2023年工程項目部培訓(xùn)制度4篇

2023年工程項目部培訓(xùn)制度4篇

書目

第1篇工程項目部平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)制度

第2篇工程項目部平安培訓(xùn)授權(quán)管理制度怎么寫

第3篇工程項目部崗位培訓(xùn)制度（6）

第4篇工程項目部平安培訓(xùn)授權(quán)管理制度

工程項目部平安培訓(xùn)授權(quán)管理制度怎么寫

工程項目部平安培訓(xùn)與授權(quán)管理制度在施工生產(chǎn)過程中,員工即是愛護(hù)的對象,又是平安生產(chǎn)的詳細(xì)實施者。

在提倡以人為本的平安管理理念,充分敬重員工的同時,還必需充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在平安生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、平安技術(shù)、管理、技能等方面,進(jìn)行有安排、有步驟地組織教化培訓(xùn),全面提高各類操作人員的平安環(huán)保意識、學(xué)問和技能,提高平安文明施工和持續(xù)改進(jìn)的自覺性,提高平安生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,確保每一名員工都能達(dá)到所從事工作崗位規(guī)定的素養(yǎng)要求,進(jìn)而把平安政策、法規(guī)與平安行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕擔(dān)心全行為,防止事故的發(fā)生。

1、平安培訓(xùn)實施平安教化培訓(xùn)將依據(jù)工程進(jìn)展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點(diǎn)和職工入場狀況,有安排,有層次、有步驟地推動,做到有安排、有落實、有總結(jié)分析。

只有經(jīng)過培訓(xùn)、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。

項目部的平安教化培訓(xùn)工作由綜合部負(fù)責(zé)實施,綜合部詳細(xì)負(fù)責(zé)實施項目部的平安教化培訓(xùn)組織、培訓(xùn)有效性評估等工作。

綜合部負(fù)責(zé)依據(jù)各班組提交的培訓(xùn)需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓(xùn)安排,審核和組織實施,經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

質(zhì)保部、平安部負(fù)責(zé)對實施過程及效果進(jìn)行幫助、監(jiān)督、檢查。

2、平安培訓(xùn)安排項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)安排以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際狀況,提出職工平安培訓(xùn)需求,報綜合部匯總。

各單位供應(yīng)的培訓(xùn)安排包括對新進(jìn)場人員'三級平安培訓(xùn)'、特種作業(yè)人員證件復(fù)審培訓(xùn)、應(yīng)急救援人員、義務(wù)消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職平安管理人員年度培訓(xùn)以及其他相關(guān)人員等的平安培訓(xùn)安排。

綜合部勞資培訓(xùn)組負(fù)責(zé)依據(jù)各單位提出的培訓(xùn)需求安排進(jìn)行匯總,編制年、季、月培訓(xùn)安排,經(jīng)副經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

3、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)意識和實力要求全部需進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員都必需先接受'入場三級平安教化',經(jīng)考核其意識和實力達(dá)到要求后,方可為其辦理準(zhǔn)入證,支配其上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必需是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)平安學(xué)問和平安操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的'三級平安教化'以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準(zhǔn)入證,同時要求其持證上崗操作。

對實施新工藝、新技術(shù)或運(yùn)用新設(shè)備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及平安部必需協(xié)同,對相關(guān)人員進(jìn)行有針對性的技能、平安環(huán)保培訓(xùn),必要時應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,對考核合格者,方可支配其上崗操作。

對與工程質(zhì)量、平安、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員(如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、平安監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應(yīng)急救援、消防保衛(wèi)、材料設(shè)備管理、倉庫管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員等)必需先培訓(xùn)后上崗,同時每年應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,支配其接受相應(yīng)的平安培訓(xùn)教化。

臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進(jìn)行崗位(班組)平安環(huán)保教化培訓(xùn)。

職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進(jìn)行三級平安環(huán)保教化培訓(xùn)及考核。

從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進(jìn)行特地的平安學(xué)問與操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必需接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的平安環(huán)保教化。

4、內(nèi)部培訓(xùn)在項目部范圍內(nèi)組織培訓(xùn)班,聘請地方政府、公安機(jī)關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有閱歷的專職管理人員進(jìn)行授課,開展的各種施工平安、勞動防護(hù)、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的平安培訓(xùn)。

老師的聘用:依據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。

并填寫《職工培訓(xùn)老師登記表》(見附五)。

教材的選定:由綜合部依據(jù)培訓(xùn)安排,以及相關(guān)職能部門的要求負(fù)責(zé)選購。

4.1特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證審驗換證名冊》,綜合部負(fù)責(zé)到期特種作業(yè)人員操作證的復(fù)審、換證工作。

4.2培訓(xùn)資料、證件管理綜合部負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理、存盤工作。

對經(jīng)過培訓(xùn)合格后所取得的培訓(xùn)合格證原件,由綜合部統(tǒng)一登記、保存、復(fù)印,其復(fù)印件交本人運(yùn)用。

5、勞務(wù)工的管理項目部綜合部負(fù)責(zé)對勞務(wù)工進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對相關(guān)勞務(wù)工進(jìn)行有針對性的入場培訓(xùn)教化,并做好記錄;

項目經(jīng)理部人勞部、工程部要對勞務(wù)工的施工平安管理進(jìn)行全過各有針對性的限制,使其按公司/項目經(jīng)理部和業(yè)主的平安施工管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范作業(yè)。

如有違反,按合同/協(xié)議書規(guī)定進(jìn)行處理;

勞務(wù)工享有與公司員工同等的職業(yè)平安健康保障的權(quán)利,并應(yīng)按合同、協(xié)議書要求創(chuàng)建條件,實行措施,使勞務(wù)工削減或杜絕傷亡事故的發(fā)生;

5.1在對勞務(wù)工的平安管理中應(yīng)確保以下各方面:不運(yùn)用童工,保障婦女的勞動愛護(hù)權(quán)益;

勞務(wù)工工資按時足額發(fā)放,不克扣、拖延;

勞務(wù)工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲憊過度而致工傷事故的發(fā)生;

勞務(wù)工的工作與基本素養(yǎng)相適應(yīng),并對其做針對性的平安培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);

勞務(wù)工的勞動愛護(hù)滿意法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求;

為勞務(wù)工供應(yīng)衛(wèi)生、整齊的生活、文化設(shè)施條件;

勞務(wù)工享受本公司員工的現(xiàn)場醫(yī)務(wù)急救服務(wù);

勞務(wù)工享有工傷保險待遇。

分包商的平安管理符合相關(guān)法律、法規(guī)要求。

分包商的平安管理符合職業(yè)健康平安和環(huán)境管理要求。

工程項目部平安培訓(xùn)授權(quán)管理制度

工程項目部平安培訓(xùn)與授權(quán)管理制度

在施工生產(chǎn)過程中,員工即是愛護(hù)的對象,又是平安生產(chǎn)的詳細(xì)實施者。在提倡以人為本的平安管理理念,充分敬重員工的同時,還必需充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在平安生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、平安技術(shù)、管理、技能等方面,進(jìn)行有安排、有步驟地組織教化培訓(xùn),全面提高各類操作人員的平安環(huán)保意識、學(xué)問和技能,提高平安文明施工和持續(xù)改進(jìn)的自覺性,提高平安生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,確保每一名員工都能達(dá)到所從事工作崗位規(guī)定的素養(yǎng)要求,進(jìn)而把平安政策、法規(guī)與平安行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕擔(dān)心全行為,防止事故的發(fā)生。

1、平安培訓(xùn)實施

平安教化培訓(xùn)將依據(jù)工程進(jìn)展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點(diǎn)和職工入場狀況,有安排,有層次、有步驟地推動,做到有安排、有落實、有總結(jié)分析。只有經(jīng)過培訓(xùn)、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。

項目部的平安教化培訓(xùn)工作由綜合部負(fù)責(zé)實施,綜合部詳細(xì)負(fù)責(zé)實施項目部的平安教化培訓(xùn)組織、培訓(xùn)有效性評估等工作。

綜合部負(fù)責(zé)依據(jù)各班組提交的培訓(xùn)需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓(xùn)安排,審核和組織實施,經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。質(zhì)保部、平安部負(fù)責(zé)對實施過程及效果進(jìn)行幫助、監(jiān)督、檢查。

2、平安培訓(xùn)安排

項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)安排以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際狀況,提出職工平安培訓(xùn)需求,報綜合部匯總。

各單位供應(yīng)的培訓(xùn)安排包括對新進(jìn)場人員'三級平安培訓(xùn)'、特種作業(yè)人員證件復(fù)審培訓(xùn)、應(yīng)急救援人員、義務(wù)消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職平安管理人員年度培訓(xùn)以及其他相關(guān)人員等的平安培訓(xùn)安排。

綜合部勞資培訓(xùn)組負(fù)責(zé)依據(jù)各單位提出的培訓(xùn)需求安排進(jìn)行匯總,編制年、季、月培訓(xùn)安排,經(jīng)副經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

3、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)意識和實力要求

全部需進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員都必需先接受'入場三級平安教化',經(jīng)考核其意識和實力達(dá)到要求后,方可為其辦理準(zhǔn)入證,支配其上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必需是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)平安學(xué)問和平安操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的'三級平安教化'以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準(zhǔn)入證,同時要求其持證上崗操作。

對實施新工藝、新技術(shù)或運(yùn)用新設(shè)備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及平安部必需協(xié)同,對相關(guān)人員進(jìn)行有針對性的技能、平安環(huán)保培訓(xùn),必要時應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,對考核合格者,方可支配其上崗操作。

對與工程質(zhì)量、平安、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員(如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、平安監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應(yīng)急救援、消防保衛(wèi)、材料設(shè)備管理、倉庫管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員等)必需先培訓(xùn)后上崗,同時每年應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,支配其接受相應(yīng)的平安培訓(xùn)教化。

臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進(jìn)行崗位(班組)平安環(huán)保教化培訓(xùn)。職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進(jìn)行三級平安環(huán)保教化培訓(xùn)及考核。

從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進(jìn)行特地的平安學(xué)問與操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必需接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的平安環(huán)保教化。

4、內(nèi)部培訓(xùn)

在項目部范圍內(nèi)組織培訓(xùn)班,聘請地方政府、公安機(jī)關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有閱歷的專職管理人員進(jìn)行授課,開展的各種施工平安、勞動防護(hù)、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的平安培訓(xùn)。

老師的聘用:依據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。并填寫《職工培訓(xùn)老師登記表》(見附五)。

教材的選定:由綜合部依據(jù)培訓(xùn)安排,以及相關(guān)職能部門的要求負(fù)責(zé)選購。

4.1特種作業(yè)人員的培訓(xùn)

由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證審驗換證名冊》,綜合部負(fù)責(zé)到期特種作業(yè)人員操作證的復(fù)審、換證工作。

4.2培訓(xùn)資料、證件管理

綜合部負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理、存盤工作。

對經(jīng)過培訓(xùn)合格后所取得的培訓(xùn)合格證原件,由綜合部統(tǒng)一登記、保存、復(fù)印,其復(fù)印件交本人運(yùn)用。

5、勞務(wù)工的管理

項目部綜合部負(fù)責(zé)對勞務(wù)工進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對相關(guān)勞務(wù)工進(jìn)行有針對性的入場培訓(xùn)教化,并做好記錄;

項目經(jīng)理部人勞部、工程部要對勞務(wù)工的施工平安管理進(jìn)行全過各有針對性的限制,使其按公司/項目經(jīng)理部和業(yè)主的平安施工管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范作業(yè)。如有違反,按合同/協(xié)議書規(guī)定進(jìn)行處理;

勞務(wù)工享有與公司員工同等的職業(yè)平安健康保障的權(quán)利,并應(yīng)按合同、協(xié)議書要求創(chuàng)建條件,實行措施,使勞務(wù)工削減或杜絕傷亡事故的發(fā)生;

5.1在對勞務(wù)工的平安管理中應(yīng)確保以下各方面:

不運(yùn)用童工,保障婦女的勞動愛護(hù)權(quán)益;

勞務(wù)工工資按時足額發(fā)放,不克扣、拖延;

勞務(wù)工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲憊過度而致工傷事故的發(fā)生;

勞務(wù)工的工作與基本素養(yǎng)相適應(yīng),并對其做針對性的平安培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);

勞務(wù)工的勞動愛護(hù)滿意法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求;

為勞務(wù)工供應(yīng)衛(wèi)生、整齊的生活、文化設(shè)施條件;

勞務(wù)工享受本公司員工的現(xiàn)場醫(yī)務(wù)急救服務(wù);

勞務(wù)工享有工傷保險待遇。

分包商的平安管理符合相關(guān)法律、法規(guī)要求。

分包商的平安管理符合職業(yè)健康平安和環(huán)境管理要求。

工程項目部崗位培訓(xùn)制度（6）

工程項目部崗位培訓(xùn)制度6

一、培訓(xùn)工作力求做到“三化三實”即“多樣化、規(guī)范化、科學(xué)化”和“實際、好用、實效”。做到須要和常態(tài)化。

二、項目部應(yīng)依據(jù)培訓(xùn)安排及職工的排班狀況,有針對性的科學(xué)支配培訓(xùn)。職工應(yīng)按時參與培訓(xùn)。

三、每次課程結(jié)束后,項目部將支配考試。考試的形式為書面答卷結(jié)合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓(xùn)內(nèi)容是否被學(xué)員運(yùn)用到實際工作中進(jìn)行隨機(jī)考核。

四、凡每次考試不及格者,不得上崗。待重考合格后,重新上崗?？甲C優(yōu)秀者將視狀況予以嘉獎。

工程項目部平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)制度

一、項目部各單位、各部門都要仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)從業(yè)人員平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化的法律、法規(guī)、條例等,加強(qiáng)從業(yè)人員的平安教化和培訓(xùn)工作,使之做到常常化、制度化。

二、項目經(jīng)理、項目總工必需接受有關(guān)部門組織的平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化,做到持證上崗,定期復(fù)審,每年接受平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化的時間不得少于30學(xué)時。

三、項目專職平安管理人員必需根據(jù)有關(guān)規(guī)定通過平安培訓(xùn)教化后持證上崗,每年還必需接受平安專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時。

四、項目部的特別工種需接受特種作業(yè)培訓(xùn)考試合格后持證上崗,定期復(fù)審,每年