聘用合同律師聘用協(xié)議

聘用合同律師聘用協(xié)議本協(xié)議由雇主（以下簡稱“本公司”）和律師（以下簡稱“聘用人員”）共同簽訂，旨在規(guī)范聘用人員在本公司的工作行為。第一條職務(wù)聘用人員擔(dān)任本公司的律師職務(wù)，負(fù)責(zé)處理本公司的法律事務(wù)。第二條工作時(shí)間聘用人員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由本公司和聘用人員協(xié)商確定。第三條其他報(bào)酬除了基本薪酬外，聘用人員還可以獲得以下報(bào)酬：特別獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)聘用人員的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)，本公司可以給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。年終獎(jiǎng)金：每年末，本公司根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)，可以給予相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。第四條服務(wù)期限聘用人員在本公司的服務(wù)期限為一年。服務(wù)期滿后，如果雙方有意續(xù)約，則應(yīng)在到期前30天內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第五條工作責(zé)任聘用人員應(yīng)保證在職期間忠實(shí)履行本協(xié)議，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。如果聘用人員違反上述法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，本公司有權(quán)作出相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至終止聘用關(guān)系。第六條保密義務(wù)聘用人員應(yīng)保守本公司商業(yè)秘密，嚴(yán)格保守與公司相關(guān)的機(jī)密信息。如果聘用人員泄露公司機(jī)密信息，造成公司損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條聘用人員權(quán)利聘用人員有權(quán)獲得本公司的尊重和保護(hù)，獲得和其他員工相同的機(jī)會(huì)和福利待遇。第八條聘用人員應(yīng)遵守的規(guī)定聘用人員應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度，履行職業(yè)操守，如實(shí)反映案情，如實(shí)向委托人告知訴訟費(fèi)用情況，遵守保密義務(wù)等。第九條違約責(zé)任如果聘用人員違反本協(xié)議的任何規(guī)定，本公司有權(quán)終止聘用關(guān)系，并要求聘用人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，則應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，并按照行業(yè)慣例進(jìn)行仲裁。第十一條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，如果需要對本協(xié)議進(jìn)行修改，必須經(jīng)過雙方協(xié)