公司支部委員會議事規(guī)則(通用3篇)

公司支部委員會議事規(guī)則(通用3篇)第一篇:公司支部委員會議事規(guī)則

第一章總則

第一條為了貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步統(tǒng)一思想、科學(xué)決策、規(guī)范管理、提高效率，切實為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用提供制度保障，實現(xiàn)公司支委會議事決策的民主化、科學(xué)化、制度化，結(jié)合投資開發(fā)公司實際，現(xiàn)制定公司支委會議事規(guī)則。第二條本規(guī)則依照《黨章》、《公司法》、本公司章程和實際制定。第二章議事原則

第三條堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實。第四條堅持全面從嚴(yán)治黨。(交流黨建經(jīng)驗，關(guān)注黨建說公眾號)第五條堅持民主集中制原則，確保集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。第六條堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用與董事長、經(jīng)理層依法依章程行使職權(quán)相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為董事長或者經(jīng)理層的決定。第三章議事范圍

第七條支委會討論和決定本單位下列重大事項：

(一)公司貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織重要決定的重大措施;

(二)公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等方面的重大事項;

(三)按照干部管理權(quán)限決定干部任免、獎懲或按一定程序向董事長、總經(jīng)理推薦人選，對董事長或總經(jīng)理提名的人選進行醞釀并提出意見和建議;(四)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作方面的重大事項;

(五)向上級黨組織請示、報告的重大事項，直屬單位黨組織請示報告的重要事項;

(六)其他應(yīng)由支委會討論和決定的重大問題。第八條支委會參與本單位下列重大事項決策：

(一)公司貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級重要決定的重大舉措;

(二)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃;

(三)公司生產(chǎn)經(jīng)營方針;

(四)公司資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作中的原則性方向性問題，特別是涉及“三重一大”、“四資一項目”和擔(dān)保、抵押等方面事宜;

(五)公司重要改革方案、重要規(guī)章制度的制定、修改;

(六)公司合并、分立、變更、解散以及內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，下屬企業(yè)的設(shè)立和撤銷;

(七)公司中、高層經(jīng)營管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監(jiān)督;(八)提交職工代表大會討論的涉及職工切身利益的重大事項;(九)公司在安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定等涉及企業(yè)政治責(zé)任和社會責(zé)任方面采取的重要措施;(十)向上級請示、報告的重大事項;(十一)其他應(yīng)由支委會參與決策的重大事項。第九條具體議事范圍詳見《中共天津臨港投資開發(fā)有限公司支部委員會議事細則》。第四章議事程序和要求第十條支委會一般每月召開一次，必要時可隨時召開。支委會由支委會書記主持，書記不能出席會議時由其他委員主持。第十一條需提交支委會討論的事項，會前應(yīng)由有關(guān)部門進行深入調(diào)查研究，提出可供選擇的方案或意見。第十二條支委會工作部門需提交支委會討論的事項，應(yīng)先向支委會書記報告后確定。第十三條其他方面需提交支委會討論的事項，一般由支委會書記與行政領(lǐng)導(dǎo)研究確定。第十四條召開支委會之前，支委會書記應(yīng)主動與行政領(lǐng)導(dǎo)就重要議題交換意見，溝通思想。第十五條支委會討論的問題涉及支委會委員或其直系親屬切身利益時，有關(guān)支委會委員應(yīng)回避。第十六條根據(jù)需要，有關(guān)部門提交的書面材料，可提前交支委會委員傳閱。第十七條支委會必須保持半數(shù)以上的委員到會方可召開，討論決定特別重大問題和干部任免事項必須有三分之二以上支委會成員到會方可召開。委員因故不能到會，應(yīng)在會前向主持人請假，其意見可用書面形式表達。必要時，會議主持人可確定有關(guān)人員列席支委會議。第十八條支委會書記應(yīng)組織與會人員認(rèn)真討論，在大家充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，由會議表決，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，形成決定或決議。第十九條支委會表決可采取三種方式：口頭表決、舉手表決和無記名投票表決。贊成票超過應(yīng)到會支委會成員半數(shù)即予通過，未到會支委會成員的書面意見不得計入票數(shù)。會議決定多個事項時，應(yīng)逐個表決。第二十條支委會議在決定重大問題時，對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)認(rèn)真考慮。對意見分歧較大而又非急需決定的事項，應(yīng)在進一步調(diào)查研究和醞釀后，下次支委會再議。特殊情況下，也可將有關(guān)情況向上級組織報告，請求裁決。第二十一條議事和表決情況應(yīng)由工作人員記錄，并按規(guī)定歸檔。第二十二條任何支委會委員都不能代替支委會決定重大事項。緊急情況下必須由個人做出決定的，事后要及時向支委會報告。凡重大問題沒有按議事規(guī)則進行民主討論決定而造成重大損失的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。第五章決定、決議的執(zhí)行第二十三條支委會委員要按照各自分工認(rèn)真貫徹執(zhí)行支委會的決定和決議，主動向支委會匯報工作。第二十四條支委會決議屬于執(zhí)行的事項，由支委會委員分工落實，支委會決議屬于向董事長或經(jīng)理層提出建議的事項，由有關(guān)部門具體辦理。第二十五條支委會工作部門應(yīng)及時對會議的決議決定、安排部署進行定期督辦督查，并將情況及時向支委會報告。第二十六條支委會的決定、決議在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有不妥情況，支委會委員可提出復(fù)議意見，多數(shù)委員認(rèn)為有必要復(fù)議時，可召開支委會進行復(fù)議。修改原決定、決議，要經(jīng)過支委會集體討論，任何人不能擅自修改。第二十七條支委會委員和列席會議的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度和保密紀(jì)律。凡需保密的議事內(nèi)容和討論情況，不得以任何方式泄露和傳播，違者追究責(zé)任。第六章附則第二十八條本規(guī)則由XX部門負責(zé)解釋。第二十九條本規(guī)則自公布之日起實行。第二篇:公司支部委員會議事規(guī)則

第一章總則

第一條為發(fā)揮黨支部作用，切實加強黨組織的自身建設(shè)，堅持黨的民主集中制原則，健全黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)制度，保證黨支部委員會決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)《中國章程》《中國國有企業(yè)基層組織工作條例》和上級黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合支部實際，制定本規(guī)則。第二條支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬支部職責(zé)范圍內(nèi)決定的事項，必須由集體討論決定，任何個人和少數(shù)人無權(quán)決定重大事項。第三條支部委員會成員按照分工，認(rèn)真履行自己職責(zé)，定期向支部委員會報告工作，對不屬于自己分管的工作，也要主動提出意見和建議。第四條支部委員會會議是總經(jīng)理辦公會或職工代表大會重大事項決策的前置程序。公司重大經(jīng)營管理事項，必須經(jīng)支部委員會會議研究討論后，再由總經(jīng)理辦公會或職工代表大會作出決策。第二章議事范圍

第五條議事范圍

（一）傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)以及上級黨組織的決議、決定、指示、精神及工作部署，研究公司貫徹落實實施意見；（二）支部黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)等事項；

（三）以支部名義向上級請示、報告的重要問題；

（四）討論決定公司管理干部的培養(yǎng)、選拔、推薦、調(diào)配、考察、獎懲以及后備干部培養(yǎng)等一系列重大問題；

（五）支部委員會管理權(quán)限內(nèi)違紀(jì)案件，違紀(jì)人員的處理；（六）工會、共青團等群眾組織工作的指導(dǎo)意見，研究做好意識形態(tài)、群眾工作、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)和穩(wěn)定有關(guān)重要事項；

（七）其他應(yīng)由支部委員會研究決定的事項。第六條前置研究討論審議事項：

（一）公司戰(zhàn)略發(fā)展、中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃等重大管理事項和其他有關(guān)公司全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大事項；

（二）年度發(fā)展目標(biāo)、年度投融資計劃、年度工作報告、年度預(yù)算執(zhí)行及調(diào)整、年度財務(wù)決算報告、年度財務(wù)審計報告、會計事項調(diào)整等重大經(jīng)營管理事項；

（三）公司合并、分立、解散、清算或變更公司形式方案，公司改制、重組、兼并等重大事項；

（四）公司機構(gòu)設(shè)置，基本管理制度的制定、修訂或廢除等事項；（五）公司資產(chǎn)損失核銷、重大資產(chǎn)處置、國有產(chǎn)權(quán)變動、利潤分配和彌補虧損、增加和減少注冊資本、國有資本收益等管理事項；

（六）公司對外捐贈、贊助、借款，重大項目投資、融資、

擔(dān)保、抵押、貸款，重大資產(chǎn)購置、大宗物資采購和購買服務(wù)等大額資金使用事項；

（七）公司薪酬管理、績效考核、福利待遇、獎懲等重大事項以及其他涉及職工切身利益的重大事項；

（八）重大安全事故、環(huán)保事故、質(zhì)量事故、訴訟案件等重大事件的應(yīng)對方案；

（九）其他需要支部委員會前置審議和提出意見建議的重要事項。第三章會議組織

第七條支部委員會會議由支部委員會書記召集并主持，書記因特殊情況不能出席或主持會議時，由支部委員會書記指定委員召集并主持。第八條支部委員會會議參會人員由支部委員會書記和委員組成。第九條支部委員會會議原則上一月召開一次。也可根據(jù)議題情況和工作需要臨時組織召開。第十條支部委員會會議原則上不允許請假，若遇特殊情況不能參加的，應(yīng)提前向會議主持人請假，其意見可用書面方式表達或書面委托他人參會，被委托參會人員必須為員。未到會委員的書面意見不計入表決票數(shù)。第十一條支部委員會議事主要以支部委員會會議方式進行。確因情況緊急需要立即審議或決策而又無法聚集召開會議的，可采取電話、網(wǎng)絡(luò)等其它方式進行，但事后須補充相關(guān)手續(xù)。第四章議題申報第十二條支部委員會會議議題由各承辦部門提出，各列席部門議題材料由議題申報單位負責(zé)分送。第十三條對于擬提交支部委員會會議審議的議題，按照“誰提交、誰負責(zé)”的原則，按相關(guān)制度完成上會前必要的調(diào)查研究、分析論證、法律咨詢等，與相關(guān)部門進行必要的溝通和協(xié)商并達成一致意見，以提高支部委員會會議決策效率。第十四條議題匯報材料是否定密由議題申報部門根據(jù)工作需要按規(guī)定確定，并在議題材料上注明。第十五條XX部負責(zé)匯總議題，擬定召開時間，形成議題簽發(fā)單，報支部委員會書記審定。第十六條經(jīng)支部委員會書記審定同意后，由xx部將議題材料于會前發(fā)給支部委員，并通知匯報、列席的部門或個人，做好參會準(zhǔn)備。第十七條各部門的議題資料，應(yīng)在會議召開前2個工作日按要求報送xx部，原則上不得臨時動議議題或表決事項，確因工作需要增加的議題，須經(jīng)支部委員會書記同意。第五章議事規(guī)則第十八條支部委員會會議按以下流程討論和決策：（一）匯報人簡要匯報提請討論決定事項基本情況和請示事項；（二）匯報部門或分管領(lǐng)導(dǎo)補充說明或發(fā)表意見；（三）支部委員會委員依次就議題發(fā)表意見；（四）支部委員會書記歸納討論情況，形成初步意見，與會支部委員會委員進行表決，支部委員會書記宣布表決結(jié)果。第十九條支部委員會會議討論決定事項的表決，實行一人一票，采取口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)記錄在案。第二十條支部委員會會議列席人員可以對討論的問題進行說明，發(fā)表意見建議，但無表決權(quán)。第二十一條支部委員會會議決定的事項必須有1/2以上的支部委員會委員贊成才能通過，討論重大人事任免事項時，2/3以上支部委員會委員贊成才能通過。第二十二條支部委員會會議在充分討論的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則進行決策。第二十三條當(dāng)分歧較大或者有重大問題不清楚時，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，溝通意見后再進行表決。第二十四條參加和列席支部委員會會議的人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密制度。支部委員會會議作出的決議、決定及相關(guān)內(nèi)容，屬于保密范疇的，未經(jīng)授權(quán)，不得向外透露。第六章相關(guān)要求第二十五條支部委員會會議嚴(yán)格控制匯報和發(fā)言時間。議題匯報人提前準(zhǔn)備，草擬匯報提綱，匯報做到請示事項明確、理由依據(jù)充分、行文規(guī)范簡練、內(nèi)容簡明扼要，所附文字等支撐性文件和論證材料完整清晰，時間一般控制在6分鐘以內(nèi)；補充發(fā)言和列席發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi)。第二十六條凡屬“三重一大”事項，按“三重一大＂決策制度辦理。第二十七條支部委員會會議由專人負責(zé)記錄，整理會議紀(jì)要，做好相關(guān)材料的歸檔和處理工作。第二十八條支部委員會會議紀(jì)要簽發(fā)后1個工作日內(nèi)，全文發(fā)xx。第二十九條因工作需要，xx部在會議紀(jì)要簽發(fā)后1個工作日內(nèi)，擬定完成會議議定事項通知，分送議題主辦單位和協(xié)辦單位。第三十條會議原則通過，但需修改完善的議題，會議記錄員會后立即通知主辦單位，由主辦單位在2個工作日內(nèi)按會議要求修改完善后報xx部。第三十一條支部委員會會議審議通過需向上級請示或報告事項，提交xx部，按文件辦理流程上報。第三十二條支部委員會會議審議通過，需印發(fā)文件的，提交xx部，按照文件辦理程序下發(fā)。第三十三條支部委員會會議所作的決議、決定，有關(guān)部門要按規(guī)定時限貫徹落實到位，并向xx報備，xx負責(zé)檢查督促。如有不同意見可在公司內(nèi)部提出，也可通過正常渠道向組織報告。未重新決定前，不得有任何與決策相違背的言論和行為。根據(jù)十八