團(tuán)建游玩方案策劃模板

------------------------------------------------------------------------團(tuán)建游玩方案策劃模板團(tuán)建游玩方案策劃模板團(tuán)建游玩方案策劃模板是企業(yè)為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力而進(jìn)行的活動(dòng)。通過(guò)組織一系列的玩樂(lè)活動(dòng)，讓員工間的彼此了解加深，協(xié)作能力提高，員工心態(tài)也會(huì)得到良好的調(diào)整。企業(yè)可以根據(jù)具體情況制定團(tuán)建游玩方案策劃模板，下面就來(lái)看一下如何制定團(tuán)建活動(dòng)的方案。一、目標(biāo)和主題在制定團(tuán)建活動(dòng)的方案之前，需要定義明確的目標(biāo)和主題。如果企業(yè)內(nèi)部人員溝通不良、協(xié)作效率差，可以制定目標(biāo)為加強(qiáng)員工間的溝通和協(xié)作；如果是為了激勵(lì)員工，可以圍繞主題如“挑戰(zhàn)自我、超越極限”等。目標(biāo)和主題的明確可以為團(tuán)建活動(dòng)的策劃提供明確的方向。二、時(shí)間安排在確定目標(biāo)和主題的基礎(chǔ)上，需要考慮團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)間。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇節(jié)假日或周末的時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)，避免影響正常工作。同時(shí)考慮到人員的數(shù)量和活動(dòng)內(nèi)容的安排，確定活動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短，以充分滿足員工需求，同時(shí)也不能過(guò)長(zhǎng)，避免影響工作。三、活動(dòng)地點(diǎn)選擇合適的活動(dòng)地點(diǎn)也是團(tuán)建活動(dòng)的重要組成部分。企業(yè)可以選擇戶外或室內(nèi)的地點(diǎn)，最好是可以互動(dòng)交流的環(huán)境，保證員工能夠在活動(dòng)中深度交流，加強(qiáng)凝聚力。團(tuán)建活動(dòng)地點(diǎn)要考慮到交通便捷性、場(chǎng)地規(guī)模、安全等多方面因素。四、活動(dòng)內(nèi)容除去開(kāi)場(chǎng)白和總結(jié)部分，對(duì)于團(tuán)建活動(dòng)的具體內(nèi)容，可以根據(jù)員工需要、團(tuán)隊(duì)情況、目標(biāo)和主題等制定。選擇量力而行的活動(dòng)安排，避免過(guò)于單調(diào)乏味或過(guò)于極端驚險(xiǎn)，均衡加強(qiáng)彼此之間的融合度和磨合度。團(tuán)建的活動(dòng)形式有多種，企業(yè)可以結(jié)合自己的需要選擇相應(yīng)的類型。1.體育競(jìng)技類：如籃球、足球比賽等，可分成幾組隊(duì)伍進(jìn)行比賽，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)合作精神，加深彼此之間的交流。2.文化類:如拾取垃圾、義工服務(wù)、環(huán)保等，讓員工感受社會(huì)責(zé)任、分享社群貢獻(xiàn)。3.智力拓展類：如解謎、團(tuán)隊(duì)逃脫等，增加員工的智力拓展和能力培養(yǎng)。4.體驗(yàn)式學(xué)習(xí)類：如沙包定目標(biāo)、盲人傳顏色等，通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，增加員工的感性理解和實(shí)際感受。5.團(tuán)隊(duì)合作類：如拓展訓(xùn)練等，讓員工在各種限制條件下合理協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神力量。五、預(yù)算控制在制定團(tuán)建活動(dòng)方案的過(guò)程中，經(jīng)費(fèi)的安排是一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真制定團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并嚴(yán)格控制開(kāi)支。在確定人員數(shù)量、安排活動(dòng)項(xiàng)之后進(jìn)行報(bào)價(jià)細(xì)化，決定活動(dòng)類型、項(xiàng)目的量級(jí)以及各種活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)配套，最后再經(jīng)過(guò)其他費(fèi)用的評(píng)估,不果設(shè)定班次預(yù)算，達(dá)到經(jīng)費(fèi)一定的平衡控制。六、參與人員團(tuán)建活動(dòng)的參與人員應(yīng)該是全部或部分員工，以不同的部門(mén)組合，使員工有機(jī)會(huì)更深入了解彼此，并建立起合作的橋梁。由于團(tuán)建活動(dòng)的種類與形式各異，可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定是否邀請(qǐng)家屬和其他企業(yè)的員工一起參與。七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)，企業(yè)能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作和凝聚力，同時(shí)也能夠讓員工心態(tài)調(diào)整，心情舒暢，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)力和信心。企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)不僅是為了調(diào)動(dòng)員工積極性、提高工作效率和協(xié)作能力，更重要的是為了培養(yǎng)員工與企業(yè)同心協(xié)力、共同進(jìn)退，為企業(yè)打牢發(fā)展基礎(chǔ)?？傊?，在團(tuán)建活動(dòng)方案策劃的過(guò)程中，