下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
模具廠規(guī)章制度第一章總則第一條目的為維護(hù)模具廠的安全、生產(chǎn)秩序和員工的合法權(quán)益,制定本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于模具廠所有員工。第三條安全第一安全是第一位的,員工在生產(chǎn)和工作中要時(shí)刻注意安全。第二章員工行為規(guī)范第四條工作時(shí)間模具廠的工作時(shí)間為每周六天,每天工作8小時(shí)。每個(gè)員工要按時(shí)按點(diǎn)到達(dá)工作崗位,不得早退或遲到。請假需要提前向上級領(lǐng)導(dǎo)申請并經(jīng)過批準(zhǔn)。第五條工作紀(jì)律在崗期間,員工不得私自離開崗位。禁止員工在廠內(nèi)吃零食、抽煙或違反規(guī)定行為。嚴(yán)禁私自擅離職守,違反工作崗位職責(zé)的行為要受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條行為規(guī)范模具廠堅(jiān)決反對員工進(jìn)行打架斗毆和酗酒等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。員工在工作、生活中應(yīng)遵守相關(guān)的規(guī)定,不得侵害他人合法權(quán)益或進(jìn)行其他違法行為。第七條保密規(guī)定員工應(yīng)維護(hù)模具廠的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和個(gè)人隱私。在工作過程中,員工應(yīng)當(dāng)保密模具廠的業(yè)務(wù)秘密、財(cái)務(wù)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密,不得泄漏。一旦發(fā)現(xiàn)有員工泄漏商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和個(gè)人隱私等信息,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三章安全生產(chǎn)規(guī)范第八條安全生產(chǎn)在生產(chǎn)過程中,員工應(yīng)遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定,如佩戴防護(hù)用品等。員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人,以免安全事故的發(fā)生。第九條禁止行為員工在生產(chǎn)過程中,不得私自修改設(shè)備或者停運(yùn)設(shè)備。禁止員工使用未經(jīng)過安全檢驗(yàn)的設(shè)備或工具從事工作。禁止使用易燃易爆物品,防止因火災(zāi)等原因?qū)е掳踩鹿实陌l(fā)生。第十條緊急情況在緊急情況下,員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取避險(xiǎn)措施,保護(hù)好自身安全。一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等突發(fā)情況,應(yīng)根據(jù)緊急預(yù)案及時(shí)逃離現(xiàn)場,并向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。第四章懲戒與獎勵第十一條懲戒規(guī)定對于違反相關(guān)規(guī)定行為的員工,將依據(jù)情節(jié),取消當(dāng)月評定等級以及其他相應(yīng)的紀(jì)律處分。對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十二條獎勵規(guī)定在工作中表現(xiàn)突出的員工,將得到相應(yīng)的獎勵和表彰。這些表彰和獎勵可出自模具廠,也可以出自其他渠道,但都應(yīng)經(jīng)過模具廠相關(guān)負(fù)責(zé)人審核并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第五章附則第十三條其他規(guī)定本規(guī)章制度中未包括的相關(guān)問題,應(yīng)根據(jù)模具廠的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。模具廠管理層有權(quán)解釋本規(guī)章制度,并對規(guī)章制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和修改,涉及單位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度石油化工設(shè)備采購合同補(bǔ)充協(xié)議范本3篇
- 二零二五年度vi設(shè)計(jì)創(chuàng)意制作合同范本2篇
- 二零二五版環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)評估與治理合同3篇
- 合同管理在2025年度招投標(biāo)中的合規(guī)性分析3篇
- 二零二五版企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員掛靠合作合同范本3篇
- 二零二五年度高壓電氣設(shè)備采購及安裝合同2篇
- 二零二五版寶鋼集團(tuán)勞動合同員工加班費(fèi)及休息日工作安排3篇
- 二零二五年度車輛質(zhì)押擔(dān)保合同樣本2篇
- 二零二五版公路貨運(yùn)合同道路運(yùn)輸許可證管理與審查規(guī)范3篇
- 二零二五年度綠色環(huán)保房地產(chǎn)商品房買賣合同書3篇
- Unit 1 同步練習(xí)人教版2024七年級英語上冊
- 工程管理重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案
- 直播帶貨助農(nóng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究-以抖音直播為例(開題)
- 腰椎間盤突出疑難病例討論
- 《光伏發(fā)電工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》
- 2023-2024學(xué)年度人教版四年級語文上冊寒假作業(yè)
- (完整版)保證藥品信息來源合法、真實(shí)、安全的管理措施、情況說明及相關(guān)證明
- 營銷專員績效考核指標(biāo)
- 陜西麟游風(fēng)電吊裝方案專家論證版
- 供應(yīng)商審核培訓(xùn)教程
- 【盒馬鮮生生鮮類產(chǎn)品配送服務(wù)問題及優(yōu)化建議分析10000字(論文)】
評論
0/150
提交評論