第二講職業(yè)倫理的基本構(gòu)成

第二講職業(yè)倫理的基本構(gòu)成第一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)理想的內(nèi)涵職業(yè)理想的特點職業(yè)理想的作用職業(yè)理想的樹立實現(xiàn)職業(yè)理想的步驟實現(xiàn)職業(yè)理想的條件第二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)理想定義職業(yè)理想亦稱事業(yè)理想，是指人們對自己未來職業(yè)的選擇和向往，以及在職業(yè)活動中所追求的事業(yè)成就和奮斗目標第三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)理想是職業(yè)道德的靈魂只有樹立崇高的、合理的職業(yè)理想，才能正確對待自己的職業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，才能表現(xiàn)出良好的道德品質(zhì)人們只有為同時代的人的完美、為他們的幸福而工作，才能使自己達到完美如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè)，那么，重擔就不能把我們壓倒。——馬克思第四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)理想的特點職業(yè)理想具有個體差異性職業(yè)理想是變化發(fā)展的職業(yè)理想具有時代性第五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一◆政治思想覺悟、道德修養(yǎng)水準以及人生觀決定著一個人的職業(yè)理想方向?！糁R結(jié)構(gòu)、能力水平?jīng)Q定著一個人的職業(yè)理想追求的層次?！魝€人的興趣愛好、氣質(zhì)性格等非智力因素以及性別特征、身體狀況等生理特征也影響著一個人的職業(yè)選擇。第六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一一個人的職業(yè)理想的內(nèi)容會因時因地因事的不同而變化。隨著年齡的增長、社會閱歷的增強、知識水平的提高，職業(yè)理想會由朦朧變得清晰，由幻想變得理智，由波動變得穩(wěn)定第七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一哪里需要往哪里走，哪里更好往哪里走。社會的分工、職業(yè)的變化，是影響一個人職業(yè)理想的決定因素。生產(chǎn)力發(fā)展的水平不同、社會實踐的深度和廣度的不同，人們的職業(yè)追求目標也會不同第八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)理想的作用導(dǎo)向作用調(diào)節(jié)作用激勵作用第九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一理想是前進的方向，是心中的目標。人生發(fā)展的目標是通過職業(yè)理想來確立，并最終通過職業(yè)理想來實現(xiàn)

“理想是指路的明燈，沒有理想就沒有堅定的方向，就沒有生活?！薄韲骷彝袪査固┑谑?，共五十六頁，編輯于2023年，星期一◆職業(yè)理想在現(xiàn)實生活中具有參照系的作用，它指導(dǎo)并調(diào)整著我們的職業(yè)活動?！羝x——糾偏◆實現(xiàn)——更上一層樓第十一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一周恩來：“為中華之崛起而讀書”職業(yè)理想源于現(xiàn)實又高于現(xiàn)實，它比現(xiàn)實更美好。為使美好的未來和宏偉的憧憬變成現(xiàn)實，人們會以堅忍不拔的毅力、頑強的拼搏精神和開拓創(chuàng)新的行動去為之努力奮斗。第十二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)理想的樹立要認真地分析自己的職業(yè)理想定得是不是脫離實際、過高；自己的職業(yè)素質(zhì)符合不符合你所選擇的職業(yè)要求。認真分析■職業(yè)理想的樹立以個人的主客觀條件尤其是個人能力為依據(jù)?！雎殬I(yè)理想要略高于個人現(xiàn)實條件?！鋈》ㄆ渖希煤跗渲?；取法其中，得乎其下。第十三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一●很多人是從“人間團隊”、甚至“地獄團隊”走向“天堂團隊”的?！癞斠粋€人的職業(yè)生涯并不是一帆風順的時候，往往反而可以使一個人的多方面能力得到更好的鍛煉。正確對待第十四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一個人的能力、職業(yè)理想與職業(yè)崗位的最佳結(jié)合=理想職業(yè)職業(yè)理想≠理想職業(yè)第十五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一實現(xiàn)職業(yè)理想的條件

1.了解自己——你能做什么人，最難看清楚的是自己只有從自身出發(fā)，從自己的所受教育、自己的能力傾向、自己的個性特征、車身體健康狀況出發(fā)，才能夠準確定位，瞄準適合自己的崗位去不懈努力第十六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一2.了解職業(yè)——要你干什么并非所有的職業(yè)都適合你，也并非你能勝任所有的職業(yè)崗位有選擇地、有針對性地培養(yǎng)自己的能力，主動去適應(yīng)并接受職業(yè)崗位的挑戰(zhàn)是十分重要的。第十七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一3.了解社會——讓你干什么職業(yè)與社會的需求是緊密聯(lián)系的了解社會的需求是成功擇業(yè)并就業(yè)的關(guān)鍵。了解社會主要是要了解社會需求量、競爭系數(shù)和職業(yè)發(fā)展趨勢。社會需求量是指一定時期職業(yè)需求的總量。這是一個動態(tài)的又相對穩(wěn)定的數(shù)量第十八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一4.樹立正確的職業(yè)觀職業(yè)觀具有三個基本要素：一是維持生活,二是發(fā)展個性,三是承擔社會義務(wù)。在三個基本要素中哪一個要素占主導(dǎo)地位，將決定一個人職業(yè)觀的類型與層次。正確的職業(yè)觀是把三個基本要素統(tǒng)一起來，以承擔社會義務(wù)作為主導(dǎo)方向。

職業(yè)觀是人們在選擇職業(yè)與從事職業(yè)所持的基本觀點和基本態(tài)度，是理想在職業(yè)問題上的反映，是人生觀的重要組成部分第十九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一實現(xiàn)職業(yè)理想的步驟擇業(yè)立業(yè)創(chuàng)業(yè)第二十頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一●首先要形成“自找市場”的就業(yè)觀●其次要確立“先求生存，再求發(fā)展”就業(yè)觀。先就業(yè)，再擇業(yè)；先上崗，再選崗。◆要根據(jù)所學專業(yè)的具體情況擇業(yè)?！粢鶕?jù)自己的學歷層次擇業(yè)?！粢鶕?jù)自己的學業(yè)成績和綜合表現(xiàn)擇業(yè)?！粢鶕?jù)地域環(huán)境的特點擇業(yè)第二十一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一求職不易，立業(yè)更難。立業(yè)有兩種理解：一是指選定一個可以賴以謀生的職業(yè)，亦即“謀生”。二是不僅指謀生，而且求發(fā)展，說的是一個人有抱負、有追求，并且事業(yè)有成，即所謂“謀業(yè)”。第二十二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一創(chuàng)業(yè)者運用知識和技能，以創(chuàng)造性的勞動把理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的過程，包括兩層：一是在自己所從事的職業(yè)活動中，以有別于以往、以有別于常規(guī)、以有別于他人的思維方式和行為方式開展工作。二是自主創(chuàng)業(yè)，不僅解決自己的生存問題，而且還為別人提供就業(yè)崗位。創(chuàng)業(yè)需要一定的條件第二十三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)態(tài)度的內(nèi)涵◆職業(yè)態(tài)度，主要是指勞動態(tài)度，是指職業(yè)態(tài)度系指個人職業(yè)選擇的態(tài)度，包括選擇方法、工作取向、獨立決策能力與選擇過程的觀念?！袈殬I(yè)態(tài)度就是指個人對職業(yè)選擇所持的觀念和態(tài)度。第二十四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)態(tài)度的影響因素生產(chǎn)資料所有制狀況（為誰勞動）勞動者在生產(chǎn)中的地位產(chǎn)品分配方式具體勞動的內(nèi)容勞動環(huán)境勞動條件勞動價值觀念受教育的程度文化專業(yè)技術(shù)水平勞動能力興趣愛好客觀因素主觀因素第二十五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)態(tài)度的養(yǎng)成家庭教育學校教育社會教育自我教育第二十六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一積極的職業(yè)態(tài)度積極、主動、努力、毅力、樂觀、用心、細心、信心、愛心、責任心……積極的職業(yè)態(tài)度是實現(xiàn)職業(yè)理想的必要條件第二十七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一X型人與Y型人

——兩種不同的職業(yè)態(tài)度亞當與夏娃在伊甸園比較懶惰、對工作沒興趣、需要鞭策、追求保障，并且對冒險沒興趣X型人渴望和享受工作、能自動自發(fā)、希望有所成就，并且對挑戰(zhàn)非常有興趣。Y型人亞伯拉罕的妻子薩萊不育，便令女仆夏甲當妾，為其生育第二十八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一工作是為自己找樂趣第二十九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)責任的特點職業(yè)責任與道德義務(wù)的關(guān)系職業(yè)責任感職業(yè)責任的強化第三十頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)責任的特點職業(yè)責任具有明確的規(guī)定性職業(yè)責任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系職業(yè)責任具有法律及其紀律的強制性規(guī)定了職業(yè)人員的職業(yè)行為的具體內(nèi)容，是他們踐行職業(yè)義務(wù)的依據(jù)第三十一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)責任與道德義務(wù)聯(lián)系職業(yè)責任和道德義務(wù)都要求必須敬業(yè)樂業(yè)，積極工作，努力完成自身職業(yè)賦予的各項任務(wù)區(qū)別職業(yè)責任是靠外在的強制力量（政治、法律、經(jīng)濟）推動人們的職業(yè)行為，道德義務(wù)是在內(nèi)心信念驅(qū)使下的自覺履行的履行職業(yè)責任和職業(yè)義務(wù)與得到某種權(quán)利或報償緊密聯(lián)系，而履行道德義務(wù)．不是為了權(quán)利和報償?shù)赖铝x務(wù)高于職業(yè)責任第三十二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)責任感職業(yè)人員要認識到自己所擔負的責任，把它變成自己內(nèi)心的道德情感和信念，并轉(zhuǎn)化為良好的職業(yè)行為。

職業(yè)責任感：對職業(yè)的認識和體驗。第三十三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)責任的強化員工自覺明確和認定自己的職業(yè)責任，樹立職業(yè)責任企業(yè)加強員工的職業(yè)責任教育和培訓(xùn)建立健全評價體系以質(zhì)量觀念促責任意識；完善各項崗位規(guī)章制度途徑第三十四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)技能職業(yè)技能，是指從業(yè)人員從事職業(yè)勞動和完成崗位工作應(yīng)具有的知識文化水平、技術(shù)熟練程度和解決各種問題的能力崇高的職業(yè)道德不但表現(xiàn)為自覺履行職業(yè)責任、實現(xiàn)職業(yè)理想的愿望，還表現(xiàn)為高超的職業(yè)技能。第三十五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)標準：是指在職業(yè)分類基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)的活動內(nèi)容，對從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求職業(yè)標準除包括知識要求和技能要求外，還包括職業(yè)環(huán)境與條件、教育水平、職業(yè)道德等內(nèi)容。第三十六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)技能與科學文化知識●無知必無能●有知不一定有能●要提高職業(yè)技能，就必須善于學習、刻苦學習

不能離開業(yè)務(wù)水平來談?wù)撘粋€人職業(yè)道德水平的高低。第三十七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一創(chuàng)業(yè)的條件可行的概念生意概念不怕舊，最重要是可行，有長久性、可以繼續(xù)開發(fā)、擴展。充分的資源包括人力和財力，創(chuàng)業(yè)者要具備充足的經(jīng)驗、學歷、流動資金、時間、精神和毅力。適當?shù)幕炯寄懿皇切袠I(yè)中的一般技能，而是通常性的企業(yè)管理技能有關(guān)行業(yè)的知識第三十八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)紀律職業(yè)紀律是指為了維持職業(yè)活動的正常秩序，保證職業(yè)責任的履行，人們在從事職業(yè)活動時．必須遵守的規(guī)矩和準則。第三十九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)紀律的特征職業(yè)紀律具有法規(guī)強制性和道德自控性兩方面的特征第四十頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)紀律的作用保證職業(yè)活動的正常開展調(diào)節(jié)勞動者與他人、與職業(yè)集體、與社會的關(guān)系調(diào)節(jié)職業(yè)生活中局部與全部的關(guān)系第四十一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)紀律的表現(xiàn)形式它常常表現(xiàn)為規(guī)章、制度等形式，如商業(yè)的“柜臺紀律”、外事人員的“涉外紀律”、部隊的軍人條例、學校的“教師守則”等，都是職業(yè)紀律。第四十二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)紀律與職業(yè)道德職業(yè)紀律與職業(yè)道施是職業(yè)活動的共同要求，二者密切聯(lián)系，相互補充，相互促進◆職業(yè)道德是用榜樣的力量來倡導(dǎo)某種行為，而職業(yè)紀律則以強制手段去禁止和懲處某種行為?！艏o律的執(zhí)行和檢查往往有專門機構(gòu)來保證，而職業(yè)道德是靠社會輿論和內(nèi)心情念的手段來實現(xiàn)的，其目的在于提高人們的思想境界和情操。第四十三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一六、職業(yè)良心職業(yè)良心是在履行職業(yè)義務(wù)中，人們內(nèi)心所形成的職業(yè)道德責任感和對自己職業(yè)道德行為的自我評價、自我調(diào)節(jié)能力，是一定的職業(yè)道德觀念、職業(yè)道德情感、職業(yè)道德意志、職業(yè)道德信念在個人意識中的統(tǒng)一。職業(yè)良心是職業(yè)人員對職業(yè)責任的自覺意識,是一種“道德自律第四十四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)良心的養(yǎng)成職業(yè)良心的形成，在很大程度上取決于職業(yè)勞動者的自我體驗、自我教育、自我鍛煉、自我修養(yǎng)。第四十五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)良心的作用

1.在職業(yè)行為之前，職業(yè)良心依據(jù)職業(yè)責任的道德要求，對職業(yè)行為的動機進行自我校查，對符合職業(yè)道德要求的動機予以肯定；對不符合職業(yè)道德要求的動機進行抑制或否定，從而作出正確的動機決定。第四十六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)良心的作用2.在職業(yè)行為進行中，職業(yè)良心能夠起到監(jiān)督作用，對道德的行為給予旨定，對不道德的行為給予調(diào)整改正3.在職業(yè)行為之后，職業(yè)良心能夠?qū)ψ约盒袨榈暮蠊陀绊懽鞒鲈u價，對履行了職業(yè)義務(wù)的良好后果和影響給予肯定．感到內(nèi)心的滿足和欣慰對沒有履行職業(yè)義務(wù)的不良后果和影響，深感內(nèi)疚，進行內(nèi)心的疆責，以至下決心糾正自己的錯誤第四十七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一七、職業(yè)榮譽職業(yè)榮譽就是對職業(yè)行為的社會價值所做出的公認的客觀評價及正確的主觀認識第四十八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)榮譽的內(nèi)容社會用以評價勞動者行為的社會價值的尺度勞動者對自己職業(yè)活動所具有的社會價值的自我意識社會評價是榮譽的客觀基礎(chǔ)個人的榮譽意向是社會評價的主觀感受和自我評價，并把社會評價轉(zhuǎn)化為主觀意向第四十九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)榮譽的作用使職業(yè)勞動者自覺地按照客觀要求的尺度去履行職業(yè)義務(wù)，寧愿做出自我犧牲，保持尊嚴、榮譽和人格完美，也不愿違背良心，做出可恥、毀譽和損害人格的事情。第五十頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一職業(yè)榮譽與職業(yè)義務(wù)如果職業(yè)勞動者認真履行職業(yè)義務(wù)并作出了貢獻，得到社會的肯定與褒獎