個人工作計劃模板集合

個人工作計劃模板集合10篇

個人工作規(guī)劃篇1

一、班級初始狀態(tài)與學生根本狀況

班級總共有35人，女生19名，男生16名。其中父母離異家庭有七人，特困生有8名，由于智力等各方面緣由造成的緣由學習障礙的有4人，行為偏差生的有4名。

二、班級現(xiàn)狀分析

1.班級紀律松散，集體活動很多學生都懶于參與。

2.常規(guī)工作無人過問，班干部不能以身作起到帶頭作用，治理班級方面表現(xiàn)不盡如人意。

3.學習根底差，態(tài)度不夠端正。學生上進心、自信念不強。

4.整個班級缺少核心人物，集體缺少分散力、缺乏進取意識，為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。

5.學校、班級的規(guī)章制度需要教師反復囑咐尚能做到，還不能形成自覺行為。

6.班級重視并進展學生的興趣愛好不夠。

三、緣由初探

1.學生大多以自我為中心，不關(guān)懷他人。

2.學習方法不夠科學，一些學生缺乏追求巧學的思想，預、復習工作較差，學有余力者自行完成作業(yè)后不抓緊時間復習、預習。

3.較多學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志，熬煉耐力時怕苦畏難，訓練不夠。

4.家庭教育上的問題。（１）寵愛多，對子女的學習和行為習慣嚴格要求少；（２）少數(shù)家長對子女期望值低。（3）家庭特別的學生比擬多，家庭教育存在很大的問題。

5.行為習慣已經(jīng)根本養(yǎng)成，尊師不夠，缺乏自身約束力。

四、本學期目標

1.班級根本穩(wěn)定有序，能遵守學校的規(guī)章制度和日常行為標準。

2.班干部能以身作則并起到帶頭作用。

3.能做到班級上課紀律良好，仔細聽講。

4.改善后進生的行為習慣和學習習慣。

五、措施及主要活動

（一）開學常規(guī)教育（９月）

１．提出“四個一“要求：

（１）上好第一天課。

（２）做好第一天作業(yè)。

（３）開好第一次校、班會。

（４）出好第一期黑板報。

2．學習《行為標準》與學習常規(guī)。

（二）.健全班級的治理機構(gòu)

1．班會：提出階段要求：

（1）做好二分鐘預備鈴預備。

（2）穩(wěn)定上課紀律。

2．調(diào)整班級干部隊伍。

3．安排每個學生參加班級治理的適宜崗位。

（三）制定目標

1．班會談話：如何制定和實施集體目標和個體目標。

2．制定班級、小組和個人目標。

3．制定班級目標治理規(guī)劃。

4．確認共同目標及教學要求。

（四）愛國主義教育（9月-10月）

1.班會：“一人一句心里話，千言萬語頌祖國”忠誠誓言爭論征集。

2.完成其次期黑板報。

3.仔細爭論設(shè)計主題班會——“慶國慶60周年”。

4.組織行動，重點抓好：

（１）課堂學習和自修課組織紀律。

（２）平常預復習。

5.仔細復習、科學復習，迎接期中考試。

（五）班級學習教研會（11月）

1．期中狀況分析和總結(jié)。

2．目標達成度，表揚做出的努力。

3.分析存在問題及改良班級工作的建議。

4．根本完成班級家訪工作。

（六）學習方法研討會（12月）

通過班級典型典范的設(shè)立，鼓舞更多同學勤努力發(fā)奮讀書的。

（七）科學學習方法介紹（1月）

1．學生科學學習閱歷溝通。

2．教師歸納科學的學習方法。

（十三）發(fā)動期終復習迎考（１月）

（十四）班級期終，總結(jié)（１月）

個人工作規(guī)劃篇2

一、指導思想

以上級部署和學校工作規(guī)劃為指導，以教學督導為契機，以課題《促進小學生深度學習的英語教師課堂教學行為的討論》為抓手，加強教研、科研的整合，引導教師積極主動開展教學討論工作，落實教學常規(guī)，探究科學有效的教學形式，以培育學生的合作探究和實踐創(chuàng)新力量為重點，不斷提高英語教學質(zhì)量。

二、工作目標

1.以《小學英語課程標準》為指導，仔細學習課改理論，深入開展“促進小學生深度學習的英語教師課堂教學行為的討論”主題討論活動。

2.深化常規(guī)課堂教學改革，細化教學常規(guī)治理，開展學科常規(guī)建立，不斷提升課堂教學質(zhì)量。

3.扎實開展主題研磨活動，切實抓好校本培訓，發(fā)揮組內(nèi)傳、幫、帶作用，進一步提升英語教師的業(yè)務水平。

4.開展豐富多彩的學科素養(yǎng)競賽，激發(fā)學生英語學習興趣，提升學生語言運用力量。

三、工作重點

(一)加強理論學習，提升教師業(yè)務素養(yǎng)。

1.仔細學習英語教育教學理論，用先進的教學理論指導教學工作。每單周一次組織全組人員進展理論學習的活動，從各類雜志和書籍中找出有價值的文章，共同學習爭論，共同進步。采納理論聯(lián)系實際的方法不斷推動教學改革，為教學討論供應理論根底。

2.組織開展英語學科力量培訓活動。每雙周一次組織全組人員進展學科解題研討活動，通過做題、講評、研討的形式保持并提升教師的力量素養(yǎng)。

(二)細化過程治理，抓實英語教學常規(guī)。

1.抓集體備課。本學期連續(xù)加強集體備課，每節(jié)課需有一兩個亮點，有讓學生感興趣的活動。課堂教學中，教師運用各種鼓勵機制來活化課堂，如嬉戲、英語歌曲等。開展備課組一周一研的活動，組織大家相互溝通、學習。并通過教研組群的形式研討、上傳積存資料。

2.抓課堂教學。通過聽推門課、教研課、督導課等各類課的形式，加強課堂教學的探討討論，促進課堂教學地不斷優(yōu)化。上課時要求教師精神飽滿，著眼于培育學生運用語言的力量，創(chuàng)設(shè)合理的教學情景，充分運用實物，圖片，直觀教具等，生動活潑地進展英語教學。

3.抓作業(yè)批改。細心選編作業(yè)，題量適當，針對學生的學情分層布置，指導學生仔細、獨立完成作業(yè);作業(yè)批改、反應應準時，可適當結(jié)合面批，做到表揚鼓舞和嚴格要求相給合，使學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣;作業(yè)評定可采納等級、語言評價等多種形式;作業(yè)形式要多樣化，應采納口頭與書面、課內(nèi)與課外相結(jié)合的方式，應加強實踐性作業(yè)布置的探究與實踐。

4.抓培優(yōu)補差。做好不同層次學生的輔導工作。關(guān)懷后進生，制定輔導規(guī)劃，關(guān)注興趣的培育和信念的構(gòu)建，實現(xiàn)“德、智、趣”三結(jié)合，喚醒每一位學生，促進學生主動學習。

(三)深化主題研磨，加強教研科研的有效整合。

1.本學期將以教學督導為契機，深入開展“促進小學生深度學習的英語教師課堂教學行為的討論”主題討論活動，要求教師依據(jù)學生的不同特點合理開發(fā)有效的校本資源，轉(zhuǎn)變教師教學行為，對所教學問進展有尺度的整合和再構(gòu)，豐富現(xiàn)學的內(nèi)容，從而提高課堂的效率和教學效果。通過研討、觀摩、評議等形式促使全組教師共同提高。關(guān)注教師參與活動后的實際收獲，關(guān)注活動后反思與評價，將學習成果運用于教學實踐。

2.同時我們還將關(guān)注“中年級英語聽說力量訓練”這一主題，組織開展主題性的教研活動。通過中年級英語教學閱歷溝通、骨干教師課堂教學展現(xiàn)、課例討論等方式對如何提高中年級學生英語聽說力量開展主題教研。

3.仔細撰寫隨筆論文。要求每位教師仔細寫好教學反思，每兩月上交一篇有質(zhì)量的教學案例或教學隨筆，期終上交一篇學科論文。

(四)開展學科素養(yǎng)活動，激發(fā)英語學習興趣。

1.鼓舞學生積極參與英語力量競賽活動，為學生展現(xiàn)自我搭建平臺，激發(fā)學習興趣，培育學生學以致用的意識。針對各年級學生學習力量不同的狀況，組織學生從聽說讀寫四方面開展學科素養(yǎng)活動，豐富學生的英語學習生活，提高語言運用力量。開展三年級英語演唱秀、四年級書寫競賽、五年級故事表演、六年級依據(jù)短文回答下列問題等學科活動。

2.為拓展學生學習的渠道，培育和進展學生運用英語的力量，本學期利用興趣活動課時間開展英語歌曲、英語小故事等系列活動，以活動促教學。

3.仔細組織英語百詞競賽活動，對成績的班級、個人進展表揚和鼓舞。

個人工作規(guī)劃篇3

七月份活動

七月份是為我們新加盟的德國嘉利達膠原蛋白做好前期鋪墊，我們主要認務是積極協(xié)作廠家對我們養(yǎng)生館安排的任務及方案。每天制定時間進展培訓練習口頭交際力量。為會員做好效勞，做到每天每人顧客預約2—3人進店。并在做活期間發(fā)覺顧客的需求點，記錄在個人病理狀況表上。了解顧客資料及家庭整體消費力量，覺察A累顧客。為下月做會做鋪墊。

八月份活動

七夕是中國傳統(tǒng)的情人節(jié)，由于國人越來越重視中國傳統(tǒng)文化，民俗節(jié)日。本月促銷籌劃主要是為了營造濃郁的情人節(jié)消費氣氛，轉(zhuǎn)變以往沉悶銷售。

一、活動主題

七夕情人節(jié)促銷（促銷方案）

二、活動對象

針對目標對象：年齡在23歲—50歲之間，參加者及美容院會員或女會員的丈夫（男朋友）。

二、活動內(nèi)容

“七夕情人節(jié)，真愛無限”特惠活動

活動期間，全部會員可在美容院購置“情侶浪漫套餐”特惠套餐（價值999元），送給自己妻子或丈夫，以此充分表達自己的愛意，感謝妻子（丈夫）在過去的一年對自己的支持和幫忙：美容院顧客也可同時宣傳（愛人共享活動優(yōu)待）：

漂亮心愿卡可享受九折優(yōu)待：

1、任選根底護理工程十二次；

2、任選身體工程十次；

3、玫瑰精油或茉莉精油任選其一；

4、贈男士腎保養(yǎng)護理一次。

注：當天落單可送一張折上折優(yōu)待卡

三、活動宣傳

1、宣傳重點時間：活動前五天

2、宣傳手段：A派發(fā)傳單B懸掛橫幅C海報、張貼或有展現(xiàn)架

九、十月份銷售規(guī)劃

這兩個月的節(jié)日是比擬多的，所以這兩個月是我們進展促銷的黃金時期。

一、9月10日是一年一度的“教師節(jié)”，所以我們在這個月內(nèi)凡憑教師證到美容院消費的可獲八折優(yōu)待，和教師一同到店消費的顧客可獲九折優(yōu)待，甚至可以為其送出免費美容一次，這樣可以讓人感受到美容院“尊師重教”的文化氣氛，提高美容院的知名度和美譽度。

二、10月1日是宏大祖國成立53周年的大喜日子，我們可開展“迎國慶，返點讓利大優(yōu)待”行動，凡在國慶期間包月卡、包季卡9折，并送4次治療，包半年卡8、5折，并送8次治療，包年卡打8折，并送12次治療，并且憑月卡季卡購護膚品9折。消費者當月消費滿1000元，即可獲得貴賓卡一張，憑此卡購置產(chǎn)品半年之內(nèi)打8折。

三、包卡優(yōu)待方案：在這兩個月中，辦月卡480元送美白潔面乳一支，季卡980元送美白潔面乳、水份霜等等。

假如我籌劃的新奇、宣傳的力度、銷售等三方面都考慮較為完善，只要認可此方案，保證費用預算，加上各方面親密協(xié)作，活動必能產(chǎn)生劇烈的反響，大大提高美容院的知名度，吸引眾多新的客源，直接提升美容院的營業(yè)額和利潤。

十一月份銷售規(guī)劃

在每年的十一月份是我們信諾周年店慶的日子，我們養(yǎng)生館為了積極協(xié)作五周年店慶，特此推出100張300元的現(xiàn)金卷，買1000送1000的活動。

活動內(nèi)容：

1、300元代金卷100張（贈送辦理健身會員年卡）

2、購1000元送1000元的活動

3、面部護理半年1280元、24次，贈頭部刮痧精油一瓶價值498元，腿療24次、頸部護理5次、手部護理5次。

4、面部護理全年3580元、48次，贈腎保養(yǎng)精油一瓶價值980元，腿療48次、頸部護理10次、手部護理10次。

但凡在本月消費的顧客一律7折優(yōu)待。

十二月份銷售規(guī)劃

本月促銷形式針對圣誕節(jié)日為題

一、促銷形式：換購＋抽獎＋送禮品

1、。打折：活動期間，新顧客憑未消費完畢的其它美容院護理卡在本美容院再次開卡，可獲贈可獲贈該護理卡所剩余次數(shù)的護理（注：不超過該卡一半的次數(shù)），同時享受正常開卡優(yōu)待政策；憑店內(nèi)品牌護膚品或身體工程空瓶（或包裝盒）在美容院購置相應的產(chǎn)品，一個空瓶（或包裝盒）可獲九折優(yōu)待，二個空瓶（或包裝盒）可獲八五折優(yōu)待，三個空瓶（或包裝盒）可獲七八折優(yōu)待（注：總數(shù)不超過三個）。

2、抽獎：活動期間，凡在信諾俱樂部和養(yǎng)生館消費金額在XXX元以上的顧客均可參與“幸運大轉(zhuǎn)盤”一次轉(zhuǎn)盤時機，（即轉(zhuǎn)盤里劃分50至200元不等，由顧客轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤，指針指向哪個區(qū)域，就可以往她會員卡里充多少錢。）

注：抽獎金額只能在養(yǎng)生館店內(nèi)消費。

3、但凡在本月消費的顧客均享受8、5折優(yōu)待

二、備注事項

1、美容院美發(fā)店店內(nèi)須進展適當布置，營造節(jié)日促銷氣氛，刺激顧客的購置欲望；

2、活動宣傳可通過店門懸掛橫幅（或X展架），派發(fā)活動單張，電話告知老顧客等形式進展傳播。

崗位職責

一、制定工作規(guī)劃

分工明確，訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律幫助店員達成目標。

1、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善效勞的方法，以身作則，執(zhí)行效勞承諾

2、定期了解客源拓展狀況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。

3、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。

4、定期培訓員工提升店員的技術(shù)和銷售力量。

二、工作規(guī)劃

1、每日衛(wèi)生與檢查、開早會、處理顧客建議、當日業(yè)務分析

2、每周總結(jié)、分析前一周工作，了解把握顧客心態(tài)，每周進展一次大掃除

3、進展當月工作分析，找出上月缺乏的地方，對重點業(yè)務進展業(yè)績評估做客戶流淌分析。

4、加強禮儀培訓，遵守工作流程，做出品質(zhì)。

5、協(xié)作各部門工作，維護老會員，吸引新會員。

在20xx年下半年的工作中，我做好充分的預備，有前期很好的銷售業(yè)績，我在下半年在突破15萬。

個人工作規(guī)劃篇4

校本教研工作在我校開展已經(jīng)幾年了，積存了一點閱歷，初步理清了一些頭緒，也發(fā)覺了不少問題。本學期，我將在學校校本教研工作根底上，做好個人的校本教研。樹立良好的師德師風，使自我反思行為縱深進展，凸顯個體價值，并加強團體合作，構(gòu)成終身學習的潛力?？傮w資料：以個人反思學習為根底，講求實踐的錘煉，在同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)中提升。操作思路：以專業(yè)化水平提高為主線；以教學觀念與教學行為的轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c；以課堂教學潛力、教研潛力、科研潛力的提高為途徑；理論聯(lián)系實踐，學習后溝通，在溝通中學習。

詳細活動資料：

1。從實際動身，專心參與學校和教研組的研討、互助，做到有問題準時解決，有閱歷準時學習，使校本教研效勞于教學，提高自己的專業(yè)水平。

2。于日常工作中要成效。樹立良好的師德師風，轉(zhuǎn)變觀念，構(gòu)成課程儀式。要深鉆教材，搜集資料，細心設(shè)計每一節(jié)課，備好教材和學生，把自己的共性和特長都融入到課堂。緊隨教研組長的引領(lǐng)，在備課的過程中虛心請教；深入課堂，多聽課，取得第一愛崗敬業(yè)演講稿手資料，準時精確處理教學中消失的各種問題，把握主體方向，并在聽課后與講課教師公平溝通，互促互進。

3。三點一線活動。始終將個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)，三點連成一線，層層推動，螺旋上升。以教學反思、溝通研討、課堂評析、教材分析設(shè)計等為教研的根本形式，透過教學觀摩、教學示范、案例分析、談心得體會等活動為平臺提高自己的業(yè)務水平。

活動方式：

1。每周參與教研組的校本教研活動。透過聽評課進展教學反思與溝通，促進專業(yè)化成長。一人講課，眾人評論，不僅僅益于講課教師查找自己的缺乏，也能夠?qū)⒑玫挠^念與詳細做法較為形象、詳細的傳達給其他教師，直接效勞于教學。定期、不定期聽課，準時指出講課教師的優(yōu)缺點，博采眾長，允許爭鳴，不搞一言堂。進展反思的閱歷溝通，展現(xiàn)優(yōu)秀反思，提高深入思索的潛力。

2、參與豐富的活動，展現(xiàn)自己，增加品牌意識。專心做好人人一節(jié)課活動。號召教師樹立品牌意識，構(gòu)成自己的教學風格，勇于展現(xiàn)自己。展現(xiàn)備課本、業(yè)務本，促進教師業(yè)務學習的深度、廣度。

3、利用網(wǎng)絡資源開拓眼界，組織上網(wǎng)培訓，鼓舞上傳下載，與高端對話。

4、把握時機參與外出學習。校本教研不是目的，而是在活動中促進教師專業(yè)化水平的進展，養(yǎng)成反思的習慣，構(gòu)成終身學習的觀念。從而打造一支思想與業(yè)務過硬的教師隊伍，不斷推動我校教育事業(yè)的進展。所以專心參與學校及上級組織的各種培訓活動，開拓視野，增長學問。

個人工作規(guī)劃篇5

在醫(yī)院“謀變革，求進展”的主旋律中，新的一年如期而至，護理作為醫(yī)院專業(yè)技術(shù)行業(yè)之一，如何在時機與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置，避開消極坐等，走專業(yè)建立之路，把“以病人為中心”的效勞，詳細到護理行為的每一細節(jié)，是醫(yī)院護理工作的重中之重，為使護理工作目標地明確開展，做以下工作規(guī)劃。

一、護理治理

1、連續(xù)深化整體護理和量化治理并行的綜合治理方式，針對護理工作中存在的難點、焦點問題，準時調(diào)整工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。

2、堅持院科二級治理，做好護士長治理工作的.檢查、監(jiān)視，要求護士長以工作日志形式反映日常工作狀況，并以此評價護士長治理。

3、為“病人先醫(yī)生”制度探究合理的護理效勞形式，條件成熟預備以醫(yī)護優(yōu)化組合效勞小組模式增加醫(yī)護效勞的統(tǒng)一性滿意病人就醫(yī)需求。

4、試行主管護士資格認證制度，以期到達兩個目的，一是把病人滿足的護理骨干力氣用到臨床第一線，以保障護理效勞的“優(yōu)質(zhì)”;二是以此實現(xiàn)護理隊伍分層治理，有什么樣的質(zhì)量上什么樣的崗，從機制上調(diào)動護理人員工作學習的積極性、主動性。

5、微機治理要使護理效勞在三方面得以便利、快捷，一是幫忙病人準時查詢住院費用，讓病人“明白消費”;二是藥械物的使用規(guī)劃明確，下送到科，進一步保障了護理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)效勞的時間;三是爭取協(xié)調(diào)局部護理表格的電子化處理，在清楚、準時、原始、客觀、精確上深入一步，提高護理記錄的法律價值。

6、針對住院病人根底護理、特一級護理質(zhì)量保證局限、效勞不到位等長期存在的問題，預備試行護工制度，以期解決病人生理、生活上的一些實際問題，使病人在享受護理專業(yè)技術(shù)效勞的同時，有“如家”感覺。

個人工作規(guī)劃篇6

2xx年新的一年，對剛成立二年多的xx電氣設(shè)備有限公司xx分公司來講，是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年，在這二年時間里，由于上級領(lǐng)導的悉心栽培和全員支持與協(xié)作下，客戶效勞各項工作已漸漸完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可，上風于其他廠商，提升公司在客戶心中的效勞形象，特制定2xx年工作規(guī)劃，以下：

（一）創(chuàng)立“效勞形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時使用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必需辦到、辦好；不行無視細節(jié)題目；對著裝、儀表、手勢等需嚴格留意，

（二）轉(zhuǎn)變效勞觀念，把“要我效勞”轉(zhuǎn)變成“我要效勞”。仔細學習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務流程，以便隨時應付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種題目，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深進到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的馬上處理等各個工作中往，同時為客戶供應質(zhì)量三包處理（包修、包換、包退）

（三）增加責任感、增加效勞意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，削減效勞時效，當接收到客戶質(zhì)量投訴，應馬上處理，削減客戶因我司質(zhì)量題目，產(chǎn)生的埋怨感，盡可能削減沒必要要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內(nèi)封閉客戶的質(zhì)量投訴題目。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作狀況，來更好的完本錢職工作，同時也增加團隊合作力量，來更好的效勞于客戶。

（四）每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定（WI—XG—S6），應即時反響給相干的制作局部（責任局部），同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質(zhì)量投訴，制定訂正預防措施。每周對客戶投訴狀況進展統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量題目的所在。每月月底將客戶投訴以月報情勢上報給上級領(lǐng)導，并送相干局部。（此段可納為工作總結(jié)）

以上，是我對2xx年客服工作的規(guī)劃，可能還有許多不清晰，不明白的地方，?？搭I(lǐng)導、同事們多多賜予支持與幫忙。展看2xx年，我會更加努力、仔細負責的往對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，建立公司在客戶心目中光芒形象。

個人工作規(guī)劃篇7

20xx年我們完成了由大二到大三的過渡與蛻變。不知不覺中自己已經(jīng)擔當班長有兩年多了?，F(xiàn)將20xx年工作規(guī)劃如下：

集體分散力：

班級中，在一個優(yōu)秀的班集體中，最重要的就是分散力，我們來自祖國各地，能相聚十班當然是緣分，若全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氣氛中，也將更簡單調(diào)動大家的學習積極性以及積極參加社會活動的熱忱。我覺得可以從下面幾點著手：20xx年我將在學期開頭與學期末分別舉辦一次班級聚餐在學期中期舉辦班級，這無疑是促進班級同學彼此了解的絕佳的方式，我盼望能多開展類似活動，通過這種方式既豐富了大學生活，也對班級分散力的提升大有裨益。

學風建立：

盡可能地保證課程出勤率，需請假時肯定要輔導員簽字通過的假條;無故遲到或未到的同學要均記錄留底，并做到準時與其取得聯(lián)系，了解遲到或曠課的緣由并留存記錄。在班級班會上對記錄中的同學進展提示。還有最重要的一點是考風建立，這點必需賜予高度重視，不能再消失考試作弊現(xiàn)象，肯定要嚴厲考紀。

學業(yè)幫扶：

對于欠學分較多、學習上存在問題的同學，我準備讓班級學霸們成立班級學業(yè)幫扶小組來幫忙“弱勢同學”，以簽訂商定的方式來約束“弱勢同學”，明確好每周進展幫扶的周次和時間，努力做到“走出宿舍，走進圖書館”。努力提升班級的學習氣氛和班級的整體學習成績。

班委工作：

剛開頭從事班長的一段日子，覺得自己的工作非常繁瑣、繁忙。兩年的歸納總結(jié)使我明白明確各個班委的職責,各司其職班委之間的通力協(xié)作是那么的重要，這樣不僅可以使班長有點喘息的時機，也能給班委帶來完成任務后的工作成就感，同時也能是班級事務處理起來更加得心應手。對于同學的建議、意見和要求務，班委有義務和責任準時反應，并要常常且準時的召開班委會進展爭論。同時要要求班委積極表現(xiàn),做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氣氛?？傊嚅L肯定要做到“權(quán)力下放”。

宿舍衛(wèi)生方面：

這方面我們班20xx年吃了很大的虧，由于衛(wèi)生不合格，我們班與“優(yōu)秀班集體”的榮譽失之交臂。所以20xx年的工作重點也要考慮到宿舍衛(wèi)生的改善。要求：嚴格根據(jù)值日表的規(guī)定，催促值日生進展衛(wèi)生清掃;和宿舍同學說清晰、講明白，明確分工、明確職責，做好監(jiān)管和催促工作，假如還是不行那就身體力行，自己擔當起宿舍的衛(wèi)生清掃工作，以行動來做出表率!

個人工作規(guī)劃篇8

一年來，我們車間在公司各級領(lǐng)導的支持下，以效勞公司和各車間部門為宗旨，加強抓好我們車間各班組的內(nèi)部治理，做好各部門的協(xié)調(diào)協(xié)作，較好的完成了全年公司對該車間下達的各項生產(chǎn)任務和其它相關(guān)的指標。

主要指標完成情怳：

本年度設(shè)備完好率：98%

本年度鍋爐壓力容器完好率：100%

本年度水電氣消耗狀況：

1—12月水實際耗用：31278噸

1—12月電實際耗用：27。2753萬千瓦時

1—12月氣實際耗用：13。4424萬立方米

一、加強車間內(nèi)部治理：

動力車間依據(jù)公司領(lǐng)導的要求，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性，加強技能培訓學習，完善車間內(nèi)部勞動紀律，堅固樹立以為生產(chǎn)一線效勞的精神，回憶20xx年全年的工作，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保效勞為前提，主要做了以下幾方面的工作：

1、根據(jù)公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定，車間依據(jù)鍋爐班以及電工班的特性，車間打算取消了以往的輪番執(zhí)班，改為全員執(zhí)班。合理調(diào)整淡旺的人員安排，確保了規(guī)章制度的慣徹執(zhí)行。避開一些不必要的隱患發(fā)生。做到特別事情特別處理。

2、積極協(xié)作公司勞資部門人事調(diào)動，依據(jù)本車間實際狀況進展了合理的人員調(diào)整。

3、車間堅持以效勞為宗旨，車間電工，修理工以及一線修理工，加強巡邏檢查，發(fā)覺問題馬上解決，保證隨叫隨到，保證公司和生產(chǎn)車間設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

二、保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)效勞一線

1、為了鍋爐設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，車間有效利用節(jié)假日時間，年初車間對鍋爐燃燒器以及保溫層進展了調(diào)整、檢修。合理改造鍋爐取樣器的位址，使該區(qū)域標準干凈。

2、更加合理改造加固鍋爐手動進水泵的根底，消退了該泵在工作時的噪聲。對鍋爐自動進水和手動進水的管道進展了更換，解決了長期緣由不明漏水的問題。

3、水處理機是鍋爐用水的主要設(shè)備，該設(shè)備運轉(zhuǎn)時限已久柱體銹蝕，消失水質(zhì)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，為保證鍋爐的正常用水，車間提出對該設(shè)備進展更換，有效地保證了鍋爐用水質(zhì)量和使用壽命。

4、合理利用能源，更好地為生產(chǎn)一線效勞，車間轉(zhuǎn)變了以往傳統(tǒng)的供氣方式，親密協(xié)作各生產(chǎn)車間按淡旺季需求調(diào)整供氣。

三、堅守本職。努力奉獻

1、在生產(chǎn)過程中，為確保生產(chǎn)任務保質(zhì)保量的完成，車間修理按規(guī)劃對設(shè)備進展修理和保養(yǎng)，保證了設(shè)備的完好率，提高了有效的生產(chǎn)工時。為確保質(zhì)量，修理工出辦法想方法積極協(xié)作各生產(chǎn)車間各部門把好質(zhì)量關(guān)。對促進生產(chǎn)任務的完成起到了積極協(xié)作的作用。

2、在保證了生產(chǎn)任務完成的前提下，車間修理工從公司利益動身，在主管領(lǐng)導的協(xié)作下，合理利用原有設(shè)備對一些元老設(shè)備進展修復改造提高生產(chǎn)效率。組織修理人員完成了八臺天津造袋裝機，缸體鏜缸修復工作。

3、制膏車間一號鍋長期閑置（傳動有問題，無均質(zhì)攪拌）達不到使用者的要求，車間修理工利用了它的主體，針對傳動方式進展了改造，到達了設(shè)備的設(shè)計要求，使該設(shè)備發(fā)揮了它該發(fā)揮的價值。

4、為了提高成品封包的工作效率，新增了五臺封箱機，一臺高速打包機。對車間的生產(chǎn)線進展合理的改造，有效的降低生產(chǎn)本錢，減輕操作工的勞動強度，為公司制造效益做出了奉獻，也表達了修理工自身的價值。

4、本部門負責全公司壓力容器，計量器具治理及檢測工作。對全公司各部門使用的各種壓力容器，壓力表，計量器具嚴格把關(guān)，做到定期檢測不漏檢不合格器具不使用，定期負責對全公司的特別工種上崗證培訓。復訓工作，堅決做到持證上崗。杜絕無證上崗操作。

5、本部門負責全公司機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及能源治理，對外含接。能源報表，包括公司（老廠）水。電。氣的操表交費工作。

6、極積協(xié)作公司各部門完成一年一度公司內(nèi)部審查及外部審查工作。

四、安全生產(chǎn)

1、動力車間在為生產(chǎn)效勞過程中仔細宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴格按操作規(guī)程進展操作。對鍋爐的檢修平臺加裝了護欄。

2、車間向員工進展安全宣傳教育、對特別崗位的員工進展上崗證培訓、復訓（培訓、復訓率到達100%），對安全閥實行定期排壓。提高員工的安全防范意識。

3、同時車間加大了自檢自查和懲罰力度，使員工清晰的熟悉到安全工作的重要性，有效的避開了各類事故的發(fā)生。通過車間班組細致的工作，車間在本年度的安全工作根本到達了公司對車間的要求指標，無一例工傷事故發(fā)生。

五、與時俱進

總結(jié)成績找出差距。在馬上開頭的新的一年的工作中，車間領(lǐng)導班子在主管領(lǐng)導的帶著下，連續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，加強理論和技術(shù)方面的學習，提高自身的政治素養(yǎng)和治理水平，帶著全車間各班組員工，不斷學習提高，連續(xù)為生產(chǎn)一線服好務，連續(xù)調(diào)動技術(shù)骨干和各班組人員的積極性，在效勞生產(chǎn)過程中加強加大對自身治理的力度，做到安全生產(chǎn)，消退隱患。保質(zhì)保量的完成公司對本部門各項要求。

個人工作規(guī)劃篇9

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求，故制定我個人20xx年的工作規(guī)劃：

一、加強內(nèi)掌握度建立，防范風險的發(fā)生

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參與的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中消失的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不標準的業(yè)務進展統(tǒng)一落實。

2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務的治理；組織落實相關(guān)制度、方法及柜面業(yè)務核算和治理；負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務的收入；負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一治理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一治理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的治理；負責會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調(diào)運業(yè)務的治理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們根據(jù)制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的掌握。

3、加強對全行全部網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)視檢查工作，并落實專人負責，發(fā)覺問題準時提出并催促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量

1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了肯定的積極作用。

2、對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進展通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，以及過失人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務過失的發(fā)生，努力削減過失。

3、有罰有獎，根據(jù)全行臨柜人員的過失考核狀況，對全年無過失及工作表現(xiàn)好的柜員進展嘉獎，以促進柜員的工作積極性。

4、定期、精確、準時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理力量

1、制定出培訓規(guī)劃，我們預備對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務學問以及各種新興業(yè)務進展培訓。準時讓柜員汲取新的業(yè)務學問，幫忙她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務學問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素養(yǎng)，更好地做好效勞。

3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶治理、規(guī)劃任務等各項工作安排，并準時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。

新的一年，我們將加強與市分行之間的工作連接，準時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作協(xié)作，共同為銀行進展努力。

個人工作規(guī)劃篇10

時間荏苒，XX年很快就要過去，回首過去一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。

我部門在今年是重新組建的部門，半年來，順當?shù)耐瓿闪巳赀x購規(guī)劃、發(fā)送貨任務和工程分包任務，這和全部門員工的努力協(xié)作親密相關(guān)。

我部門的工作任重道遠，擔當著與公司本錢親密相關(guān)的幾大類業(yè)務，選購、物流、工程分包已成為公司本錢治理的重要一部份，本錢如同“冰山”一角，公司好比一艘航行在大海中的“油輪”?！氨健甭冻鰜淼闹皇且恍〔糠?，看不見的大部份是埋藏在海底，埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的沉浮。選購價格合理化，降低選購本錢、物流本錢、工程分包本錢將是一項重要任務。合理規(guī)劃選購，確保主要庫存貨物的充分供給，滿意零星貨物準時選購，降低缺貨風險。選購商品質(zhì)量好壞直接打算了本企業(yè)工程質(zhì)量好壞。選購是企業(yè)和資源市場的關(guān)系接口，是企業(yè)外部供給鏈的操作點。物流選購是企業(yè)科學治理的開端。

積極全力支持前臺部門各項工作，從選購——發(fā)貨——送貨——查找工程施工隊——簽定工程分包合同，仔細完成前臺部門所需每項工作，哪里有需要哪里就有我們，充分發(fā)揮了后備軍的作用。商務人員為了選購到物美價廉的貨物，每天不厭其煩地與供給商溝通。嚴格執(zhí)行選購功能，每天詢價、比價、議價及訂貨、交貨的跟催與協(xié)調(diào)、物料來源的開發(fā)與價風格查、退貨與索賠等工作。確保主要庫存貨物的充分供給，零星貨物準時選購，庫管員仔細負責，備貨、發(fā)貨、收貨、下貨、打包干得熱火朝天。出入庫手續(xù)的執(zhí)行，收發(fā)貨記錄，定時盤點進出貨物，做到有據(jù)可查、有序可循。定期上報庫存貨物缺損與積壓庫存狀況，催促客戶經(jīng)理極時出貨，合理調(diào)整庫存，削減新增積壓庫存。司機安全行車，全年無重大行車事故，提貨、送貨、長途發(fā)貨、完成后勤運輸工作。合理規(guī)劃送貨線路和發(fā)貨途徑，降低物流費用，節(jié)約開支。對本部門的車輛定期清洗、保養(yǎng)、故障準時排解，保證公司車況良好。工程核算員不辭辛苦地到選購市場