不出

用地下這段話結束吧，另，下個月新offer才到。。還有1個多月離開，嘿嘿

有人薄情的嘲諷你，你立刻尖酸的回敬他。有人毫無理由的看不起你，你立刻輕視的鄙視他。有人在你面前大肆炫耀，你立刻加倍證明你更厲害。有人對你冷漠忽視，你立刻對他冷淡疏遠?？?，你厭煩的那些人，輕易就把你變成你自己最厭煩的那種樣子。這才是“敵人”對你最大的損害。扎西拉姆多多

背景介紹

公司背景:德資辦事處

職位:IT

事項回首

我們部門SH只有3人，1經理A，另一個和我平級B。然后還有一個主角是業(yè)務部門資深〔10年+〕業(yè)務員C。經理A屬于苦做事不太會溝通的人，不參加任何紛爭。另一同事B和我表面還不錯，至少之前我比較信任，之前我由于和C有個人恩怨，所以基本不往來。

然后我即將離職，大約是5月，合同基本確定，但由于新公司還未修好而推遲。

由于年會籌劃，C是導演，沒方法需要和C接觸，還要援助做東西。C認識了B〔因屬于有目的〕，然后間或機會得知C大肆散播我壞話〔全部記錄也是近期得知，由于有次工作需要看B的電腦彈出的談天記錄有關于我，因此調出了他們談天記錄。BC均不知情〕。

看到他們對我的爭論后，異樣生氣，C不僅散發(fā)我們部門的日常事項和間或的爭吵〔工作范圍內〕==，甚至還將另一個重要業(yè)務部門和第三方公司的工資單〔估量屬于工作中時拿到〕透露給C。B在爭論中還不斷透露對工資不滿，想要升職，C鼓動B去不斷找經理談，甚至建議B離職相威逼。

我由于想要還擊，想在我離職前將這件事情匿名郵件給人事經理〔假如真想把事情搞大。。就抄送每個了。。但不想給前公司添麻煩〕，附加上他們

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