職場生存成功六要訣

第第頁職場生存成功六要訣

并不是任何第一項(xiàng)職務(wù)都有相同的結(jié)果。一個(gè)人在職場中的起點(diǎn)對于職業(yè)進(jìn)展至關(guān)重要。假如你擁有選擇，你應(yīng)當(dāng)選擇一個(gè)有權(quán)力的部門作為你職業(yè)生涯的起點(diǎn)。一開始就在公司里權(quán)力影響大的部門工作，你就越有可能在職業(yè)生涯中得到快速的升遷。

二、展示正確的形象。

在任何一個(gè)組織中工作的人都應(yīng)當(dāng)努力掌控該組織的文化，并且明確領(lǐng)導(dǎo)者對自己的要求和期望。在此基礎(chǔ)上正確塑造自己的形象，如應(yīng)當(dāng)怎樣著裝，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出一種敢于冒險(xiǎn)的或者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的立場，應(yīng)當(dāng)與誰和不與誰聯(lián)絡(luò)感情等等。

三、保持可見度。

假如你擁有一個(gè)能讓你的才能為他人所留意的工作，那么你可能不須要采用徑直的措施增加你在組織中的可見度。但你的工作或許是處理一些可見度低的活動(dòng)，或者你是小組共同活動(dòng)中的一分子，因而難以讓人把你個(gè)人的特定貢獻(xiàn)從中分別出來。在這樣的狀況下，你應(yīng)當(dāng)采用一些手段引起別人的留意。比如常常向你的上司匯報(bào)工作進(jìn)展，出席社交集會(huì)，等等。但要留意，在采用行動(dòng)時(shí)不要給人留下愛吹牛的壞印象。

四、別在第一職位上停留太久。

在第一職位上，通常有兩種選擇：要么在這個(gè)職位上干到真正有點(diǎn)成果，要么不久之后就接受一項(xiàng)新的職務(wù)。閱歷說明，在進(jìn)入一個(gè)組織之后不久，就接受一項(xiàng)新的職務(wù)對你的進(jìn)展是有利的。很快就更換自己的工作崗位，會(huì)給人一種你在“職業(yè)快車”上的信號。

五、保持流淌性。

假如你愿意轉(zhuǎn)換到組織中其他的'地理區(qū)域或者職能部門去工作，你就可能得到更快的提升。情愿變換組織的人，會(huì)給自己掙的一份相當(dāng)豐富的個(gè)人簡歷，其職業(yè)進(jìn)展歷程也可以得到更好的推動(dòng)。尤其在那些成長過程緩慢、不景氣的或者走向衰敗的企業(yè)中，工作流淌性尤其有重要的意義。

六、支持你的上司。

在組織中，你的將來掌控在你的上司手中。很少人有在對其上司進(jìn)行挑戰(zhàn)之后還能在組織中繼續(xù)干下去。明知的做法是，努力援助上司取得勝利，在他處于被動(dòng)的時(shí)候予以援助，而不要瓦上司的墻腳。當(dāng)你的上司在組織中得到提升，你會(huì)由于式上司的得力助手而跟著他被提升，或者最少你會(huì)與組織高層建立起某種聯(lián)系。

事業(yè)上的障礙

個(gè)人事業(yè)成長的路從來都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，即使你目標(biāo)得當(dāng)，方法正確，在行動(dòng)中也會(huì)遇到各種障礙。比如技能障礙，愛好障礙，環(huán)境障礙等，但最重要的障礙通常來自你的心態(tài)。這種心態(tài)就是你對自己、對他人、對事情的立場。

恐驚

對失敗的恐驚是最常見的障礙。你的目標(biāo)越偉大，你對不能達(dá)到目標(biāo)的恐驚就會(huì)越大，其中過往失敗的閱歷往往是恐驚的根源。解決這個(gè)問題的最好方法是將目標(biāo)分解成一系列階段性的子目標(biāo)，通過逐步實(shí)現(xiàn)子目標(biāo)來建立實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的信心。轉(zhuǎn)變對失敗的立場，正確看待失敗能有效減削你的恐驚。

懶散

假如行動(dòng)不夠，堅(jiān)持不長久，你的理想終不會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。懶散的最大根源就是你對成長的立場不夠堅(jiān)決，意愿不夠劇烈。

誘惑

人們經(jīng)常在確定了一個(gè)目標(biāo)之后又有機(jī)會(huì)面對許多其他的目標(biāo)，使自己對已確定了的目標(biāo)產(chǎn)生了懷疑。假如禁不住誘惑，久而久之養(yǎng)成了習(xí)慣，那么會(huì)將大量的時(shí)間糜費(fèi)在轉(zhuǎn)換目標(biāo)上，而不是完成目標(biāo)上。目標(biāo)是一種選擇，轉(zhuǎn)換目標(biāo)也是一種選擇。轉(zhuǎn)換的緣由是你對原來目標(biāo)立場的轉(zhuǎn)變。

嫉妒

嫉妒往往來自與他人攀比，嫉妒會(huì)讓自己迷失方向，忘卻自己的目標(biāo)，當(dāng)然也就無法成長。嫉妒是你對他人持有的錯(cuò)誤立場，清除的方法是培育雙贏思維與團(tuán)隊(duì)精神，將對他人的嫉妒變成對他人的贊揚(yáng)。

自負(fù)

自負(fù)會(huì)讓你低估成長中的實(shí)際困難，會(huì)讓你失去別人的援助。假如一個(gè)人長期自負(fù)，那么碰壁是難免的；假如挫折難以承受，很簡單跌向自卑。自負(fù)是一種錯(cuò)誤對待自己的立場。

壞習(xí)慣

這一條就足以讓人無法成長。以上五條一旦常常性涌現(xiàn)那么表示已形成了習(xí)慣。習(xí)慣是進(jìn)入人的潛意識里的東西，需要付出很大代價(jià)才能改正。人的大腦從來都是滿載的，避開壞習(xí)慣的最好方法就是