2023年招聘行政崗位職責(zé)(8篇)

2023年招聘行政崗位職責(zé)(8篇)

書目

第1篇聘請(qǐng)行政助理崗位職責(zé)

第2篇聘請(qǐng)行政人事崗位職責(zé)

第3篇聘請(qǐng)行政人事專員崗位職責(zé)

第4篇聘請(qǐng)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇聘請(qǐng)行政專員崗位職責(zé)

第6篇聘請(qǐng)行政崗位職責(zé)

第7篇聘請(qǐng)行政主管崗位職責(zé)

第8篇聘請(qǐng)行政管理崗位職責(zé)

聘請(qǐng)行政助理崗位職責(zé)

行政助理(聘請(qǐng)方向)安邦詢問(wèn)北京安邦詢問(wèn)公司,北京安邦詢問(wèn),安邦職責(zé)描述:

1.依據(jù)公司聘請(qǐng)需求完成聘請(qǐng)工作;

2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,電話邀約,支配面試事項(xiàng);

3.負(fù)責(zé)維護(hù)并開(kāi)發(fā)聘請(qǐng)渠道、撰寫聘請(qǐng)廣告;

4.負(fù)責(zé)組織新入職員工培訓(xùn);

5.總結(jié)聘請(qǐng)工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化聘請(qǐng)制度和流程的合理化建議,完成聘請(qǐng)分析報(bào)告

6.幫助辦理新員工入職手續(xù)等;

7.人事日常事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜等。

任職要求:

1.一年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2.熟識(shí)聘請(qǐng)流程,擅長(zhǎng)整合資源;

3.良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和實(shí)力,良好的溝通表達(dá)實(shí)力;

聘請(qǐng)行政人事崗位職責(zé)

人事行政專員/聘請(qǐng)專員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

崗位職責(zé):

1.幫助公司人事聘請(qǐng)工作的開(kāi)展:聘請(qǐng)網(wǎng)站的維護(hù)、聘請(qǐng)信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試支配;

2.負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動(dòng)等;

3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);

4.幫助辦公室行政工作的開(kāi)展;

5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷為佳,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)證書為佳;

2.熟識(shí)人員聘請(qǐng)、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有聘請(qǐng)工作閱歷1年以上為佳;

3.嫻熟運(yùn)用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),主動(dòng)主動(dòng),有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

聘請(qǐng)行政人事專員崗位職責(zé)

人事行政專員/聘請(qǐng)專員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

崗位職責(zé):

1.幫助公司人事聘請(qǐng)工作的開(kāi)展:聘請(qǐng)網(wǎng)站的維護(hù)、聘請(qǐng)信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試支配;

2.負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動(dòng)等;

3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);

4.幫助辦公室行政工作的開(kāi)展;

5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷為佳,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)證書為佳;

2.熟識(shí)人員聘請(qǐng)、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有聘請(qǐng)工作閱歷1年以上為佳;

3.嫻熟運(yùn)用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),主動(dòng)主動(dòng),有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

聘請(qǐng)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

行政高級(jí)經(jīng)理(代集團(tuán)聘請(qǐng))亞租所深圳亞太租賃資產(chǎn)交易中心有限公司,亞租所,亞租所深圳,亞太職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)建和保持良好的職場(chǎng)環(huán)境,做好公司后勤服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)、會(huì)議的組織支配及統(tǒng)籌服務(wù);

4、負(fù)責(zé)各地分公司行政統(tǒng)籌工作;

5、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、八年及以上行政統(tǒng)籌閱歷,有大型集團(tuán)公司行政管理閱歷者優(yōu)先;

3、對(duì)行政體系建設(shè)有深刻相識(shí)并有豐富的落地閱歷,有跨區(qū)域行政管理工作閱歷者優(yōu)先;

4、執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng),組織表達(dá)實(shí)力佳。

聘請(qǐng)行政專員崗位職責(zé)

聘請(qǐng)和行政專員工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的聘請(qǐng),主要工作包括聘請(qǐng)渠道拓展、簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷初步審核、面試支配、初步面試、offer協(xié)商、入職跟蹤等工作。

2.公司培訓(xùn)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等的策劃、組織、支配。

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,酷愛(ài)聘請(qǐng)工作。

2.喜愛(ài)在一個(gè)從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3.過(guò)往有聘請(qǐng)工作閱歷或?qū)嵙?xí)閱歷者優(yōu)先考慮。

4.性格活潑開(kāi)朗者優(yōu)先考慮。

5.執(zhí)行力強(qiáng)、喜愛(ài)學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部聘請(qǐng)崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司聘請(qǐng)獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到須要的人才,這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪。“頭”指才智、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)覺(jué)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和供應(yīng)高級(jí)人才的行為。在國(guó)外,這是一種非常流行的人才聘請(qǐng)方式,香港和臺(tái)灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網(wǎng)羅高級(jí)人才或挖掘高端人才”。工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的聘請(qǐng),主要工作包括聘請(qǐng)渠道拓展、簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷初步審核、面試支配、初步面試、offer協(xié)商、入職跟蹤等工作。

2.公司培訓(xùn)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等的策劃、組織、支配。

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,酷愛(ài)聘請(qǐng)工作。

2.喜愛(ài)在一個(gè)從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3.過(guò)往有聘請(qǐng)工作閱歷或?qū)嵙?xí)閱歷者優(yōu)先考慮。

4.性格活潑開(kāi)朗者優(yōu)先考慮。

5.執(zhí)行力強(qiáng)、喜愛(ài)學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部聘請(qǐng)崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司聘請(qǐng)獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到須要的人才,這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪。“頭”指才智、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)覺(jué)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和供應(yīng)高級(jí)人才的行為。在國(guó)外,這是一種非常流行的人才聘請(qǐng)方式,香港和臺(tái)灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網(wǎng)羅高級(jí)人才或挖掘高端人才”。

聘請(qǐng)行政崗位職責(zé)

聘請(qǐng)和行政專員工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的聘請(qǐng),主要工作包括聘請(qǐng)渠道拓展、簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷初步審核、面試支配、初步面試、offer協(xié)商、入職跟蹤等工作。

2.公司培訓(xùn)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等的策劃、組織、支配。

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,酷愛(ài)聘請(qǐng)工作。

2.喜愛(ài)在一個(gè)從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3.過(guò)往有聘請(qǐng)工作閱歷或?qū)嵙?xí)閱歷者優(yōu)先考慮。

4.性格活潑開(kāi)朗者優(yōu)先考慮。

5.執(zhí)行力強(qiáng)、喜愛(ài)學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部聘請(qǐng)崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司聘請(qǐng)獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到須要的人才,這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪?！邦^”指才智、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)覺(jué)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和供應(yīng)高級(jí)人才的行為。在國(guó)外,這是一種非常流行的人才聘請(qǐng)方式,香港和臺(tái)灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網(wǎng)羅高級(jí)人才或挖掘高端人才”。工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的聘請(qǐng),主要工作包括聘請(qǐng)渠道拓展、簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷初步審核、面試支配、初步面試、offer協(xié)商、入職跟蹤等工作。

2.公司培訓(xùn)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等的策劃、組織、支配。

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,酷愛(ài)聘請(qǐng)工作。

2.喜愛(ài)在一個(gè)從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3.過(guò)往有聘請(qǐng)工作閱歷或?qū)嵙?xí)閱歷者優(yōu)先考慮。

4.性格活潑開(kāi)朗者優(yōu)先考慮。

5.執(zhí)行力強(qiáng)、喜愛(ài)學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部聘請(qǐng)崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司聘請(qǐng)獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到須要的人才,這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪?！邦^”指才智、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)覺(jué)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和供應(yīng)高級(jí)人才的行為。在國(guó)外,這是一種非常流行的人才聘請(qǐng)方式,香港和臺(tái)灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網(wǎng)羅高級(jí)人才或挖掘高端人才”。

聘請(qǐng)行政主管崗位職責(zé)

1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的聘請(qǐng)需求，編制年度人員聘請(qǐng)安排；

2、擬定聘請(qǐng)方案，組織實(shí)施聘請(qǐng)活動(dòng)；

3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各聘請(qǐng)渠道；

4、建立和完善公司的聘請(qǐng)流程和聘請(qǐng)?bào)w系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和聘請(qǐng)測(cè)試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評(píng)估聘請(qǐng)效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

聘請(qǐng)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.參加相關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級(jí)出席會(huì)議、重要活動(dòng)的支配;

2.參加公司級(jí)優(yōu)化企業(yè)治理的項(xiàng)目性工作,提升自己針對(duì)企業(yè)治理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3.參加公司級(jí)多樣化的培訓(xùn)課程,豐富自己的行業(yè)學(xué)問(wèn)、商務(wù)禮儀