2023年生產(chǎn)技術(shù)主管崗位責(zé)任制例文合輯篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年生產(chǎn)技術(shù)主管崗位責(zé)任制例文合輯篇生產(chǎn)技術(shù)主管崗位責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)主管崗位責(zé)任制

一、協(xié)同全礦的井田拓展、回采工程、盾構(gòu)工程、地質(zhì)測量的設(shè)計及作業(yè)計劃，全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)統(tǒng)一指揮等工作。

二、策劃全礦各回采面工作、各巷道的布置設(shè)計及回采、盾構(gòu)工藝設(shè)計。

三、負(fù)責(zé)管理各回采、盾構(gòu)工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及設(shè)計繼續(xù)執(zhí)行。

四、為健全生產(chǎn)工藝提供更多技術(shù)服務(wù)。

五、推展、應(yīng)用領(lǐng)域及研發(fā)新技術(shù)和新工藝。

六、對全礦各工種展開技術(shù)培訓(xùn)及操作規(guī)程培訓(xùn)，負(fù)責(zé)管理礦山環(huán)保工作。

七、負(fù)責(zé)管理各類井巷工程以及與綜采面回采準(zhǔn)備工作和回調(diào)工程的設(shè)計提供更多各類施工圖；負(fù)責(zé)管理有關(guān)工種的質(zhì)量檢查、環(huán)評和業(yè)務(wù)的管理。青年安全崗員匯報制度青年安全崗員匯報制度

l、崗員下崗工人后必須及時把當(dāng)值的安全情況插入記錄簿，投至選定的信箱，崗長及時把情況整理呈報。

2、崗員匯報必須努力做到兩清：一就是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見核對清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處置是否、向誰報告核對清。

3、崗員上崗若辨認(rèn)出輕易危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)值班長或當(dāng)老爹區(qū)隊長匯報，并立即處置化解。某礦人力推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制某礦人力手推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理在選定區(qū)域內(nèi)的人力手推車運輸。

2、在老爹班長統(tǒng)一指揮下和副組長率領(lǐng)下展開工作。

3、對自己將采用的礦車展開全面檢查，查閱各部零件與否齊全、完備、套管。對揭發(fā)的問題必須立即處置，不得礦車母舒氏運轉(zhuǎn)。

4、手推車時必須佩帶不好口哨，建議口哨較完整，聲音嘹亮。

5、手推車時嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

6、一人一次就可以發(fā)推一輛礦車，不得推串車。

7、不許存有他人東站在礦車前端，不得礦車自溜和乘飛車。

8、不得在礦車的兩側(cè)手推車。

9、同向手推車的間距，坡度在家‰以內(nèi)時，車距嚴(yán)禁大于20米。三機工崗位規(guī)范三機工崗位規(guī)范單位綜采隊崗位名稱三機工編成號NLRK-0

6、12任務(wù)敘述操作方式三機，按照操作規(guī)程的建議及標(biāo)準(zhǔn)展開三機的操作方式與保護(hù)所須要工具和設(shè)備：礦燈、扳手、螺絲刀、克絲鉗所須要個人防護(hù)用品：工作服、礦工靴、打火器、安全帽、手套、防塵口罩安全要點

1．各種電氣、機械、液力維護(hù)和槍機裝置必須確保齊全較完整，動作靈敏可信，不得換回不必。

2．刮板輸送機、轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機運轉(zhuǎn)時，不許換成維護(hù)艙蓋，否則不許開機。測試輸送機時，人員必須靠近運轉(zhuǎn)部位。

3．當(dāng)輸送機檢查口蓋板遺失或未放不好時，不許運轉(zhuǎn)工作面輸送機和轉(zhuǎn)發(fā)機。

4．不得采用主電機展開很緊鏈。

5．刮板輸送機上必須短果能夠收到暫停和停下信號的槍機通訊裝置，發(fā)出信號點的間距嚴(yán)禁少于15米。

6．輸送機運轉(zhuǎn)時，任何人嚴(yán)禁從機頭和機尾蓋板上通過，例如須要通過，必須停機。

7．當(dāng)鏈條運動或被張緊時，絕不必須東站在刮板輸送機上或橫貫刮板輸送機兩旁，工作人員應(yīng)當(dāng)處在安全地帶。責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理監(jiān)護(hù)刮板輸送機運轉(zhuǎn)期間的各部溫度、油位。

2．負(fù)責(zé)管理刮板輸送機內(nèi)煤流在機頭處的通暢。

3．負(fù)責(zé)管理機頭的文明生產(chǎn)。

4．工作面啟動刮板輸送機前必須通告刮板輸送機內(nèi)的人員撤走，方可找出槍機。

5．負(fù)責(zé)管理檢查刮板鏈、刮板的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)刮板輸送機鏈條、刮板存有的問題。崗位標(biāo)準(zhǔn)崗位技能嫻熟操作方式三機并能精確分辨三機各電機、刮板鏈運轉(zhuǎn)的正常與異常聲音。工作內(nèi)容與建議

1．上崗時仔細(xì)檢查機頭20米范圍內(nèi)支架、溜子、信號系統(tǒng)的較完整情況，存有問題及時匯報處置。

2．必須對整個設(shè)備展開外觀檢查，以確保沒異物制約運轉(zhuǎn)，并且所有的防護(hù)裝置齊全穩(wěn)固。

3．檢查各動力傳動裝置，機頭工作部件加裝相連接情況。

4．檢查失速箱的油質(zhì)、油位，液力偶合器的液量與否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，若須要則及時補足。

5．單機空運轉(zhuǎn)時，仔細(xì)檢查各部件的聲音與否正常，所有鏈條、直奔鏈環(huán)有沒有扭繞，有沒有沖鏈。

6．檢查通訊、信號、槍機裝置、張緊裝置與否齊全、有效率可信。

7．檢查刮板輸送機的冷卻水管、電纜與否存有侵蝕現(xiàn)象，并展開整理。

8．每班已經(jīng)開始啟動設(shè)備時，將刮板輸送機陽入直。如果由于不可避免的原因，前一班并使刮板輸送機遺留下了伸展段，那么在本班已經(jīng)開始生產(chǎn)之前，至少使設(shè)備空運轉(zhuǎn)回一個循環(huán)。

9．檢查破碎機錘頭下有沒有大塊煤堵塞，例如存有所需清掃后方可以開機。

10．按照操作規(guī)程精心操作方式，認(rèn)真監(jiān)聽信號裝置，緊密凝視煤流，避免大塊煤在機頭堆上煤和卡死破碎機。11．隨時維持機頭20米范圍內(nèi)的設(shè)備衛(wèi)生，統(tǒng)一指揮行人、參觀人員從支架內(nèi)奔跑。12．積極主動協(xié)調(diào)班中其他人員做好標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力做到文明生產(chǎn)。13．做好自保政企，保證人身設(shè)備無事故。上下端頭工崗位責(zé)任制(磨田煤礦)上下端頭工崗位責(zé)任制(磨田煤礦)

一、認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”和與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它規(guī)定，聽從指揮堅守崗位，不違章作業(yè)。

二、認(rèn)真執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，隨時檢查支架、頂梁、煤幫情況，發(fā)現(xiàn)異常立即處置。

三、回棚時必須秉持先支后回去，支柱必須踢在實底上，迎山有力并成一條直線，偏差不少于100mm，不許落后或全面性。

四、撤走的支柱必須扔到距工作面20m以外的地方，裝箱整齊。嚴(yán)禁隨地或損毀單體。

五、嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施施工，強化質(zhì)量管理，深入細(xì)致按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，保證上下出口通暢，高度和寬度符合要求。

六、經(jīng)常巡回檢查兩巷全面性掘進(jìn)情況，辨認(rèn)出問題及時處理。

七、清掃不好兩巷及出口衛(wèi)生，保證端頭并無雜物，努力做到文明生產(chǎn)。

八、與支架工、采煤機司機等相互配合，確保端頭安全生產(chǎn)。

九、經(jīng)常觀測頂板變化，及時敲打幫忙問頂。辨認(rèn)出問題必須及時處理，確保兩個安全出口暢通無阻，機頭、機尾能夠成功流逝。計生委安全生產(chǎn)責(zé)任制計生委主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行計生委全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條計生委主任全面負(fù)責(zé)管理我礦計劃生育管理工作。

第三條計生委主任二要履行職責(zé)不好6項工作職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)管理全礦計劃生育管理工作，熟練掌握本礦計生基本情況及主要數(shù)據(jù)。

二、精確掌控本礦育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，搞好篩檢工作。負(fù)責(zé)管理審查、匯總本礦職工婚、孕、嘏、節(jié)育、等計劃生育信息。

三、為提出申請辦理計劃生育服務(wù)手冊(生育證)的人員如實出示有關(guān)的婚育證明，搞好追蹤管理和服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)管理積極開展經(jīng)常性的人口與計劃生育宣傳教育工作，深入細(xì)致答疑職工對現(xiàn)行有關(guān)生育政策的咨詢，為礦計劃生育父母享用各種獎勵提供更多政策依據(jù)。

五、非政府不好育齡婦女身心健康體檢工作，搞好避孕藥具的管理，派發(fā)和篩檢工作。

六、按集團(tuán)公司協(xié)會的建議，在搞好本礦協(xié)會工作的同時，指導(dǎo)基層協(xié)會開展活動。

第四條計生委主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《計生委主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《計生委主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。計生委副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行計生委全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條計生委副主任負(fù)責(zé)管理幫助主任全面對我礦計劃生育工作展開管理。

第三條計生委副主任二要履行職責(zé)不好4項工作職責(zé)。

一、幫助主任搞好礦計生委各項工作

二、自學(xué)計劃生育有關(guān)政策，積極主動出席上級非政府的計劃生育理論自學(xué)，提升計劃生育理論水平，熟識計生工作業(yè)務(wù)。

三、掌控并積極主動宣傳人口和計生政策法規(guī)、哺乳節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識，非政府育齡群眾參予人口與計劃生育科學(xué)知識的自學(xué)教育，搞好育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、嘏篩檢服務(wù)。

四、完善精確掌控本單位全部人口及家庭成員信息，將信息按上級建議打印微機，及時更改有關(guān)數(shù)據(jù)。

第四條計生委副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《計生委副主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《計生委副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。計生委宣傳干事安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行計生委全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條計生委宣傳干事負(fù)責(zé)管理幫助副主任搞好計劃生育宣傳管理工作。

第三條計生委宣傳干事二要履行職責(zé)不好5項工作職責(zé)。

一、熟識掌控黨和國家有關(guān)人口與計劃生育方面的方針、政策、法令、法規(guī)。

二、自學(xué)有關(guān)人口與計劃生育方面的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷擴充自己的理論水平與業(yè)務(wù)水平。

三、介紹集團(tuán)公司全年計劃生育宣傳教育總體規(guī)劃、指導(dǎo)思想、實行方法和基本建議。

四、介紹傳教工作情況，撰寫傳教內(nèi)容，經(jīng)常及時把單位計生嶄新動態(tài)、嶄新信息報導(dǎo)過來。多向上級報社投稿，加強宣傳力度。

五、利用板報、專欄等宣傳陣地大力宣傳計生法律法規(guī)等科普知識，并派發(fā)宣傳材料、避孕藥具等。

第四條計生委宣傳干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《計生委宣傳干事安全責(zé)任目錄》。

第五條《計生委宣傳干事安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。計生委協(xié)會干事安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行計生委全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條計生委協(xié)會干事負(fù)責(zé)管理幫助副主任搞好計生委協(xié)會有關(guān)管理工作。

第三條計生委協(xié)會干事二要履行職責(zé)不好6項工作職責(zé)。

一、曉得計劃生育協(xié)會就是以社會各界育齡群眾自覺推行計劃生育為目的的群眾性非政府，必須更好地充分發(fā)揮這一非政府的促進(jìn)作用，并使計生協(xié)可以非政府頗受群眾熱烈歡迎。

二、介紹協(xié)會章程、協(xié)會性質(zhì)、義務(wù)。

三、協(xié)會工作人員必須存有責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作作風(fēng)堅實，辨認(rèn)出問題，制訂措施，督促檢查各項工作的全面落實情況;搞好基礎(chǔ)工作，全面落實待遇。沒收協(xié)會會費，取之于民用之于民。

四、對基層工作人員以及協(xié)會會員必須熱情接待，辨認(rèn)出存有特困戶會員及時給予幫助，為其提出申請困難扶持。

五、及時把本單位計生動態(tài)、信息向報社投過搞出，以不斷擴大協(xié)會影響，加強宣傳力度。

六、搞好員工重新加入?yún)f(xié)會定向增發(fā)獨生子女獎勵費和以及到期清零的管理工作。

第四條計生委協(xié)會干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《計生委協(xié)會干事安全責(zé)任目錄》。

第四條《計生委協(xié)會干事安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。計生委女工管理干事安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行計生委全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條計生委女工管理干事負(fù)責(zé)管理幫助副主任搞好女工管理有關(guān)工作。

第三條計生委協(xié)會干事二要履行職責(zé)不好6項工作職責(zé)。

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家有關(guān)計劃生育的方針、政策、法令、法規(guī)等。

二、掌控女職工生育、節(jié)育情況，深入細(xì)致搞好節(jié)育篩檢和孕情監(jiān)護(hù)管理。

三、嚴(yán)格把關(guān)，搞好核發(fā)的審查工作以及產(chǎn)假和流產(chǎn)假審查工作

四、對育齡女職工必須搞好每年的生殖身心健康普查。

五、狠抓“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”工作。

六、按時申報各種報表，搞好女工卡薄表的日常管理工作。

第四條計生委女工管理干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《計生委女工管理干事安全責(zé)任目錄》。

第五條《計生委協(xié)會女工管理干事安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。計生委統(tǒng)計數(shù)據(jù)干事安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行計生委全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條計生委統(tǒng)計數(shù)據(jù)干事負(fù)責(zé)管理幫助副主任搞好計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

第三條計生委協(xié)會干事二要履行職責(zé)不好6項工作職責(zé)。

一、熟識掌控黨和國家有關(guān)人口與計劃生育方面的方針、政策、法令、法規(guī)，特別必須掌控國家和山西省施行的“一法三規(guī)一條例”。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)計生政策、法律、法規(guī)、條例等，以提升自身素質(zhì)。

三、深入細(xì)致搞好信訪工作，熱情接待職工一封信到訪，搞好群眾的思想政工作。

四、職工移出調(diào)到必須嚴(yán)苛審查計劃生育情況。

五、按時呈報集團(tuán)公司綜合季報表及各種月報表，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

六、對一封信來訪者必須熱情接待，全面落實充分反映的問題給與正確處理，防止越級上訪事件出現(xiàn)。

第四條計生委統(tǒng)計數(shù)據(jù)干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《計生委統(tǒng)計數(shù)據(jù)干事安全責(zé)任目錄》。

第五條《計生委統(tǒng)計數(shù)據(jù)干事安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。計生委藥具管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行計生委全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條計生委藥具管理員負(fù)責(zé)管理幫助副主任搞好計生委藥具管理有關(guān)工作。

第三條計生委協(xié)會干事二要履行職責(zé)不好4項工作職責(zé)。

一、熟識掌控黨和國家有關(guān)人口與計劃生育方面的方針、政策、法令、法規(guī)，特別必須掌控國家和山西省施行的“一法三規(guī)一條例”。

二、深入細(xì)致掌控節(jié)育措施情況，對采用避孕藥具的職工必須按時派發(fā)藥具，并定期展開篩檢。存有不適應(yīng)環(huán)境者指導(dǎo)其實行其他節(jié)育措施。

三、深入細(xì)致搞好藥具派發(fā)備案，努力做到月清季結(jié)，努力做到“三可以、三清、三至人”。

四、做好藥具放置庫房的環(huán)境衛(wèi)生。

第四條計生委藥具管理員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《計生委藥具管理員安全責(zé)任目錄》。

第五條《計生委藥具管理員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。威奢煤礦采煤工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制威奢煤礦礦井工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、區(qū)長就是本工區(qū)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)。非政府職工自學(xué)煤礦“三小規(guī)程”及安全技術(shù)措施，嚴(yán)苛規(guī)程措施的現(xiàn)場全面落實落空。

三、對統(tǒng)轄范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”、“四位一體”的防突措施正數(shù)第一責(zé)任。負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行本職范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”、“四位一體”防突措施方面的制度、規(guī)定和措施。

四、負(fù)責(zé)管理狠抓礦井工作面的頂板管理、火工品管理及放炮管理工作。

五、負(fù)責(zé)管理狠抓礦井工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和轄下范圍的文明生產(chǎn)。

六、負(fù)責(zé)管理狠抓統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)的機電、運輸設(shè)備管理、支架管理。強化檢查保護(hù)，杜絕電氣設(shè)備失爆。

七、負(fù)責(zé)管理非政府舉行班前會和每周二的安全活動。

八、出席每周一次的安全檢查，每月一次的“一通三嚴(yán)防”、頂板管理等專題可以及安全辦公會，對所轄范圍的事故隱患和安全隱患負(fù)責(zé)管理自查。

九、按《公司事故查案分析處置制度》對本單位的事故展開查案分析，找到責(zé)任者，明確提出處理意見，制訂防范措施。

十、協(xié)調(diào)安監(jiān)職教籌辦狠抓員工安全教育培訓(xùn)，提升員工的安全技術(shù)素質(zhì)和自保、政企能力。對特種作業(yè)人員，必須努力做到上崗上崗。

十、每月下井次數(shù)不少于16次。永躍煤礦變電站電工安全生產(chǎn)責(zé)任制永躍煤礦變電站電工安全生產(chǎn)責(zé)任制

供電就是礦井命脈，一旦出現(xiàn)事故將可以給生產(chǎn)增添不容填補的損失，為確保安全可供、發(fā)電，特制訂本崗位責(zé)任制。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，津津樂道供電系統(tǒng)的線路和操作程序，掌控用電負(fù)荷變化。

2、按計劃檢修設(shè)備和平時的維護(hù)保養(yǎng)結(jié)合，并使設(shè)備維持較完整狀態(tài)，發(fā)電機必須保持清潔較完整，隨時可以啟動發(fā)電。

3、值守電工努力做到誠檢查，按時記述電壓電流，用電量變化情況，為礦工提供更多科學(xué)的電量數(shù)據(jù)。

4、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時交接班，不耽誤不曠工，不搞與工作毫無關(guān)系的事情。

5、嚴(yán)苛門禁系統(tǒng)制度，搞好門禁系統(tǒng)備案。

6、一旦出現(xiàn)停水事故，必須及時通告調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)，積極主動實行應(yīng)急措施，并按程序有步驟的展開供電，無法麻痹大意，更無法手忙腳亂，避免出現(xiàn)問題。

7、做好“四嚴(yán)防”工作，津津樂道和掌控嚴(yán)防救火科學(xué)知識以及救火器材的采用方法，防患于未然。審計科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）審計工作科科長就是礦井審計工作管理工作的主要負(fù)責(zé)人，就是審計工作科安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。必須熟練掌握有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，勝任本職工作。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條負(fù)責(zé)管理非政府制訂本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第三條嚴(yán)格執(zhí)行《審計法》及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，依法行使審計工作監(jiān)督職能，負(fù)責(zé)管理礦井各項財經(jīng)業(yè)務(wù)的審計工作、檢查、監(jiān)督工作。

第四條嚴(yán)苛按照財經(jīng)紀(jì)律和原則積極開展內(nèi)部審計工作，依法、如實審計工作，不徇私情。

第五條定期非政府審計工作人員對礦井各單位經(jīng)濟運行情況、財務(wù)收支情況及財經(jīng)紀(jì)律繼續(xù)執(zhí)行情況展開審計工作、檢查。

第六條搞好礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項臨時審計工作任務(wù)。

第七條及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報礦井審計工作積極開展情況，明確提出改良審計工作、規(guī)范財經(jīng)業(yè)務(wù)的意見及建議。

第八條按時出席礦安全辦公會議，把礦安全生產(chǎn)關(guān)鍵性決策貫徹落實于審計工作科安全管理工作中。

第九條負(fù)責(zé)管理非政府審計工作人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治自學(xué)和安全科學(xué)知識的自學(xué)，提升思想學(xué)識，提升業(yè)務(wù)水平，加強安全意識。

第十條負(fù)責(zé)管理本單位的防雷、防盜和日常的安全防水工作。

第十一條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

第十二條參予制定并繼續(xù)執(zhí)行安全風(fēng)險管控責(zé)任體系，以提升應(yīng)付風(fēng)險和嚴(yán)防事故的能力，確保職工安全身心健康和生命安全，最大限度地增加財產(chǎn)損失、環(huán)境侵害和社會影響。

第十三條保證所有員工都經(jīng)過《應(yīng)急預(yù)案》培訓(xùn)。

第十四條負(fù)責(zé)管理本單位危險源、環(huán)境因素的辨識、評價和掌控，非政府全面落實職業(yè)病危害預(yù)防管理制度。

第十五條非政府單位職工自學(xué)安全操作規(guī)程和各項職業(yè)病危害預(yù)防管理制度，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

二、責(zé)任追責(zé)

第十六條未嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，審計工作科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第十七條未非政府制訂本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核，審計工作科科長正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十八條未嚴(yán)格執(zhí)行《審計法》及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，對礦井各項財經(jīng)業(yè)務(wù)的審計工作、檢查、監(jiān)督不力的，審計工作科科長正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十九條未嚴(yán)苛按照財經(jīng)紀(jì)律和原則積極開展內(nèi)部審計工作，依法、如實審計工作的，審計工作科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條未定期非政府審計工作人員對礦井各單位經(jīng)濟運行情況、財務(wù)收支情況及財經(jīng)紀(jì)律繼續(xù)執(zhí)行情況展開審計工作、檢查的，審計工作科科長正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十一條未搞好礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項臨時審計工作任務(wù)的，審計工作科科長正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十二條未及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報礦井審計工作積極開展情況，明確提出改良審計工作、規(guī)范財經(jīng)業(yè)務(wù)的意見及建議的，審計工作科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十三條未按時出席礦安全辦公會議，深入細(xì)致表達(dá)、貫徹落實、全面落實會議精神的，審計工作科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十四條未非政府審計工作人員展開自學(xué)的，審計工作科科長正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十五條本單位出現(xiàn)火災(zāi)、被盜或其他安全事故的，審計工作科科長正數(shù)主要責(zé)任。

第二十六條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)的，審計工作科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十七條審計工作科長就是本部門安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理第一責(zé)任人,對本部門隱患排查環(huán)境治理工作正數(shù)全責(zé)。

第二十八條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行本單位的各項職業(yè)病危害預(yù)防管理制度，對本單位的職業(yè)身心健康安全負(fù)責(zé)管理。

第二十九條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。