白領(lǐng)呈現(xiàn)的社會特征

第第#頁白領(lǐng)呈現(xiàn)的社會特征*導(dǎo)讀：白領(lǐng)呈現(xiàn)的社會特征有哪些？做為混跡于職場的白*導(dǎo)讀：白領(lǐng)呈現(xiàn)的社會特征有哪些？做為混跡于職場的白領(lǐng)，他們呈現(xiàn)于社會的特征有哪些呢？小編現(xiàn)在就來為大家剖析：白領(lǐng)呈現(xiàn)的社會特征到底有哪些？希望各位朋友都能進(jìn)來好好了解一下。*一、白領(lǐng)呈現(xiàn)的社會特征1、追求生活的多樣化及高質(zhì)量目前，白領(lǐng)職業(yè)階層的主體是25到40歲之間的人群，許多人的思想觀念、價值觀、人生觀定型于改革開放以后。對這些白領(lǐng)來說，高收入的工作機(jī)會和高品質(zhì)的生活方式同等重要。白領(lǐng)喜歡多樣化的生活形式，不斷地尋找新的時尚，通過自己的服飾、住房等來表明自身對生活質(zhì)量的追求。一家網(wǎng)站的調(diào)查顯示：星巴克、真鍋、圓緣園已經(jīng)成為上海白領(lǐng)人士商務(wù)洽談和閑余時交往的最佳去處。2、職業(yè)的高流動性由于具備良好的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)，白領(lǐng)階層相對于其他的社會階層來講，有更多的選擇機(jī)會，這一切為自身的流動創(chuàng)造了條件。一項(xiàng)調(diào)查表明，在一些高流動性的行業(yè)當(dāng)中，如it、廣告、咨詢業(yè)等，年輕白領(lǐng)跳槽的比例超過20％。今年3月，中智上海公司對5000多名在外企工作的雇員進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，這些雇員在2003年度中都有過離職經(jīng)歷，調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)：個人主動提出辭職的比例高達(dá)67%,而被公司辭退和合同自然終止的分別只占12%和11%。3、強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)主義精神對于白領(lǐng)階層而言，在現(xiàn)實(shí)生活中，他們考慮更多的是如何獲得更多的利益機(jī)會。比之國內(nèi)其它地區(qū)，上海的白領(lǐng)會更多關(guān)心金融和房地產(chǎn)市場的情況，例如匯率或者是股市的波動。因?yàn)檫@些變化直接與自身的經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)。這種務(wù)實(shí)主義的價值取向，貫穿著白領(lǐng)職業(yè)階層的生活態(tài)度。在上海的白領(lǐng)中，投資房產(chǎn)，進(jìn)行外匯、國債、基金交易的大有人在。而近兩年大量涌現(xiàn)的財經(jīng)類媒體則滿足了白領(lǐng)人士的需要。4、關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展一項(xiàng)調(diào)查顯示，上海的白領(lǐng)在選擇職業(yè)時，職業(yè)發(fā)展前景已經(jīng)成為決定性的因素，其次才是薪水和福利。白領(lǐng)求職首先關(guān)注的是能否發(fā)揮自己的個人特長和能力，是否有利于個人今后的職業(yè)發(fā)展。與此同時，近年來，上海出現(xiàn)了一批職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，這在一定程度上解決了白領(lǐng)人士對于職業(yè)發(fā)展服務(wù)的需求問題。5、普遍具有緊張感和焦慮感這是白領(lǐng)階層的一個顯著特征。在白領(lǐng)的職業(yè)領(lǐng)域里，大多數(shù)崗位的競爭是非常激烈的。今天的高薪職位，明天可能因?yàn)橐豁?xiàng)新的人事變動，或者行業(yè)的變化而變得一文不值。《誰動了我的奶酪》一書上架后，在上海的白領(lǐng)中間迅速傳閱，不少大公司雇員幾乎人手一冊。一些白領(lǐng)人士開始向心理顧問尋求幫助，以緩解競爭壓力。6、具有社會責(zé)任感這一點(diǎn)是上海白領(lǐng)階層的一個新的特征。在對物質(zhì)利益不斷追求的同時，一部分白領(lǐng)心中充滿了對社會責(zé)任感的追求。據(jù)一家國際志愿者組織負(fù)責(zé)人介紹，其志愿者多為上海各大公司的經(jīng)理和專業(yè)人士，這些白領(lǐng)以志愿者的身份，通過演講、介紹等多種方式幫助在校學(xué)生。自fl大賽組委會公開向社會招募志愿者以來，共有近萬名上海青年報名。報名者95%以上是26歲以下的年輕人，其中不乏外企白領(lǐng)。前不久，浦東新區(qū)又率先推出白領(lǐng)地鐵志愿者。一位志愿者的話代表了廣大白領(lǐng)人士的想法：關(guān)注社會下層，為了這個世界更公平些，我們應(yīng)該做些力所能及的事情。*二、白領(lǐng)患上微笑抑郁癥職場中，很多白領(lǐng)在單位始終面帶微笑，對客戶熱情周到；下班回家，就變得笑容全無，煩躁不安，甚至不想說話。上班茄子臉，下班苦瓜臉，職場壓力之下，不少白領(lǐng)患上了微笑抑郁癥。1、強(qiáng)顏歡笑實(shí)屬無奈微笑向來都是人們心情好生活愉快的象征，但隨著職場人壓力的加大，很多人的微笑開始摻水，他們壓抑住內(nèi)心的不愉快，以微笑示人。這便是微笑抑郁癥，過度地壓制感情，等把感情壓制到一定程度時，感情便會出現(xiàn)反彈，會使身體表現(xiàn)不適，甚至導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)的損害。在廣告公司工作的張小姐，每天面對客戶的抱怨與牢騷，她所能做的就是強(qiáng)顏歡笑。說真的，有時遇到不可理喻的客戶，真想脫口大罵，但我必須時刻提醒自己，忍！一定要忍！因?yàn)榭蛻羰俏覀兊囊率掣改?，除非我不干了，否則，為了飯碗能就忍就忍吧。每天下班回家的路上，張小姐習(xí)慣聽mp,這樣可以暫時緩解情緒，但常常是剛進(jìn)家門，或是正在吃晚飯，客戶的一個電話又讓她煩躁起來?？傔@么壓抑自己的情緒，時間長了，不得病才怪呢。而在超市導(dǎo)購部工作的小李，每日的工作就是向邁進(jìn)超市的顧客微笑，哪怕今天的心情很糟也得笑臉迎人。時間長了，她只能把壓抑和郁悶帶回家發(fā)泄。每天工作又忙又累，遇到不順心的事也要強(qiáng)顏歡笑，回到家后只想好好地休息，哪里還笑得出來。再說跟家人也不必偽裝，畢竟家是最放松的地方?？删枚弥?，家里人反而看不到我的微笑了。2、原來微笑也很傷人現(xiàn)實(shí)中，由于工作需要面子需要禮節(jié)需要等，很多職場人白天大多數(shù)時間都面帶微笑，但這種微笑并不是發(fā)自內(nèi)心，而是一種負(fù)擔(dān)；甚至內(nèi)心非常壓抑與憂愁，卻必須強(qiáng)顏歡笑。這些都容易導(dǎo)致微笑抑郁癥，患者以服務(wù)業(yè)公關(guān)業(yè)及窗口行業(yè)為主，其中女性白領(lǐng)居多。專家表示，由于工作關(guān)系，整日把微笑掛在臉上，不開心的事全往自己肚里吞，日積月累自然會造成不滿情緒過剩，這屬于微笑透支。微笑抑郁癥不僅會導(dǎo)致心理上的疾病，還可能導(dǎo)致身心雙重疾病，如內(nèi)分泌失調(diào)免疫力下降等。總之，專家建議，要減少微笑抑郁癥的發(fā)生，最重要的是學(xué)會給自己解壓，保持張馳有度的生活節(jié)奏，發(fā)展興趣愛好