公司用工勞務(wù)合同書

公司用工勞務(wù)合同書合同雙方雇主：_________（公司名稱），注冊地址為_________，法定代表人為_________。勞務(wù)方：_________，身份證號為_________，與雇主在_________年_________月_________日簽訂勞務(wù)合同。工作內(nèi)容勞務(wù)方將以雇主委托的形式，擔(dān)任_________，工作地點為_________。具體工作職責(zé)為_________。服務(wù)期限本次勞務(wù)合同的服務(wù)期限為_________，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。工作時間與休假制度勞務(wù)方的工作時間為每周_________天，每天工作時長為_________小時。根據(jù)國家法律規(guī)定，每周至少享有_________天休假時間。若勞務(wù)方需要請假，應(yīng)在_________日前提出申請；若請假原因?qū)儆诔銮谝?guī)定范圍內(nèi)，則由雇主批準(zhǔn)并按規(guī)定安排假期。工資待遇雇主將按照以下規(guī)定支付勞務(wù)方工資：基本工資：_________元/月?？冃ЧべY：_________元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，每月發(fā)放。其他福利：_________（如房補、餐補等）。工資發(fā)放日期為每月的_________日，工資以銀行轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放。若發(fā)生法定節(jié)假日或其他原因影響工資發(fā)放，雇主將在合理時間內(nèi)完成發(fā)放。保險及福利根據(jù)國家相關(guān)政策及公司規(guī)定，雇主將為勞務(wù)方繳納以下保險：養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險。工傷保險。失業(yè)保險。另外，雇主將為勞務(wù)方提供以下福利：住房補貼：_________元/月。其他福利：_________（如帶薪年假、節(jié)日禮品等）。雙方權(quán)利與義務(wù)雇主有權(quán)根據(jù)工作需要指派勞務(wù)方完成與聘用合同相符的工作任務(wù)。勞務(wù)方應(yīng)按照工作安排完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量及工期，遵守雇主的勞動紀(jì)律，保護雇主的正當(dāng)利益。勞務(wù)方應(yīng)保守雇主公司的商業(yè)機密及其他機密信息，不得泄露雇主公司的技術(shù)秘密及任何商業(yè)機密。勞務(wù)方不得從事危害國家利益、違反法律法規(guī)、違反道德風(fēng)尚及有損雇主公司形象的行為，如發(fā)現(xiàn)此類行為，雇主有權(quán)立即終止勞務(wù)合同并按法律程序追究其法律責(zé)任。合同終止合同期滿自動終止。如需要續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前_________天到HR部門申請。雙方協(xié)商終止，需提前_________天書面告知對方并解決相關(guān)事宜。合同因不可抗力原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行，如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等，合同自動終止。法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。本合同的簽訂、履行和解釋，均以合同在簽訂所在地的有效法院所在地為管轄法院。其他本合同一式兩份，雇主與勞務(wù)方各持一份。