節(jié)能減排規(guī)章制度格式版（三篇）

第15頁共15頁節(jié)能減排規(guī)章制度格式版第—章總則第—條為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實現節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型色格孜庫勒鄉(xiāng)，依據《____節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》)、____《____加強節(jié)能工作____決定》以及相關法律、法規(guī)，特制定本條例。第二條本條例適用于色格孜庫勒鄉(xiāng)機關、各站所、各行政村。第三條指導思想：以____為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現指揮部節(jié)能目標，確保指揮部持續(xù)高效發(fā)展。第四條基本原則：(一)堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。(二)堅持優(yōu)化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創(chuàng)新、技術改造，實現節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。(三)堅持節(jié)能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。(四)堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進的原則，實現節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標。第五條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規(guī)，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，優(yōu)化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。第二章管理機構與職責第六條指揮部按照《節(jié)能法》等相關法律及其配套法規(guī)的要求，建立健全節(jié)能減排管理機構，明確工作職責，形成節(jié)能管理體系。第七條指揮部節(jié)能管理實行統(tǒng)—領導。主要領導親自抓，將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協(xié)調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。第八條成立色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排領導小組，設立指揮部節(jié)能減排辦公室，負責節(jié)能減排日常工作。色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室設在安全質量部，設立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排管理崗位。色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排領導小組組長：茹克亞副鄉(xiāng)長成員：阿克塞迪文化站干部張文豪精神文明辦干部____江精神文明辦干部節(jié)能減排辦公室主任：色格孜庫勒鄉(xiāng)色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室主要職責。在指揮部黨工委領導下，貫徹國家有關節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策；貫徹落實鄉(xiāng)節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標；負責指揮部節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調；負責節(jié)能減排綜合目標測定、分解，編制年度節(jié)能減排工作計劃；____開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評比，負責各項目部的年度節(jié)能減排綜合指標考核工作；制定和完善指揮部節(jié)能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術培訓計劃，并____落實；參加重點項目節(jié)能篇(章)的技術評估與____工作，并進行監(jiān)督落實。第九條色格孜庫勒鄉(xiāng)各部門要建立健全節(jié)能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節(jié)能減排管理工作，明確節(jié)能減排管理崗位職責。設立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排崗位，其他相關部門應選派具有節(jié)能減排專業(yè)知識的人員兼職開展節(jié)能減排管理工作。第十條相關部門的職責：(一)安全質量部負責匯總、編制指揮部節(jié)能減排中長期規(guī)劃和節(jié)能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作；負責____限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)以及限額以上節(jié)能減排投資項目的評估、____和報批；負責監(jiān)督檢查各項目部節(jié)能減排工作的進展情況；負責施工現場節(jié)能減排監(jiān)督管理工作。(二)計劃財務部負責編制指揮部節(jié)能減排中長期規(guī)劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。(三)綜合辦公室負責指揮部節(jié)能減排對外宣傳工作，會同節(jié)能減排辦公室共同做好節(jié)能減排培訓工作。(四)工程管理部部負責____節(jié)能減排技術開發(fā)和技術攻關；____開展節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動；編寫指揮部節(jié)能減排推廣技術及節(jié)能減排設備目錄；負責____制定節(jié)能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節(jié)能減排標準體系；負責節(jié)能減排科技成果的鑒定和評選。(五)物資設備部負責主要耗能設備、節(jié)能新技術、節(jié)能減排設備的市場準入；負責____節(jié)能減排投資項目、參加限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)的技術評估與____工作，并監(jiān)督落實；(六)節(jié)能減排辦公室負責辦公設備的節(jié)能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環(huán)境污染。(七)各項目部設立節(jié)能減排專職(或兼職)管理崗，貫徹落實指揮部節(jié)能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節(jié)能減排管理崗位責職。1.負責貫徹、落實國家有關節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī)；制定所在工區(qū)節(jié)能減排管理工作的中長期規(guī)劃。2.負責制定所在項目部年度節(jié)能減排工作計劃，分解節(jié)能減排指標。3.負責制定和完善所在項目部節(jié)能減排管理制度或實施細則；4.負責所在項目部節(jié)能減排年度考核工作；5.負責節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；6.根據指揮部節(jié)能減排工作規(guī)劃、節(jié)能減排新技術推廣計劃和節(jié)能減排管理工作需要，協(xié)助指揮部做好節(jié)能減排培訓工作；第十一條節(jié)能減排崗位職責(一)貫徹上級有關節(jié)能減排工作的各項規(guī)章制度，制定本單位有關節(jié)能減排管理的實施細則。(二)負責編制本項目部節(jié)能減排中長期規(guī)劃和年度計劃，制定或____節(jié)能項目方案，經主管領導審定后上報指揮部節(jié)能減排辦公室，經審批后____實施。(三)負責本項目部節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查、考核、評比和經驗交流等。(四)負責本項目部節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，____或參與節(jié)能技術開發(fā)工作。(五)測定本項目部的能源消費定額。(六)____開展本項目部的能源審計、能耗監(jiān)察、節(jié)能監(jiān)測和能量平衡測試工作。(七)負責能源消耗的統(tǒng)計工作，建立、健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬；按月對本項目部節(jié)能減排狀況進行分析和總結，編制本項目部能源利用狀況分析報告，提出本項目部節(jié)能減排工作的改進措施建議，監(jiān)督本項目部節(jié)能減排措施的實施。(八)參與節(jié)能減排項目竣工驗收、監(jiān)督工作。(九)協(xié)同有關部門做好職工崗位培訓，提高節(jié)能減排管理水平，____開展節(jié)能減排宣傳工作，增強員工節(jié)能減排意識。第三章節(jié)能管理第十二條節(jié)能減排分析例會制度。指揮部建立節(jié)能減排例會制度，按季度召開節(jié)能減排分析會，對照年度節(jié)能減排工作目標計劃，小結季節(jié)能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。第十三條節(jié)能減排計劃管理：色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室、各部門和各項目部、各作業(yè)架子隊按照各自職責及分工范圍，根據____的總體節(jié)能減排目標，結合指揮部具體情況提出節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議，編制年度節(jié)能減排計劃，制定主要節(jié)能減排措施。各項目部在規(guī)劃期將節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議報節(jié)能減排辦公室；節(jié)能減排辦公室審核各項目部的節(jié)能工作計劃和建議，并將各項目部的節(jié)能減排中長期規(guī)劃和建議匯總后，提交指揮部節(jié)能減排領導小組。各項目部根據色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室下達的中長期規(guī)劃、年度節(jié)能減排計劃，分解節(jié)能減排指標，結合本項目部能源利用狀況，制定本項目部的具體實施計劃和措施，上報節(jié)能減排辦公室備案，并____實施。第十四條能源計量管理：各項目部要按照《____計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規(guī)，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系，完善各級節(jié)能減排計量臺賬和節(jié)能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。第十五條能源統(tǒng)計管理：按照《____統(tǒng)計法》和指揮部有關能源消費統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，指揮部及所屬項目部建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬，定期開展能源消費統(tǒng)計、分析、核查工作，并將統(tǒng)計數據和分析報告按隸屬關系按月上報。第十六條各項目部要依據相關法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節(jié)能減排措施。第十七條各項目部要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標，實行生產經營全過程能源消耗成本管理。第十八條各部門、各項目部、各作業(yè)架子隊要貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關節(jié)能減排標準，編制、完善節(jié)能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節(jié)能標準化進程，完善節(jié)能標準化體系。第十九條各項目部和領導干部要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調、照明系統(tǒng)及辦公設備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：1、加強用電管理(1)合理設置空調溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調，并且夏天室內空調溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人時不開空調，開空調時關閉門窗。非工作時間、節(jié)假日不開空調，并提倡每天少開____小時空調。定期清洗空調系統(tǒng)的風機盤管、濾網等裝置，提高空調能效。(2)電腦、打印機、傳真機和復印機等設備要隨用隨開或設置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態(tài)，下班后自覺關閉各類電器電源。(3)辦公室、會議室等場所盡量少開燈，充分利用自然光照。室內亮度足夠時不開燈，公共區(qū)域的照明燈要有專人管理，嚴格做到“人走燈滅”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。2、加強用水管理(1)強化節(jié)水意識。加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現象，節(jié)約每一滴水。開展雨水的回收利用和再生水擴大使用，節(jié)約科研綠化用水，提高水資源利用率。(2)強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。3、加強燃油管理(1)要控制新增車輛，完善公務用車制度，提高車輛運行乘坐率；盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。(2)車輛管理執(zhí)行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。(3)公開公務車輛的油耗狀況，實行節(jié)油考核制度。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環(huán)保不達標的車輛，進行及時報廢、淘汰處理。(4)汽車保養(yǎng)。做好汽車的日常養(yǎng)護，確保它能在最佳狀態(tài)下行使。檢察輪胎氣壓和機油。不需要的時候，把車頂行李架和箱子拆下來，因為這些都會使車子的效率降低超過____%。(5)開車時。行駛時注意油離配合，保持在經濟時速。試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2—____倍，所以在行駛中猛剎車、猛起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機空轉。發(fā)動機空轉____分鐘的油耗可以讓汽車行駛____公里。因此，如果滯留時間超過____分鐘，就應該熄火。(6)提高出門辦事效率除非必需，不單獨駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一口氣辦完。這樣可以減少塞車造成的能源浪費和環(huán)境污染。4、加強辦公用品管理(1)加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。(2)盡量實行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數，盡量避免多印，提倡雙面印刷。5、加強節(jié)能產品和技術的推廣積極應用節(jié)能新產品。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能目錄采購，優(yōu)先選購節(jié)能產品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產品，把好耗能產品入口關；積極推行使用節(jié)能型水閥、衛(wèi)生潔具、節(jié)能燈等節(jié)能降耗新產品、新材料，做好高耗能設備的節(jié)能改造和更換工作。第二十條各項目部要有計劃地____開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)，標準和節(jié)能減排科學知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀念，提高節(jié)能減排意識。第二十一條各項目部要有計劃地____開展節(jié)能減排培訓，使節(jié)能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排降耗的好經驗、好做法，提高節(jié)能減排管理和技術水平及實際操作能力。用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節(jié)能減排知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，未經節(jié)能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。第二十二條各項目部應加強多層次節(jié)能減排人才的開發(fā)和培訓，有計劃地培養(yǎng)節(jié)能減排管理方面的專業(yè)人才。第四章合理利用能源第二十三條各項目部應按照合理用能的原則，加強節(jié)能減排管理，制定并____實施本單位的節(jié)能減排技術措施，在生產經營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率；努力節(jié)約非生產用能。第二十四條各項目部應積極開展節(jié)能減排合理化建議活動，對現有工藝和設備進行技術改進，優(yōu)化操作，提高用能效率。第五章節(jié)能技術進步第二十五條指揮部積極開發(fā)、推廣、應用節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術進步。第二十六條色格孜庫勒鄉(xiāng)積極____實施重大節(jié)能減排科研項目、節(jié)能減排示范工程；對行業(yè)內外節(jié)能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業(yè)先進節(jié)能技術；在條件允許的情況下發(fā)布節(jié)能減排推廣技術目錄，____節(jié)能減排技術交流，推廣應用節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。第二十七條各項目部要加強節(jié)能減排技改項目管理，由節(jié)能減排管理人員負責匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項目建議計劃，報指揮部節(jié)能減排辦公室；指揮部節(jié)能減排辦公室會同生產、保障、財務部門____節(jié)能減排技改項目可行性研究報告，對重點節(jié)能減排技改項目實施過程進行監(jiān)督、管理、檢查，____評價、考核、驗收項目竣工后的節(jié)能減排效果。第二十八條計劃財務部每年要安排節(jié)能減排____，保障部每年要有計劃、分重點地____實施節(jié)能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。第六章監(jiān)督、檢查與考核第二十九條色格孜庫勒鄉(xiāng)及所屬項目部定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產投資項目節(jié)能減排評估和____情況、行業(yè)設計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。第三十條加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的指揮部進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的項目部提交色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排領導小組。第三十一條色格孜庫勒鄉(xiāng)建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經營業(yè)績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節(jié)能減排工作問責制。第三十二條節(jié)能減排辦公室每年____相關部門對各項目部的節(jié)能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與先進項目部和先進個人的評選活動。評價考核結果達標的項目部，有權參加色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排年度先進項目部和先進個人的評選活動。第三十三條色格孜庫勒鄉(xiāng)對具有下列情形的項目部和個人給予表彰獎勵。(一)在節(jié)能減排管理方面措施落實到位，節(jié)能減排指標居于指揮部先進水平的項目部。(二)在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術開發(fā)和推廣應用方面成績突出的項目部和個人。(三)積極參與節(jié)能減排的各項工作，獻計獻策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻的個人。第三十四條各項目部要建立嚴格的節(jié)能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗工作的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標和責任落實班組和個人，提高全員節(jié)能減排意識。第八章附則第三十五條各部門、各站所、各村應根據本辦法，結合實際，制定本部門節(jié)能減排管理制度或實施細則。第三十六條本條例由色格孜庫勒鄉(xiāng)精神文明辦公室負責解釋。節(jié)能減排規(guī)章制度格式版（二）第—章總則第—條為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實現節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型色格孜庫勒鄉(xiāng)，依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》)、____《____加強節(jié)能工作的決定》以及相關法律、法規(guī)，特制定本條例。第二條本條例適用于色格孜庫勒鄉(xiāng)機關、各站所、各行政村。第三條指導思想：以____為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現指揮部節(jié)能目標，確保指揮部持續(xù)高效發(fā)展。第四條基本原則：(一)堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。(二)堅持優(yōu)化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創(chuàng)新、技術改造，實現節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。(三)堅持節(jié)能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。(四)堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進的原則，實現節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標。第五條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規(guī)，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，優(yōu)化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。第二章管理機構與職責第六條指揮部按照《節(jié)能法》等相關法律及其配套法規(guī)的要求，建立健全節(jié)能減排管理機構，明確工作職責，形成節(jié)能管理體系。第七條指揮部節(jié)能管理實行統(tǒng)—領導。主要領導親自抓，將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協(xié)調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。第八條成立色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排領導小組，設立指揮部節(jié)能減排辦公室，負責節(jié)能減排日常工作。色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室設在安全質量部，設立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排管理崗位。色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排領導小組組長：茹克亞副鄉(xiāng)長成員：阿克塞迪文化站干部張文豪精神文明辦干部阿里木江精神文明辦干部節(jié)能減排辦公室主任：色格孜庫勒鄉(xiāng)色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室主要職責。在指揮部黨工委領導下，貫徹國家有關節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策；貫徹落實鄉(xiāng)節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標；負責指揮部節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調；負責節(jié)能減排綜合目標測定、分解，編制年度節(jié)能減排工作計劃；組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評比，負責各項目部的年度節(jié)能減排綜合指標考核工作；制定和完善指揮部節(jié)能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術培訓計劃，并組織落實；參加重點項目節(jié)能篇(章)的技術評估與審查工作，并進行監(jiān)督落實。第九條色格孜庫勒鄉(xiāng)各部門要建立健全節(jié)能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節(jié)能減排管理工作，明確節(jié)能減排管理崗位職責。設立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排崗位，其他相關部門應選派具有節(jié)能減排專業(yè)知識的人員兼職開展節(jié)能減排管理工作。第十條相關部門的職責：(一)安全質量部負責匯總、編制指揮部節(jié)能減排中長期規(guī)劃和節(jié)能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作；負責組織限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)以及限額以上節(jié)能減排投資項目的評估、審查和報批；負責監(jiān)督檢查各項目部節(jié)能減排工作的進展情況；負責施工現場節(jié)能減排監(jiān)督管理工作。(二)計劃財務部負責編制指揮部節(jié)能減排中長期規(guī)劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。(三)綜合辦公室負責指揮部節(jié)能減排對外宣傳工作，會同節(jié)能減排辦公室共同做好節(jié)能減排培訓工作。(四)工程管理部部負責組織節(jié)能減排技術開發(fā)和技術攻關；組織開展節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動；編寫指揮部節(jié)能減排推廣技術及節(jié)能減排設備目錄；負責組織制定節(jié)能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節(jié)能減排標準體系；負責節(jié)能減排科技成果的鑒定和評選。(五)物資設備部負責主要耗能設備、節(jié)能新技術、節(jié)能減排設備的市場準入；負責組織節(jié)能減排投資項目、參加限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)的技術評估與審查工作，并監(jiān)督落實；(六)節(jié)能減排辦公室負責辦公設備的節(jié)能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環(huán)境污染。(七)各項目部設立節(jié)能減排專職(或兼職)管理崗，貫徹落實指揮部節(jié)能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節(jié)能減排管理崗位責職。1.負責貫徹、落實國家有關節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī)；制定所在工區(qū)節(jié)能減排管理工作的中長期規(guī)劃。2.負責制定所在項目部年度節(jié)能減排工作計劃，分解節(jié)能減排指標。3.負責制定和完善所在項目部節(jié)能減排管理制度或實施細則；4.負責所在項目部節(jié)能減排年度考核工作；5.負責節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；6.根據指揮部節(jié)能減排工作規(guī)劃、節(jié)能減排新技術推廣計劃和節(jié)能減排管理工作需要，協(xié)助指揮部做好節(jié)能減排培訓工作；第十一條節(jié)能減排崗位職責(一)貫徹上級有關節(jié)能減排工作的各項規(guī)章制度，制定本單位有關節(jié)能減排管理的實施細則。(二)負責編制本項目部節(jié)能減排中長期規(guī)劃和年度計劃，制定或審查節(jié)能項目方案，經主管領導審定后上報指揮部節(jié)能減排辦公室，經審批后組織實施。(三)負責本項目部節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查、考核、評比和經驗交流等。(四)負責本項目部節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節(jié)能技術開發(fā)工作。(五)測定本項目部的能源消費定額。(六)組織開展本項目部的能源審計、能耗監(jiān)察、節(jié)能監(jiān)測和能量平衡測試工作。(七)負責能源消耗的統(tǒng)計工作，建立、健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬；按月對本項目部節(jié)能減排狀況進行分析和總結，編制本項目部能源利用狀況分析報告，提出本項目部節(jié)能減排工作的改進措施建議，監(jiān)督本項目部節(jié)能減排措施的實施。(八)參與節(jié)能減排項目竣工驗收、監(jiān)督工作。(九)協(xié)同有關部門做好職工崗位培訓，提高節(jié)能減排管理水平，組織開展節(jié)能減排宣傳工作，增強員工節(jié)能減排意識。第三章節(jié)能管理第十二條節(jié)能減排分析例會制度。指揮部建立節(jié)能減排例會制度，按季度召開節(jié)能減排分析會，對照年度節(jié)能減排工作目標計劃，小結季節(jié)能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。第十三條節(jié)能減排計劃管理：色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室、各部門和各項目部、各作業(yè)架子隊按照各自職責及分工范圍，根據當地政府的總體節(jié)能減排目標，結合指揮部具體情況提出節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議，編制年度節(jié)能減排計劃，制定主要節(jié)能減排措施。各項目部在規(guī)劃期將節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議報節(jié)能減排辦公室；節(jié)能減排辦公室審核各項目部的節(jié)能工作計劃和建議，并將各項目部的節(jié)能減排中長期規(guī)劃和建議匯總后，提交指揮部節(jié)能減排領導小組。各項目部根據色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室下達的中長期規(guī)劃、年度節(jié)能減排計劃，分解節(jié)能減排指標，結合本項目部能源利用狀況，制定本項目部的具體實施計劃和措施，上報節(jié)能減排辦公室備案，并組織實施。第十四條能源計量管理：各項目部要按照《中華人民共和國計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規(guī)，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系，完善各級節(jié)能減排計量臺賬和節(jié)能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。第十五條能源統(tǒng)計管理：按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和指揮部有關能源消費統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，指揮部及所屬項目部建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬，定期開展能源消費統(tǒng)計、分析、核查工作，并將統(tǒng)計數據和分析報告按隸屬關系按月上報。第十六條各項目部要依據相關法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節(jié)能減排措施。第十七條各項目部要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標，實行生產經營全過程能源消耗成本管理。第十八條各部門、各項目部、各作業(yè)架子隊要貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關節(jié)能減排標準，編制、完善節(jié)能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節(jié)能標準化進程，完善節(jié)能標準化體系。第十九條各項目部和領導干部要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調、照明系統(tǒng)及辦公設備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：1、加強用電管理(1)合理設置空調溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調，并且夏天室內空調溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人時不開空調，開空調時關閉門窗。非工作時間、節(jié)假日不開空調，并提倡每天少開____小時空調。定期清洗空調系統(tǒng)的風機盤管、濾網等裝置，提高空調能效。(2)電腦、打印機、傳真機和復印機等設備要隨用隨開或設置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態(tài)，下班后自覺關閉各類電器電源。(3)辦公室、會議室等場所盡量少開燈，充分利用自然光照。室內亮度足夠時不開燈，公共區(qū)域的照明燈要有專人管理，嚴格做到“人走燈滅”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。2、加強用水管理(1)強化節(jié)水意識。加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現象，節(jié)約每一滴水。開展雨水的回收利用和再生水擴大使用，節(jié)約科研綠化用水，提高水資源利用率。(2)強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。3、加強燃油管理(1)要控制新增車輛，完善公務用車制度，提高車輛運行乘坐率；盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。(2)車輛管理執(zhí)行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。(3)公開公務車輛的油耗狀況，實行節(jié)油考核制度。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環(huán)保不達標的車輛，進行及時報廢、淘汰處理。(4)汽車保養(yǎng)。做好汽車的日常養(yǎng)護，確保它能在最佳狀態(tài)下行使。檢察輪胎氣壓和機油。不需要的時候，把車頂行李架和箱子拆下來，因為這些都會使車子的效率降低超過____%。(5)開車時。行駛時注意油離配合，保持在經濟時速。試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、猛起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機空轉。發(fā)動機空轉____分鐘的油耗可以讓汽車行駛____公里。因此，如果滯留時間超過____分鐘，就應該熄火。(6)提高出門辦事效率除非必需，不單獨駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一口氣辦完。這樣可以減少塞車造成的能源浪費和環(huán)境污染。4、加強辦公用品管理(1)加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。(2)盡量實行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數，盡量避免多印，提倡雙面印刷。5、加強節(jié)能產品和技術的推廣積極應用節(jié)能新產品。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能目錄采購，優(yōu)先選購節(jié)能產品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產品，把好耗能產品入口關；積極推行使用節(jié)能型水閥、衛(wèi)生潔具、節(jié)能燈等節(jié)能降耗新產品、新材料，做好高耗能設備的節(jié)能改造和更換工作。第二十條各項目部要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)，標準和節(jié)能減排科學知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀念，提高節(jié)能減排意識。第二十一條各項目部要有計劃地組織開展節(jié)能減排培訓，使節(jié)能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排降耗的好經驗、好做法，提高節(jié)能減排管理和技術水平及實際操作能力。用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節(jié)能減排知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，未經節(jié)能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。第二十二條各項目部應加強多層次節(jié)能減排人才的開發(fā)和培訓，有計劃地培養(yǎng)節(jié)能減排管理方面的專業(yè)人才。第四章合理利用能源第二十三條各項目部應按照合理用能的原則，加強節(jié)能減排管理，制定并組織實施本單位的節(jié)能減排技術措施，在生產經營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率；努力節(jié)約非生產用能。第二十四條各項目部應積極開展節(jié)能減排合理化建議活動，對現有工藝和設備進行技術改進，優(yōu)化操作，提高用能效率。第五章節(jié)能技術進步第二十五條指揮部積極開發(fā)、推廣、應用節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術進步。第二十六條色格孜庫勒鄉(xiāng)積極組織實施重大節(jié)能減排科研項目、節(jié)能減排示范工程；對行業(yè)內外節(jié)能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業(yè)先進節(jié)能技術；在條件允許的情況下發(fā)布節(jié)能減排推廣技術目錄，組織節(jié)能減排技術交流，推廣應用節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。第二十七條各項目部要加強節(jié)能減排技改項目管理，由節(jié)能減排管理人員負責匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項目建議計劃，報指揮部節(jié)能減排辦公室；指揮部節(jié)能減排辦公室會同生產、保障、財務部門審查節(jié)能減排技改項目可行性研究報告，對重點節(jié)能減排技改項目實施過程進行監(jiān)督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節(jié)能減排效果。第二十八條計劃財務部每年要安排節(jié)能減排專項資金，保障部每年要有計劃、分重點地組織實施節(jié)能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。第六章監(jiān)督、檢查與考核第二十九條色格孜庫勒鄉(xiāng)及所屬項目部定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。第三十條加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的指揮部進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的項目部提交色格孜庫勒鄉(xiāng)節(jié)能減排領導小組。第三十一條色格孜庫勒鄉(xiāng)建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經營業(yè)績的重要考核內容，并與經濟