員工轉正自我評價

員工轉正自我評價員工轉正自我評價篇1

我于二○XX年六月二十五日進入公司，依據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;

性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;

責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;

主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，計劃報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能依據我的工作能力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

員工轉正自我評價篇2

試用期轉瞬就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的確定，不過也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結，去思索，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟識，四周的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。如今的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數據處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以單獨擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘很多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專出名詞，學習到怎樣節(jié)省時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，協作財務部的復核工作。除了本職工作以外，還主動協作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿?，其實這些工作其他部門可以單獨完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)省2個小時，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在12個人當中我被支配到第1個去，當時還有些不太情愿，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有種“趕鴨子上轎〞的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力，隨即預備了很多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的學問。在實習過程中主動協作督導完成了監(jiān)控托付貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友情，自己也收獲了很多很多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的狀況了。第二，對困難要估計充分，因為許多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在很多障礙，可能會碰到許多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

同時，也清晰地認識到自己的缺乏，特殊是對銷售結算這塊還不能做到100％的胸有成竹，其實每項工作都需要肯定的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，如今僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結算，我想這是我缺乏的地方，也是我以后要加強的地方。

轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作看法，從來沒有轉變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的缺乏；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，協作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作看法，從來沒有轉變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的缺乏；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，協作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

員工轉正自我評價篇3

三個月的試用期轉瞬就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的確定，不過也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結，去思索，去提高。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的缺乏；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行。另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，協作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟識，四周的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位，如今的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數據處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，很快就可以單獨擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘很多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專出名詞，學習到怎樣節(jié)省時間提高工作效率等等。

同時，也清晰地認識到自己的缺乏，特殊是對銷售結算這塊還不能做到胸有成竹，其實每項工作都需要肯定的時間去熟識，去沉淀，這三個月中，僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結算，我想這是我缺乏的地方，也是我以后要加強的地方。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協作和協調，在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力量。

轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是自己能成為一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

員工轉正自我評價篇4

不知不覺到公司已經x個多月了，如今我將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是主動主動的協助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xx-x，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經精確。

四、建立庫存明細賬。在xx月份，因為原來的本錢會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改良，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。經過x個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)。我信任我的努力定會讓公司認識到我的價值。

員工轉正自我評價篇5

三個月的試用期轉瞬就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的確定，不過也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結，去思索，去提高。在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的缺乏;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，協作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

同時，也清晰地認識到自己的缺乏，特殊是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要肯定的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，如今僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結算，我想這是我缺乏的地方，也是我以后要加強的地方。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

員工轉正自我評價篇6

在我五年的工作經受中，前幾家員工我都是在財務商務部門工作，這一次完全不同，命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務商務始終是個嚴謹要求數據精確的部門，而銷售部門一直是個充滿活力和朝氣的，兩者的雖有不同，但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業(yè)務人員永久是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協助，由我來負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：

1、業(yè)務人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據合格性，報批，直至最終與業(yè)務人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作閱歷，唯一的小不同是各員工對于費用途理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經過與導師和相關部門的溝通，如今這部分工作已經熟識可獨立完成。

2、每月終端推廣員打款，這個工作相當于出納的工作，唯一不需要的就是記賬，每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單，根據清單仔細打款即可，需要留意的是要認真，每一筆款的匯出都不能出錯。

3、代理商激活嘉獎的復核，員工業(yè)務的模式，簽約一代和聯盟商，對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的嘉獎，此嘉獎以返利的形式出現，每月商務人員會在系統(tǒng)中調出數據，并依據嘉獎標準計算嘉獎，我所負責的工作即將商務人員提供的嘉獎清單郵件給各辦經理進行核對，并收集反饋意見，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議員工的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改進系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的狀況，對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。

4、竄貨以及業(yè)務經理激活增長嘉獎的核算，這部分也是對代理商和業(yè)務經理工作的一種催促，在系統(tǒng)中調出數據，按核算標準列表，后交相關人員核對，最終報批。

5、辦事處行政預算審核，每月依據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預算報銷。

6、box,qd系統(tǒng)的日常維護，這是員工自行討論的系統(tǒng)，如今主要工作是開通權限，目前還在摸索中學習。以上內容是每個月工作的重點，當然還有平常還會有臨時性的工作，比方給xx行動的中獎人員打款，代理商會議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過程中難免出現焦躁的心情，經過溝通與自我調結，已無礙。

在4月份的時候員工開了一場別開生面的運動會，兩三年沒有時間參與集體活動的我，在這場運動會中心情異樣興奮，彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越〞的文化，內斂中透著自信與霸氣，或許我平凡，我平凡的存在必定會創(chuàng)造出人生中的不平凡!在這里工作的兩個多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅，期望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細心，專注，為人著想。

員工轉正自我評價篇7

我叫xxx。于xxxx年成為公司的試用員工，目前擔任技術支持部門程技術支持一職，負責中文項目維護工作。依據公司的三個月的試用期規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初入職場，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在任職期間，我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知。這些流程業(yè)務也是我以前從未接觸過的，自己也由一個學生轉型為一名職業(yè)人；由只對業(yè)務流程有認識到敢下手去實踐；這些也是各部門領導和同事的耐煩指導和幫助，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司業(yè)務的整個操作流程。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮得不夠周全，尤其是對部門之間協調性問題。但通過向一些有閱歷的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。

在本部門〔技術支持部〕的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好下發(fā)布置的每一項任務，同時主動為同事分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

經過這三個月，我如今已經能夠獨立處理部分中文程序的維護問題，協助同事進行業(yè)務分析，當然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增添，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。在此也感謝始終幫助我的同事。

這是我邁出校門的第一份工作，這段時間來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的輝煌進展奉獻自己的光和熱。

員工轉正自我評價篇8

三個月時光已經過去了，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我許多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時專心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自我進入公司，利用之前的工作閱歷自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在xxxx年xx月xx日和xx月xx日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果準時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于xxxx年x月xx日完勝利能完善推舉提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理方法修改，并且協助完成公司客戶服務中心管理方法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語修改，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，透過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從XXXX年XX月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務學問的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務學問和新業(yè)務學問，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且準時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現的問題.依據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

透過以上工作任務的完成自我發(fā)此刻許多方面仍舊需要改善：

8、加強業(yè)務學問的學習，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)覺對于公司許多業(yè)務學問方面自我仍舊需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

9、加強團隊溝通協作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據公司客戶服務中心進展目標，專心加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

10、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作閱歷與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新潛力，查找適合公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，依據試用期發(fā)覺的缺乏仔細改善，同時專心完成公司領導安排的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細協助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時仔細協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，專心主動協作領導和同事開展各項工作。

員工轉正自我評價篇9

我于20xx年X月X日進入公司，依據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;專心學習新學問、技能，注重自身進展和進步，平常利用下班時光透過培訓學習，來提高自我的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必需的進步，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和缺乏：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必需的距離;

四、業(yè)務學問方面獨特是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自我高度的職責心和自信念，必需能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力。因此，我特向公司申請：期望能依據我的工作潛力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完善明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完善明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進.

員工轉正自我評價篇10

進入公司的三個月時光里，在引導和同事們的悉心關懷和領導協助下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟習了公司的工作流程，如今基礎能完成各項安排到的工作；同時讓我充分感受到了引導們海納百川的胸襟，領會到了同事的團結向上，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足珍貴的閱歷，也給我留下了杰出而奇妙的回想。

在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了肯定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個暖和養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有許多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感謝他們對我工作中呈現的失誤的提示和指的大家庭，同事就猶如自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個暖和的大家庭中，這使我對工作及工作看法有了新的認識。但是試用期的時候，我有時候看問題看的不夠透徹，簡單把問題理想化，簡單導致和實際狀況產生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻留意自身的缺乏，努力克服缺乏，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素養(yǎng)的修正。在今后的工作中，我將揚長避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，渴望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻不辜負公司引導對我的期望與栽培；實現自己的斗爭目的，表達自己的人生價值，我會用謙遜的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造出更多的價值。

員工轉正自我評價篇11

轉瞬間3個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我于xx年成為公司的試用員工，支配在客戶端裝維分部擔任裝維經理一職，現將我的工作及學習生活狀況作自我評價：

1、努力學習，不斷提高業(yè)務能力。在工作中，仔細學習業(yè)務學問，不斷積累閱歷，主動向同事學習，不斷充實自己。3個月的磨練，培育了我良好的工作作風和團結意識，比方多角度了解和覺察客戶的購置需求。全方面進行客戶服務工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

2，在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，仔細完本錢崗位各項工作任務。

3、團結同事，共同努力。同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，相互敬重。

4、由于自己工作閱歷缺乏，在處理新客戶安裝和老客戶維護的實際操作過程中遇到了一些困難，不能做到完全的獨擋一面。還需要在工作中加強業(yè)務學習，講究方法，講究策略。

作為客戶端裝維分部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的`一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng)，高標準的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎上更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能。豐富自身營銷管理閱歷和良好的溝通能力、協調能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘，圖春華秋實。信任在貴司的培育和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。

員工轉正自我評價篇12

1.我是一個樂觀，務實，樂于助人的人。能夠主動的融入新的集體為大家服務。奉獻自己的一份力量。

2.雖然我已經有了肯定的工作閱歷，在試用期這段時間里我也從身邊的領導及同事身上學到了許多，改正了自身許多的缺點。在新環(huán)境中我會已從零開始的心態(tài)，注重工作中的每一個詳情。結合以往的工作閱歷與公司現狀展開工作，為公司創(chuàng)造更多的價值。問題與缺乏：

1.公司業(yè)務學問及閱歷缺乏是目前最大的缺陷，今后仍需要深入的學習。目前除口頭請教外我會利用空余時間到各部門實習，實地體驗公司業(yè)務。

2.對軟件項目進度較慢問題做出了總結，并做出了改良措施。后續(xù)項目工作中與軟件公司方面共同改良，在保證質量的的前提下盡快推動項目上線。雖然三個月的時間不算長，但我已經深深被xx這個充滿活力的集體所吸引。我期盼著以公司正式員工的身份在這里工作。在這里有我更多的進展空間，我的工作更加有目標，生活更加的充實。

基于以上所述，我申請轉正，期望早日得到領導的認同。

員工轉正自我評價篇13

我于20xx年3月6日成為書城的試用員工，不知不覺中，已經在這個大家庭里工作3個月了。這是我的3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

過去的三個月，在領導和同事們的關心和幫助下，通過不斷地學習和進步，自己各方面的能力都得到鍛煉和提高，但我知道，對于一個新人，要做到勝任工作要求，要學的東西還有許多。我很寵愛這份工作，喜愛這里的工作氣氛，情愿通過自己的努力，謀求與企業(yè)的共同進展。如今我的試用期已滿，依據公司的相關規(guī)定，申請轉為書城正式員工。請領導審查批準為盼。

進入公司參與工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化，主動參與公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素養(yǎng)。要求主動上進，愛惜公司的財務，始終以嚴謹的看法和主動的熱情投身于學習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重要性。

生活上，雖然是生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氣氛、良好的學習進展機遇以及在各級領導的關懷和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有許多缺乏的地方。首先就是對公司的流程熟識不夠，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能仔細完成，但主動性不夠。自身的整體素養(yǎng)和工作閱歷還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些閱歷缺乏，但這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。我信任在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的缺乏，越做越好。

員工轉正自我評價篇14

在公司公開、公平、公正的員工聘請過程中，我有幸通過了各項考核于20xx年6月3日加入公司。在此特別感謝各位領導及公司對我的信任，讓我有了新的平臺發(fā)揮自己的優(yōu)勢。根據公司規(guī)定我在供電服務部完成了為期3個月的工作試用?，F將試用期間得工作狀況做如下自我評價。

一、職業(yè)操守方面

試用期間我嚴格要求自己，將參與工作以來在國電英力特、神華集團和華潤電力等大型央企養(yǎng)成的遵守勞動紀律、遵守公司管理制度、扎實做好本職工作、服從上級支配、團結同事和不做有損公司利益及形象的事情等良好習慣繼續(xù)保存。同時將公司發(fā)布的《工程管理標準匯編》、《安全管理標準匯編》等運用到了實際工作中，進一步提高了自身的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二、專業(yè)技能方面

自2009年參與工作以來，我先后在國電英力特、神華集團和華潤電力等公司從事電氣檢修工、電氣班班長、電氣專業(yè)工程師等崗位工作。十年的電力工作中我牽頭管理了110V直流系統(tǒng)、400V動力系統(tǒng)、6kV廠用系統(tǒng)、220kV及330k升壓站系統(tǒng)的設備安裝、調試及運行維護等工作。具備了扎實的專業(yè)能力及技術水平。進入公司后我在部門的細心支配下，在同事們的大力支持下，很快熟識了基地內51臺箱式變電站的運行維護管理、基地內40條道路4186套路燈的運行維護管理和20xx年度路燈電源改造項目施工管理等工作。

三、工作績效方面

在此期間我深知崗位的重要性，堅持專業(yè)技能與實踐相結合。仔細學習了公司的各項管理制度，確保了在工作中做到按制度辦事；虛心請教了同事各項日常工作流程，確保了工作中做到按流程辦事；仔細熟識了基地內箱變及路燈運行狀況，確保了工作中技術和安全兩不誤。

1、深入熟識了基地內51臺運行箱變的位置、日常巡察維護、接線方式、盈虧狀況、運行狀況、電費結算流程和設備技術資料。

2、深入熟識了基地內40余條道路路燈的布置方式、光源、易故障路段、備品備件、電源點、運行狀況、修舊利廢和日常巡察維護細致狀況。

3、牽頭落實20xx年航天基地路燈電源改造工程項目。目前已經完成了施工托付下發(fā)、確定監(jiān)理搖號申請、施工占用道路手續(xù)報至政務大廳和新增3臺路燈掌握柜的安裝及進線電源接線等工作。

四、有待提升方面

回顧三個月的試用期工作，我對部門管轄范圍內的電氣設備的建設、運行、維護工作已經熟識。為了確保高效率完本錢職工作我將從組織能力、溝通能力、大局意識和預見性等方面著手進一步提升自己。

五、后期工作準備

今后工作中我將嚴格根據《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》、《國網公司十八項反事故措施》和公司及部門各項管理制度嚴格要求自己。確保工作中真正做到高水平服務、高效率協調、高質量檢查和高標準運維。結合自身崗位職責，我將主要從以下方面嚴格要求自己：

1、工作中強化安全意識、提升安全素養(yǎng)確保工作中做到“四不損害〞。

2、針對部分絕緣老化的電纜加強巡察及更換力度，確保不發(fā)生火災事故及大面積失電事故