藥店聘用協(xié)議書

藥店聘用協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方就甲方雇傭乙方為藥店柜臺銷售員事宜達(dá)成：甲方：（以下簡稱“公司”）公司名稱：xxx藥店注冊地址：xxxxxx法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXX乙方：（以下簡稱“員工”）姓名：XXX性別：X聯(lián)系電話：XXXX身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系地址：XXXXX##一、聘用事項員工職位：柜臺銷售員。員工工作地點：公司所在地。員工聘用起始時間：XXXX年XX月XX日。員工聘用期限：自職位起始時間至XXXX年XX月XX日止。員工試用期：三個工作日。員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪為XXXX元。其他聘用事項：XXXX。##二、職責(zé)及工作規(guī)范員工在工作期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，以及各項法律法規(guī)。員工應(yīng)當(dāng)按照公司工作要求，認(rèn)真履行柜臺銷售員的職責(zé)，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。員工應(yīng)當(dāng)時刻保持職業(yè)形象和優(yōu)良的職業(yè)操守，嚴(yán)禁哄抬物價、拒收調(diào)劑品、兜售違禁藥品等行為。員工應(yīng)當(dāng)遵守公司對工作時間、休息時間、加班時間等方面的要求，需要調(diào)休或請假的，應(yīng)當(dāng)提前向公司提交申請，并經(jīng)過公司批準(zhǔn)。##三、工作待遇員工每月工資為XXXX元，根據(jù)職位、工作表現(xiàn)等方面考核情況決定是否給予年終獎金。員工工作期間享受各項法定社會保險和公司補充社保。公司為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，同時也要求員工積極投入工作，完成工作目標(biāo)。##四、續(xù)約及解約員工在到期前一個月向公司書面提出續(xù)約要求，經(jīng)協(xié)商同意后，簽訂新的協(xié)議。如發(fā)生以下情形，員工可請求解約：（1）公司未能履行本協(xié)議約定的薪酬、待遇及保障義務(wù)。（2）公司未能創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。（3）公司安排員工從事非本協(xié)議規(guī)定工作。（4）其他違反法律法規(guī)、聘用合同約定的情形。本協(xié)議有效期屆滿，協(xié)議雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約或者不續(xù)約。##五、違約責(zé)任員工違反本協(xié)議規(guī)定，公司有權(quán)采取如下措施：（1）扣除工資部分或全部。（2）以警告、解除合同等方式進(jìn)行懲戒。（3）追究員工因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的民事責(zé)任和刑事責(zé)任。公司違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照勞動法律法規(guī)要求進(jìn)行具體處理。##六、爭議解決雙方因解釋本合同及其履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商或請求勞動行政部門仲裁或者向人民法院提起訴訟。強制仲裁或訴訟時，協(xié)議雙方均應(yīng)遵守仲裁機構(gòu)或法庭對該爭議所作出的裁決或判決。##七、其他事項本協(xié)議生效之前，協(xié)議雙方已充分了解并確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容，如本協(xié)議與其他合同相悖的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議一式二份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)乙方簽章后生效，合同期間協(xié)議雙方可以進(jìn)行協(xié)商變更，已經(jīng)簽訂的變更協(xié)議同