江西省全日制勞動合同書

江西省全日制勞動合同書范本當事人：甲方：（公司名稱）乙方：（名字）因甲乙雙方的協(xié)商和一致，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務，共同遵守，以維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和正常。合同期限本合同自（年-月-日）開始，終止于（年-月-日）。合同期限為（天/月/年）。工作崗位與職責甲方聘用乙方擔任（工作崗位）工作，職責具體包括：（具體職責）；（具體職責）；（具體職責）。工作時間和休息甲方和乙方約定乙方為本公司全日制員工，每周工作時間為40小時，具體工作時間為：上午：9:00-12:00；下午：13:30-18:00；（周一至周五）。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假（天），不得超過有關(guān)規(guī)定的天數(shù)之內(nèi)；甲方和乙方還可協(xié)商其他休假方式。試用期乙方進入本公司工作后，最初一個月為試用期。甲方和乙方共同簽訂《試用期勞動合同》，經(jīng)過試用期后，確需留用的，與乙方簽訂本合同或一式多份同樣的勞動合同生效。試用期不計入本合同期限。工資和福利工資水平乙方的工資按月計算，每月（數(shù)字）元整，工資于每月的（某日）支付。福利待遇甲方為乙方繳納工傷保險、生育保險、醫(yī)保，提供符合國家標準的住房公積金；甲方在公司留用乙方期間向乙方購買符合規(guī)定的商業(yè)保險。其他福利待遇甲方在國家規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定為乙方婚喪事宜提供帶薪假期；乙方在公司留用期間享有相應的培訓和晉升機會；工作餐以及其他福利按照公司正常日常管理規(guī)定執(zhí)行。違約責任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取以下任意一種或幾種處罰措施：終止本合同；根據(jù)實際情況扣除乙方相應的工資；其他甲方認為合理的處罰措施。甲方或乙方自行提出中途解除合同的，應當提前（數(shù)字）天（月）通知對方，予以確認，并作出相應的賠償或補償。合同變更和解釋在合同有效期內(nèi)，如果需要變更合同，應由當事方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。如本合同各條款有爭議，應經(jīng)當事方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，交由附近的勞動爭議仲裁委員會或人民法院解決。其他約定事項本合同經(jīng)雙方確認，未盡事宜詳見公司人事政策與制度，標準文字合同制本合同無效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同等有效。生效