2023年XXXX年單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本

2023年XXXX年單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本甲方：____________________乙方：____________________

地址：____________________所在學(xué)校及院系：____________________

電話：____________________所學(xué)專業(yè)年級(jí)：____________________

法定代表人/托付代表人：_____性別：_____年齡：____

職務(wù)：____________________學(xué)生證號(hào)碼：________________________

為使高校生更好地了解企業(yè)、宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請(qǐng)工作。依據(jù)中華人民共和國國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限

第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實(shí)習(xí)期為______年___月___日至______年___月___日。

二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利

其次條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的留意事項(xiàng)。

第22條實(shí)習(xí)生屬于在校學(xué)生，如發(fā)生懷孕狀況，甲方可馬上終止實(shí)習(xí)期，由乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實(shí)習(xí)生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權(quán)報(bào)警處理，甲方應(yīng)幫助乙方處理。

第三條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行。

在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在平安、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、愛護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

第五條乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，甲方為每位實(shí)習(xí)生供應(yīng)一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定。第六條乙方在甲方實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生。

就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在找尋工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。下面是我為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的作用和特征，希望能夠幫助到大家。

第七條甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和本身工作須要，為其供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并明確乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。

第八條甲方可以依據(jù)須要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;照實(shí)習(xí)生由于個(gè)人實(shí)力和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

第九條在乙方實(shí)習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸甲方全部。

三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)

第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)學(xué)問，參加實(shí)踐活動(dòng)。

第十一條乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方依法規(guī)定的的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)主動(dòng)組織救治。由于企業(yè)緣由造成損害的，乙方應(yīng)賜予必要的補(bǔ)償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人緣由造成損害的，責(zé)任自己擔(dān)當(dāng)，甲乙方不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用和責(zé)任。

第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教化訂正。乙方應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)老師的支配，仔細(xì)完成指定的任務(wù)。

乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條乙方必需保守甲方的商業(yè)隱私，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。

第十四條乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，剛好移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

第十五條就業(yè)實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)遵守法律、嚴(yán)格自律，愛惜身體、端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實(shí)習(xí)生自負(fù)，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

第十六條乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思索、多請(qǐng)教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要?jiǎng)偤孟蚱渌瑢W(xué)溝通實(shí)習(xí)體會(huì)心得，客觀的宣揚(yáng)甲方，主動(dòng)引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦聘請(qǐng)活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)賜予宣揚(yáng)和幫助。

第十七條乙方要對(duì)甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)酬勞

第十八條甲方支配乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作須要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。

第十九條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費(fèi)用，生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方同等協(xié)商確定。

其次十條假如甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)用達(dá)成一樣看法的，甲方以RMB______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費(fèi)用。

實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。

其次十一條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，向乙方供應(yīng)應(yīng)RMB______元/月的午餐補(bǔ)貼和RMB______元/月的通訊補(bǔ)貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。

以上費(fèi)用按甲方規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。

五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

其次十二條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間為其購買人身意外損害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的平安與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

1、_________________________________________________________________

為使高校生更好地了解企業(yè)、宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請(qǐng)工作。依據(jù)中華人民共和國國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

六、協(xié)議的變更、解除

其次十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

其次十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

其次十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。其次十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本協(xié)議可以解除。

七、本協(xié)議違約與爭議的處理

其次十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部擔(dān)當(dāng)。其次十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著同等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

八、其他約定事項(xiàng)

其次十九條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

第三十條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第三十一條本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)