科教科工作制度范本（四篇）

第5頁共5頁科教科工作制度范本以辯證唯物論的____為指導(dǎo)思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以國家有關(guān)法律和部門法規(guī)為工作指南，以嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神做好科研、教學(xué)的管理工作。一、科研1、立題管理凡課題申請者根據(jù)查新檢索和文獻綜述情況，先提出科研設(shè)計和實施報告，通過學(xué)術(shù)委員會及相關(guān)專家論證同意后填寫《科研項目計劃設(shè)計書》。申報時附指定情報部門出具的查新證明，有動物實驗的課題還須附醫(yī)學(xué)實驗管理部門出具的實驗動物和實驗場所合格證明，杜絕申請程序上的一切不規(guī)范行為。2、計劃管理一旦經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)同意立項，即立入院內(nèi)科研計劃實施專項管理，以保證工作順利進行，課題負責(zé)人全面負責(zé)計劃的實施、經(jīng)費使用、定期匯報課題執(zhí)行情況，總結(jié)驗收等工作，在研究的各個階段，課題負責(zé)人要做好實驗研究原始資料的收集、整理，經(jīng)常進行檢查、評估、分析。每年____月底前，由課題負責(zé)人填寫《科研課題進展情況檢查表》報報衛(wèi)生局。凡課題計劃實施中需要更改研究內(nèi)容、更換課題負責(zé)人、中止計劃實施、延長年限的，由課題負責(zé)人提交書面報告，經(jīng)醫(yī)院和市衛(wèi)生局____簽署意見，報送課題下達部門審批。課題研究結(jié)束____個月內(nèi)，課題負責(zé)人撰寫總結(jié)報告，內(nèi)容包括課題完成、未完成或超出研究內(nèi)容情況；研究結(jié)果的學(xué)術(shù)意義和應(yīng)用價值；對課題深入研究的設(shè)想；經(jīng)費決算情況。并附發(fā)表或未發(fā)表的全部研究論文。報送市衛(wèi)生局，作為再次申請課題和申請成果鑒定的依據(jù)之一。3、經(jīng)費和成果管理課題經(jīng)費按項目獨立建帳，?？顚Ｓ?，專項核算，在分管領(lǐng)導(dǎo)審批后課題負責(zé)人有權(quán)在規(guī)定范圍內(nèi)支配經(jīng)費的使用。科技成果管理包括成果申報、鑒定、評審、登記、歸檔、上報、獎勵、推大應(yīng)用、技術(shù)市場等內(nèi)容的一套完整管理制度，按規(guī)定善始善終，做好各項工作。____#市衛(wèi)生局優(yōu)秀新技術(shù)項目的申報參照執(zhí)行。二、人才培養(yǎng)1、外出?？坪蛯ｎ}進修為不斷提高醫(yī)院的整體水平，更好地為病員服務(wù)，根據(jù)____#市衛(wèi)生局的要求，醫(yī)院應(yīng)派醫(yī)技人員總數(shù)(護理除外)的8到上級醫(yī)院進行專科或?qū)ｎ}進修，外出進修計劃由各科主任提出初步方案，科教科整理后報辦公會討論，通過后作為年度計劃予以落實，通醫(yī)有指標(biāo)和在____#醫(yī)院的科教科可幫助聯(lián)系，其他醫(yī)院原則上由進修本人聯(lián)系，接到進修通知交相關(guān)科室主任，外出進修前到科教科簽合同、備案，通知人事科，不足____月的可不簽合同，但科教科必須備案。2、遠程教育和院內(nèi)外專家講座遠種教育是繼續(xù)教育的重要組成部分，是醫(yī)務(wù)人員知識更新的重要途徑，且能確保醫(yī)務(wù)人員獲取i類學(xué)分，為使這一寶貴資源得到充分利用，將采用下列三種方法播放：(1)在醫(yī)技樓多功能廳播放；(2)較?？葡盗袃?nèi)容將光盤交相關(guān)科室在電腦上____學(xué)習(xí)；(3)凡本院人員可用u盤將有關(guān)內(nèi)容考回家看，做好登記工作，凡不參加遠程教育的人員，將不考慮派出進修及短期學(xué)習(xí)。發(fā)放試卷，完成考試，辦理好i類學(xué)分證書，安排____和落實邀請的院外專家來院的學(xué)術(shù)講座和院內(nèi)安排的講座。3、住院醫(yī)師繼續(xù)教育按照省衛(wèi)生廳住院醫(yī)師繼續(xù)教育大綱的要求，對住院醫(yī)院師繼續(xù)教育對象進行輪轉(zhuǎn)，科室有特殊情況，由所在科室科主任提出書面報告，并說明暫緩原因，何時補輪轉(zhuǎn)，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后，方可暫緩輪轉(zhuǎn)，但要在適當(dāng)?shù)臅r間補上，否則作未輪轉(zhuǎn)處理，及時____住院醫(yī)師繼續(xù)教育對象參加省衛(wèi)生廳____的考試，做好考核工作和合格審批申報工作。4、在職學(xué)歷教育在不影響工作的前提下，鼓勵醫(yī)務(wù)人員，尤其是護理人員，參加成人業(yè)余學(xué)歷教育，按醫(yī)院有關(guān)文件精神對脫產(chǎn)研究生學(xué)歷教育的對象簽置有關(guān)合同，并報人事科備案。非脫產(chǎn)研究生的學(xué)習(xí)按醫(yī)院規(guī)定辦理.5、按醫(yī)院的規(guī)定，參加凡本省、市醫(yī)學(xué)會下發(fā)的學(xué)術(shù)活動或短期學(xué)習(xí)，做好審批、登記工作，科主任外出須經(jīng)院長、分管院長同意方可外出，科室一般人員先須科主任批準(zhǔn)同意，科教科審批后報分管院長批示，凡本市醫(yī)學(xué)會的學(xué)術(shù)活動，不影響工作，盡量讓相關(guān)人員與會。6、按照大學(xué)醫(yī)學(xué)院校的實習(xí)大綱編制____輪轉(zhuǎn)表，對各院校____進入實習(xí)前進行崗位培訓(xùn)，審核進修生進修申請表，按規(guī)定通知財務(wù)科對進修____收費，定期召開進修____會議，定期檢查進修____宿舍安全、衛(wèi)生情況，經(jīng)常檢查進修____的工作、實習(xí)情況，定期____進修____的文體活動，按學(xué)校要求，對____進行出科的考試考核，簽署進修實習(xí)鑒定意見等。7、定期____醫(yī)院“三基”訓(xùn)練考試，負責(zé)命題、閱卷、登分、反饋意見，會同醫(yī)務(wù)科、其他各科室做好其他考務(wù)工作。8、注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)，重點人才的培養(yǎng)對象，應(yīng)為熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心，____歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。三、?？平ㄔO(shè)我院在?？平ㄔO(shè)方面出現(xiàn)了一些可喜的跡象，但在管理上要規(guī)范，科室應(yīng)有制度計劃，醫(yī)院應(yīng)與科室簽定合同，并在考核中體現(xiàn)，要以形成明顯的社會效益和經(jīng)濟效益為目標(biāo)。四、軟件管理科教興國是國家的方略，醫(yī)院同樣如此，近來年，科教方面的部門法規(guī)和規(guī)定出臺較多，為適應(yīng)形勢的發(fā)展，根據(jù)____部、省衛(wèi)生廳和____#市衛(wèi)生____文件的要求，要加強對軟件的管理?？平炭乒ぷ髦贫确侗荆ǘ┮赞q證唯物論的____為指導(dǎo)思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以國家有關(guān)法律和部門法規(guī)為工作指南，以嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神做好科研、教學(xué)的管理工作。一、科研1、立題管理凡課題申請者根據(jù)查新檢索和文獻綜述情況，先提出科研設(shè)計和實施報告，通過學(xué)術(shù)委員會及相關(guān)專家論證同意后填寫《科研項目計劃設(shè)計書》。申報時附指定情報部門出具的查新證明，有動物實驗的課題還須附醫(yī)學(xué)實驗管理部門出具的實驗動物和實驗場所合格證明，杜絕申請程序上的一切不規(guī)范行為。2、計劃管理一旦經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)同意立項，即立入院內(nèi)科研計劃實施專項管理，以保證工作順利進行，課題負責(zé)人全面負責(zé)計劃的實施、經(jīng)費使用、定期匯報課題執(zhí)行情況，總結(jié)驗收等工作，在研究的各個階段，課題負責(zé)人要做好實驗研究原始資料的收集、整理，經(jīng)常進行檢查、評估、分析。每年____月底前，由課題負責(zé)人填寫《科研課題進展情況檢查表》報報衛(wèi)生局。凡課題計劃實施中需要更改研究內(nèi)容、更換課題負責(zé)人、中止計劃實施、延長年限的，由課題負責(zé)人提交書面報告，經(jīng)醫(yī)院和市衛(wèi)生局審查簽署意見，報送課題下達部門審批。課題研究結(jié)束____個月內(nèi)，課題負責(zé)人撰寫總結(jié)報告，內(nèi)容包括課題完成、未完成或超出研究內(nèi)容情況；研究結(jié)果的學(xué)術(shù)意義和應(yīng)用價值；對課題深入研究的設(shè)想；經(jīng)費決算情況。并附發(fā)表或未發(fā)表的全部研究論文。報送市衛(wèi)生局，作為再次申請課題和申請成果鑒定的依據(jù)之一。3、經(jīng)費和成果管理課題經(jīng)費按項目獨立建帳，專款專用，專項核算，在分管領(lǐng)導(dǎo)審批后課題負責(zé)人有權(quán)在規(guī)定范圍內(nèi)支配經(jīng)費的使用?？萍汲晒芾戆ǔ晒陥蟆㈣b定、評審、登記、歸檔、上報、獎勵、推大應(yīng)用、技術(shù)市場等內(nèi)容的一套完整管理制度，按規(guī)定善始善終，做好各項工作。____#市衛(wèi)生局優(yōu)秀新技術(shù)項目的申報參照執(zhí)行。二、人才培養(yǎng)1、外出?？坪蛯ｎ}進修為不斷提高醫(yī)院的整體水平，更好地為病員服務(wù)，根據(jù)____#市衛(wèi)生局的要求，醫(yī)院應(yīng)派醫(yī)技人員總數(shù)(護理除外)的8到上級醫(yī)院進行專科或?qū)ｎ}進修，外出進修計劃由各科主任提出初步方案，科教科整理后報辦公會討論，通過后作為年度計劃予以落實，通醫(yī)有指標(biāo)和在____#醫(yī)院的科教科可幫助聯(lián)系，其他醫(yī)院原則上由進修本人聯(lián)系，接到進修通知交相關(guān)科室主任，外出進修前到科教科簽合同、備案，通知人事科，不足____月的可不簽合同，但科教科必須備案。2、遠程教育和院內(nèi)外專家講座遠種教育是繼續(xù)教育的重要組成部分，是醫(yī)務(wù)人員知識更新的重要途徑，且能確保醫(yī)務(wù)人員獲取i類學(xué)分，為使這一寶貴資源得到充分利用，將采用下列三種方法播放：(1)在醫(yī)技樓多功能廳播放；(2)較?？葡盗袃?nèi)容將光盤交相關(guān)科室在電腦上組織學(xué)習(xí)；(3)凡本院人員可用u盤將有關(guān)內(nèi)容考回家看，做好登記工作，凡不參加遠程教育的人員，將不考慮派出進修及短期學(xué)習(xí)。發(fā)放試卷，完成考試，辦理好i類學(xué)分證書，安排組織和落實邀請的院外專家來院的學(xué)術(shù)講座和院內(nèi)安排的講座。3、住院醫(yī)師繼續(xù)教育按照省衛(wèi)生廳住院醫(yī)師繼續(xù)教育大綱的要求，對住院醫(yī)院師繼續(xù)教育對象進行輪轉(zhuǎn)，科室有特殊情況，由所在科室科主任提出書面報告，并說明暫緩原因，何時補輪轉(zhuǎn)，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后，方可暫緩輪轉(zhuǎn)，但要在適當(dāng)?shù)臅r間補上，否則作未輪轉(zhuǎn)處理，及時組織住院醫(yī)師繼續(xù)教育對象參加省衛(wèi)生廳組織的考試，做好考核工作和合格審批申報工作。4、在職學(xué)歷教育在不影響工作的前提下，鼓勵醫(yī)務(wù)人員，尤其是護理人員，參加成人業(yè)余學(xué)歷教育，按醫(yī)院有關(guān)文件精神對脫產(chǎn)研究生學(xué)歷教育的對象簽置有關(guān)合同，并報人事科備案。非脫產(chǎn)研究生的學(xué)習(xí)按醫(yī)院規(guī)定辦理.5、按醫(yī)院的規(guī)定，參加凡本省、市醫(yī)學(xué)會下發(fā)的學(xué)術(shù)活動或短期學(xué)習(xí)，做好審批、登記工作，科主任外出須經(jīng)院長、分管院長同意方可外出，科室一般人員先須科主任批準(zhǔn)同意，科教科審批后報分管院長批示，凡本市醫(yī)學(xué)會的學(xué)術(shù)活動，不影響工作，盡量讓相關(guān)人員與會。6、按照大學(xué)醫(yī)學(xué)院校的實習(xí)大綱編制實習(xí)生輪轉(zhuǎn)表，對各院校實習(xí)生進入實習(xí)前進行崗位培訓(xùn)，審核進修生進修申請表，按規(guī)定通知財務(wù)科對進修實習(xí)生收費，定期召開進修實習(xí)生會議，定期檢查進修實習(xí)生宿舍安全、衛(wèi)生情況，經(jīng)常檢查進修實習(xí)生的工作、實習(xí)情況，定期組織進修實習(xí)生的文體活動，按學(xué)校要求，對實習(xí)生進行出科的考試考核，簽署進修實習(xí)鑒定意見等。7、定期組織醫(yī)院“三基”訓(xùn)練考試，負責(zé)命題、閱卷、登分、反饋意見，會同醫(yī)務(wù)科、其他各科室做好其他考務(wù)工作。8、注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)，重點人才的培養(yǎng)對象，應(yīng)為熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心，____歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。三、?？平ㄔO(shè)我院在專科建設(shè)方面出現(xiàn)了一些可喜的跡象，但在管理上要規(guī)范，科室應(yīng)有制度計劃，醫(yī)院應(yīng)與科室簽定合同，并在考核中體現(xiàn)，要以形成明顯的社會效益和經(jīng)濟效益為目標(biāo)。四、軟件管理科教興國是國家的方略，醫(yī)院同樣如此，近來年，科教方面的部門法規(guī)和規(guī)定出臺較多，為適應(yīng)形勢的發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和____#市衛(wèi)生局文件的要求，要加強對軟件的管理?？平炭乒ぷ髦贫确侗荆ㄈ?、在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院科研和職工繼續(xù)教育工作，制定計劃、開展人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)和考核。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力"和"尊重知識、尊重人才"的思想，調(diào)動科技人員的積極性，積極開展臨床科研工作。3、____舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座，請外地專家、學(xué)者及本院專家進行學(xué)術(shù)交流，傳遞信息，鼓勵新技術(shù)、新方法、新項目的開發(fā)和應(yīng)用。4、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，負責(zé)安排進修、短期培訓(xùn)事宜。5、負責(zé)接收安排下級醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的進修學(xué)習(xí)，大中專院校畢業(yè)生的實習(xí)、見習(xí)及教學(xué)管理，協(xié)調(diào)各科室的帶教工作。6、____院內(nèi)科研成果的立項、審批申報。鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文，早出成果、多出成果，促進醫(yī)院的學(xué)術(shù)進步。7、參與全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育考核。安排臨床教學(xué)和進修學(xué)習(xí)，不斷提高帶教質(zhì)量。科研工作制度1、科教科為全院科研工作管理職能科室，在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下____醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會，____審議確定各科研項目，定期檢查了解掌握科研工作進展情況，協(xié)調(diào)全院科研工作。2、醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會是醫(yī)院在科學(xué)技術(shù)方面的重要咨詢機構(gòu)和智囊團，負責(zé)制定年度科研計劃，科研項目開題報告的審議及可行性論證，科研成果鑒定的初審，并負責(zé)向上級科研管理機關(guān)推薦。3、凡經(jīng)各級科研機構(gòu)立項的我院科研課題，由科教科與項目主持人簽訂責(zé)任合同書，課題將嚴(yán)格實行主持人負責(zé)制，課題必須按科研計劃書或合同書的進度指標(biāo)進行研究，課題負責(zé)人每半年應(yīng)向科教科提交階段性報告。4、醫(yī)院對按照計劃完成指標(biāo)，取得預(yù)期成果者，給予相應(yīng)的獎勵；對研究工作無進展或停滯不前者，醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會將對課題計劃重新論證，以確定是否調(diào)整或撤銷，并將論證情況呈報相應(yīng)的科研機構(gòu)。對無故不完成計劃和違反合同不進行課題研究者，將取消有關(guān)支持條件，撤銷課題計劃，并上報院領(lǐng)導(dǎo)取消科室當(dāng)年的評優(yōu)資格。5、所有課題研究成果或階段性成果，其文字與影像資料均應(yīng)按規(guī)定報送科教科，由科教科負責(zé)整理、歸檔、保管。并將有關(guān)內(nèi)容記入技術(shù)檔案。6、為了發(fā)揮科技成果的社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)簽定后的科技成果，科教科將會同學(xué)術(shù)委員會及時____推廣、應(yīng)用，并掌握推廣應(yīng)用后的效果。7、負責(zé)科技論文的發(fā)表、統(tǒng)計、獎勵等工作。做好論文單行本的收集、論文數(shù)據(jù)庫的錄入和維護工作，以及全院科研論文的統(tǒng)計和分析工作。8、負責(zé)我院職工發(fā)明專利的申請、減緩手續(xù)的辦理、專利證書登記工作。9、負責(zé)學(xué)術(shù)交流工作。____院的學(xué)術(shù)活動，如一年一度的院學(xué)術(shù)年會。負責(zé)院內(nèi)外各類學(xué)術(shù)活動的計劃、通知、____和記錄工作。10、負責(zé)院學(xué)術(shù)委員會的秘書工作，積極____好學(xué)術(shù)委員會的各類會議，使之充分發(fā)揮對全院科研和開發(fā)工作的學(xué)術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)作用。11、負責(zé)院科研經(jīng)費及研究生培養(yǎng)經(jīng)費的管理。外來實習(xí)人員管理制度1、計劃內(nèi)實習(xí)人員。每年按照各大專院校教務(wù)處制定的實習(xí)計劃接收臨床醫(yī)學(xué)、口腔、檢驗、護理等專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)學(xué)生。2、計劃外實習(xí)人員。需為正規(guī)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生。實習(xí)人員需持其所在醫(yī)學(xué)院校實習(xí)介紹信和學(xué)歷證明到科教科審核登記，經(jīng)主管院長同意后辦理實習(xí)手續(xù)。3、收費標(biāo)準(zhǔn)按照我院與各大專院校協(xié)議的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、實習(xí)管理(1)實習(xí)人員進入科室前，要接受崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括醫(yī)德教育、禮儀教育和安全教育。(2)實習(xí)人員要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。要尊敬老師，虛心求教，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。(3)服從所在科室統(tǒng)一管理，遵守作息時間，工作期間衣帽整潔，佩戴名簽。(4)按規(guī)定科目實習(xí)，中途轉(zhuǎn)科必須由本人到科教科辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后持審批條進入實習(xí)科室。(5)實習(xí)期間一般不準(zhǔn)請假，如有特殊情況，請假____天以內(nèi)者，須向所在科室負責(zé)人請假，超過____天者，應(yīng)到科教科請假。未經(jīng)同意擅自離院一周以上或超假不歸者，按自動終止實習(xí)論處。(6)實習(xí)人員在實習(xí)期間不能單獨值班或出門診，不能單獨進行各種技術(shù)操作。否則出現(xiàn)不良后果由____本人負責(zé)。(7)實習(xí)人員在實習(xí)期間出現(xiàn)醫(yī)療糾紛者，屬醫(yī)院責(zé)任由帶教老師負責(zé)，屬實習(xí)生責(zé)任由____本人及所在派出院校負責(zé)。(8)實習(xí)期間，由科教科在每周五下午統(tǒng)一安排專題講座，____應(yīng)按時聽課，并要求有學(xué)習(xí)記錄。(9)實習(xí)人員實習(xí)結(jié)束時，由其所經(jīng)過的各科室在其實習(xí)手冊提寫實習(xí)評語，離院前參加醫(yī)院統(tǒng)一____的結(jié)業(yè)考試，成績合格者，醫(yī)院職能管理部門在其實習(xí)手冊加蓋公章，視其實習(xí)合格，否則視其實習(xí)不合格。(10)違反上述規(guī)定私自接納____者或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣帶教老師1—____個月獎金，并扣其所在科室“綜合目標(biāo)管理”考核____分。外出學(xué)習(xí)、進修管理制度為進一步控制和規(guī)范醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員進修學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)及參加學(xué)術(shù)會議，計劃有序地推進醫(yī)院科教工作，特制定本辦法。1、進修學(xué)習(xí)(1)臨床、醫(yī)技等專業(yè)科室每年年初必須按照科室實際需求，向醫(yī)務(wù)科上報進修學(xué)習(xí)計劃，醫(yī)務(wù)科依據(jù)實際情況進行嚴(yán)格篩選，再由主管業(yè)務(wù)副院長進行進一步的篩選、由院長簽字，最后報醫(yī)務(wù)科、工資科備案。(2)進修的地點必須在____和____省內(nèi)，其他地市均不列入進修范疇；進修的期限為____個月至____個月。(3)進修學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)人員必須具備中級以上職稱，并且均為科室的業(yè)務(wù)骨干。進修人員必須與醫(yī)院簽定《進修責(zé)任協(xié)議書》，進修回來后，必須兌現(xiàn)《進修責(zé)任協(xié)議書》，引進一項新技術(shù)、新項目，應(yīng)用于臨床。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員在學(xué)習(xí)期間不經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，自行購置醫(yī)療設(shè)備和器材。進修期間，醫(yī)務(wù)科隨時查崗，脫崗時間超過____周以上的，取消進修、勒令返崗。(4)嚴(yán)格控制差旅費用，依照《鶴崗市財政局差旅費管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超出費用標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院不予報銷，由科室或個人自行承擔(dān)。住宿費實行限額憑據(jù)報銷辦法，按照進修學(xué)習(xí)的時間計算。每天補助伙食費元、市內(nèi)交通費元、住宿費控制在元以內(nèi)，進修期間無效益工資和獎金。2、短期培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)會議(1)專業(yè)技術(shù)人員自行聯(lián)系的短期培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)會議，必須根據(jù)科室的實際需求，由科系主任上報醫(yī)務(wù)科登記，經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長、業(yè)務(wù)副院長、院長三重審批后按會議要求參加。個人自行聯(lián)系的學(xué)術(shù)會議或各類學(xué)術(shù)會、協(xié)會、各專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等通知每人每年不得超過____次。(2)短期培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)會議的地點必須在____和____省內(nèi)，如有特殊會議，到其他省市參加的，需由院長批準(zhǔn)。(3)短期培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)會議的費用必須控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，超出標(biāo)準(zhǔn)的費用由科室或個人自行承擔(dān)，短期培訓(xùn)不得超過一周。往返路線必須依照會議指定的路線行走，嚴(yán)禁借培訓(xùn)和參加會議之機轉(zhuǎn)往他處，否則費用自理。(4)短期培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)會議人員回院后，必須根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，進行專業(yè)知識講課。(5)省衛(wèi)生廳隨時通知召開的會議，由院醫(yī)務(wù)科在主管院長的審批同意下，通知各科系安排醫(yī)護人員參加，按要求落實。進修學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)會議的交通費、住宿費、伙食補助費要依照《鶴崗市財政局差旅費管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上班后，醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科進行費用審核，由醫(yī)務(wù)科科長、業(yè)務(wù)副院長、院長簽字后到財務(wù)科報銷備案，超過____日，不予報銷。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度1、全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)本人的實際情況和工作需要，每年都要參加與本專業(yè)和崗位工作相關(guān)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動。2、醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會要對全院衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動進行考核、評估。3、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員每年必須填寫一次繼續(xù)教育檔案。醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的基本情況作為年度考核的重要內(nèi)容。醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育合格作為衛(wèi)生技術(shù)人員考核、評聘、技術(shù)職務(wù)晉升和執(zhí)業(yè)注冊的必備依據(jù)。4、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育證書應(yīng)包括姓名、活動名稱、項目編號、日期、學(xué)分分?jǐn)?shù)等內(nèi)容，并到科教科備案。5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員每年i、Ⅱ類繼續(xù)教育學(xué)分不得低于25學(xué)分。學(xué)分的授予和登記應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予的有關(guān)規(guī)定。其中副高級以上專業(yè)技術(shù)人員i類學(xué)分需達到10學(xué)分；中級以下專業(yè)技術(shù)人員i類學(xué)分需達到5學(xué)分；以現(xiàn)任專業(yè)性技術(shù)職務(wù)評聘周期累積計算。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，活躍學(xué)術(shù)氛圍，積累更多的專業(yè)和相關(guān)醫(yī)學(xué)知識，了解新知識，掌握新技術(shù)，特制定本制度如下：1、年初有計劃，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主講落實到人，事先應(yīng)做好充分準(zhǔn)備。要求主講人要有教學(xué)講稿，每月____一次。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容不拘一格，可以是本專業(yè)的學(xué)術(shù)內(nèi)容，也可以是相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)知識等。