2023年公司新人報告9篇

2023年公司新人報告9篇

書目

第1篇2023年公司新人辭職報告怎么寫

第2篇2023公司新人極為堅(jiān)決的辭職報告

第3篇公司新人的辭職報告

第4篇公司新人極為堅(jiān)決的辭職報告

第5篇公司新人辭職報告

第6篇公司新人工作述職報告

第7篇公司新人辭職報告范文

第8篇公司新人個人銷售工作總結(jié)報告

第9篇最新人壽保險公司實(shí)習(xí)報告優(yōu)秀范文

2023年公司新人辭職報告怎么寫

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了許多學(xué)問與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

但是我因?yàn)閭€人緣由須要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天來回公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職緣由也可以寫成：因本人身體的原因，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫€人緣由，影響了工作的進(jìn)展。)因此，我不得不忍痛離開酷愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)支配工作交接人選。在未離開崗位之前，我肯定會站好最終一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

2023公司新人極為堅(jiān)決的辭職報告

辭職的緣由有許多種，或許您是因?yàn)閷ぷ鳝h(huán)境不適應(yīng)，家庭緣由等等確定辭職，假如您須要一份辭職報告，下面是我舉薦的2023公司新人極為堅(jiān)決的辭職報告，歡迎參考!

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

現(xiàn)在的我已經(jīng)來到公司8個月了，還是一名新人，不過我不準(zhǔn)備做一名公司的許久員工了，我要離開公司了，因?yàn)槲矣X得我在公司的前(錢)途恒久也不會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。

扼要許你們會驚異一個公司新人做出的確定，但是這是在我考慮了很長時間以后做出的確定，我知道我的實(shí)力和我的資質(zhì)，但是我還是要離開公司，因?yàn)槲以诠菊娴牟恢篮螘r苦日子才能結(jié)束。

感謝你給了我這個工作的機(jī)會，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司?個多月了，我發(fā)覺我實(shí)在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn)，我不想在接著奢侈我的時間，也不想耽擱公司的工作。在我父親生病和去世的這段時間里，我思索過許多，我發(fā)覺我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進(jìn)了，在接著在這里工作下去，一點(diǎn)激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下緣由，有以下：

1、接著在這里工作會讓我失去太多：從畢業(yè)到現(xiàn)在，我從一個活躍的人到從摯友的視線中消逝，從網(wǎng)絡(luò)上消逝，從聚餐的酒桌上消逝，我和好摯友之間幾乎中斷了聯(lián)系，別人再也不情愿主動聯(lián)系我，因?yàn)槲覜]時間。想學(xué)習(xí)點(diǎn)其他學(xué)問，看些書、考個證什么的基本不行能有時間。假如不請假，我估計(jì)我是沒時間回家一次的，現(xiàn)在我父親去世了，我不希望再接著這樣下去，我希望有正常的節(jié)假日能和摯友、親人、愛人相聚，我的母親也須要我的照看。我已經(jīng)失去了許多，我不想再失去任何東西。放眼看這個集團(tuán)，工作3、5年以上的不是頭發(fā)掉禿了，就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我信任健康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和成果，我不希望在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價。

2、公司管理混亂，不適合我的發(fā)展：我的經(jīng)驗(yàn)和性格確定了我不喜愛始終呆在辦公室里面，可是在工作的八個多月里面，我甚至沒出名正言順的出過一次差，完整的參加一個項(xiàng)目。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產(chǎn)權(quán)信息、請款、跑報告、申請禮品、訂車、復(fù)印、搜集產(chǎn)業(yè)信息、匯周報、寫周報、跟進(jìn)項(xiàng)目當(dāng)中。沒人知道我們究竟在做什么、做了什么，事實(shí)上連我自己也不知道，我只感覺處在一個雜亂無章的環(huán)境，每個部門負(fù)責(zé)人都可以給我們支配工作，每個人都在要結(jié)果，從來沒人統(tǒng)計(jì)我們有多少事情要做，許多事情最終都漏斗一樣分流到這幾個新來的員工這里。有時候你問我手上在做那些事情的時候，我還真的一時答不上來，因?yàn)橐凰康氖虑樘嗔?，正在做的或許就是那幾件事情，但是總會突然間從跟進(jìn)的項(xiàng)目、參加的項(xiàng)目、負(fù)責(zé)的城市、各個部門的負(fù)責(zé)人那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個全能選手，但是一塌糊涂的工作消耗了太多時間，我也想多參加幾個項(xiàng)目，但是項(xiàng)目之間時間會沖突，個人精力有限。

再說了，假如只是打個電話跟進(jìn)項(xiàng)目而不親自參加項(xiàng)目，在這里做十年也一樣不能提高自己的實(shí)力，頂多也就是個高水平總裁辦跟進(jìn)秘書。部門一人多崗的結(jié)果是什么事情都做的膚淺而不扎實(shí)、完善，我認(rèn)為只有把某一項(xiàng)工作做完善了、嫻熟了，才可以更好的參加其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否則每天加班、日夜不睡覺也做不好工作，也沒有效率。

3、公司的人性化不夠：每天加班、周周加班、節(jié)假日也加班，加班還不情愿按標(biāo)準(zhǔn)給加班費(fèi)，給的加班費(fèi)竟然按xx最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算工資;公積金、社會保險也是按xx最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納;年終獎可以等于沒有。來了8個月了，崗位還沒有，級別就更不用說了，根據(jù)我們公司的待遇，就是干到經(jīng)理又如何呢，現(xiàn)在的工作可以說一點(diǎn)動力都沒有。在應(yīng)聘的時候說三個月給我們轉(zhuǎn)正定崗，現(xiàn)在都快一年，各個方面一點(diǎn)都沒改變。我總結(jié)了一下，公司對我們的要求都是最高標(biāo)準(zhǔn)，給與的都是最低標(biāo)準(zhǔn)，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時候覺得公司真的很無恥。

4、公司勞動強(qiáng)度和待遇難以讓人接受：我的年齡不大但也不小了，隨著年齡的增長，各種的壓力越來越大。父親現(xiàn)在也去世了，母親和未成家的弟弟須要我更多的幫助，而現(xiàn)在也該是我回報他們的時候了?？墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧，每天工作時間比別人多幾個小時，一年工作時間比別人多了近90天，拿的工資還不如一個農(nóng)夫工，甚至還不及許多單位的年終獎，而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力，我們的職責(zé)可以說是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝福公司能多吃幾年人口紅利。

鑒于以上緣由，我認(rèn)為短期內(nèi)公司在相關(guān)方面是無法改善的，我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失，不希望耽擱我們部門的整體工作安排，不希望給同事的工作成果摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律，我情愿退出這個不相宜自己的工作環(huán)境，我也充分的相識到個人的價值觀和這個企業(yè)的價值觀是相背離的，現(xiàn)在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬，為了企業(yè)只給合適的人供應(yīng)工作崗位，也為了我自己的發(fā)展。

請不要挽留我，我也知道領(lǐng)導(dǎo)對我這樣的新人不熟識，我的存在可有可無，但是我知道，即使誰來挽留，我也不會打消我的確定的，這樣的公司，這樣的生活，這樣的遭受，我只能說我之前沒有見過，也希望將來不要見到，我只能說我奢侈了8個月的時間來找回自己。

以后的路還有很長，我信任我會努力的找到一份屬于自己的一片天空，我也會在將來實(shí)現(xiàn)自己的幻想的，請告知領(lǐng)導(dǎo)放心。

最終祝福公司的明天會更好吧!

現(xiàn)申請辭職，懇請批準(zhǔn)!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

想查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作。

公司新人的辭職報告

敬重的x總：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在公司接著發(fā)展！

特別感謝您這1個月來對我的培育和照看，讓我從青澀的學(xué)生時代進(jìn)入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但遲疑一再，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝！誠心祝福全部在xx辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成！

此致

敬禮!

公司新人極為堅(jiān)決的辭職報告

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

現(xiàn)在的我已經(jīng)來到公司8個月了，還是一名新人，不過我不準(zhǔn)備做一名公司的許久員工了，我要離開公司了，因?yàn)槲矣X得我在公司的前(錢)途恒久也不會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。

扼要許你們會驚異一個公司新人做出的確定，但是這是在我考慮了很長時間以后做出的確定，我知道我的實(shí)力和我的資質(zhì)，但是我還是要離開公司，因?yàn)槲以诠菊娴牟恢篮螘r苦日子才能結(jié)束。

感謝你給了我這個工作的機(jī)會，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司?個多月了，我發(fā)覺我實(shí)在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn)，我不想在接著奢侈我的時間，也不想耽擱公司的工作。在我父親生病和去世的這段時間里，我思索過許多，我發(fā)覺我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進(jìn)了，在接著在這里工作下去，一點(diǎn)激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下緣由，有以下：

1、接著在這里工作會讓我失去太多：從畢業(yè)到現(xiàn)在，我從一個活躍的人到從摯友的視線中消逝，從網(wǎng)絡(luò)上消逝，從聚餐的酒桌上消逝，我和好摯友之間幾乎中斷了聯(lián)系，別人再也不情愿主動聯(lián)系我，因?yàn)槲覜]時間。想學(xué)習(xí)點(diǎn)其他學(xué)問，看些書、考個證什么的基本不行能有時間。假如不請假，我估計(jì)我是沒時間回家一次的，現(xiàn)在我父親去世了，我不希望再接著這樣下去，我希望有正常的節(jié)假日能和摯友、親人、愛人相聚，我的母親也須要我的照看。我已經(jīng)失去了許多，我不想再失去任何東西。放眼看這個集團(tuán)，工作

3、5年以上的不是頭發(fā)掉禿了，就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我信任健康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和成果，我不希望在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價。

2、公司管理混亂，不適合我的發(fā)展：我的經(jīng)驗(yàn)和性格確定了我不喜愛始終呆在辦公室里面，可是在工作的八個多月里面，我甚至沒出名正言順的出過一次差，完整的參加一個項(xiàng)目。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產(chǎn)權(quán)信息、請款、跑報告、申請禮品、訂車、復(fù)印、搜集產(chǎn)業(yè)信息、匯周報、寫周報、跟進(jìn)項(xiàng)目當(dāng)中。沒人知道我們究竟在做什么、做了什么，事實(shí)上連我自己也不知道，我只感覺處在一個雜亂無章的環(huán)境，每個部門負(fù)責(zé)人都可以給我們支配工作，每個人都在要結(jié)果，從來沒人統(tǒng)計(jì)我們有多少事情要做，許多事情最終都漏斗一樣分流到這幾個新來的員工這里。有時候你問我手上在做那些事情的時候，我還真的一時答不上來，因?yàn)橐凰康氖虑樘嗔?，正在做的或許就是那幾件事情，但是總會突然間從跟進(jìn)的項(xiàng)目、參加的項(xiàng)目、負(fù)責(zé)的城市、各個部門的負(fù)責(zé)人……那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個全能選手，但是一塌糊涂的工作消耗了太多時間，我也想多參加幾個項(xiàng)目，但是項(xiàng)目之間時間會沖突，個人精力有限。再說了，假如只是打個電話跟進(jìn)項(xiàng)目而不親自參加項(xiàng)目，在這里做十年也一樣不能提高自己的實(shí)力，頂多也就是個高水平總裁辦跟進(jìn)秘書。部門一人多崗的結(jié)果是什么事情都做的膚淺而不扎實(shí)、完善，我認(rèn)為只有把某一項(xiàng)工作做完善了、嫻熟了，才可以更好的參加其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否則每天加班、日夜不睡覺也做不好工作，也沒有效率。

3、公司的人性化不夠：每天加班、周周加班、節(jié)假日也加班，加班還不情愿按標(biāo)準(zhǔn)給加班費(fèi)，給的加班費(fèi)竟然按xx最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算工資；公積金（10年都買不了一個平方）、社會保險也是按xx最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納（不知道是否違反相關(guān)法律）；年終獎可以等于沒有。來了8個月了，崗位還沒有，級別就更不用說了（據(jù)說我們拿的副部長的級別工資，也就是說假如我們干不到部長級，工資是不會改變的），根據(jù)我們公司的待遇，就是干到經(jīng)理又如何呢，現(xiàn)在的工作可以說一點(diǎn)動力都沒有。在應(yīng)聘的時候說三個月給我們轉(zhuǎn)正定崗，現(xiàn)在都快一年，各個方面一點(diǎn)都沒改變。我總結(jié)了一下，公司對我們的要求都是最高標(biāo)準(zhǔn)，給與的都是最低標(biāo)準(zhǔn)，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時候覺得公司真的很無恥。

4、公司勞動強(qiáng)度和待遇難以讓人接受：我的年齡不大但也不小了，隨著年齡的增長，各種的壓力越來越大。父親現(xiàn)在也去世了，母親和未成家的弟弟須要我更多的幫助，而現(xiàn)在也該是我回報他們的時候了?？墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧，每天工作時間比別人多幾個小時，一年工作時間比別人多了近90天，拿的工資還不如一個農(nóng)夫工，甚至還不及許多單位的年終獎，而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力，我們的職責(zé)可以說是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝福公司能多吃幾年人口紅利。

鑒于以上緣由，我認(rèn)為短期內(nèi)公司在相關(guān)方面是無法改善的，我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失，不希望耽擱我們部門的整體工作安排，不希望給同事的工作成果摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律，我情愿退出這個不相宜自己的工作環(huán)境，我也充分的相識到個人的價值觀和這個企業(yè)的價值觀是相背離的，現(xiàn)在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬，為了企業(yè)只給合適的人供應(yīng)工作崗位，也為了我自己的發(fā)展。

請不要挽留我，我也知道領(lǐng)導(dǎo)對我這樣的新人不熟識，我的存在可有可無，但是我知道，即使誰來挽留，我也不會打消我的確定的，這樣的公司，這樣的生活，這樣的遭受，我只能說我之前沒有見過，也希望將來不要見到，我只能說我奢侈了8個月的時間來找回自己。

以后的路還有很長，我信任我會努力的找到一份屬于自己的一片天空，我也會在將來實(shí)現(xiàn)自己的幻想的，請告知領(lǐng)導(dǎo)放心。

最終祝福公司的明天會更好吧！

現(xiàn)申請辭職，懇請批準(zhǔn)！

此致

敬禮

辭職人：xxx

2023年6月x日

公司新人辭職報告

公司新人辭職報告范文

公司新人辭職報告范文1

敬重的x總：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職申請，純粹是出于個人的緣由，不能在公司接著發(fā)展!

特別感謝您這1個月來對我的培育和照看，讓我從青澀的學(xué)生時代進(jìn)入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但遲疑一再，我還是寫了這一封辭職信。

我要離開公司了!

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!誠心祝福全部在xx辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：xxx

公司新人辭職報告范文2

敬重的竇總：

首先想對您說聲感謝，您賜予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。

我來公司才2個月，也很榮幸自己成為中昊公司的.一員。在公司工作2個月中，我學(xué)到了許多學(xué)問與技能，在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和教育，同事們對我的關(guān)懷和幫助，始終是我自信而主動的源泉和動力，在公司的這半年多，我受益良多，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會，

但是我因?yàn)閭€人緣由須要辭職，因我學(xué)習(xí)方面緣由，需調(diào)到白天上課，因此，我不得不忍痛離開酷愛的崗位。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

公司成立至今創(chuàng)建了許多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地發(fā)生可喜的改變，不能為公司輝煌的明天接著貢獻(xiàn)自己的力氣，我感到缺憾，真心祝福公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝您身體健康，事業(yè)順心。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：xxx

公司新人辭職報告范文3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

特別感謝您給了我在公司工作的機(jī)會以及在此期間您所賜予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的緣由，很愧疚今日我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給賜予同意和諒解。

由于本人仍舊在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職懇求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感愧疚，真心希望****貨運(yùn)的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也誠心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中快樂順當(dāng)，感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：xxx

公司新人工作述職報告

1.公司新人工作述職報告

今年x月份，我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我快速調(diào)整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，主動融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)作以匯報：

一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境

到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機(jī)會，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請教，多向其他人學(xué)習(xí)，專心視察、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度動身，努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學(xué)習(xí)，自己的學(xué)問積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)實(shí)力等方面都有了肯定程度的提高。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

到某某后，我主動地參與各種技術(shù)溝通活動，細(xì)致聽、仔細(xì)記、專心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。其中，通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察，擴(kuò)大了學(xué)問面，對先進(jìn)設(shè)備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、踏實(shí)肯干，端正看法

始終保持虛心學(xué)習(xí)的看法，切實(shí)增加責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)實(shí)力，使自身實(shí)力全面提高。工作中時刻提示自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配在工作過程中，遵守紀(jì)律，聽從支配，順當(dāng)完成了某某任務(wù)。

四、協(xié)同工作

作為某某的一員，我始終努力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，在協(xié)作好某某工作的基礎(chǔ)上，始終以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過修理;大家遇到電腦技術(shù)方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐性答復(fù)和解決。

回首過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論學(xué)問水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，自身綜合素養(yǎng)還須要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

1、夯實(shí)基本功。主動參與接著教化和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)溝通，努力提高自己的技術(shù)水平。

2、努力做一個復(fù)合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)許多，在工作中要主動熟識其他專業(yè)特點(diǎn)，使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才。

2.公司新人工作述職報告

本人在貴公司工作將近半年了，隨著對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟識以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與協(xié)作，我逐步熟識并了解部門日常工作的運(yùn)行。為了讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我目前的工作職責(zé)有一個更清楚的思路與更深刻的了解，以及結(jié)合公司發(fā)展前景，我對自己日后的一個發(fā)展規(guī)劃和將來我希望(或可以)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑴Φ姆较蜻M(jìn)行一個具體說明。

一、項(xiàng)目管理方面

1.參加研發(fā)過程，評審、結(jié)項(xiàng)、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目文檔檢查與整理。

進(jìn)入公司以來，接手rt-9100、rt-9600、rt-6100、rt-200cplus中文雙機(jī)版和英文版共三大項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，主要負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目階段評審、整理項(xiàng)目會議記錄并定時跟蹤檢查落實(shí)狀況、項(xiàng)目文檔檢查與整理。詳情見《各個項(xiàng)目相關(guān)文件夾》。

目前，我只在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時參加到文檔整理中來，但是從x月份的tuv外審中就可以看出，我們研發(fā)的項(xiàng)目從一起先就沒有留意做好文檔的整理，也沒有做好項(xiàng)目流程管理。可能許多人覺得在項(xiàng)目一起先沒有必要拘泥于什么文檔，認(rèn)為這些都是形式上的東西，對研發(fā)項(xiàng)目沒有實(shí)際效用。其實(shí)這個觀點(diǎn)是錯誤的。好的項(xiàng)目管理不僅可以加快項(xiàng)目進(jìn)度，而且可以提前設(shè)定諸如項(xiàng)目評審安排等要點(diǎn)，按時做好階段評審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量，提早避開風(fēng)險問題的出現(xiàn)。

2.參加tuv外審工作，并根據(jù)iso13485的要求改進(jìn)項(xiàng)目管理流程。

熟習(xí)iso13485等管理體系要求，參加tuv外審的資料打算工作，根據(jù)外審要求整改項(xiàng)目文件，改進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程。詳情見《rt-9100外審資料打算》等。

二、技術(shù)設(shè)計(jì)工作

負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的標(biāo)貼，包括logo標(biāo)貼、機(jī)種型號標(biāo)貼、后背版標(biāo)貼、外箱地址標(biāo)貼、外箱環(huán)境標(biāo)貼、貼膜鍵盤、工作區(qū)貼膜等以及少量部件絲印的設(shè)計(jì)、cad工程圖紙的繪制與更新。

三、部門質(zhì)量管理工作

1.研發(fā)部內(nèi)部文件的撰寫，針對實(shí)際工作狀況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件，包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單。

進(jìn)入公司以來已編修過的文件如下：rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》，rt-dwi-a19《工程更改會簽評審規(guī)范》，《研發(fā)少量樣品選購 作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計(jì)記錄表》等等，規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部選購 作業(yè)流程。

接下來，會依據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設(shè)計(jì)和開發(fā)限制程序》、《軟件評審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件。

2.工程更改發(fā)出前的檢查與落實(shí)，工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會簽與質(zhì)量問題的反饋，依據(jù)工程更改的內(nèi)容編修bom清單。

進(jìn)入公司以來共負(fù)責(zé)檢查并發(fā)出工程更改174份，從dxx0207001至dxx0620234為止;整理并統(tǒng)計(jì)了各產(chǎn)品及零部件進(jìn)行工程更改的詳細(xì)狀況，整理并統(tǒng)計(jì)出研發(fā)部工程師發(fā)出工程的數(shù)量與質(zhì)量，詳情請見《工程更改登記本》。依據(jù)工程更改的內(nèi)容，編修產(chǎn)品的bom清單，以確保工程師在最新版的bom清單中作修改。

工程更改的會簽與分發(fā)是一個繁瑣且重要的工作，雖然我只是頂替鄭琳的工作，在其中充當(dāng)一個傳閱信息的人。但是我個人認(rèn)為，工程更改在各部門的會簽過程中，可以讓我了解做出一份工程更改，公司各個部門考慮的方向，如客服部會著重考慮該份工程更改是否會影響已售產(chǎn)品的修理等等，這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計(jì)過程中常常忽視的。研發(fā)工程師不能做一個“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計(jì)者，每個部門的會簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音，他們的聲音是強(qiáng)而有力的。

3.研發(fā)部各類會議的記錄及狀況跟蹤。

進(jìn)入公司以來曾多次參與各類型會議如項(xiàng)目會議、部門內(nèi)部會議、質(zhì)量會議等，并撰寫多份會議記錄;會議后依據(jù)時間支配定期進(jìn)行會議遺留問題的跟蹤并剛好反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門，詳情請見《各項(xiàng)會議記錄與問題跟蹤》。

撰寫各類會議記錄、技術(shù)文檔是我一個比較薄弱的地方，追究緣由其一是我每次參與會議之前都是稀里糊涂的，不知道會議召開的目的和意義，其二是本身對技術(shù)會議中提到的技術(shù)學(xué)問不了解，從而導(dǎo)致我只能作為一個基本的會議記錄人的角色參加其中，撰寫出來的會議記錄質(zhì)量自然也不高。有見及此，我希望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)學(xué)問的前提下，對所參加的每個會議的目的與意義都要明確把握，弄清會議召開的緣由、會議希望解決的問題，學(xué)習(xí)技術(shù)文檔撰寫的技巧，技術(shù)會議記錄的要點(diǎn)等。

4.處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來自公司各部門對研發(fā)部工作的反饋看法。

每天剛好處理來自公司各部門提出的《質(zhì)量問題、技術(shù)問題反饋》，即時聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決，并剛好通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問題的處理方法，敦促工程師定期完成問題整改，并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理，以促進(jìn)部門工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》。

從目前收到的《技術(shù)問題反饋單》中可以看出，問題主要集中在硬件部分的圖紙中，絕大部分的問題反應(yīng)是說：圖紙與實(shí)物不符或圖紙關(guān)鍵參數(shù)沒有描述清晰，導(dǎo)致品質(zhì)部無法檢驗(yàn)。而造成這種問題的主要緣由就出現(xiàn)在硬件工程師身上，所以圖紙?jiān)诎l(fā)出前要把好關(guān)，工程師確保圖紙的正確性與完整性是非常重要的。

5.研發(fā)過程中，新物料的選購 ，包括：與供應(yīng)商聯(lián)系、議價、溝通送貨細(xì)微環(huán)節(jié)并報銷審批;物料到樣后的登記入庫、整理封樣、樣品及供應(yīng)商資料的整理。

自從3月底起先，研發(fā)部自行選購 少量的研發(fā)樣品后，本人擔(dān)當(dāng)起研發(fā)部少量樣品選購 的責(zé)任，已勝利形成并完善了樣品購買申請審批流程、與供應(yīng)商溝通聯(lián)系細(xì)則、打樣報銷流程，編修了《研發(fā)少量樣品選購 作業(yè)指導(dǎo)書》并對部門工程師進(jìn)行了具體的培訓(xùn)。

3.公司新人工作述職報告

即將接近年末，作為高校剛畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的我進(jìn)入公司已經(jīng)有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時間里，我學(xué)到了許多關(guān)于房地產(chǎn)的學(xué)問，也涉及了許多以前沒涉及到的事物，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了公司的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)，在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

一、20xx年試用期工作總結(jié)

1.萌芽階段

在這期間，因?yàn)楦咝２女厴I(yè)剛?cè)脒@行許多事情都不會做，課本上學(xué)的東西用到事實(shí)上來才知道是一些理論上的學(xué)問，跟實(shí)際工作根本接不上軌，在起先幾天我很迷茫不知道自己應(yīng)當(dāng)做些什么，上班的其次天叫我應(yīng)用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的工作，而我跟本不會，我很驚慌，我便請教于同事加上自己漸漸摸索，漸漸學(xué)會做，很快我會應(yīng)用一些簡潔的word辦公軟件，起先一步一步的深化學(xué)習(xí)，我漸漸接觸整理成都市土地供應(yīng)和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項(xiàng)目實(shí)惠政策，后面起先著手于政策統(tǒng)計(jì)工作，和安徽省六安市的商品房預(yù)售統(tǒng)計(jì)，六安土地市場統(tǒng)計(jì)，六安月報工作等。

當(dāng)然了，在這期間，我工作出錯的幾率也很高，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細(xì)心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因?yàn)樵S多地方不懂當(dāng)自己做錯了的時候，也不知道出錯的緣由，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出許多錯誤，比如word辦公文件的格式有許多錯誤的地方，比如踩盤時有許多重點(diǎn)的地方我沒有關(guān)注，沒有仔細(xì)記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應(yīng)當(dāng)怎么放。許多許多細(xì)微環(huán)節(jié)上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都靜默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。

2.初長階段

在這期間，經(jīng)過了前一個月的仔細(xì)學(xué)習(xí)，經(jīng)過公司同事的耐性教育，我基本駕馭了一些簡潔的word辦公軟件的應(yīng)用，同時也駕馭了自己的工作流程和工作性質(zhì)，在我的日記本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟識了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應(yīng)當(dāng)做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應(yīng)當(dāng)把那些工作完成，而且要仔細(xì)的完成，仔細(xì)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)學(xué)問，仔細(xì)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)支配下來的工作任務(wù)和工作安排，工作的同時我漸漸發(fā)覺了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應(yīng)當(dāng)交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應(yīng)當(dāng)提早一天就完成的工作，每次接近上交的時候才能完成，這一點(diǎn)以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細(xì)微環(huán)節(jié)上的問題，所以在以后的漸漸學(xué)習(xí)與成長中我會盡快改正這個兩個缺點(diǎn)。堅(jiān)決做到有問題就改，有錯就認(rèn)，不懂要問，不會多做。

3.漸長階段

經(jīng)過兩個多月的工作學(xué)習(xí)，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實(shí)習(xí)階段的也好。在剛來公司的前幾天里，因?yàn)樯栉以S多問題不懂又不敢多問同事，因?yàn)閯傔M(jìn)入社會工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準(zhǔn)，不敢多打攪同事的工作，漸漸的熟識了這里的工作環(huán)境起先發(fā)覺這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐性教育我，讓我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟識工作上的事，讓我知道我應(yīng)當(dāng)做什么樣的工作，不會的我應(yīng)當(dāng)怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很開心，領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)切我，領(lǐng)導(dǎo)們都沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境，而這讓我在工作上沒有驚慌的心里。“不懂就要問，不要悶在心里”，這是一位同事告知我的，他說假如我在工作中遇到問題就多跟他們溝通，多向他們匯報工作的困難程度，許多工作閱歷上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教育，對我問問題的耐性，使我很快的能適應(yīng)和熟識這份工作。

二、20xx年工作安排

在過去忙勞碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年，20xx年對我來說是一個學(xué)習(xí)的一年，是人生又一個起點(diǎn)，從今年起先我也正式的步入社會，迎來自己人生的另一個開端，在這一年中我對自己的工作安排有如下支配：

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高實(shí)力

對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說，沒有比學(xué)習(xí)更重要的.事情了，在將來的一年里我要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基本學(xué)問，深化了解房地產(chǎn)專業(yè)工作，要做到多看，多想，多做，多問來提高自己的學(xué)習(xí)以及工作實(shí)力。全面提高自己的實(shí)踐實(shí)力，使自己能充分勝任這份工作。

2.履行職責(zé)，不遺余力

堅(jiān)持履行工作上的職責(zé)，堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)每一項(xiàng)工作，在日常工作中肯定要保質(zhì)保量的完成自己分內(nèi)的事情，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)要無條件的答應(yīng)，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在，每項(xiàng)工作都要不遺余力的完成，要把公司的利益放在第一位，為公司某更大的福利。

3.遵章守紀(jì)，自我約束

堅(jiān)決遵守公司規(guī)定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，敬重公司領(lǐng)導(dǎo)一切支配，和同事搞好關(guān)系。自我約束要做到不該問的事不要問，不該管的事不要管，要多做事少說話，一切以公司的利益為主。

4.放松心情，開心工作

公司新人辭職報告范文

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在公司接著發(fā)展！

特別感謝您這1個月來對我的培育和照看，讓我從青澀的學(xué)生時代進(jìn)入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但遲疑一再，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝！誠心祝福全部在xx辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成！

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

公司新人個人銷售工作總結(jié)報告

今日已經(jīng)是xx年7月10日了，從5月26日進(jìn)入美日天津分公司到目前已經(jīng)有一個半月的時間了，經(jīng)過了半個多月的培訓(xùn)后，我們?nèi)诎喑蓡T6月18日正式第一天上線，到現(xiàn)在已經(jīng)將近一個月的時間了，感受許多，下面就對個人近期的工作狀況和團(tuán)隊(duì)的狀況做個簡短的總結(jié)以及對將來的工作的目標(biāo)向往和展望。

首先說說自己吧，我真的以前總來沒想到過自己會做銷售的工作，以前參與面試面試官也說我不適合做銷售，因?yàn)槲倚愿癖容^偏內(nèi)向，相比之下話平常不是許多。所以我首先感謝美日給了我這樣的一個機(jī)會，這不到一個月的時間里，通過打電話推銷保險，接觸到了形形色色的人，熬煉了自己的表達(dá)實(shí)力，話術(shù)漸漸變得不那么拘謹(jǐn)和生硬了，可以按自己的語言去表達(dá)了，不像一起先那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了，可以說這算是一個變更吧！再說說自己這3個多星期的業(yè)績吧，自己只出了三單，但是實(shí)際承保刷回來的到目前只有一單，只完成將近5000的業(yè)績！我想造成這樣的結(jié)果緣由是多方面的，首先感覺自身的目標(biāo)責(zé)任感還不是很強(qiáng)，工作動力還不是很大，沒有想到長遠(yuǎn)的利益，只看眼前了，這樣其實(shí)是不行的，要向著高目標(biāo)、高待遇去前進(jìn)；其次，由于時間不長，自己的話術(shù)、表達(dá)有時還不太嫻熟，給客戶造成模糊的感覺，有時候過于懦弱，沒有形成強(qiáng)勢的氣氛，讓客戶感覺自己的勸服力還是稍差了些，還有有時感覺對個別客戶還是缺少耐性，不夠堅(jiān)持，客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了，不知道該如何說了，影響了成單的概率！以至于回訪的時候客戶不接電話，原來當(dāng)時成交了，可是核保再次撥打的時候客戶卻總是關(guān)機(jī)、停機(jī)，不接電話，這里面確定有一部分是自身的緣由造成的！總之我信任以上這幾點(diǎn)會隨著時間漸漸變更的，因?yàn)槲倚湃螘r間可以變更一切，要做到“既來之則安之”！

通過這段時間的工作，我不得不承認(rèn)銷售工作的巨大壓力，面對巨大的壓力，我認(rèn)為個人心態(tài)很重要，能堅(jiān)持到最終的都是勝者！就像何丹組長平常所說的：不論是否出單，都要每天歡樂的工作著;現(xiàn)在不出單并不代表以后不出單;只要設(shè)定目標(biāo)擺正心態(tài)，那出單是必定的！可以說我腦海里始終想著這幾句話每天努力的工作著！面對每天形形色色的客戶，面對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕，我始終以一顆最平常的心去對待，我想假如連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的，把它始終看成是一件極一般的事就可以了，再者說了，沒有壓力哪來的動力??！寫到這順便說一下，我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康倪€是我們美日二部的，到目前已經(jīng)走了流失了許多人了，光我們本組近期就辭職了許多人了，從起先培訓(xùn)到現(xiàn)在，我始終認(rèn)為我們?nèi)诎嗍且粋€有機(jī)的整體，可是現(xiàn)在失去了那么多人多少有些感慨和無奈?。〉墙K歸是人家自己的選擇，誰都沒有方法，雖說不在一起工作了，見面機(jī)會少了，但是友情始終不會變更！因?yàn)槁范际亲约鹤叱鰜淼?，只要無怨無悔就足夠了！

再說說我所在的“金鉆盟”組吧，雖然現(xiàn)在我們這個組人數(shù)最少，但是感覺氣氛比剛進(jìn)組的時候活躍多了，大家都在努力前進(jìn)進(jìn)步著，所以我也不能落后，只有奮起直追，朝著目標(biāo)前進(jìn)了！另外要感謝何丹組長對大家及對我的幫助，放心，我們會用業(yè)績來證明自己的實(shí)力的，時間會變更一切的，隨著閱歷的積累，大家會變的更加優(yōu)秀的！

不論過去好與壞，隨著本月月結(jié)的結(jié)束，新的一個月即將起先了，說實(shí)話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好，至于緣由上面已經(jīng)自我總結(jié)過了，在新的一個月中，我必需要在22個工作日中，做到50000左右的業(yè)績,定的目標(biāo)雖然不高，但是有信念完成！要完成這個目標(biāo)除了擺正心態(tài)、堅(jiān)持以外，最重要的是要努力變更上面提到的自身的不足，吸取別人的特長，堅(jiān)持多聽優(yōu)秀錄音，用到自己的話術(shù)上去，另外平常還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們溝通，剛好發(fā)覺自己的不足并努力加以改進(jìn)，努力向著目標(biāo)前進(jìn)！把信念和志向完備的融合起來，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的奮進(jìn)！肯定要比這個月更加優(yōu)秀！

伙伴們，大家記?。何覀?/p>