躬身入局 技能強(qiáng)國的作文

躬身入局技能強(qiáng)國的作文蘇霍姆林斯基說：“熱愛祖國，這是一種最純潔，尚，烈，最溫柔，最無情，最溫存，最殘酷的感情?！弊?995年以來，一直將科技創(chuàng)新放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置。我國一直提倡科教興國戰(zhàn)略，“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，明確把科教發(fā)展作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國的先導(dǎo)，擺在我國發(fā)展戰(zhàn)略的首位。在這科技發(fā)達(dá)的時(shí)代，技能是立身之本，也是就業(yè)之基。因此職業(yè)技能培訓(xùn)顯得尤為重要，一是可以提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，二是提高適應(yīng)崗位變化能力，激發(fā)創(chuàng)新能力，三是增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。21世紀(jì)也是技能點(diǎn)亮夢想、技能成才的最好時(shí)代，人才造就偉業(yè)，時(shí)代呼喚人才。黨中央高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，創(chuàng)建一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的技能大軍是必不可少的。堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育廣大工人，培育他們的愛國精神、民族精神、職業(yè)道德，使他們樹立正確的人生觀、世界觀、以及價(jià)值觀，確保工人隊(duì)伍建設(shè)的正確方向。精神文化領(lǐng)域的“勞動(dòng)”，往往不是三年五年能見效的，要有耐心和毅力持之以恒的積累、創(chuàng)造。作為在基層工作的我們，應(yīng)該有新?lián)?dāng)新作為，勇于承擔(dān)民族復(fù)興重任，不辱時(shí)代使命，做新時(shí)代的奮斗者，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不斷努力。躬身入局技能強(qiáng)國的作文在中國傳統(tǒng)社會(huì)中，那些耗費(fèi)體力、進(jìn)行重復(fù)勞動(dòng)的工匠們，與舞文弄墨的讀書人相比較，地位是卑微的，盡管他們創(chuàng)造了無數(shù)令人驚嘆的物質(zhì)文明。在古代西方，工匠們的地位和中國大體相似。工業(yè)革命之后，機(jī)器化大生產(chǎn)代替了之前的手工勞作，工匠一度被認(rèn)為將會(huì)被時(shí)代淘汰，而實(shí)際情況卻并非如此。美國著名社會(huì)學(xué)家和思想家理查德·桑內(nèi)特的專著《匠人》，為我們重新認(rèn)識工匠的歷史價(jià)值及其精神寓意提供了新視角：在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，盡管很多工作被機(jī)器人替代，但是工匠身上所擁有的精益求精、專心敬業(yè)的精神品格是代替不了的。匠人也稱為工匠，一般是指技藝高超的手藝人。而這些人身上所具備的嚴(yán)謹(jǐn)、專注、敬業(yè)精神，被稱為工匠精神。從歷史的維度來看，工匠是現(xiàn)代社會(huì)之前的一個(gè)群體，他們的工作和勞動(dòng)，主要依靠手工完成。工業(yè)革命之后，機(jī)器化大生產(chǎn)代替了手工作坊的生產(chǎn)，工匠逐漸受到了冷落。然而，在機(jī)器化大生產(chǎn)的時(shí)代，更注重產(chǎn)品的精度和品質(zhì)，這和工匠精神不謀而合。在由“匠人”、“匠藝”、“匠藝活動(dòng)”三部分組成的《匠人》中，曾任紐約大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授的理查德·桑內(nèi)特跨越了歷史時(shí)空，用冷峻理性的筆觸，梳理了西方歷史上匠人的社會(huì)地位、勞動(dòng)生活狀況以及錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。從古羅馬的制磚工人到文藝復(fù)興時(shí)期的金匠，從巴黎的印刷社到倫敦的工廠，都是他筆下探討的對象。據(jù)他的考察，可以這么講，科技越是發(fā)達(dá)，工匠精神越發(fā)重要。當(dāng)今社會(huì)，并不是一味地鼓勵(lì)人們?nèi)ギ?dāng)從事手工勞動(dòng)的工匠，因?yàn)槭止ぷ鞣坏纳a(chǎn)方式已經(jīng)不去復(fù)返。我方要說的是：我們可以不做工匠，也不可能人人都成為工匠，但是工匠精神值得學(xué)習(xí)。在高新技術(shù)主導(dǎo)工業(yè)生產(chǎn)的今天，工匠精神顯得尤為寶貴。坦白地講，不少中國人對于工匠心存偏見，甚至有些看不起。而在我們的鄰國日本，如果你被稱為工匠，這意味著你受到了極大的尊重。只有一個(gè)行業(yè)內(nèi)非常專注、做得出類拔萃的人，才能被稱為工匠。有人對工匠心存偏見，認(rèn)為工匠所從事的勞動(dòng)，是重復(fù)性的，沒有創(chuàng)造性可言。實(shí)際上，無數(shù)事實(shí)都表明：企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，不僅僅是專家和工程師的事情，工匠同樣大有可為，央視播出的系列電視片《大國工匠》中則有更直觀的表現(xiàn)。有媒體統(tǒng)計(jì)，截至2012年，全球超過200年歷史的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。這些“長壽企業(yè)”為什么能存在，因?yàn)樗麄兌荚趥鞒兄橙司?。?dāng)前，中國正在由“制造大國”向“制造強(qiáng)國”邁進(jìn)，這對于企業(yè)的生存發(fā)展而言，其實(shí)提出了更高的要求。工匠精神不僅僅可以幫助企業(yè)制造出高品質(zhì)的產(chǎn)品，還可以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國家的繁榮富強(qiáng)。綜上所述，“弘揚(yáng)工匠精神，