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文檔簡介

公司聘用員工合同1.合同概述本合同是由雇主（以下簡稱“甲方”）與受聘者（以下簡稱“乙方”）就乙方加入甲方公司，按約定受甲方委派從事具體工作的有關問題達成的一致意見，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章簽訂。2.聘用期限本合同聘期為起訖，全職工作制。3.工作內(nèi)容乙方的崗位為甲方所需，乙方應當完成甲方安排的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和相關的配合政策。4.工作時間及休假工作時間：乙方每周工作40小時，工作時間為：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00。乙方應按照甲方安排及時到達工作崗位，并在工作時間內(nèi)完成相關任務。法定節(jié)假日：乙方享有國家法定的帶薪假期。病假、事假及探親假：乙方享有有償病假、事假及探親假，須向甲方提交請假申請，并經(jīng)甲方批準后方可請假。5.薪資及福利待遇薪資：乙方每月薪資為人民幣（大寫）元整，甲方將按照國家規(guī)定的稅收標準進行個人所得稅扣繳。福利待遇：甲方依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等福利待遇。6.保密與知識產(chǎn)權保密：乙方在工作中所知悉的所有商業(yè)秘密，包括但不限于設計、方案、計劃、手續(xù)、數(shù)據(jù)、合同、價格、技術等，不得向第三方泄露或作其他非甲方所指定的任何用途。知識產(chǎn)權：乙方在甲方公司內(nèi)的所有發(fā)明、數(shù)據(jù)、樣式等創(chuàng)造性技術成果均屬于甲方，乙方不得單獨或與他人申請專利或其它知識產(chǎn)權。7.合同解除乙方因合同約定的期限屆滿自動離開甲方公司。乙方因自身原因提出解除本合同，應提前向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方確認后解除合同。乙方違反本合同約定，嚴重違反甲方公司的制度或職業(yè)道德，甲方有權解除本合同。合同解除后，乙方應當歸還甲方交付的各類物品及有關資料，并與甲方結清應付款項。8.不成文條款本合同未盡事宜或對本合同的解釋和實施產(chǎn)生爭議的，應根據(jù)中國法律進行調(diào)解或仲裁。如雙方未能協(xié)商一致，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同生效本合同正本一式，共兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效，在有效期內(nèi)甲、乙雙方必須遵守并履行完整的合同規(guī)定。合同有效期內(nèi)，乙方不得無故缺

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