勞動保障相關(guān)法律法規(guī)

勞動保障相關(guān)法律法規(guī)【篇一：勞動保障相關(guān)法律法規(guī)知識】勞動保障相關(guān)法律法規(guī)知識1、什么是勞動合同？單位、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2、《勞動合同法》的立法宗旨是什么？合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。3、建立勞動關(guān)系以什么為標(biāo)志？動者建立勞動關(guān)系。勞動者就享有勞動法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。4、勞動合同以什么形式訂立？勞動合同。5、建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)自何時起訂立勞動合同？1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。6、用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？《勞動合同法》第八十二條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位自用工之日起超1每月支付兩倍的工資。第十四條第三項(xiàng)規(guī)定，用人單位自用工之日1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期勞動合同。7、什么是固定期限勞動合同？人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。8、什么是無固定期限勞動合同？用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。9、什么是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同？的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。10根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。1112、在什么情形下，用人單位可以隨時解除勞動合同？用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。13、在什么情況下勞動者可以隨時通知解除勞動合同？根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，或用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利，以及勞動合同內(nèi)容違反法律行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；（6）他情形。14、勞動合同應(yīng)具備哪些法定必備條款？根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同的必備條款應(yīng)包括：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動報(bào)酬；社會保險(xiǎn)；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；第一節(jié)社會保障的概念與含義一、社會保障的概念一般定義基本經(jīng)濟(jì)生活安全的各種項(xiàng)目總和。國外對社會保障定義的理解一概念的認(rèn)識本身也有一個發(fā)展過程；受。特別是勞動者的生老病死及其家屬提供基本生活保障。我國對社會保障定義的理解失業(yè)、傷殘、生育、死亡、災(zāi)害等原因而失去勞動能力或生活遇到障礙的社會成員提供物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的一項(xiàng)社會安全制度。二、社會保障概念的含義從以下幾個方面加以把握：解決特定的社會問題以穩(wěn)定社會。的保護(hù)，二是受制于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約；就應(yīng)該無一例外地成為社會保障的對象。定行政條例的形式來確定社會保障的范圍、資金來源及支付標(biāo)準(zhǔn)等基本內(nèi)容，并采取相應(yīng)的措施保證其得以實(shí)現(xiàn)。法和行政條例的法律效力是不同的。所依據(jù)的法律有兩類：形式意義上的社會保障法規(guī)和實(shí)質(zhì)意義上的社會保障法規(guī)。在具體操作時“小法必須服從大法”。三、社會保障的范圍和對象保障的一般對象于各國國情不同，實(shí)現(xiàn)社會保障的原則不同，從而社會保障的對象也有所不同。實(shí)現(xiàn)普遍性原則國家：保障對象為全體社會成員；實(shí)現(xiàn)特殊性原則國家：保障對象有選擇，為部分社會成員；保障體系尚在建設(shè)之中，由我國的二元社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定。大多數(shù)地區(qū)農(nóng)民是家庭保障。但如果進(jìn)城打工，就應(yīng)該受到保障；域，要視各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況、經(jīng)濟(jì)承受能力而定?！酒河嘘P(guān)社會保障的法律法規(guī)】有關(guān)社會保障的法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件(2010-03-0210:19:11)社會保障文件法律1、社會保障法律《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》20101028民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過,201171日起實(shí)行2、相關(guān)法律全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘1978524會常務(wù)委員會第二次會議通過全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退1978524常務(wù)委員會第二次會議通過全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于老干部離職休1980929常務(wù)委員會第十六次會議通過全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇198136會第十七次會議通過中華人民共和國兵役法（1984531日第六屆全國人民代表大19981229日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國兵役法〉的2009827日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議《關(guān)于修改部分法律的決定》第二次修正中華人民共和國婦女權(quán)益保障法（199243日第七屆全國人民2005828日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國婦女1992101日起施行）中華人民共和國母嬰保健法（19941027日第八屆全國人民代19941027日中華人民共199561日起施行）共和國老年人權(quán)益保障法（1996829日第八屆全國人民代表1996829日中華人民共1996101日起施行）中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法（1999628日第九屆全國人1999628日中華人民199991日起施行）共和國職業(yè)病防治法（2001102720011027日中華人民共和200251日起施行）國未成年人保護(hù)法（199194日第七屆全國人民代表大會常務(wù)20061229日第十屆全國人民代200761日起施行中華人民共和國殘疾人保障法（19901228日第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過2008424日第十一屆200871日起施行）中華人民共和國安全生產(chǎn)法（2002629表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過）二、行政法規(guī)1951-2-261953-1-2修正，（關(guān)于生育保險(xiǎn)的部分已被《女職工保護(hù)規(guī)定》廢止）1980429日國務(wù)院常198064日國發(fā)〔1980〕152行國發(fā)〔1983〕1411983912日，自發(fā)布之日起施行關(guān)于發(fā)布《中華人民共和國塵肺病防治條例》的通知國發(fā)〔1987〕1051987123關(guān)于發(fā)布《退伍義務(wù)兵安置條例》的通知國發(fā)〔1987〕10619871212日，自發(fā)布之日起施行女職工勞動保護(hù)規(guī)定（1988628日國務(wù)院第十一次常務(wù)會議通過，19887219198891起施行）中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例（1988923日中華人民共14427日《國務(wù)院、中央軍事委員會關(guān)于修改〈中國人民1999630269號令《關(guān)于修改〈中國人民解放軍2010721120次常務(wù)會議、2010329日中央軍事委員會常務(wù)會議修訂通過,2010726578號令公布）失業(yè)保險(xiǎn)條例（1998122611次常務(wù)會議通過，1999122258號公布，自公布之日起施行。）社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例（199911413次常務(wù)會議通過，1999122259號公布，自公布之日起施行。）城市居民最低生活保障條例（19992119999282711999101日起施行。）住房公積金管理?xiàng)l例（1999432622002324350號《國務(wù)院關(guān)于修改〈住房公積金管理?xiàng)l例〉的決定》修訂，自發(fā)布之日起施行）工傷保險(xiǎn)條例（20034165次常務(wù)會議通過，2003427375200411日起20101220586號令《關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂發(fā)布,201111日實(shí)施）城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法（2003618日國12次常務(wù)會議通過，2003620381200381日起施行。）法律援助條例（200371615次常務(wù)會議通過，2003721385200391施行。）軍人撫恤優(yōu)待條例（200481日國務(wù)院、中央軍事委員會令第4132004101日起施行。）農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例（2006111121議通過，2006121456200631日起施行。）20072141692007225488200751日起施行2007127198過，20071214514200811日起施行。2010630117201078577201091日起施行。三、中共中央、國務(wù)院及其辦公廳法規(guī)性、規(guī)范性文件1、中央文件軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法中發(fā)〔2001〕3號中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見中發(fā)（2009）6號2、中央辦公廳文件3、國務(wù)院文件〔1982〕621982410-關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定國發(fā)〔1997〕26號關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定國發(fā)〔1998〕44號國務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā)《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》的通知國發(fā)〔1999〕27號關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（國發(fā)〔2005〕38號關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知國發(fā)〔2007〕19號關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見國發(fā)〔2007〕20關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見國發(fā)〔2009〕32國務(wù)院關(guān)于試行社會保險(xiǎn)基金預(yù)算的意見國發(fā)〔2010〕2號國發(fā)〔2010〕42號國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見國發(fā)〔2011〕18號4、國務(wù)院函5、國務(wù)院辦公廳文件見的通知國辦發(fā)〔1995〕51號醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》的通知國辦發(fā)〔1999〕100號指導(dǎo)意見的通知國辦發(fā)〔2000〕16號意見的通知國辦發(fā)〔2000〕37號辦發(fā)〔2001〕55號見的通知國辦發(fā)(2003)3號隨軍未就業(yè)期間社會保險(xiǎn)暫行辦法》的通知國辦發(fā)〔2003〕102號國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見的通知國辦發(fā)(2004)3號惠政策意見的通知國辦發(fā)(2004)10號作意見的通知國辦發(fā)(2005)10號保障工作指導(dǎo)意見的通知國辦發(fā)〔2006〕29號本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知國辦發(fā)〔2009〕66號國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)扶貧辦等部門關(guān)于做好農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接擴(kuò)大試點(diǎn)工作意見的通知國辦發(fā)〔2010〕31號【篇三：勞動法相關(guān)法律法規(guī)】中華人民共和國社會保險(xiǎn)法(全文)(201171日實(shí)施)(20101028日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過第一章總則保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險(xiǎn)資金?？h級以上人民政府對社會保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險(xiǎn)事業(yè)。管理制度，保障社會保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行?；鸬谋O(jiān)督。務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險(xiǎn)工作?？h級以上地方人民政府社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會保險(xiǎn)管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險(xiǎn)工作。個人權(quán)益記錄、社會保險(xiǎn)待遇支付等工作。的研究，參加社會保險(xiǎn)監(jiān)督委員會，對與職工社會保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。入個人賬戶。從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個人賬戶。年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補(bǔ)貼。利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第二十條國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第二十二條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施。第三章基本醫(yī)療保險(xiǎn)照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國務(wù)院規(guī)定。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。分，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第三十條下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的;(二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;(三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;(四)在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付務(wù)的需要，可以與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位簽訂服務(wù)協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保人員提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。第四章工傷保險(xiǎn)職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。;享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;