衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管五項制度例文（6篇）

第2頁共2頁衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管五項制度例文1、凡在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作活動中形成的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管本底資料、監(jiān)督檢查情況、群眾投訴舉報記錄、工作記錄或收到的具有保存價值的文件、材料以及領導和承辦人員辦理完畢的文件、材料均應及時交回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督組進行整理、立卷、定期歸檔、上柜保存，以便利用。2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料應按上級文件、計劃總結、會議記錄、投訴舉報、轉(zhuǎn)交案件、宣傳培訓、年度報表、被監(jiān)督單位本底資料、行政相對人監(jiān)督檔案等項目進行分類，并裝訂成冊。3、建立檔案借閱制度。根據(jù)檔案的機密程度，確定不同的利用范圍，規(guī)定不同的借閱審批手續(xù)。4、永久、長期保存的檔案，應在檔案室永久保存。5、定期對已超過檔案管理期限的檔案進行鑒定。凡是需要銷毀檔案，均應有領導、監(jiān)銷人、經(jīng)辦人員在場。銷毀現(xiàn)場人員均應在銷毀清冊上簽名，以防止檔案遺失和泄密。6、檔案室應有專兼職人員負責日常管理，做到防鼠、防潮、防火、防塵等。7、檔案分類及內(nèi)容：(1)上級文件：上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構下發(fā)的文件。(2)計劃總結：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督組年度工作計劃、總結、情況匯報、檢查安排、其他專項工作小結及圖片資料等。(3)會議記錄：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督組召開或參加各類工作會議應留有記錄。(4)投訴舉報。群眾投訴舉報的受理和查處結果記錄。(5)轉(zhuǎn)交案件。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員向旗衛(wèi)生監(jiān)督所轉(zhuǎn)交案件的交接文字性材料以及處理結果。(6)宣傳培訓。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動的計劃、總結、宣傳資料、工作記錄及圖片影像資料；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管參加縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織的培訓活動課件、學習筆記；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管對衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展培訓活動的培訓計劃、通知、課件、簽到冊、試卷及圖片資料。(7)年度報表：每年報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作信息匯總表的存檔。(8)被監(jiān)督單位本底資料：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管轄區(qū)單位名冊。(9)行政相對人監(jiān)督檔案：按照職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、二次供水單位和醫(yī)療機構四大類進行劃分，并做到一戶一檔。每戶行政相對人監(jiān)督檔案中應包含：被監(jiān)管單位的名稱、地址、負責人、衛(wèi)生知識培訓、從業(yè)人員健康證持有情況和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現(xiàn)場檢查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書及存在的主要問題等。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管五項制度例文（二）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員工作職責一、負責本村、公共場所衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療服務市場等摸底調(diào)查，建立本底資料檔案。二、開展本村、醫(yī)療服務市場和公共衛(wèi)生領域日常衛(wèi)生監(jiān)督巡查，發(fā)現(xiàn)并上報違法線索。三、督促村公共衛(wèi)生經(jīng)營單位開展整改，協(xié)助辦理相關許可手續(xù)。四、按照衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求負責本村、管理相對人衛(wèi)生法律法規(guī)和基本衛(wèi)生知識宣傳。五、按照衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求負責本村、衛(wèi)生監(jiān)督相關信息的收集和報送。六、負責本村、群眾投訴、舉報的登記、報告和協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構開展群眾舉報、突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本情況調(diào)查。七、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構開展本村、衛(wèi)生違法案件的初始調(diào)查和處理。八、參與衛(wèi)生監(jiān)督機構在本村、開展的衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查活動。九、完成衛(wèi)生監(jiān)督機構交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管五項制度例文（三）為規(guī)范和加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管各項工作的順利推進，結合工作實際，指定《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員例會制度》。1、例會由衛(wèi)生服務中心主任或衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站負責人召集并主持，協(xié)管站全體人員、信息員參加；2、例會原則上每月召開一次，并根據(jù)需要可隨時召集；3、例會主要內(nèi)容：(1)傳達學習衛(wèi)生局或衛(wèi)生監(jiān)督所會議、文件精神；(2)討論、指定、安排衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務；(3)總結匯報前階段工作開展情況和下階段工作打算；(4)開展政治學習和業(yè)務培訓；(5)需要例會套路解決的其他事項4、根據(jù)工作需要，例會可由會議召集人邀請衛(wèi)生局或監(jiān)督所領導及相關人員參加；5、參會人員不得無故缺席，特殊情況需要提前請假；6、需指定專人做好會議記錄；7、因特殊情況未能參加例會的人員，由會議記錄人負責傳達例會內(nèi)容和精神。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管五項制度例文（四）1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員要接受旗衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務培訓，培訓由衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織，衛(wèi)生監(jiān)督所具體實施。2、對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實行崗前集中培訓和年度在職培訓，推行個人自學與集中培訓相結合內(nèi)容涉及衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標準規(guī)范和廉政教育。崗前集中培訓的教學時間不得少于____個學時，年度在職培訓時間不得少于____個學時。3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員負責督促場級衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，并定期對其開展業(yè)務培訓工作。衛(wèi)生監(jiān)督信息員培訓由各衛(wèi)生院組織，各衛(wèi)生監(jiān)督組具體實施，每個衛(wèi)生監(jiān)督信息員年度培訓時間不得少于____個學時。4、做好學習培訓資料的收集，包括培訓講義、簽到冊及考核結果等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管五項制度例文（五）1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員要接受旗衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務培訓，培訓由衛(wèi)生計生局統(tǒng)一____，衛(wèi)生監(jiān)督所具體實施。2、對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實行崗前集中培訓和年度在職培訓，推行個人自學與集中培訓相結合內(nèi)容涉及衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標準規(guī)范和廉政教育。崗前集中培訓的教學時間不得少于____個學時，年度在職培訓時間不得少于____個學時。3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員負責督促場級衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，并定期對其開展業(yè)務培訓工作。衛(wèi)生監(jiān)督信息員培訓由各衛(wèi)生院____，各衛(wèi)生監(jiān)督組具體實施，每個衛(wèi)生監(jiān)督信息員年度培訓時間不得少于____個學時。4、做好學習培訓資料的收集，包括培訓講義、簽到冊及考核結果等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管五項制度例文（六）今年，各縣(市)區(qū)在綜合監(jiān)督協(xié)管工作中，要全面推行“五項制度”：1、雙管雙責制。在衛(wèi)生計生行政部門的統(tǒng)一領導與協(xié)調(diào)下，綜合監(jiān)督協(xié)管組織的人員與業(yè)務管理實行雙重領導體制，既在接受本單位人事與業(yè)務領導的同時，也接受市、縣(市)綜合監(jiān)督機構的資質(zhì)聘任管理和業(yè)務管理；各縣(市)區(qū)衛(wèi)計局在向各社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)下達協(xié)管工作目標的同時，也要向綜合監(jiān)督機構下達協(xié)管工作要求，賦予其協(xié)管工作相關職權。市、縣(市)綜合監(jiān)督機構要與轄區(qū)各協(xié)管組織簽訂業(yè)務管理目標責任書，使協(xié)管組織與監(jiān)督機構實現(xiàn)職能與管理的有機融合。2、工作量化制。綜合監(jiān)督協(xié)管要實行工作指標量化管理，根據(jù)工作負荷情況，明確協(xié)管人員年、季、月巡查次數(shù)、巡查戶數(shù)覆蓋率、重點單位入戶巡查率、信息報告時限與頻次、工作記錄時限等；對綜合監(jiān)督機構也要明確指導次數(shù)、培代或協(xié)同巡查次數(shù)、重點管理對象協(xié)同巡查戶次、培訓學時及成績、考核次數(shù)等。量化指標作為底限標準，不達要求要采取處理措施。3、持證巡查制。綜合監(jiān)督協(xié)管工作需要具備一定的衛(wèi)生法律和衛(wèi)生專業(yè)基礎知識，社區(qū)衛(wèi)生服務中心或衛(wèi)生院提名從事協(xié)管工作的人員，應具有正式編制，參加衛(wèi)計行政部門(綜合監(jiān)督機構)統(tǒng)一舉辦的衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎培訓，考核合格的上報衛(wèi)計局，經(jīng)審核同意后發(fā)給衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督協(xié)管員證，再經(jīng)由綜合監(jiān)督機構聘任。衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督協(xié)管員證由市衛(wèi)計委統(tǒng)一印制，全市統(tǒng)一編號，各縣(市)區(qū)衛(wèi)計局組織發(fā)放。綜合監(jiān)督協(xié)管員應持證上崗，開展巡查時應向當事人出示證件。4、例會與協(xié)同監(jiān)督制。市及各縣(市)衛(wèi)生監(jiān)督機構要建立綜合監(jiān)督協(xié)管工作例會制度，每季至少例會一次，例會可以與疾控工作例會合并舉行。例會內(nèi)容應包括匯報工作進度、提出工作建議、傳達文件精神、部署調(diào)度工作、短期專題培訓等。市、縣(市)綜合監(jiān)督機構應建立深入社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))培代協(xié)管員制度，責任監(jiān)督人員每季度至少培代協(xié)管員實施具體監(jiān)管工作一次，培代中協(xié)管員協(xié)同衛(wèi)生計生監(jiān)督人員開展監(jiān)督工作，結合實際開展指導與培訓，協(xié)同中協(xié)管人員不獨立開展執(zhí)法工作，書寫的監(jiān)督執(zhí)法文書應經(jīng)由衛(wèi)生計生監(jiān)督員審閱簽字。5、責任追究制建立定期協(xié)管工作考核制度，考核工作不僅要查閱表卡薄冊，更要深入一線服務監(jiān)管對象中認定，對考核結果差、逾期不整改、弄虛作假、重點監(jiān)管對象失查、巡查覆蓋面低、發(fā)現(xiàn)違法行為不及時報告、對群眾舉報置若罔聞等失責行為，要予以責任追究，情節(jié)嚴重的應給予紀律處分。第二篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管____項制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管崗位責任制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管廉潔自律制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管投訴接待制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管案件交接制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管學習培訓制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核獎懲制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員例會制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管輪崗輪轉(zhuǎn)制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員廉潔自律規(guī)定1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，遵紀守法，秉公執(zhí)法，依法行政。2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員必須嚴格遵守上級規(guī)定的各項規(guī)章制度，嚴肅認真地開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。樹立和保持廉潔文明的執(zhí)法形象。不得從事?lián)p害國家、單位聲譽和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍形象的活動。違者視其情節(jié)輕重分別給予批評教育、縣內(nèi)通報、調(diào)離工作崗位，直至給予政紀處分和辭退處理。3、不準利用監(jiān)督協(xié)管權以權謀私、諸多刁難、____、不給好處不辦事。凡在監(jiān)督檢查過程中，違反國家法律法規(guī)明確禁止事項而構成的刑事行為，由執(zhí)法機關追究相應的法律責任；凡在執(zhí)法過程中發(fā)生吃、拿、卡、要等未構成刑事責任的行為均屬違紀行為，依照有關規(guī)定視其情節(jié)分別給予警告、記過、記大過、降級