個人職業(yè)生涯規(guī)劃書寫作要點

個人職業(yè)生涯規(guī)劃書寫作要點

個人職業(yè)生涯規(guī)劃書寫作要點

1、自我評價

也就是要全面了解自己。一個有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計必需是在充分且正確熟悉自身條件與相關(guān)環(huán)境的根底上進(jìn)展的。要端詳自己、熟悉自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干（什么）、我能干什么、我應(yīng)當(dāng)干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題。

2、確立目標(biāo)

確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。長遠(yuǎn)目標(biāo)需要個人經(jīng)過長期艱難努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn)，確立長遠(yuǎn)目標(biāo)時要立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標(biāo)更詳細(xì)，對人的影響也更直接，也是長遠(yuǎn)目標(biāo)的組成局部。

3、環(huán)境評價

職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分熟悉與了解相關(guān)的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯進(jìn)展的影響，分析環(huán)境條件的特點、進(jìn)展變化狀況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本（專業(yè)）、本行業(yè)的地位、形勢以及進(jìn)展趨勢。

4、職業(yè)定位

職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最正確匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最正確才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的.。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應(yīng)留意：①依據(jù)客觀現(xiàn)實，考慮個人與社會、單位的關(guān)系;②比擬鑒別，比擬職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件的匹配狀況，選擇條件更適宜、更符合自己特長、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有進(jìn)展前途的職業(yè);③揚長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè);④審時度勢，準(zhǔn)時調(diào)整，要依據(jù)狀況的變化準(zhǔn)時調(diào)整擇業(yè)目標(biāo)，不能固執(zhí)己見，一成不變。

5、實施策略

就是要制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動方案，要有詳細(xì)的行為措施來保證。沒有行動，職業(yè)目標(biāo)只能是一種幻想。要制定周詳?shù)男袆臃桨?，更要留意去落實這一行動方案。

6、評估與反應(yīng)

整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗，看效果如何，準(zhǔn)時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)消失的問題，找出相應(yīng)對策，對規(guī)劃進(jìn)展調(diào)整與完善。

職業(yè)生涯規(guī)劃需要留意的點

1)假設(shè)你不預(yù)備考研，你27或者28歲之前肯定要定下來將來的事業(yè)軌跡，千萬不能到了那個時候還是在不停的調(diào)整;

2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己單獨開創(chuàng)事業(yè)，除非你在校期間做足了社會功課，（關(guān)于）職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點個人想法。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的優(yōu)勢，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在肯定程度上算是忽視的自己真正的優(yōu)勢，而且這段時間你跟很早就在社會中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過創(chuàng)業(yè)熬煉自己需要的時間本錢對你來說太高。記住你的根底比一個一般人要稍好一些，即使是打工，時間越長，你的優(yōu)勢也會越明顯，要沉得住氣。

3)掙錢是生存的本能，賺錢多少才表達(dá)你進(jìn)展的高度;你有多少錢是你的實力，你每個月能賺多少錢才表達(dá)你的力量，職業(yè)生涯規(guī)劃《關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點個人想法》。

4)職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè)：

(1)與專業(yè)關(guān)聯(lián)度;

(2)事業(yè)進(jìn)展時機多寡或者說進(jìn)展?jié)摿?

(3)地理因素或者說與家人(女友)所在地的距離;

(4)公司人文環(huán)境(薪酬福利僅僅是其中很小的一局部，大企業(yè)不見得人文環(huán)境好)和地域的人文環(huán)境(比方有些地區(qū)山水很美，但是百姓（生活）節(jié)奏都很慢，假如你對自己要求很高，就建議你別去那類地方);

(5)公司治理標(biāo)準(zhǔn)程度，大公司治理標(biāo)準(zhǔn)但是空間小，小公司空間大但是治理很不標(biāo)準(zhǔn)簡單迷失，需要依據(jù)自控力量斟酌考慮;

(6)工作所屬專業(yè)的將來上升空間(這個要認(rèn)真琢磨琢磨);

(7)國家機關(guān)，事業(yè)單位，企業(yè)，貿(mào)易公司等等哪個適合你對人生的需求;

每個你想考慮的公司/行業(yè)的每項的權(quán)重和得分要自己量化評估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù)，最終比擬計算哪個行業(yè)/公司更適合你。

5)畢業(yè)后頭幾年學(xué)技術(shù)學(xué)本領(lǐng)學(xué)思路頭腦，學(xué)會掌握自己多忍讓盡量不要意氣用事，傻人有傻福不是指弱智，是教人真誠。這幾年別希望立刻有錢，但是30歲以后仍要主要考慮第3)條;

6)不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同，但事業(yè)成熟期都在30～35歲之間，到了那個時候你就知道你這輩子是不是勝利了。

職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

1、以既有的成就為根底，確立人生的方向，供應(yīng)奮斗的策略。

2、精確評價個人特點和強項。

3、突破生活的格線，塑造清爽充實的自我。

4、評估個人